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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建及組織總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2005年黨建及組織工作總結(jié)部落鎮(zhèn)現(xiàn)有總?cè)丝诮?萬人,黨員1540多名,鎮(zhèn)黨委下設(shè)黨總支2個,黨支部42個。,鎮(zhèn)黨委在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各黨(總)支部的大力支持和協(xié)助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為推進(jìn)寬裕型小康社會建設(shè)、構(gòu)建和諧文明社會提供堅強有力的組織保證?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要做好以下幾項工作:一、建立四項機制,全面營造推進(jìn)黨建工作的良好氛圍1、建立領(lǐng)導(dǎo)機制。制定2005年*鎮(zhèn)黨建工作要點,全面部署新一輪黨建工作,構(gòu)筑“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)、書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、全鎮(zhèn)下齊抓共管”的工作格局。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行職責(zé),先后組織召開黨建工作會議1次、黨建專題會議1次、支部書記例會6次,聽取各村黨建工作匯報,研究解決工作中遇到的問題。健全黨員鎮(zhèn)掛鉤黨支部制度,進(jìn)一步加強對各黨支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查,保證黨建工作落到實處。2、建立責(zé)任機制。與各黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀,對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建、學(xué)校黨建、企業(yè)黨建等各項工作進(jìn)行專題部署,及時把黨建工作任務(wù)立項分解,細(xì)化量化,落實到責(zé)任人、責(zé)任單位,明確責(zé)任目標(biāo),做到認(rèn)識、責(zé)任、行動到位。3、建立督查機制。實行季度黨建文書資料調(diào)閱制度,組織開展黨建軟件資料檢查2次,村務(wù)公開專項檢查6次,專項檢查1次。同時,抓好全鎮(zhèn)黨建工作自查工作,抽調(diào)紀(jì)委、黨政辦、組織、宣傳等部門8名骨干人員組成兩個考核小組,全面檢查各黨支部黨建工作責(zé)任狀的落實情況,對得分在全鎮(zhèn)最后三名的小壩、秀溪、樟腳村,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)給予通報,取消年度集體和個人評優(yōu)評先資格。4、建立保障機制。把黨建經(jīng)費列入鎮(zhèn)財政預(yù)算,全鎮(zhèn)共投入黨建工作經(jīng)費7萬余元,幫助各支部購置一批黨建學(xué)習(xí)材料、電教片等,保證了黨建工作順利開展。二、突出四個重點,全面提高基層黨組織的執(zhí)政能力1、全面開展先進(jìn)性教育活動。按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署,精心組織,認(rèn)真指導(dǎo)第二批16個黨支部、270名黨員開展先進(jìn)性教育活動,做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不減,確保了學(xué)習(xí)時間有保證、學(xué)習(xí)內(nèi)容有充實、學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新、學(xué)習(xí)成效有提高。深入開展“弘揚老區(qū)精神、永葆黨員先進(jìn)、促進(jìn)各項工作”主題實踐活動,以建立“三個基地”(即革命傳統(tǒng)教育基地,黨員長期受教育基地,種、養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)基地)和開展“四項活動”(即軍地互學(xué)、結(jié)對互促活動,電影周活動,黨員優(yōu)質(zhì)服務(wù)日活動,“進(jìn)百家門、聽百家言、知百家情、解百家難、交百家友”五百活動)為載體,把先進(jìn)性教育活動同推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。2、全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“五個好”的目標(biāo)要求,堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度,組織觀看了鄭培民、谷文昌、張仁和、任長霞等先進(jìn)事跡和一些貪污受賄案剖析等電教片,做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合,重點解決思想和作風(fēng)存在的問題,深化了學(xué)習(xí)效果。至目前,中心組共集中學(xué)習(xí)了12次,收看電教片6次,中心組成員共撰寫調(diào)研文章10篇。全面執(zhí)行民主集中制,制定*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策實施細(xì)則,進(jìn)一步完善科學(xué)民主的決策機制。3、全面深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。一是加強村級組織建設(shè)。繼續(xù)深化“學(xué)美嶺、創(chuàng)五好”活動,按照村級組織管理六項制度要求,堅持分類指導(dǎo),把21個村級黨組織劃分為“好、中、差”三個層面,對欠發(fā)達(dá)、很不適應(yīng)村黨支部采取派駐干部蹲點,實施有針對性的幫扶。通過市、區(qū)、鎮(zhèn)三級下派干部的幫扶,蘆樸、樟腳等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)村和驛坂很不適合村的面貌得到較大改善。蘆樸村以13個市幫扶項目為契機,變“輸血”為“造血”,充分調(diào)動群眾積極性,村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入都有較大增長;樟腳村引進(jìn)針織廠、石材加工廠、服裝廠各1家,解決就業(yè)60多人;驛坂村引進(jìn)鞋面加工企業(yè)3家,解決就業(yè)120多人。二是深入開展村級班子“回頭看”工作。抓好村級班子管理和后備干部選拔,建立一支120多人后備干部隊伍,并實施動態(tài)管理,為2006年村級班子換屆做好準(zhǔn)備。三是努力培育黨建典型。采取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法,先后培育了白潼、前歐和陳其偉、蔡金財?shù)认冗M(jìn)典型,使黨建工作學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),有力推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。四是認(rèn)真抓好“強村富民”項目的落實。結(jié)合農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,加大對下崗職工的培訓(xùn)力度,舉辦技能培訓(xùn)2次和提供就業(yè)信息50條,先后向三青、宏興、宏盛、安興等企業(yè)推薦下崗職工30多人。做好各村困難黨員的調(diào)查摸底工作,并幫助其制定脫貧計劃,已有15戶群眾在鎮(zhèn)、村的幫扶下,積極發(fā)展生豬、蔬菜等種、養(yǎng)殖業(yè),增加了收入。4、全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗
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