學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段民主生活會發(fā)言[推薦]

學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段民主生活會發(fā)言 以胡錦濤為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體，從新世紀新階段的實際出發(fā)，努力把握發(fā)展的宏觀規(guī)律，著眼于豐富發(fā)展內(nèi)涵，創(chuàng)新發(fā)展觀念，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，明確提出了要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀的要求。這個“要求”強調(diào)的是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟、政治、文化全面發(fā)展，反映了發(fā)展的時代特征和必然趨勢。當前，各行各業(yè)、各地區(qū)、各部門都在結(jié)合實際，采取措施，求真務實，全面地落實科學發(fā)展觀。 我局按照XX公司統(tǒng)一部署和市局具體安排，雷厲風行迅速啟動學習實踐活動，克服了正值開展春安檢查、大班組改革等多項活動，時間緊、任務重等諸多困難，扎實推進學習實踐活動，真正做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。身為局黨組織負責人和學習實踐活動領(lǐng)導小組組長，在領(lǐng)導和組織好單位學習實踐活動的同時，十分注重和加強自身學習和實踐。通過第一階段的認真學習和深入思考，到生產(chǎn)、營銷一線班組調(diào)研，撰寫了調(diào)研報告，對科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步的理解，對省公司黨組貫徹科學發(fā)展觀的總體思路有了進一步的把握，增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹科學發(fā)展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來，通過廣泛征求意見，深刻反思自己的工作，組織各支部召開專題組織生活會等活動，初步找出了存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、心得體會 一是從心底里認同接受科學發(fā)展觀。通過最近一段時間對科學發(fā)展觀的學習、思考、調(diào)研、實踐，使我對科學發(fā)展觀的提出背景、踐行科學發(fā)展觀的重大意義，尤其是對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更為完整和深刻的認識。使我認識到，科學發(fā)展觀作為馬克思主義世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，它的重要價值不僅僅體現(xiàn)在指導我們?nèi)绾伍_展工作、如何做出科學的決策上，它對于我們?nèi)绾胃鼮橛行У膶W習、如何更加積極健康的生活也同樣具有鮮明的指引作用。因此，我們要從心底里認同接受科學發(fā)展觀，從思想上認真理解準確把握科學發(fā)展觀，從行動上堅決貫徹落實科學發(fā)展觀。 二是科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，是解決我國一切問題的關(guān)鍵。我局做為縣供電企業(yè)，在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，必須通過也只能通過發(fā)展本身來最終加以解決?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，我們不能離開發(fā)展這個主題，否則就失去了意義。 三是科學發(fā)展觀的核心是以人為本。這要求我們中央國有骨干企業(yè)的黨員領(lǐng)導干部要植根于廣大員工和客戶、服務于員工和客戶。要牢記人民電業(yè)為人民的宗旨，為人民群眾辦實事、解難事、做好事。 四是科學發(fā)展觀的基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。結(jié)合我局實際，就要正確處理好企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，既要處理好與上級和地方黨政的關(guān)系，處理好與廣大客戶的關(guān)系，營造和諧的生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，又要處理好內(nèi)部方方面面的關(guān)系，還要處理好企業(yè)發(fā)展與職工成長的關(guān)系，走和諧發(fā)展道路，確保永續(xù)發(fā)展。 五是科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我局的發(fā)展也必須堅持統(tǒng)籌兼顧，全面發(fā)展，不能顧此失彼，既要有側(cè)重，有重點，又要顧整體。我認為應該以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以營銷服務為中心，以黨群建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)和后勤多經(jīng)做保障，科學處理好各項工作的關(guān)系，協(xié)調(diào)好各方面的利益沖突，充分發(fā)揮全體干部員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把我局全面建設(shè)不斷推向前進。 二、存在問題 本人通過對科學發(fā)展觀的學習，深入班組和生產(chǎn)施工現(xiàn)場調(diào)研，和局領(lǐng)導班子成員溝通，與部門負責人、班組長和一線員工談心，通過向全體員工發(fā)放征求意見卡，向廣大客戶發(fā)放征求意見表，設(shè)置意見箱，廣泛征求方方面面的意見和建議。同時，通過深刻剖析，全面檢查發(fā)現(xiàn)了我個人和單位存在的一些問題，主要表現(xiàn)在： （一）在企業(yè)發(fā)展上還沒有完全做到“統(tǒng)籌兼顧”。學習實踐科學發(fā)展觀,就是要達到用科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想、凝聚人心、指導行動、改進工作、激發(fā)活力、開拓創(chuàng)新的目的，貫徹落實科學發(fā)展觀要做到“全面、全員、全過程”。目前，我局離這一目標要求尚有差距。一是還有個別同志未能真正領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，少數(shù)同志在思想認識上還存在不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的問題。二是電網(wǎng)建設(shè)還未完全做到統(tǒng)籌兼顧，科學發(fā)展；縣域電網(wǎng)還不夠堅強，抵御各種災害的能力還比較弱；電力設(shè)施遭野蠻施工和盜竊破壞現(xiàn)象嚴重。三是安全生產(chǎn)隱患依然存在。今年年初還被市局稽查組查到4起多經(jīng)、農(nóng)電施工的嚴重違章行為。四是營銷服務基礎(chǔ)薄弱。五是人力資源還較匱乏，廣大員工的思想觀念、文化水準還跟不上社會和時代發(fā)展的形勢。六是職工住房一直未得到有效改善。等等。這些問題的存在，雖然有一個長期艱巨的“陣痛”期，但做為單位黨組織負責人，在工作力度上還有待加強，在前進步伐上還有待加快，在措施方法上還有待突破。 （二）在理論學習上還沒有完全做到“系統(tǒng)深入”。雖然本人比較注重政治理論學習，但由于工作頭緒多，時間緊，不能很好地處理工學矛盾，理論學習不夠系統(tǒng)深入，有時走馬觀花，囫圇吞棗，認識膚淺，而沒有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導工作。 （三）在業(yè)務學習上還沒有完全做到“扎實有效”。本人做為一名80年代的理工科本科大學生，學了十幾年電，在電力系統(tǒng)也工作了近8年，但主要在營銷和辦公室崗位，對電網(wǎng)建設(shè)和安全生產(chǎn)等具體業(yè)務還需進一步地學習和熟悉，自己也非常想學習，準備通過跟班勞動、現(xiàn)場督查、組織慰問等機會向行家里手學習，但由于時間等原因，業(yè)務學習還不夠扎實有效。 （四）在日常工作上還沒有完全做到“井然有序”。工作有時出現(xiàn)“混沌”狀態(tài)。主要原因是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是產(chǎn)出和實際效果并不理想。 （五）在工作作風上還沒有完全做到“耐心細致”。一是深入班組調(diào)查研究、指導工作不夠細致。雖然自己非常想經(jīng)常深入到一線班組中調(diào)查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正鋪下身子，帶著問題去調(diào)查研究、“解剖麻雀”取得第一手資料少。二是有時存在急躁情緒，批評同志不注意方式方法。在工作中，與班子成員溝通少，與同志們思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得還不夠全面，體貼關(guān)心員工不夠。三是有時考慮問題不全面、不成熟。做井底之蛙，有時錯誤地認為自己資歷老，經(jīng)驗足，水平高，見識廣，喜歡憑老經(jīng)驗，找老感覺，走老套路。 三、原因分析 認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在： 一是重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。 二是重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，有時過于相信和依賴部門負責人，認為每一項工作都有專門的部門去抓，自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。 三是重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。即使有個別部門的工作完成不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。 四、努力方向 對于存在的問題和不足，我決心抓住這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用科學發(fā)展的正確理念引導和促進企業(yè)實現(xiàn)大跨越、大發(fā)展。 （一）進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，確保以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想，凝聚人力，指導行動。思想決定觀念，觀念決定命運。我們要巧借學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，使自己和全體干部員工進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，徹底解決思想觀念不符合、不適應的問題。要使全體干部員工從心底里接受和認同省公司“從嚴治企，科學發(fā)展”的治企方略，以更新的觀念、更高的標準、更嚴的要求投入到各項工作當中去。做為領(lǐng)導干部更應該深刻理解、準確把握科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，提高科學決策能力，確保企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，要堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。一要在提高學習能力上下功夫，認真學習黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學習科學發(fā)展觀的精神內(nèi)涵，自覺克服不符合科學發(fā)展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二要在提高決策能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高決策質(zhì)量和水平。三要在提高落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。 （二）進一步改進作風，規(guī)范行為，努力為國家電網(wǎng)品牌形象增光添輝。良好的作風是確保各項工作順利推進的關(guān)鍵?！爸诬娨欢ㄒ獓?！”是鄧小平、江澤民和胡錦濤等軍隊領(lǐng)導人的治軍方略。由于電力行業(yè)的特殊性和重要性，決定了電力企業(yè)的管理要和軍隊一樣規(guī)范和嚴格，做為軍人出身的我非常贊同并從心底里接受省公司“嚴抓嚴管”的治企方略。今后要一以貫之地加強作風建設(shè)，全面推行準軍事化管理。我局作為電力企業(yè)的最基層單位，雖然小，卻是一個特大型國有企業(yè)的細胞，直接面向廣大城鎮(zhèn)居民、鄉(xiāng)村農(nóng)戶和工礦企業(yè)，代表著“國家電網(wǎng)”的窗口和形象，更有其復雜性、特殊性和重要性，我們必須主動承擔強烈的社會責任，轉(zhuǎn)變作風，樹立形象，塑造品牌，懷感恩之心，回報社會，為構(gòu)建和諧社會貢獻力量，為國家電網(wǎng)品牌形象增光添輝。 （三）進一步強化培訓，提升素質(zhì)，努力增長為人民服務的本領(lǐng)和才干。教育培訓是提升人員素質(zhì)的最有效途徑，我們要強化三種狀態(tài)，既在上班時間內(nèi)的作業(yè)工作狀態(tài)和培訓學習狀態(tài)，業(yè)余時間的自學狀態(tài)，要繼續(xù)深化讀書年活動，努力構(gòu)建學習型企業(yè)，要廣泛開展學理念、學理論、學業(yè)務、學法律活動，要在全局形成一種“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍；要在全局大力營造一種認真用心、勤勉敬業(yè)的文化氛圍；要在全局大力營造一種朝氣蓬勃、積極向上的文化氛圍；要在全局大力營造一種以企為家、愛企如家的文化氛圍；要在全局大力營造一種求真務實、嚴謹細致的文化氛圍；要在全局大力營造一種鉆研業(yè)務、苦練本領(lǐng)的文化氛圍；要在全局大力營造一種不畏艱難、全力爭先的文化氛圍；要在全局大力營造一種感恩企業(yè)、回報社會的文化氛圍；要在全局大力營造一種樂于奉獻、勇于擔當?shù)奈幕諊?；要大力表彰愛崗敬業(yè)做出顯著貢獻的優(yōu)秀員工；搞好成才激勵，大力抓好技術(shù)培訓、多方扶持職工提高工作技能；對有創(chuàng)造發(fā)明、提高工作效率以及為安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營等做出重大貢獻的員工給以重獎。以大班組改革為契機，努力實現(xiàn)人力資源的全面優(yōu)化，通過改革和創(chuàng)新教育培訓模式，實現(xiàn)員工素質(zhì)大提升，才干大增長。 （四）進一步強化責任，勤勉敬業(yè)，確保各項目標任務圓滿完成和企業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。我最喜歡毛主席的一句話：“世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真?！苯窈笠谌譅I造一種認真用心做事的良好風氣。要進一步優(yōu)化思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。一要打造堅強縣域電網(wǎng)。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)電網(wǎng)發(fā)展，要做到著眼長遠，規(guī)劃合理，配置科學，設(shè)計嚴謹，編制好縣域電力發(fā)展規(guī)劃，使輸網(wǎng)不斷堅強，配網(wǎng)日臻完善，供電基本合理，管理逐漸現(xiàn)代化。同時，要完善電力設(shè)施保護標識，加大電力普法宣傳力度，形成全社會、各部門、各階層齊抓共管的良好格局，要讓大家明白電網(wǎng)的正常運行是事關(guān)一個地方經(jīng)濟、社會發(fā)展和老百姓切身利益的大事，打擊盜竊電能、破壞電力設(shè)施等違法犯罪行為是全社會共同的責任。建立起電力設(shè)施保護的長效協(xié)作機制，要加強與地方政法部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，保證打擊盜竊電能、破壞電力設(shè)施等違法犯罪行為的針對性和實效性。認真開展好集中整治活動，確保電網(wǎng)安全、可靠、穩(wěn)定運行。二是要確保安全生產(chǎn)。安全是一切工作的基礎(chǔ)。我們要切實將各項安全制度、安全措施落實到一線、落實到現(xiàn)場，落實到每一位員工，落實到時時刻刻，分分秒秒。 真正的無違章現(xiàn)場應該是經(jīng)得起任何檢驗的,而不是靠僥幸、碰運氣的，因此，我們應該放下心來，踏踏實實、平平和和、真真實實地創(chuàng)無違章現(xiàn)場。同時，要加強員工的心理修養(yǎng)、消除浮躁、僥幸心理；還要加強員工的道德修養(yǎng)，做到領(lǐng)導在與不在一個樣，有稽查與無稽查一個樣，把別人的安全當自己的安全一樣來關(guān)注，把國家的設(shè)備當自己的財產(chǎn)一樣來愛護；還要加強員工的文化修養(yǎng)，繁榮安全文化，以文化促安全，以文化管安全，確保安全萬無一失。三是要規(guī)范營銷服務。營銷服務是企業(yè)的中心，在今后一個時期里，要下大力氣，規(guī)范營銷管理，認真研究解決廣大客戶的意見和建議：增設(shè)收費網(wǎng)點，開通網(wǎng)上銀行收費功能；進一步加強停送電信息發(fā)布的及時性、準確性；進一步加強故障搶修速度；抄表時要及時填上用戶當月的用電量，以免引起客戶到下個月再交電費的誤會。努力把營銷服務的每一個環(huán)節(jié)做優(yōu)做細做精。四是要改善職工住房。只有安居才能樂業(yè)，我們要以科學發(fā)展觀為指導，想辦法解決職工的住房問題。要按照絕大多數(shù)職工的強烈意愿，調(diào)動一切積極因素，想方設(shè)法提早收回電力賓館租用房屋，把有限的小區(qū)進行科學合理全面的規(guī)劃，創(chuàng)建一個和諧美好的電力小區(qū)，努力做到精化、細化、凈化、綠化、美化，努力把電力小區(qū)建成綠色社區(qū)、文明社區(qū)、節(jié)約型社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)。要加強社會道德建設(shè)，培養(yǎng)高尚的道德情操。要開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動。倡導從現(xiàn)在做起，從自己