2012就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案.doc

關(guān)于印發(fā)涇縣就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所、各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：現(xiàn)將涇縣就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二一二年三月二十八日涇縣就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施方案為進(jìn)一步提高民生保障水平，做好我縣的就業(yè)技能培訓(xùn)工作，大力提升城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)根據(jù)省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳安徽省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)助資金使用管理暫行規(guī)定（財(cái)社2011591號(hào)），市人社局關(guān)于印發(fā)宣城市就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法的通知（宣人社發(fā)20123號(hào)）等文件精神，特制定本實(shí)施辦法：一、目標(biāo)任務(wù)2012年，我縣的就業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)為1700人，培訓(xùn)合格率要達(dá)到90%以上，就業(yè)率達(dá)到80%以上；培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)（包括單項(xiàng)能力證書(shū)）率要達(dá)到80%以上。要逐步建立就業(yè)導(dǎo)向、政策扶持、社會(huì)參與的就業(yè)技能培訓(xùn)工作機(jī)制，充分發(fā)揮政策效應(yīng)，有效利用社會(huì)資源，使我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者普遍得到培訓(xùn)，落實(shí)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。二、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容、工種培訓(xùn)對(duì)象為有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者，未就業(yè)的高校畢業(yè)生，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生和企業(yè)新錄用的技能崗位人員。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位崗位規(guī)范要求確定，突出技能訓(xùn)練，注重職業(yè)能力培養(yǎng)。培訓(xùn)工種和培訓(xùn)課時(shí)按省人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳公布的就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定。三、培訓(xùn)（鑒定）補(bǔ)貼申領(lǐng)（一）企業(yè)新錄用技能崗位人員培訓(xùn)，實(shí)行資金直補(bǔ)企業(yè)的辦法。企業(yè)新錄用技能崗位勞動(dòng)者，與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn)或委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施技能培訓(xùn)的，可按培訓(xùn)合格情況向涇縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)一次性培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)實(shí)施新錄用技能崗位人員培訓(xùn)前，須向涇縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核，財(cái)政部門(mén)復(fù)核后組織實(shí)施。培訓(xùn)項(xiàng)目根據(jù)崗位要求確定。培訓(xùn)時(shí)間不少于120學(xué)時(shí)，其中，操作技能訓(xùn)練時(shí)間不少于總課時(shí)的60%。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按不低于人均300元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)報(bào)送參加培訓(xùn)人員名冊(cè)、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)簽到簿、培訓(xùn)日志、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表，涇縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定核查后將補(bǔ)貼資金撥入企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。（二）定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)行資金直補(bǔ)個(gè)人辦法。培訓(xùn)對(duì)象自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、工種（項(xiàng)目）參加就業(yè)技能培訓(xùn)，個(gè)人先行付費(fèi)，培訓(xùn)合格后到人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或指定的培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)辦窗口按規(guī)定申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。參訓(xùn)者經(jīng)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)3個(gè)月內(nèi)，由本人持身份證、縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)驗(yàn)印的職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)、填寫(xiě)培訓(xùn)與鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表，到?jīng)芸h人力資源社會(huì)保障部門(mén)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或經(jīng)辦窗口申領(lǐng)培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼；經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的，按所學(xué)工種（項(xiàng)目）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；取得職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)的，在按所學(xué)工種（項(xiàng)目）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時(shí)，給予鑒定補(bǔ)貼。鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，取得職業(yè)資格證書(shū)的，補(bǔ)貼150元；取得專項(xiàng)能力證書(shū)的，補(bǔ)貼100元。人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（或窗口）發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼須在本人職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)個(gè)人信息頁(yè)上加蓋“培訓(xùn)補(bǔ)貼已領(lǐng)”字戳；發(fā)放鑒定補(bǔ)貼須在本人職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)能力證書(shū)個(gè)人信息頁(yè)上加蓋“鑒定補(bǔ)貼已領(lǐng)”字戳。原則上，培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼要即時(shí)審核，即時(shí)發(fā)放。即時(shí)發(fā)放的，補(bǔ)貼資金應(yīng)事先預(yù)撥到補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（或窗口）；采取打卡形式發(fā)放的，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)、鑒定補(bǔ)貼劃入申請(qǐng)人銀行卡內(nèi)。四、工作要求（一）、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)是民生之本，關(guān)系到我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，通過(guò)就業(yè)技能培訓(xùn)可以提高就業(yè)技能和綜合能力，促使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)?？h人社部門(mén)和財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)就業(yè)技能培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。（二）、采取多項(xiàng)措施，全面完成全年的就業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)廣泛宣傳新一輪就業(yè)技能培訓(xùn)政策，利綜合運(yùn)用多種宣傳手段，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者積極參加就業(yè)技能培訓(xùn)；確保按時(shí)保質(zhì)完成全年的技就業(yè)能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。（三）、嚴(yán)格培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用管理，加大檢查力度人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)組織檢查組定期對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位組織專項(xiàng)檢查，檢查資金審批撥付過(guò)程中是否存在問(wèn)題；通過(guò)實(shí)地檢查、電話回訪、抽查核實(shí)等方式，檢查就業(yè)技能培訓(xùn)的真實(shí)性與培訓(xùn)效果，檢查資金監(jiān)管制度是否健全，真正把補(bǔ)貼資金用到參加培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者身上。（四）、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，提高經(jīng)培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的就業(yè)率加強(qiáng)區(qū)