【 范文】在職黨員進社區(qū)“做”出實效

在職黨員進社區(qū)“做”出實效xx市以打造xx幸福社區(qū)為抓手，在“做”字上下功夫，引導(dǎo)黨員干部主動參與社區(qū)建設(shè)、服務(wù)社區(qū)群眾，用實際行動檢驗“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。創(chuàng)新管理模式，讓在職黨員“做”有動力。采取線上線下同步管理的方法，著力解決在職黨員進社區(qū)報到難推進、活動難組織問題。在線下，構(gòu)建縱向由黨組織統(tǒng)領(lǐng)、橫向由志愿服務(wù)隊牽頭，稿子鋪整理，以在職黨員為主體的“立體網(wǎng)格”，統(tǒng)籌管理663個網(wǎng)格臨時黨支部及編入的33728名黨員。在線上，依托“在職黨員進社區(qū)報到為群眾服務(wù)”信息管理平臺，建立涵蓋黨員報到情況、愛好特長、服務(wù)意向、服務(wù)表現(xiàn)等內(nèi)容在內(nèi)的數(shù)據(jù)庫，通過強化分級管理、過程控制、信息采集、數(shù)據(jù)共享等功能，提高在職黨員認(rèn)崗領(lǐng)職的精準(zhǔn)性與匹配度。豐富活動載體，讓在職黨員“做”出成效。針對社區(qū)群眾服務(wù)需求多樣化的特點，開展“五個先鋒”活動，引導(dǎo)在職黨員爭當(dāng)模范居民先鋒、民情收集先鋒、政策宣傳先鋒、糾紛調(diào)解先鋒、志愿服務(wù)先鋒。在不同社區(qū)試點培育社區(qū)急救、居家養(yǎng)老、4點鐘學(xué)校、平安社區(qū)、殘疾人扶助、物業(yè)管理、食品安全等服務(wù)項目，結(jié)合開展“為什么進社區(qū)、到社區(qū)干什么、到社區(qū)怎么干”大討論，以及采取佩帶實名黨徽亮身份等舉措，引導(dǎo)在職黨員踐行“兩學(xué)一做”，提升服務(wù)實效。同時，建立82個市縣領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)聯(lián)系點，促成890個單位與136個社區(qū)結(jié)對共建，形成資源共享、服務(wù)共抓的良好局面。目前，全市共啟動共建項目853個，稿子鋪整理，開展共建活動1130多場，在職黨員認(rèn)崗率及服務(wù)率均在97%以上，服務(wù)社區(qū)群眾11.45萬人次。強化制度保障，讓在職黨員“做”能堅持。建立報到登記、服務(wù)紀(jì)實、溝通反饋、評價激勵、調(diào)研督查等制度，將在職黨員服務(wù)社區(qū)情況列入黨建、綜治、績效、文明單位等年度考評，并作為黨員評先評優(yōu)、晉級晉職，推選“兩代表一委員”的重要依據(jù)。強化政策督導(dǎo)，采取部署會、推進會、答疑會及實地督查等方式，掌握在職黨員服務(wù)社區(qū)情況，對未與社區(qū)結(jié)對、未開展共建活