員工招聘制度及流程.doc

精品文檔員工招聘制度一. 員工招聘流程：1. 各部門(mén)因工作需要增加人員，應(yīng)先填寫(xiě)人員需求申請(qǐng)表。人員需求申請(qǐng)表應(yīng)明確招聘人數(shù)、人員要求、詳細(xì)職位描述以及創(chuàng)造的價(jià)值（可量化）等內(nèi)容，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部辦理招聘事宜。2. 本公司征招員工，采用公開(kāi)招聘、內(nèi)外部推薦等形式擇優(yōu)錄用。 3. 行政人事部初步甄選行政人事部門(mén)收到外部人員遞交的簡(jiǎn)歷后應(yīng)先過(guò)濾一次，將不符合招聘要求的人員簡(jiǎn)歷歸檔放入公司人才庫(kù)中，將符合要求的人員進(jìn)行區(qū)別后交予相關(guān)部門(mén)主管，由各部門(mén)主管再次過(guò)濾，決定是否面試。4. 面試約定部門(mén)主管在確定了面試時(shí)間后反饋給行政人事部門(mén)主管并請(qǐng)行政人員與面試人員進(jìn)行聯(lián)系；若該人員在預(yù)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有時(shí)間則行政人員應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)主管，與招聘人員另約時(shí)間。5. 面試由用人部門(mén)主管主持，參與面試及考核應(yīng)聘人員時(shí)原則上不低于兩人，場(chǎng)地應(yīng)安排在封閉會(huì)議室進(jìn)行，并詳細(xì)記錄該人員的面試成績(jī)是否符合公司要求等面試結(jié)果，交由行政人事部門(mén)留案?jìng)錂n，供日后查閱。行政人事部門(mén)需要對(duì)所有參與過(guò)面試的人員資料進(jìn)行歸檔整理；并在面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)參與了應(yīng)聘面試人員進(jìn)行電話(huà)回復(fù)。6. 復(fù)核（筆試）根據(jù)面試結(jié)果，對(duì)需進(jìn)行筆試及現(xiàn)場(chǎng)操作的應(yīng)聘人員，按面試約定流程由行政人事部通知應(yīng)聘人員參加復(fù)核，用人部門(mén)主管主持。（復(fù)核（筆試）也可安排在面試同期進(jìn)行）7. 行政人事部通知應(yīng)聘合格者報(bào)到試用。二. 試用：1. 新進(jìn)員工在行政人事部辦理報(bào)到手續(xù)：填員工登記表、新員工入職所需資料: 身份證復(fù)印件2張，證件照2張, 原單位離職證明（原件）, 如果新員工為應(yīng)屆畢業(yè)生，則需提供畢業(yè)證書(shū)（復(fù)印件）。2. 由行政人事部向試用員工介紹公司概況、規(guī)章制度；由相關(guān)部門(mén)主管安排工作技能培訓(xùn)，安排相關(guān)工作。3. 試用期一至三個(gè)月，試用期工資見(jiàn)崗位薪資明細(xì)。4. 試用不合格者，試用期內(nèi)可隨時(shí)辭退；試用期滿(mǎn)，由試用者填升職（轉(zhuǎn)正）申請(qǐng)表，經(jīng)用人部門(mén)、行政人事部考核、溝通，明確崗位級(jí)別，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 三. 轉(zhuǎn)正：1. 行政人事部將轉(zhuǎn)正情況記錄備案，并通知財(cái)務(wù)部。2. 新員工正式工資按其崗位級(jí)別對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，自轉(zhuǎn)正之日起計(jì)算。3. 新員工于轉(zhuǎn)正當(dāng)月起享受公司正式員工福利待遇。4. 新員工轉(zhuǎn)正后，公司與其簽訂勞動(dòng)合同。四. 變動(dòng)：1. 因公司業(yè)務(wù)需要或因員工自身因素，本公司員工工作崗位調(diào)動(dòng)或崗位等級(jí)發(fā)生升、降變化，稱(chēng)為變動(dòng).2. 基于培養(yǎng)人才或業(yè)務(wù)上的需要，員工工作崗位可發(fā)生調(diào)動(dòng)。3. 崗位級(jí)別降低后仍不能滿(mǎn)足公司要求者，勸其離崗。4. 任何形式的變動(dòng)，由員工本人填升職（轉(zhuǎn)正）申請(qǐng)表，經(jīng)用人部門(mén)、行政人事部審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由行政人事部備案，并通報(bào)財(cái)務(wù)部。五. 離職：1. 員工離職：按勞動(dòng)合同有關(guān)條例辦理。2. 經(jīng)濟(jì)結(jié)算 ：按勞動(dòng)合同有關(guān)條例辦理。3. 手續(xù)：A. 離職人員需填離職人員工作移交表，至相關(guān)部門(mén)辦妥工作移交手續(xù)及公司財(cái)物歸還手續(xù)（包括歸還借款、資料、書(shū)籍、辦公用具、公司鑰匙等）。B. 任何形式離職，均須報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并辦理離職手續(xù)，否則公司不作結(jié)算并保留追究責(zé)任的權(quán)利。C. 相關(guān)人員應(yīng)本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真辦理接交手續(xù)，并對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D. 離職人員持有相關(guān)各部門(mén)簽字之離職人員工作移交表至財(cái)務(wù)部結(jié)算。六. 聘用合同詳見(jiàn)勞動(dòng)合同。七. 招聘流程相關(guān)工作表格（附后）人員需求申請(qǐng)單本需求表應(yīng)由部門(mén)主管填寫(xiě)并交人事部門(mén)。請(qǐng)注意，除非將本表填寫(xiě)完整并遞交核準(zhǔn)，否則人事部門(mén)將不能開(kāi)展任何招聘工作。需求職位需求人數(shù)部 門(mén)預(yù)計(jì)報(bào)到日期1 申請(qǐng)理由（請(qǐng)?jiān)诤线m處打“”） 替補(bǔ)空缺職位姓名：理由：調(diào)出 重新安排 晉升 辭職 終止合同其它（請(qǐng)說(shuō)明 ） 額外員工需求：預(yù)算內(nèi) 預(yù)算外 理由： 新設(shè)立職位 工作量增加 其它（請(qǐng)說(shuō)明 ）正式工 臨時(shí)工 2職位要求（請(qǐng)附工作說(shuō)明）：職位要求： 專(zhuān)業(yè)資格：其它要求：部門(mén)主管行政人事部總經(jīng)理應(yīng)聘人員分析表本表格應(yīng)由參與面試考核者填寫(xiě)，用于行政人事部執(zhí)行下一步操作的依據(jù)。優(yōu)勢(shì)：劣勢(shì)：上次離職原因：其他相關(guān)：錄用建議： 直接錄用 二次面試 不合格 待定面試考核人： 應(yīng)聘人員錄用確認(rèn)單本確認(rèn)單應(yīng)由行政人事部填寫(xiě)并遞交核準(zhǔn)，否則將不開(kāi)展任何錄用工作。姓名年齡應(yīng)聘崗位所屬部門(mén)可到崗時(shí)間面試結(jié)果： 通過(guò) 說(shuō)明 不通過(guò) 理由 錄用信息報(bào)到時(shí)間：試用期時(shí)間：薪酬待遇： 試用期 ；轉(zhuǎn)正后 其它：部門(mén)總監(jiān)行政人事部總經(jīng)理日期：日期：日期：升職（轉(zhuǎn)正）申請(qǐng)表姓名目前職位目前薪資現(xiàn)職起始期申請(qǐng)職位申請(qǐng)薪資本人訴求部門(mén)主管意見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能工作表現(xiàn)其它建議職位主管簽名建議薪資起始日期行政人事部意見(jiàn)總經(jīng)理批示離職交接表姓名： 離職時(shí)間： 交接內(nèi)容主管簽字所屬部門(mén)工作 資料 設(shè)備 其它 相關(guān)部門(mén)書(shū)籍 資料 光盤(pán) 行政人事部鑰匙 辦公用品 保險(xiǎn)手續(xù) 其它 考勤 起止日期： 缺勤情況：財(cái)務(wù)部借款 其它 總經(jīng)理離職時(shí)間：薪資處理意見(jiàn)：三、但愿有一天你會(huì)記起，我曾默默地，毫無(wú)希望地愛(ài)過(guò)你。我這扇門(mén)曾為你打開(kāi)，只為你一人打開(kāi)，現(xiàn)在，我要把它關(guān)上了。四、你看我的時(shí)候我裝做在看別處，你在看別處的時(shí)候我在看你。五、陸上的人喜歡尋根究底，虛度很多的光陰。冬天擔(dān)憂(yōu)夏天的遲來(lái)，夏天擔(dān)心冬天的將至。所以你們不停到處去追求一個(gè)遙不可及，四季如夏的地方，我并不羨慕。六、沒(méi)想到的是，一別竟是一輩子了。七、朋友們都羨慕我，其實(shí)羨慕他們的人是我。愛(ài)你，很久了，等你，也很久了，現(xiàn)在，我要離開(kāi)你了，比很久很久還要久八、Do something today that your future self will thank you for. 從現(xiàn)在開(kāi)始，做一些讓未來(lái)的你感謝現(xiàn)在的自己的事。九、有個(gè)懂你的人，是最大的幸福。這個(gè)人，不一定十全十美，但他能讀懂你，能走進(jìn)你的心靈深處，能看懂你心里的一切。最懂你的人，總是會(huì)一直的在你身邊，默默守護(hù)你，不讓你受一點(diǎn)點(diǎn)的委屈。真正愛(ài)你的人不會(huì)說(shuō)許多愛(ài)你的話(huà)，卻會(huì)做許多愛(ài)你的事。十、很久很久，沒(méi)有對(duì)方的消息，也不再想起這個(gè)人，也是不想再想起。十一、我不怕我會(huì)忘記他，他在我心底開(kāi)出了花。十二、我還在原地等你，你卻已經(jīng)忘記曾來(lái)過(guò)這里。十三、那都是很好很好的，我卻偏偏不喜歡。十四、向來(lái)緣淺，奈何情深？十五、習(xí)慣難受，習(xí)慣思念，習(xí)慣等你，可是卻一直沒(méi)有習(xí)慣看不到你十六、愛(ài)一個(gè)人最好的方式，是經(jīng)營(yíng)好自己，給對(duì)方一個(gè)優(yōu)質(zhì)的愛(ài)人。不是拼命對(duì)一個(gè)人好，那人就會(huì)拼命愛(ài)你。俗世的感情難免有現(xiàn)實(shí)的一面：你有價(jià)值，你的付出才有人重視。蘇芩十七、雨水落下來(lái)是因?yàn)樘炜諢o(wú)法承受它的重量，眼淚掉下來(lái)是因?yàn)樾脑僖矡o(wú)法承受那樣的傷痛。十八、所謂長(zhǎng)大，就是把原本看重的東西看輕一點(diǎn)，原本看輕的東西看重一點(diǎn)。生活中只有一種英雄主義，那就是在認(rèn)清生活真相之后，依然熱愛(ài)生活。生活就像是跟老天對(duì)弈，對(duì)你而言，你走棋，那叫選擇；老天走棋，那叫挑戰(zhàn)。十九、我只想問(wèn)你，若我回頭，你還在不在？二十、有些事是有很多機(jī)會(huì)去做的，卻一天一天推遲，想做的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)機(jī)會(huì)了。二十一、在下一個(gè)路口，思念某一種溫度。二十二、It doesnt matter how slow you are, as long as youre determined to get there, youll get there. -不管你有多慢，都不要緊，只要你有決心，你最終都會(huì)到達(dá)想去的地方。二十三、當(dāng)我們擁有一只鞋子的時(shí)候，我們才會(huì)明白失去的另一只鞋子的滋味，失去的東西總是最好的。二十四、如果因?yàn)楹ε路蛛x而不敢在一起，那你吃飯的時(shí)候?yàn)槭裁床恢苯尤コ允?。二十五、花時(shí)間去解釋 不如花時(shí)間去證明二十六、睫毛下的傷城路過(guò)了誰(shuí)的風(fēng)景誰(shuí)的心。二十七、擁有的并不一定愛(ài)著。二十八、于是。各有各的生活，各自愛(ài)著別的人。曾經(jīng)相愛(ài)，現(xiàn)在已互不相干。