中層副職競(jìng)聘演講稿通用材料[推薦]

中層副職競(jìng)聘演講稿通用材料各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好。我這次要競(jìng)聘的是中層副職職位，根據(jù)面試要求，我以假如我是基層分局副分局長(zhǎng)，我將如何開展工作為題，作一演講。首先，要找準(zhǔn)定位、擺正位置，正確認(rèn)識(shí)自己的副職角色。要做好副職工作，就要正確認(rèn)識(shí)自己，對(duì)自己的角色有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和正確的心態(tài)。在清楚自己角色定位基礎(chǔ)上，實(shí)際工作中就要做到“到位而不越位”?！暗轿弧本褪且浞中惺棺约旱穆殭?quán)，有效發(fā)揮自己的作用，踏實(shí)做好自已職責(zé)范圍內(nèi)的工作。“不越位”是指不能超越自己的職權(quán)行事。作為一個(gè)副職，既要有自己的工作思路，敢于放開手腳，行應(yīng)行之權(quán)，盡應(yīng)盡之責(zé)，對(duì)自己分管的工作任務(wù)積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展并完成，將自己的工作做到位；又要準(zhǔn)確把握自己的職權(quán)范圍，該由正職作主的事決不私自當(dāng)家，要攬事不攬權(quán)，做到不把自己的主張強(qiáng)加于正職，不說(shuō)過頭話，不辦過頭事。在工作中，可能會(huì)碰到與正職或領(lǐng)導(dǎo)班子意見不一致的情況，這時(shí)就特別需要注重溝通的方式方法，一要善于吸取正職的合理意見，切不可自以為高明，固執(zhí)己見，在主觀上存有逆反心理，明知正職的意見正確也不采納。二要善于表達(dá)自己的意見、建議，在明知決策不合理的情況下，要及時(shí)、主動(dòng)同正職協(xié)商，闡述自己的理由和建議。其次是扎實(shí)做好分管工作，勇于開拓、敢于創(chuàng)新。副職能否做好分管內(nèi)的工作，是衡量副職是否稱職的主要標(biāo)志，也就是副職能力、水平的體現(xiàn)，一名稱職的副職就是要能夠要能獨(dú)擋一面，為正職分憂、為正職減壓，讓正職放心，否則就會(huì)給正職添亂，讓正職分心，甚至?xí)绊懛志终w工作進(jìn)展。要做到稱職，我認(rèn)為做到發(fā)下幾點(diǎn)：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。通過政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為干好工作提供理論支持。二要在具體的工作中善于統(tǒng)籌安排，所謂“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，對(duì)分管工作要有階段性的規(guī)劃安排，要先有謀劃，打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。三要善于學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功之處。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向身邊的同志學(xué)，向成功人士學(xué)。特別是要學(xué)習(xí)研究處理工作的思維方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)老同志的經(jīng)驗(yàn)，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。四是要敢于摸索，敢于創(chuàng)新。要結(jié)合基層工作實(shí)際，因地制宜地探索提高工作水平、工作效率的新方法，新路徑。第三是充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量、注重隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。作為一名副分局長(zhǎng)，會(huì)有自己的分管隊(duì)伍，充分發(fā)揮分管隊(duì)伍的團(tuán)體力量，對(duì)完成分管工作，將會(huì)起到十分重要的作用。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，一要能識(shí)人，能用人，在正確評(píng)估分管隊(duì)伍內(nèi)每個(gè)人的能力，每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，合理分配每個(gè)人的工作崗位，做到人盡其才，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)伍內(nèi)每個(gè)人的積極性、責(zé)任心。二要注意發(fā)現(xiàn)、及時(shí)化解隊(duì)伍內(nèi)矛盾，人與人相處，總難發(fā)避免偶爾磕磕碰碰，發(fā)生一些小茅盾，小摩擦，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)就要將這些矛盾及時(shí)化解在萌芽階段，從而增進(jìn)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力。三要善于傾聽下屬的意見和建議。正所謂“三人行，必有我?guī)煛保m然我是分局副職領(lǐng)導(dǎo)，但不可能每件事上我都比其他同志考慮得周到，對(duì)其他同志的合理的正確的意見要虛心接受和采納，始終做到“工作大局第一、個(gè)人面子第二”。第四，以身作則 廉潔自律，在廉政方面起好帶頭作用。俗語(yǔ)說(shuō)得好，“上梁不正下梁歪”。作為一名副分局長(zhǎng)，在分局既是一個(gè)兵，又是一個(gè)官，不僅要有過硬的業(yè)務(wù)工作能力，配合好局長(zhǎng)工作，還要帶頭執(zhí)行政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。凡是要求他人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。要堅(jiān)持做到自警自律，在權(quán)力面前，要抵得住誘惑，管得住小節(jié)。堅(jiān)持把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、道德關(guān)、人情關(guān)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的世界觀。我想，要當(dāng)好一個(gè)基層的副分局長(zhǎng)，既是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)積累的過程，也是一個(gè)逐步歷煉成長(zhǎng)的過程。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次煅練自