退休人員聘用協(xié)議.doc

退休人員聘用協(xié)議甲方： 乙方： 身份證號碼：鑒于乙方已達到退休年齡，依法享受國家規(guī)定的相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險及基本醫(yī)療保險待遇（含其他社保待遇），現(xiàn)根據(jù)乙方意愿，甲方聘用乙方從事 工作，雙方不形成勞動關(guān)系。 現(xiàn)雙方依據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議以供遵守。一、 聘用期限：自本協(xié)議簽訂之日起至 年 月 日終止。二、工作內(nèi)容乙方在 崗位工作，依據(jù)本單位崗位職責和規(guī)章制度的要求完成工作。三、 報酬及福利報酬的支付按月公司工資支付時間支付，標準為基本工資 元/月，其他各項津貼（交通、餐補、通訊） 元/月，提成工資標準參照公司相關(guān)制度執(zhí)行。四、醫(yī)療如聘用期間乙方患病或發(fā)生其他人身損害事故，由乙方自行按照其已享有的退休人員醫(yī)療及其他社保等待遇辦理。五、工作期間的意外傷亡1、雙方同意工作期間的意外傷亡不參照工傷保險的相關(guān)待遇標準處理。如甲方對乙方工傷有過錯的，按照相關(guān)法律規(guī)定依法承擔。2、為妥善解決乙方工作期間的意外傷害問題，乙方同意甲方為其購買意外傷害保險，用該保險理賠金沖抵甲方依法應(yīng)當承擔的賠償金額。六、協(xié)議的解除1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，因該行為給甲方造成損害的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。（1）嚴重違反單位規(guī)章制度的；毆打他人或相互打斗。偷盜公司、顧客或同事之財物。連續(xù)礦工三天或累計曠工5天或全年累計曠工7天。觸犯國家任何刑事法律。服用毒品、興奮劑、麻醉劑、致幻劑等。聚眾鬧事、煽動、參與員工集體怠工、罷工等活動。違反國家法律和公司財經(jīng)紀律，給國家和公司帶來嚴重經(jīng)濟損失的。（2）被依法追究刑事責任的。3、除本條第1、2款規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對方。4、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續(xù)工作的，甲乙雙方均可以解除本協(xié)議。七、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、協(xié)議期滿；2、協(xié)議被解除。八、工作交接本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)在15天內(nèi)辦理工作交接，如財產(chǎn)、資料等交接。在未完成各項交接手續(xù)前，甲方有權(quán)暫扣其相應(yīng)的報酬。九、其他事項1、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。2、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生