社區(qū)責(zé)任追究制度范文3篇

社區(qū)責(zé)任追究制度范文 3篇 社區(qū)責(zé)任追究制度范文一： 一、責(zé)任追究制度 (行政問(wèn)責(zé)制 )是指在工作中違反有關(guān) 規(guī)章制度 ，不能較好地履行職責(zé)，導(dǎo)致差錯(cuò)或過(guò)失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰的制度。 二、本制度適用于我院的全體工作人員。 三、執(zhí)行問(wèn)責(zé)制，應(yīng)遵循依法從嚴(yán)治院、追究過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相對(duì)應(yīng)、行政問(wèn)責(zé) 與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。 四、凡具有下列情形之一，不按行政處罰的，視情節(jié)輕重，分別給予有關(guān)責(zé)任人誡免談話、告誡、書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、調(diào)離崗位、離崗學(xué)習(xí)、降職、免職等處分。 1、不佩證、牌上崗，經(jīng)批評(píng)不改的 ; 2、沒(méi)有遵守首問(wèn)責(zé)任制向辦事人告知經(jīng)辦部門(mén)、聯(lián)系方式的 ; 3、不認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首診科室、首診醫(yī)生推諉病人的，不及時(shí)接診治療的 ;不遵守考勤制度，遲到、早退或擅離崗位的 ; 4、，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴或故意刁難服務(wù)對(duì)象，甚至與病人爭(zhēng)執(zhí)、吵鬧的，對(duì)病 人提出的問(wèn)題不做耐心解釋，或群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的 ; 5、工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，多次出現(xiàn)差錯(cuò)事故，造成不良影響的 ; 6、工作推諉扯皮，效率低下，不求上進(jìn)，技術(shù)較差，對(duì)工作馬馬虎虎，對(duì)患者敷衍了事，工作出現(xiàn)差錯(cuò)的，有人民群眾書(shū)面反映的 ; 7、違反行風(fēng)建設(shè)及反商業(yè)賄賂有關(guān)規(guī)定，以職謀私，索要或暗示要 “紅包 ”、 “禮品 ”等錢(qián)物證據(jù)確鑿的 ;醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個(gè)人給予的回扣、提成證據(jù)確鑿的 ;不堅(jiān)持因病施治、因病檢查原則，開(kāi)大方、亂開(kāi)特殊檢查的。 8、不能正確履行崗位職責(zé)，在 貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給服務(wù)對(duì)象造成損失的 ; 9、違反首問(wèn)責(zé)任制，對(duì)辦事人未實(shí)行一次性告知有關(guān)事項(xiàng)的 ;或故意不告知，導(dǎo)致辦事人多次往返的 ; 10、辦事拖、壓、卡，或無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)辦事期限未辦結(jié)的 ; 11、 對(duì)來(lái)信來(lái)訪或電話投訴不按規(guī)定進(jìn)行登記、轉(zhuǎn)交、辦理、辦結(jié)的，并造成不良影響或損失的 ; 12、凡屬違反紀(jì)律的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，按照國(guó)家 公務(wù)員 管理?xiàng)l例及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定進(jìn)行懲處。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。 13、不依規(guī)章制度辦事，弄虛作假，徇私舞弊，違法亂紀(jì)。 五、對(duì)工作人員所作出的處分決定，要形成書(shū)面材料，整理歸檔，載入個(gè)人檔案。 六、責(zé)任追究，一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)。 七、本制度自 20 10 月 8 日起執(zhí)行。 x 月 x 日 社區(qū)責(zé)任追究制度范文二： 為確保我鎮(zhèn)各村 (社區(qū) )認(rèn)真履行創(chuàng)建無(wú)傳銷村 (社區(qū) )工作職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮(zhèn)創(chuàng)建無(wú)傳銷村 (社 區(qū) )工作的開(kāi)展，制定本制度。 1、未按照規(guī)定履行創(chuàng)建無(wú)傳銷村 (社區(qū) )工作職責(zé) ;或者未及時(shí)貫徹、落實(shí)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于創(chuàng)建無(wú)傳銷村 (社區(qū) )工作的部署和要求，制度、規(guī)定不健全，執(zhí)法監(jiān)管不到位，檢查落實(shí)不力或者未及時(shí)作為，造成良影響和嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。 2、對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、新聞媒體反映、相關(guān)部門(mén)通報(bào)的傳銷違法行為未及時(shí)或者移送 ;對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行應(yīng)急處置的重大傳銷案件不按照有關(guān)規(guī)定、鎮(zhèn)人民政府的安排部署及時(shí)采取積極措施進(jìn)行提前預(yù)警防范和應(yīng)急處置 ;進(jìn)一步暢通信息傳輸渠道，嚴(yán)格重要 事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上報(bào)的重要事項(xiàng)瞞報(bào)謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的 ;或者在創(chuàng)建無(wú)傳銷村 (社區(qū) )工作中不力的，追究責(zé)任。 3、凡 考核 結(jié)果為不合格的村 (社區(qū) )列入全鎮(zhèn)創(chuàng)建無(wú)傳銷村 (社區(qū) )整治重點(diǎn)村 (社區(qū) )，連續(xù)十年被列入重點(diǎn)村 (社區(qū) )的，要追究相關(guān)單位和人員的相應(yīng)責(zé)任，追究責(zé)任。 4、有其他失職、瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。 關(guān)索鎮(zhèn)人民政府 x 月 x 日 社區(qū)責(zé)任追究制度范文三： 1、責(zé)任追究范圍 黨支部書(shū)記 (由院主管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo) )同志對(duì)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，并對(duì)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任。 醫(yī)院班子成員根據(jù)分工，對(duì)主管的科室領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、責(zé)任追究對(duì)象：班子成員和全體黨員干部 3、責(zé)任追究的內(nèi)容 對(duì)縣委、縣紀(jì)檢委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不貫徹落實(shí)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況不分析研究，沒(méi)有制定黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作計(jì)劃 ，沒(méi)有分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)或沒(méi)有按照 “一崗雙責(zé) ”制度組織實(shí)施的 ; 不注重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題，不研究治理防范措施，不注意改革管理制度機(jī)制體制從源頭上預(yù)防和治理腐敗的。 對(duì)本系統(tǒng)的廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項(xiàng)工作不重視，對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)依法履行職責(zé)不支持的 ; 對(duì)開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育工作不重視，不組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理 論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的 ; 不嚴(yán)格按照規(guī)定錄取職工或選拔任用干部，用人上存在不正之風(fēng)的。 對(duì)家庭成員和身邊工作人員不進(jìn)行黨的紀(jì)律和法律法規(guī)教育，以致其發(fā)生不廉潔問(wèn)題的。 有下列行為的：違反規(guī)定收授 “紅包 ”、授受宴請(qǐng)，分解收費(fèi)項(xiàng)目亂收費(fèi)，服務(wù)態(tài)度惡劣等，且長(zhǎng)期得不到解決的。 1、責(zé)任追究的方式包括：口頭批評(píng)、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、組織處理。 2、 在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，不組織檢查考核，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)和規(guī)章制度不督促落實(shí)的，或?qū)ε渑?、子女、身邊?作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)不問(wèn)不管等情形之一者，分別予以通報(bào)批評(píng)或上報(bào)組織處理。 3、責(zé)令寫(xiě)出書(shū)面檢查以上的處理情況的有關(guān)資料和手續(xù)裝入該干部廉政檔案。 4、醫(yī)院考核