鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保中心上半年工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保中心上半年工作匯報 年，我中心在縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下，強化管理，狠抓服務(wù)，加強各種勞動法律法規(guī)的宣傳，積極努力開展好勞動保障的各項工作，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。現(xiàn)將年半年工作開展情況匯報如下： 一、上半年工作完成情況 （一）認真做好勞動保障法律法規(guī)的宣傳工作。 我鎮(zhèn)一直注重加強宣傳工作，通過不同渠道加大宣傳力度。一是充分利用各種會議、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料等方式加強對中華人民共和國勞動法、農(nóng)民工權(quán)益保障法、中華人民共和國社會保險法等法律法規(guī)的宣傳。二是向下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工宣傳勞動就業(yè)相關(guān)政策，提供相關(guān)政策咨詢，及時解答他們提出的問題。 （二）開展就業(yè)援助。 首先是廣泛收集用工信息，及時將招工信息傳遞到有需求的求職者手中。其次大力開發(fā)公益性崗位，動員社區(qū)和用人單位大力開發(fā)物資搬運、治安巡邏、環(huán)境清理等公益性崗位 91個，解決了 81個就業(yè)困難對象的就業(yè)，為維護社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。上半年鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè) 54人，占全年目標(biāo)任務(wù)的 91%；下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民實現(xiàn)再就業(yè) 40人，占全年 目標(biāo)任務(wù)的 94%；實現(xiàn)就業(yè)困難對象再就業(yè) 60人，占全年目標(biāo)任務(wù)的 100%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 （三）扎實開展技能培訓(xùn)組織工作。 為促進就業(yè)，提高農(nóng)村勞動力和下崗失業(yè)人員就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，積極配合縣局做好技能培訓(xùn)工作。我鎮(zhèn)舉辦社區(qū) “4050”技能培訓(xùn)班兩期（ 91 人）和花城果鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（ 35 人）、餐飲服務(wù)員技能培訓(xùn)（ 121人），共 247人參加了相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)并取得合格證，使他們掌握了一技之長，有利就業(yè)。 （四）認真做好勞務(wù)開發(fā)工作。 做好勞動力輸出和轉(zhuǎn)移臺賬，積極 鼓勵城鄉(xiāng)勞動者外出務(wù)工就業(yè)。全鎮(zhèn)上半年共實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移、輸出 5321人，大大緩解了就業(yè)壓力。 （五）落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，認真開展 “4050”人員靈活就業(yè)社保補貼工作。 按照文件要求，對申請社保補貼靈活就業(yè)人員進行了調(diào)查摸底和情況核實、張榜公示、整理上報，確保符合申報條件的一個不漏，不符合申報資格的堅決剔除。鎮(zhèn)享受靈活就業(yè)社保補貼人員共 750人，發(fā)放補貼資金 （六）超額完成的小額擔(dān)保貸款工作。 勞動就業(yè)和社會保障中心不斷強化目標(biāo)責(zé)任，不斷創(chuàng)新工作機制，規(guī)范和細化操作方法，充分發(fā)揮宣傳 、初審的作用，深入社區(qū)、村組服務(wù)，切實做到了 “上門回答現(xiàn)場辦理 ”，截止 4月 30日共有 17戶申請小額擔(dān)保貸款，申請貸款金額 80萬元，小額貸款工作取得初步成效。 （七）認真扎實開展大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。 為充分發(fā)揮勞動就業(yè)和社會保障中心在促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)中的助推，引導(dǎo)和幫助作用，我中心、通過電話、上門服務(wù)等方式詢問畢業(yè)生近期的生活和工作情況，并記錄在案。對于近期工作有困難且有自主創(chuàng)業(yè)意圖的大學(xué)生進行了政策宣傳和講解。截止 4月 30日共電話詢問了 110名大學(xué)生，上門服務(wù) 24名大學(xué)生，其中78名大學(xué)生到窗口進行了咨詢 ，發(fā)放資料 350余份。 （八）認真扎實有序開展好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。 的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作我中心在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴大參保范圍，扎實做好參保人員登記、信息采集工作，確保待遇發(fā)放，同時完善基礎(chǔ)管理，做好信息系統(tǒng)建設(shè)和檔案管理等基礎(chǔ)性工作，確保城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作安全、平穩(wěn)推開。截止 6月 8日，鎮(zhèn)新農(nóng)保參保繳費 4002人，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的 60周歲以上老人共有 5233人享受養(yǎng)老金待遇，月發(fā)放養(yǎng)老金 鎮(zhèn)居民參保繳費 300人， 占目標(biāo)任務(wù)書的 60歲以上老人共有 868人領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，月發(fā)放養(yǎng)老金 大群眾已經(jīng)在 “養(yǎng)兒防老 ”的傳統(tǒng)養(yǎng)老模式上邁出了堅實一步。 （九）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。 實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，是實現(xiàn)全民醫(yī)療保障，惠及全體城鎮(zhèn)居民的大事、好事，它對于改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定，解決當(dāng)前城鎮(zhèn)居民反映強烈的 “看病難、看病貴 ”等問題具有十分重要的意義。為做好此項工作，我中心高度重視、積極宣傳、大力動員、耐心解釋、嚴格把關(guān)，確保全年醫(yī)保任務(wù)的超額完成。截止 6月底，我城鎮(zhèn)居民參保 6148人，占 全年目標(biāo)任務(wù)的 121%。 （十）做好企業(yè)退休人員社會化管理工作。 我中心對居住在本鎮(zhèn)的企業(yè)退休人員進行了摸底調(diào)查，掌握退休人員的分布情況，建立退休人員臺賬，做到人員上冊，微機管理，二是針對身體健康狀況不好，行動不便，年歲過高的，由社區(qū)和我中心工作人員一道親自上門認證；三是在我中心服務(wù)大廳設(shè)立認證窗口，方便部分居住綿陽及周邊縣市的退休人員認證。鎮(zhèn)離退休職工驗證工作已圓滿結(jié)束，共計審核、認證領(lǐng)取養(yǎng)老金離退休職工 3431名，認證率為 。對部分由于聯(lián)系方式變更等客觀原因未通過認證的人員，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定暫停 支付養(yǎng)老金，待補辦完畢領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證手續(xù)后恢復(fù)發(fā)放并補發(fā)已停發(fā)金額。 鎮(zhèn)勞動保障中心在做好退休驗證的同時，還從四個方面切實抓好離退休人員社會化管理工作。一是開展人性化管理服務(wù)，使離退休人員老有所 安。及時為企業(yè)退休人員提供社會保險政策咨詢和查詢服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)退休人員的生活狀況；二是加強各類知識培訓(xùn)，使離退休人員老有所學(xué)。社區(qū)邀請專業(yè)人員講授衛(wèi)生健康、社會保險、市民基本道德規(guī)范等課程，使離退休人員從中獲取信息、獲得精神食糧；三是做好思想政治工作，使離退休人員老有所為。針對少數(shù)企業(yè)退休人員社會化管理工作的抵觸情緒，社區(qū)勞動保障工作人員滿腔熱情地向企業(yè)退休人員做好耐心細致的思想工作，幫助他們打消思想顧慮，積極融入社區(qū)新環(huán)境，為社區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量；四是開展健康文體活動，使離退休人員老有所樂。通過 “七 一 ”“九九重陽節(jié) ”引導(dǎo)廣大企業(yè)退休人員參與豐富多彩的社區(qū)文體活動，把企業(yè)退休人員緊緊團結(jié)在社區(qū)周圍，并與其保持密切聯(lián)系。通過多種形式的溝通、關(guān)心和宣傳，使離退休人員感受到了社會的溫暖。 （十一）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。 近年鎮(zhèn)來因基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及招商引資等原因，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量土地被征用，近萬人成為失地農(nóng)民，為解決失地農(nóng)民養(yǎng)老問題，縣政府專門出臺了相應(yīng)的政策，為此我所積極協(xié)助縣社保中心，縣國土局，配合黨委、政府，努力做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策的宣傳解釋工作，讓失地農(nóng)民了解養(yǎng)老保險政策，積極參保，解決他們的后顧之 憂。 （十二）認真開展勞動用工情況檢查，切實維護廣大勞動者的合法權(quán)益。 經(jīng)常深入到各用人單位進行檢查，重點檢查是否存在使用童工，是否存在拖欠工資、是否存在暴力威脅及非法限制人身自由的情況，并規(guī)范了用人單位的勞動用工制度，從源頭上減少了勞動糾紛。作為最貼近勞動者、最貼近用人單位的勞動保障工作者，通過及時正確的宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律法規(guī)，營造了良好的社會法治環(huán)境，提高了廣大勞動者的維權(quán)意識，促進了地方和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的建立和社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。 （十三）加強素質(zhì)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷 提升服務(wù)水平。 加強素質(zhì)建設(shè)，不斷提高經(jīng)辦能力和經(jīng)辦水平。一是開展社保、就業(yè)業(yè)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提升經(jīng)辦隊伍的政策執(zhí)行力。我中心建立定期學(xué)習(xí)制度，固定每周五下午集中時間用于政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、整理資料檔案、進行辦公室工作小結(jié)和工作安排；二是在我中心深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動，牢固樹立干部職工 “以人為本 ”的服務(wù)理念，不斷提升業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強窗口建設(shè)，不斷提升管理質(zhì)量和服務(wù)水平。樹立人人都是示范窗口的服務(wù)理念，履行好首問責(zé)任制、工作限時辦結(jié)制。 （十四）做好駐村工作和黨委、政府安排的中心工作。 二、 存在的主要問題 勞動監(jiān)察和勞動用工糾紛方面的政策培訓(xùn)很少，需要加強培訓(xùn)，以利于今后工作的開展。 三、下半年工作打算 為更好的推進我鎮(zhèn)下半年的勞動保障相關(guān)工作，進一步提高我所自身業(yè)務(wù)水平，更好的為廣大勞動者服務(wù)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，下半年工作打算如下： 1、進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，千方百計擴大就業(yè)。我中心將繼續(xù)發(fā)揮職介平臺作用，及時發(fā)布招聘信息，加大用工監(jiān)督，提高就業(yè)崗位質(zhì)量，讓勞動者放心就業(yè)。大力開拓就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)服務(wù)水平，積極開展好農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，切實搞好崗前培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民 素質(zhì)，提高培訓(xùn)后就業(yè)率和穩(wěn)定就業(yè)率。 2、進一步加強失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，加強宣傳，營造氛圍，精心組織實施。大力開展鼓勵高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，充分調(diào)動失地農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工高校畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)的積極性。積極走訪幫扶有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員，極力爭取縣就業(yè)局的政策支持（柏楊村高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種養(yǎng)殖及銷售產(chǎn)業(yè)）。 3、繼續(xù)深入宣傳城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險政策，舉辦形式多樣的宣傳欄、宣傳板報、標(biāo)語，組織宣傳小分隊進村入戶與農(nóng)民進行面對面宣傳，講解新農(nóng)保政策，解答群眾疑問，提 高農(nóng)民對新農(nóng)保政策的理解、認識，為下半年參保繳費打下基礎(chǔ)。 4、緊扣城鎮(zhèn)醫(yī)保重病大病報銷的優(yōu)勢，狠抓宣傳擴面。我中心將緊扣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險具有低保費、高保額、籌資水平較低，保障水平較高，補助對象范圍更廣的優(yōu)勢，發(fā)揮社區(qū)平臺功能，一方面調(diào)查掌握本轄區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)人員總數(shù)及在各街道社區(qū)分布情況，為擴面制定目標(biāo)方案、為開展擴面工作提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是進一步由政府主導(dǎo)，抓好政策宣傳，進一步改進政策宣傳模式和方法，充分利用現(xiàn)代媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和電視廣播報刊的作用，不斷擴大政策影響。 5、培訓(xùn)社區(qū)干部，抓住居民養(yǎng)保的 優(yōu)勢，做好居民養(yǎng)老保險輿論宣傳工作。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系的重大決策，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進基本公共服務(wù)均等化的重要政策。我中心將在縣人社局的指導(dǎo)下，周密部署，擇期對社區(qū)干部和經(jīng)辦人員進行培訓(xùn)。加強居民養(yǎng)保對城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng)，促進家庭和睦重