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中小型企業(yè)內部衛(wèi)生管理制度 公司衛(wèi)生管理制度 第一章 總則 一、 為了加強環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作 環(huán)境，樹立公司的良好形象，特制定本公司辦公室衛(wèi)生制 度。 二、 本制度適用于辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的管理、維護和環(huán)境衛(wèi) 生的清掃保潔，以及衛(wèi)生管理。 三、 凡在職員工、實習生、兼職人員，均應遵守本制度。 四、 辦公室遵循公司的衛(wèi)生管理制度，提高公司員工的環(huán) 境衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習慣。 五、 公司所有部門、辦公區(qū)域（包括地面、地腳線、走廊，過道、窗臺、桌面、會議室、衛(wèi)生間、陽臺）均由行政部門 劃分、安排，落實到人員，責任到人。 六、 衛(wèi)生清掃要求徹底，不留死角，除每日的日常清掃外（雨 天的水跡必須及時處理）。 七、 辦公區(qū)域的衛(wèi)生必須每周五大掃除一次，公司行政將進行 抽查。 八、 衛(wèi)生區(qū)域劃分合理，人員應當認真履行職責，文明作業(yè)， 任何人都應當尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動，愛護勞動成 果。 第二章 衛(wèi)生管理責任劃分 九、 公司各個部門的衛(wèi)生區(qū)域，個人辦公區(qū)域劃分個人衛(wèi)生 責任區(qū)， 按衛(wèi)生管理制度有關衛(wèi)生維護要求完成部門辦公區(qū) 域內的環(huán)境衛(wèi)生，以及日常維護工作。 十、 公司衛(wèi)生區(qū)域分為：個人辦公區(qū)域、公共區(qū)域、衛(wèi)生間 區(qū)域、總經辦等劃分。各區(qū)域的衛(wèi)生清掃維護工作定時 定制由指定員工完成。 十一、 各部門負責各部門區(qū)域的衛(wèi)生，部門區(qū)域衛(wèi)生責任到人。 十二、 公共區(qū)域衛(wèi)生由公司全體員工完成，設置為每日值班制 度。衛(wèi)生值班表詳情見衛(wèi)生值班表 1、會議室、衛(wèi)生間、走廊、茶水臺，為公共區(qū)域，區(qū) 域衛(wèi)生由本日）值班員工負責完成，并負責本日其他部 門衛(wèi)生的檢查。 2、總經辦的日常衛(wèi)生由前臺行政負責。 3、行政部門負責監(jiān)督日值班人員的衛(wèi)生情況。 第三章 衛(wèi)生范圍和要求及標準 公司衛(wèi)生范圍有要求和標準：詳情見附件：衛(wèi)生范圍及標準。 第四章責任劃分 一、個人區(qū)域由個人負責，區(qū)域劃分為： 前臺由 前臺人員負責 網絡、銷售、運營、信貸部 由 網絡、銷售、運營、信貸部門負責 行政部 由 行政、客服負責 財務部 由 財務、出納負責 公共區(qū)域 由 值班員工負責 總經辦 由 前臺行政負責 二、周六衛(wèi)生由當日值班人員負責。 三、值班人員負責全天后的檢查和監(jiān)督，辦公室所有衛(wèi)生情況以及 落實整改，值班人員責任制。值班人員督促各部門人員完成達到衛(wèi)生指標。 四、行政部發(fā)現衛(wèi)生不達標，責任人員為當日值班人員負責。給予 當日值班人員處罰 五、行政部負責監(jiān)督和審核衛(wèi)生情況。 第五章 獎罰 一、行政部制定出每月的衛(wèi)生值班表，值班人員按照值班表 完成衛(wèi)生。見：附件值班表。 二、值班人員按照衛(wèi)生制度標準及要求完成衛(wèi)生，個人區(qū)域和 公共衛(wèi)生區(qū)域統(tǒng)一交由值班人員檢查， 三、如發(fā)現不到位，要求衛(wèi)生不合格位置人員整改。值班人員告知 公司衛(wèi)生要求和規(guī)范使其能達到要求。 四、如：整改后還是達不到公司要求，值班人員對公司制度不了解， 對 其完成不到位的地方告訴原因讓其達到， 五、 行政部門負責監(jiān)督值日人員的值日情況，值日人員負責監(jiān)督 各部門及公共區(qū)域衛(wèi)生情況，如不達標者，將受到處罰： 1、第一次口頭提醒，并責令限期整改； 2、第二次如不達標給予加做衛(wèi)生一天的處罰，并責令限期整改； 3、第三次（含）以上不達標給予50元的罰款并加做一天衛(wèi)生，責令限期整改； 4、罰款為現金，行政和罰款員工一同放入捐款箱，進行登記歸檔，現金將由財務保存，行政人事記賬，所有所樂捐的款項將作為公司活動經費或獎金。 5、部門員工配合值班人員達到公司衛(wèi)生標準，如不配合值日人員者，值日人員有權對改員工進行處罰。 五、 行政部對月度衛(wèi)生情況進行評估和考核： 1、評估采用打分制，全體員工評選。評選見：衛(wèi)生考核評分表 2、評分前三名者可進入月度“衛(wèi)生標兵”評選，由全體員工投票選出“衛(wèi)生標兵”。 3、月度評選分數最高的員工給予現金獎勵。 5、“衛(wèi)生標兵”評選將作為“月度優(yōu)秀員工”評選考核標準之一。 六、 違反本制度規(guī)定，處罰不是目的，員工對公司制度能有質有 量的完成。 員工要充分發(fā)揮主人翁精神，愛護衛(wèi)生，為公司創(chuàng)造良好的環(huán)境是我們應該公共努力。 第六章附則 一、 本制度自頒布日起執(zhí)行。 二、 本制度行政部負責解釋。 衛(wèi)生標準及要求 為了創(chuàng)造良好、舒適的辦公環(huán)境，展現出高效有序的勞動成果，特制定辦公室文明衛(wèi)生標準。標準如下： 企業(yè)衛(wèi)生管理制度 一、廠區(qū)內衛(wèi)生區(qū)定時灑水，防止塵土飛揚，四周環(huán)境保持清潔，地面不得有積水、泥濘、污穢等。廠區(qū)不應發(fā)生不良氣味，有害氣體或其它有礙衛(wèi)生的設施。 二、廠區(qū)的員工宿舍應與制造、調配、加工、貯存食品或食品添加物的場所完全隔離。 三、車間門窗有防蟲、防塵的設施，所用材料應耐腐蝕易清洗，窗臺離地面不少于1m，并有-45度斜面。 四、管理作業(yè)區(qū)對外出入口應裝設備自動關閉的紗門，門應易清洗、不透水的堅固材料制作，并經常保持關閉。 五、車間的頂面用的材料要便于清潔，所用材料不易形成凝結水珠，以防水珠落到產品上，車間所用貯水池應有防護污染物落入的措施，車間廢棄垃圾離車間或供水區(qū)距離在45m以上，車間內適當的位置，安裝更衣、洗手、消毒設施和配備相應的干手器。 六、操作人員應做到勤洗澡，勤理發(fā)，不得留長指甲和涂指甲油，進入工作所不得化妝，在生產車間必須穿戴工作服、鞋帽，頭發(fā)不得外露，工作衣應保持清潔 七、操作人員不得穿戴工作服，鞋帽進入與工作無關的場地，嚴禁在工作場地吃東西，吸煙，隨地涕吐。 八、生產設備每月末進行一級保養(yǎng)，以操作人員為主，維修人員輔導，日常維護保養(yǎng)，由操作人員負責，填寫設備運行、保養(yǎng)記錄。 十、設備清洗、檢修完畢后由設備管理員填寫季度設備檢修記錄。 十一、辦公室負責廠房、辦公樓、職工宿舍等設施的修繕工作的落實。 企業(yè)內部衛(wèi)生管理制度總則 1、 為了加強本公司環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。 2、 本制度使用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設施的設置、建設、管理、維護和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛(wèi)生管理。 3、 凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。 4、 公司為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門，負責全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作：公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。 5、 環(huán)境衛(wèi)生設施的開支經費由公司提出計劃，經總經理審批后，由財務部監(jiān)督使用