工會(huì)各崗位職責(zé).doc

精品文檔 篇一：工會(huì)工作職責(zé)(含各崗位職責(zé)) 工會(huì)工作職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策； 二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作； 三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理； 四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作； 五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教育； 六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂(yōu)，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職 工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益； 七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛； 八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作； 九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。 工會(huì)主席職責(zé) 一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策、國(guó)家法律、法規(guī)、條例 以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工作任務(wù)； 二、堅(jiān)持民主集中制，對(duì)工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工 會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問(wèn)題，都應(yīng)及時(shí)召開(kāi)委員會(huì)民主討論，作出決定； 三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用、發(fā)揮各個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的作用，工會(huì)積極分子的作用； 四、堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，圍繞黨政的中心，制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo) 管理的競(jìng)賽工作； 五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對(duì)工會(huì)干部的培 訓(xùn)，教育工作； 六、通過(guò)各種方式，把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系，工會(huì) 同其他群眾組織的關(guān)系； 七、按照機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及 時(shí)推廣，搞活基層工會(huì) ； 八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽(tīng)取會(huì)員的意 見(jiàn)和呼聲，及時(shí)提出解決問(wèn)題的辦法； 九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，抓好工會(huì)積極分子的培 訓(xùn)工作； 十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對(duì)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作； 十一、積極組織干部職工開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。 組織生活委員職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工會(huì)的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系； 二、按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員的工作，經(jīng)常了解工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)、思想、工作和 生活情況，調(diào)動(dòng)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性； 三、建立健全會(huì)員登記建卡，會(huì)員檔案和工會(huì)小組。抓好各工會(huì)小組工作，認(rèn)真做好會(huì)員的 思想政治工作； 四、教育干部職工樹(shù)立“一人有事，人人關(guān)心”的思想，開(kāi)展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好互助互濟(jì) 儲(chǔ)金會(huì)，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動(dòng)互助，做好干部職工的困難補(bǔ)助 工作； 五、 關(guān)心干部職工的生活、工作，經(jīng)常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求， 教育干部職工正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，及時(shí)向公司黨委和工會(huì)反映，提出 改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地減少干部職工的后顧之憂(yōu)； 六、關(guān)心干部職工生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些具體問(wèn)題和實(shí)際困難； 七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作； 八、做好會(huì)員大會(huì)代表大會(huì)準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，安排組織好公司機(jī)關(guān)工會(huì)的民主 生活會(huì)。 文體委員職責(zé) 一、組織和發(fā)動(dòng)干部職宣工圍繞公司黨的中心工作，開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，搞好政治學(xué)習(xí)， 時(shí)事政策學(xué)習(xí)； 二、做好干部職工的工人階級(jí)革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育，教育干部職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原 則，提高干部職工的主人翁責(zé)任感； 三、經(jīng)常了解干部職工的思想狀況，進(jìn)行實(shí)事求是的分析，及時(shí)向公司工會(huì)、黨委匯報(bào)，使 思想教育有的放矢； 四、做好干部職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，通過(guò)各種形式表?yè)P(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡 和先進(jìn)思想； 五、組織干部職工參加讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)成才。 六、做好宣傳鼓動(dòng)工作，充分開(kāi)辟和利用宣傳陣地，組織開(kāi)展群眾性文藝、體育活動(dòng)。抓好 各種興趣、愛(ài)好小組，豐富干部職工文化生活，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮他們的骨 干使用； 七、辦好“職工之家” 、職工活動(dòng)場(chǎng)所和職工圖書(shū)室，負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室的管理和組織工作， 建立健全活動(dòng)器材使用的保管制度； 八、組織開(kāi)展適合干部職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)，安排組織好重大節(jié)日慶祝 活動(dòng)（“三八”節(jié)與“六一”節(jié)除外）。 女工委員職責(zé) 一、向女職工宣傳黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。運(yùn)用各種形式在女職工中開(kāi) 展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、 有文化、有紀(jì)律的職工； 二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題。動(dòng)員 女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高四化建設(shè)的本領(lǐng)，努力搞好本職工作； 三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護(hù)制度的設(shè) 施，保護(hù)女職工的身心健康； 四、關(guān)心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見(jiàn)和要求。維 護(hù)女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)； 五、協(xié)助解除女職工后顧之憂(yōu)。積極為她們排憂(yōu)解難，配合有關(guān)部門(mén)抓好計(jì)劃生育工作。積 極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭等問(wèn)題； 六、負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工評(píng)選先進(jìn)的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工 作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作 ； 七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動(dòng)。 財(cái)務(wù)委員職責(zé) 一、根據(jù)公司工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，定 期向會(huì)員和公司工會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況； 二、組織參加公司工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽，更好的貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個(gè)文 明建設(shè)服務(wù)的方針； 三、按照規(guī)定定期編制工會(huì)的預(yù)算和決算，提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算 積極組織收入和節(jié)約支出； 四、協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺(jué)的交納會(huì)費(fèi)。督促和幫助小組長(zhǎng)做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促行 政按時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)； 五、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會(huì)員公布帳目和向工會(huì)委員 會(huì)、公司工會(huì)報(bào)告財(cái)會(huì)工作情況，為工會(huì)提供財(cái)務(wù)資料； 六、向公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)機(jī)關(guān)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接 受公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查； 七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度，登記工會(huì)財(cái)務(wù)帳目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)違反 開(kāi)支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會(huì)報(bào)告； 八、公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)委員因工作調(diào)動(dòng)時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請(qǐng)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查 委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)交。 工會(huì)會(huì)議制度 為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開(kāi)，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合 公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。 一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。 二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)： 1、研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作； 2、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，聽(tīng) 取工作匯報(bào)； 3、研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其他事項(xiàng)。 三、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每季度召開(kāi)一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，可以臨時(shí)召開(kāi)。 四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。 五 、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對(duì)會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主 席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。 六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議制度 1、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開(kāi)，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長(zhǎng)參加。 2、 公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)： a、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的階段性工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神； b、研究基層工會(huì)小組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)方面的各項(xiàng)工作。 七、公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)議由組織生活委員負(fù)責(zé)會(huì)前通知和各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括協(xié)調(diào)參會(huì)人員、 會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料及參會(huì)人員登記等事項(xiàng)。 工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé) 一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細(xì)致的思想政治工作，搞 好小組的團(tuán)結(jié)，積極、耐心、熱情地幫助小組成員。 二、要以全面完成部門(mén)工作目標(biāo)為中心，按機(jī)關(guān)工會(huì)布置，組織好各項(xiàng)競(jìng)賽。工會(huì)小組長(zhǎng)要 協(xié)助行政廣泛發(fā)動(dòng)干部職工提出有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作，提高辦事效率的合理化建設(shè)，保證 機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的完成； 三、發(fā)動(dòng)組織干部職工積極參加機(jī)關(guān)民主化建設(shè)，聽(tīng)取干部職工對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作等方面的意 見(jiàn)，組織干部職工審議機(jī)關(guān)范圍內(nèi)的工作制度、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定； 四、關(guān)心干部職工生活，經(jīng)常了解干部職工的思想情況，開(kāi)展職工生活互助活動(dòng)。組織討論 困難補(bǔ)助，幫助職工解決生活中的實(shí)際困難。對(duì)病傷職工及時(shí)慰問(wèn)和幫助； 五、動(dòng)員組職干部職工積極參加政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加文藝、體育活動(dòng)。組織干部職 工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)； 六、加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)積，極開(kāi)展創(chuàng)建“合格職工小家”活動(dòng)。定期開(kāi)好工會(huì)小組民主生活 會(huì)，在小組會(huì)上要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。及時(shí)傳達(dá) 工會(huì)決議，報(bào)告小組工作； 七、做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)繳會(huì)費(fèi)的工作，定期公布會(huì)費(fèi)收繳情況，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教 育； 八、做好機(jī)關(guān)工會(huì)布置的其它工作。篇二：工會(huì)崗位職責(zé) 工會(huì)副主席崗位職責(zé) 一、在黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。 二、協(xié)助主席做好會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。 三、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益和女職工特殊權(quán)益；參與協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。 四、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、提合理化建議、技術(shù)革新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)；做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。 五、做好工會(huì)組織建設(shè)工作，完善工會(huì)民主制度和民主生活制度。 六、開(kāi)展職工教育活動(dòng)，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)；做好職工書(shū)屋建設(shè)工作。 七、做好送溫暖工作，關(guān)心職工生活和健康，開(kāi)展健康向上的職工文化體育活動(dòng)，做好困難職工幫扶救助工作。 八、監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政全面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作；參與安全檢查和傷亡事故調(diào)查處理。 九、依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用工作，管理 好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。 工會(huì)干事崗位職責(zé) 一、協(xié)助主席、副主席做好工會(huì)日常工作。 二、管理工會(huì)各類(lèi)文件、資料、檔案。 三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好文體活動(dòng)的開(kāi)展及圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。 四、負(fù)責(zé)工會(huì)、計(jì)生每月工作計(jì)劃、工作總結(jié)的整理上報(bào)工作。 五、負(fù)責(zé)員工生日蛋糕卡的發(fā)放及管理工作。 六、負(fù)責(zé)工會(huì)文件的打印、排版及下發(fā)工作。 計(jì)生管理副主管崗位職責(zé) 一、做好人口與計(jì)劃生育宣傳教育工作。 二、每月及時(shí)上報(bào)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 三、按時(shí)參加各級(jí)計(jì)生會(huì)議。 四、根據(jù)不同情況，有針對(duì)性的開(kāi)展婚育、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育宣傳、咨詢(xún)等一系列服務(wù)。 五、做好集團(tuán)公司員工、流動(dòng)人口及人事檔案掛靠人員的計(jì)劃生育管理工作。 六、做好每年三次的已婚育齡婦女計(jì)劃生育專(zhuān)項(xiàng)查體工作。 工會(huì)干事職責(zé) 一、在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作。 二、負(fù)責(zé)做好工會(huì)組織的各種會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作。 三、負(fù)責(zé)工會(huì)辦公室日常工作。 四、負(fù)責(zé)圖書(shū)室的管理工作。 五、負(fù)責(zé)工會(huì)對(duì)外宣傳工作。 六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織開(kāi)展各種活動(dòng)。篇三：工會(huì)相關(guān)崗位職責(zé) 工會(huì)主席崗位職責(zé) 一般職責(zé)： 工會(huì)主席對(duì)本組織中的每個(gè)成員和所統(tǒng)轄內(nèi)的職工群眾和包括工會(huì)小組、各種業(yè)務(wù)工作和工會(huì)內(nèi)的各下屬組織，都有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。 主要職責(zé)： 1、主持工會(huì)委員會(huì)的工作，組織和指導(dǎo)基層工作和工會(huì)所屬各級(jí)分工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問(wèn)題的審議、決定以及決定的貫徹實(shí)施。 2、協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，使公司工會(huì)在公司中的獨(dú)立地位得到保障。 3、代表和維護(hù)職工利益，組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)和機(jī)構(gòu)的任務(wù)。 4、代表本單位職工同行政簽訂集體合同或其它專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議，并組織職工群眾和工會(huì)組織，完成集體合同或?qū)ｍ?xiàng)協(xié)議中承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。 5、組織基層工會(huì)對(duì)任職的工會(huì)專(zhuān)（兼）職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。 6、改革不適應(yīng)任務(wù)需要的組織形式、組織制度和工作制度、建立健全符合任務(wù)要求的組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。 7、組織會(huì)員和職工群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，保障工會(huì)干部和職工的優(yōu)良傳統(tǒng)和廉潔作風(fēng)。 8、在政策允許和可能的條件下，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，以利于更好地為職工服務(wù)，為開(kāi)展工會(huì)工作服務(wù)。 9、處理與基層工會(huì)有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)（含工會(huì)小組）的合法權(quán)益。 10、全面履行基層工會(huì)組織的各項(xiàng)任務(wù)。 工會(huì)常務(wù)副主席崗位職責(zé) 一、在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會(huì)全面工作。 二、組織全體工會(huì)干部和兼職工會(huì)主席學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)、政策水平和工作能力。 三、組織好工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部的分工和協(xié)作，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)的指示，研究、部署、檢查