公司加班管理制度規(guī)定

第 1 頁 共 5 頁 加班管理制度規(guī)定 一 總則 為規(guī)范加班管理 提高工作效率 根據(jù) 勞動法 及相關(guān)法規(guī) 結(jié)合本公司實(shí)際情況 特制定本規(guī)定 本文規(guī)定了公司員工加班的種類 加班的申請以及加班的補(bǔ)償 本規(guī)定適用于公司全體員工 二 加班的含義及原則 一 含義 加班系指在規(guī)定工作時間外 因本身工作需要或主管指定事項(xiàng) 必須繼續(xù)工 作者 稱為加班 二 原則 1 公司提倡高效率的工作 鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作任務(wù) 原則上不提倡加班 如因處理工作時間內(nèi)未完成的本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作 不計(jì)加班 2 嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)的時限 保證員工的休息時間 3 加班時間以小時為單位計(jì)算 4 因公司特殊情況需要臨時加班的 公司所有員工必須服從命令 5 加班部門如需其它部門配合或提供相關(guān)資料 應(yīng)于工作時間內(nèi)提前通知相關(guān)部門以便安排 配合工作 三 加班申請及記錄 1 工作日加班 需在實(shí)際加班當(dāng)日下班前填寫 加班申請單 經(jīng)所在部門主管或分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意 后方可計(jì)加班 2 雙休日加班 員工需在星期五下午下班前如實(shí)填寫 加班申請單 經(jīng)所在部門主管或分管領(lǐng)導(dǎo)審批 同意后方可計(jì)加班 3 節(jié)假日加班 員工需在實(shí)際加班前的最后一個工作日下班前填寫 加班申請單 經(jīng)所在部門主 管或分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可計(jì)加班 4 公司統(tǒng)一安排加班者 不需另外填寫 加班申請單 由綜合部統(tǒng)一匯總 為了更好地培養(yǎng)員工做計(jì)劃的習(xí)慣 公司將強(qiáng)制執(zhí)行加班需要提前申請的做法 因此 第 2 頁 共 5 頁 如果不能在規(guī)定時間提前遞交加班申請的員工 原則上其實(shí)際加班時間將視為無效 5 緊急任務(wù) 特殊情況需要臨時計(jì)劃加班者 員工需在加班后實(shí)際上班的第一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦手 續(xù) 相關(guān)部門主管或分管領(lǐng)導(dǎo)要在加班申請單上加以說明 6 領(lǐng)導(dǎo)出差或公出 如果員工提出申請時 需要審批的領(lǐng)導(dǎo)適逢外出 員工首先要通過電話或者電子郵 件的方式征得領(lǐng)導(dǎo)的同意 并按照規(guī)定把未審批的 加班申請單 待領(lǐng)導(dǎo)回來時補(bǔ)簽 7 加班打卡 無論是工作日 雙休日或是節(jié)假日加班 員工均應(yīng)如實(shí)打卡 記錄加班時間 四 以下幾種情況不算加班 1 因業(yè)務(wù)不熟練而延長工作時間 2 正常工作時間以外閱讀技術(shù)材料或參加培訓(xùn) 3 正常工作時間以內(nèi)參加培訓(xùn)導(dǎo)致 8 小時以外工作的 4 正常工作時間以外參加公司或公司以外的有關(guān)部門組織的公共活動的 5 員工出差期間不應(yīng)申報加班 6 其他情況 五 統(tǒng)計(jì) 行政人事部在每月末匯總加班統(tǒng)計(jì) 并作為安排調(diào)休和發(fā)放加班補(bǔ)償?shù)囊罁?jù) 六 加班補(bǔ)償 1 員工平時零星加班以及周末加班或公司項(xiàng)目的緊迫需要而統(tǒng)一強(qiáng)制性加班 原則上 都采取調(diào)休的方式進(jìn)行補(bǔ)休 2 安排員工在法定節(jié)假日 五一 國慶 元旦 清明 端午 中秋 春節(jié) 加班 采取發(fā)放 加班工資的方式進(jìn)行補(bǔ)償 3 員工因?yàn)樽陨砉ぷ靼才判枰舆t下班 或工作時間內(nèi)未完成本職工作而延遲下班 延長的時間不計(jì)加班 4 由于公司的原因加班后在一年內(nèi)不能安排員工調(diào)休的 公司將按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā) 放加班補(bǔ)貼 5 加班補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付 調(diào)休時間對應(yīng)加班時長來安排 第 3 頁 共 5 頁 6 加班調(diào)休原則上一年內(nèi)必須調(diào)休完 一年內(nèi)未調(diào)休完的算作自愿放棄 公司不再給 予加班調(diào)休 7 部門負(fù)責(zé)人及其以上人員 不計(jì)加班工資 只能安排補(bǔ)休 8 調(diào)休依據(jù)調(diào)休通知規(guī)定執(zhí)行 七 本規(guī)定經(jīng)過公司辦公會議上會討論 自頒布之日起執(zhí)行 由公司綜合保障部門負(fù)責(zé)制 定 修改 廢止和解釋 XXXXXXXX 有限公司 二零一二年六月十四日 附件 附件 加班申請單加班申請單 第 4 頁 共 5 頁 加加班班申申請請單單 申請人部門申請時間 起止時 數(shù) 加班時間 月 日 時 月 日 時 加 班 內(nèi) 容 分管領(lǐng)導(dǎo)意見綜合部意見 備注 加