神經(jīng)內(nèi)科新護士培訓(xùn)計劃3個月.doc

神經(jīng)內(nèi)科新護士三個月個性化培訓(xùn)計劃根據(jù)醫(yī)院護理部的要求,對培訓(xùn)對象進行評估,結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科專科特點,而制定個性化的指導(dǎo)計劃。指導(dǎo)老師： 培訓(xùn)對象：第一階段(第1個月)【目標(biāo)】1.全面熟悉病區(qū)環(huán)境及各班職責(zé)，熟悉神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)和流程、應(yīng)急預(yù)案等。2.熟悉查對制度和交接班制度。3.掌握神經(jīng)內(nèi)科病人的病情觀察和出入院病人的護理。4.熟悉護理記錄的書寫。5.掌握新入病人的處理?！敬胧?.實行一對一帶教,各項操作須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進行,在?？萍夹g(shù)操作上進行具體指導(dǎo)做好示范,嚴(yán)格訓(xùn)練。2.學(xué)習(xí)相關(guān)查對制度和交接班制度、常用工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。3.做好基礎(chǔ)護理示范:口腔護理,鼻飼等。4.示范說明神經(jīng)內(nèi)科觀察的項目,格拉斯哥評分。5. 對護理記錄的書寫進行指導(dǎo),規(guī)范書寫6. 教會新收病人處理流程。7. 每周進行工作總結(jié)【考核】1.考核中相關(guān)內(nèi)容、常用工作流程、應(yīng)急預(yù)案等。2.操作考核 :口腔護理、導(dǎo)尿 【評價】第二階段(第2個月)【目標(biāo)】1.掌握危重病人的病情觀察。2.掌握交接班制度及注意事項。3.熟悉微量泵,心電監(jiān)護儀的常用參數(shù)和使用方法。4.熟悉常用藥物的相關(guān)知識。5.能正確處理各種管道的脫出。6.在帶教老師的指導(dǎo)下,能配合醫(yī)生完成各項操作,培養(yǎng)其應(yīng)變能力及獨立工作能力?！敬胧?.對其進行相對獨立的排班, 在指導(dǎo)老師放手不放眼的指導(dǎo)下,給其獨立交接班及書寫護理記錄。2.對各種儀器的功能及使用方法,報警處理進行講解。3.進一步學(xué)習(xí)各種管道留置的部位、意義4.對于不完善及錯誤的地方給予及時正確的指導(dǎo)?！究己恕?.考核中相關(guān)內(nèi)容。2.隨機抽查護理記錄書寫情況,床邊考核交接班流程。3.提問常用藥物的相關(guān)知識。4.考核脫管處理流程5.操作考核 : 靜脈留置針、鼻飼【評價】第三階段(第3個月)【目標(biāo)】1.掌握專科護理:良肢位的擺放、電動吸痰等。2.掌握醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。3.掌握出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序4.熟悉搶救車及呼吸囊的使用。5.全部完成相應(yīng)規(guī)章制度，能將規(guī)章制度與臨床工作有機結(jié)合。6.提高理論知識及實際工作能力，三個月后經(jīng)夜班準(zhǔn)入制度考核后進行單獨排班?！敬胧?. 示范如何擺放良肢位、電動吸痰等。2.教會正確處理與執(zhí)行醫(yī)囑。3.示范出院、轉(zhuǎn)科病歷的排序4.工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度, 指導(dǎo)其做好病人的查對并觀察病人用藥后反應(yīng)。5.示范呼吸囊的使用。6.講解搶救車的功能分區(qū)及用物的檢查。7. 熟練掌握病人“十七知道”【考核】1.考核中相關(guān)內(nèi)容。2.完成一份?？菩≌n或護理查房。3.考核相關(guān)搶救知識。4.操作考核 :CPR、電動吸痰【評價】備注：指導(dǎo)老師每月主動向護長匯報被指導(dǎo)對象情況，并于每月30日前評估被指導(dǎo)對象，找出其存