員工滿意度調(diào)查表-問卷六(公司管理相關(guān)問題).xls

員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查問問卷卷 PartPart VIIVII 管管理理方方面面 您只需要評(píng)價(jià)題目中的描述與您的觀點(diǎn)的一致程度 用選擇的方式 從 完全不同意 到 完全同意 觀點(diǎn)一致的程度依次提升 問問題題編編號(hào)號(hào)問問題題 1我我們們公公司司現(xiàn)現(xiàn)有有的的流流程程是是簡簡明明 高高效效的的 2公公司司的的政政策策和和規(guī)規(guī)章章制制度度有有利利于于我我積積極極地地工工作作 3公公司司的的人人力力資資源源部部門門能能夠夠很很好好地地解解決決員員工工關(guān)關(guān)心心的的問問題題 4我我了了解解自自己己的的獎(jiǎng)獎(jiǎng)金金計(jì)計(jì)算算方方法法 5公公司司績績效效的的好好壞壞會(huì)會(huì)影影響響我我的的收收入入 6如如被被問問及及 我我能能夠夠明明確確闡闡釋釋公公司司的的使使命命 7高高層層管管理理人人員員關(guān)關(guān)心心員員工工的的想想法法 8公公司司在在制制定定決決策策的的過過程程中中高高度度重重視視員員工工的的意意見見和和建建議議 9高高層層管管理理人人員員采采用用開開放放而而誠誠懇懇的的溝溝通通方方式式 10必必要要時(shí)時(shí) 我我可可以以和和高高層層管管理理人人員員進(jìn)進(jìn)行行溝溝通通 11高高層層管管理理人人員員值值得得員員工工信信任任 12高高層層管管理理人人員員遵遵照照公公司司使使命命和和價(jià)價(jià)值值觀觀來來制制定定決決策策 13我我相相信信高高層層管管理理人人員員能能夠夠適適度度地地平平衡衡公公司司利利益益和和員員工工利利益益 14必必要要時(shí)時(shí) 我我相相信信部部門門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)會(huì)會(huì)調(diào)調(diào)整整現(xiàn)現(xiàn)行行方方案案和和政政策策 以以實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公公司司目目標(biāo)標(biāo) 15部部門門經(jīng)經(jīng)理理表表現(xiàn)現(xiàn)出出有有效效的的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)技技能能 16部部門門經(jīng)經(jīng)理理采采用用開開放放而而誠誠懇懇的的溝溝通通方方式式 17必必要要時(shí)時(shí) 我我可可以以同同部部門門經(jīng)經(jīng)理理進(jìn)進(jìn)行行溝溝通通 18我我相相信信部部門門經(jīng)經(jīng)理理能能夠夠適適度度地地平平衡衡公公司司與與員員工工利利益益 19部部門門經(jīng)經(jīng)理理會(huì)會(huì)在在適適當(dāng)當(dāng)?shù)牡臅r(shí)時(shí)候候調(diào)調(diào)整整現(xiàn)現(xiàn)行行方方案案和和政政策策 以以實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公公司司或或部部門門目目標(biāo)標(biāo) 20在在我我的的部部門門 制制定定決決策策時(shí)時(shí)非非常常重重視視員員工工的的意意見見和和建建議議 21部部門門經(jīng)經(jīng)理理遵遵照照公公司司使使命命和和價(jià)價(jià)值值觀觀來來決決策策 22部部門門經(jīng)經(jīng)理理關(guān)關(guān)心心員員工工的的想想法法 23部部門門經(jīng)經(jīng)理理值值得得員員工工信信任任 24我我的的主主管管能能夠夠?yàn)闉槲椅姨崽峁┕┍乇匾牡闹еС殖?幫幫助助我我獲獲得得成成功功 25我我的的主主管管花花費(fèi)費(fèi)一一定定的的時(shí)時(shí)間間來來了了解解我我 26我我對對主主管管做做出出的的決決策策充充滿滿信信心心 27我我的的主主管管在在工工作作中中經(jīng)經(jīng)常常采采納納我我的的意意見見和和建建議議 28我我的的主主管管不不斷斷地地提提醒醒我我目目標(biāo)標(biāo)的的進(jìn)進(jìn)展展情情況況 29我我的的主主管管非非常常理理解解我我的的工工作作 所所以以才才能能公公平平地地評(píng)評(píng)估估我我的的工工作作業(yè)業(yè)績績 30我我的的主主管管能能夠夠適適當(dāng)當(dāng)?shù)氐乇肀碚谜梦椅业牡呐α秃统沙晒?31我我的的主主管管營營造造一一種種積積極極的的團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)氛氛圍圍 32我我的的主主管管公公平平對對待待所所有有員員工工 33我我的的主主管管針針對對我我個(gè)個(gè)人人的的職職業(yè)業(yè)發(fā)發(fā)展展提提供供重重要要的的指指導(dǎo)導(dǎo) 34我我的的主主管管一一直直注注重重持持續(xù)續(xù)不不斷斷地地學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)和和發(fā)發(fā)展展 下下一一步步 完完全全不不同同意意不不同同意意略略有有異異議議基基本本同同意意同同意意完完全全同同意意 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查問問卷卷 您只需要評(píng)價(jià)題目中的描述與您的觀點(diǎn)的一致程度 用選擇的方式 從 完全不同意 到 完全同意 觀點(diǎn)一致的程度依次提升 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查問問卷卷 PartPart I I 員員工工基基本本信信息息 公公司司名名稱稱 所所在在部部門門 性性別別 工工作作地地點(diǎn)點(diǎn) 年年齡齡 職職位位 下下一一步步 男 女 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查問問卷卷 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查網(wǎng)網(wǎng) 全全國國統(tǒng)統(tǒng)一一服服務(wù)務(wù)熱熱線線 400 6363 638400 6363 638 專專業(yè)業(yè)提提供供 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查 員員工工敬敬業(yè)業(yè)度度調(diào)調(diào)查查 最最佳佳雇雇主主調(diào)調(diào)查查 離離職職員員工工調(diào)調(diào)查查 歡歡迎迎您您免免費(fèi)費(fèi)測測試試 3030人人以以下下免免費(fèi)費(fèi)參參與與 聯(lián)聯(lián)系系我我們們 全全國國服服務(wù)務(wù)熱熱線線 400 6363 638400 6363 638 Mail info Mail info 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查網(wǎng)網(wǎng) 全全國國統(tǒng)統(tǒng)一一服服務(wù)務(wù)熱熱線線 400 6363 638400 6363 638 專專業(yè)業(yè)提提供供 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查 員員工工敬敬業(yè)業(yè)度度調(diào)調(diào)查查 最最佳佳雇雇主主調(diào)調(diào)查查 離離職職員員工工調(diào)調(diào)查查 歡歡迎迎您您免免費(fèi)費(fèi)測測試試 3030人人以以下下免免費(fèi)費(fèi)參參與與 聯(lián)聯(lián)系系我我們們 全全國國服服務(wù)務(wù)熱熱線線 400 6363 638400 6363 638 Mail info Mail info 員員工工滿滿意意度度調(diào)調(diào)查查問問卷卷 問問卷卷填填寫寫結(jié)結(jié)束束 感感謝謝您您為為公公司司的的發(fā)發(fā)展展做做出出的的貢貢獻(xiàn)獻(xiàn) 謝謝謝謝您您的的合合作作與與支支持持 請請將將文文件件保保存存 發(fā)發(fā)送送到到下下面面的的郵郵箱箱 in