有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié)

有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié)有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié) 總結(jié)的目的就是要肯定成績 找出缺點(diǎn) 成績有哪些 有多 大 表現(xiàn)在哪些方面 是怎樣取得的 缺點(diǎn)有多少 表現(xiàn)在哪些 方面 是什么性質(zhì)的 怎樣產(chǎn)生的 都應(yīng)講清楚 下面是小編 為您精心整理的有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié) 有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié)有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié) 1 一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下 在同志們的幫助下 經(jīng) 過全科同志的共同努力 較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任 務(wù) 取得了學(xué)習(xí)上的收獲 思想上的進(jìn)步 業(yè)務(wù)上的提高 全 科人員愛崗敬業(yè) 盡心盡責(zé) 克服困難 不懼艱險(xiǎn) 開拓進(jìn)取 增強(qiáng)了大局意識(shí) 全局觀念 形成了一個(gè)以學(xué)院為核心 以處 室為領(lǐng)導(dǎo) 以安全消防為中心的具有凝聚力的科室 把我們一 年來的思想和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及各位醫(yī)生作簡要總結(jié) 一 加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè) 提高業(yè)務(wù)技能 隨著我院日新月益的發(fā)展 安全保衛(wèi)工作更為重要 醫(yī)院 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求 因此 作為安全保 衛(wèi)人員 不僅堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想 提高政治素 養(yǎng) 牢固樹立大局觀念 而且還要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí) 不斷提高個(gè) 人的業(yè)務(wù)水平 努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬 工作中堅(jiān)持 以防為主 防治結(jié)合 巡防巡查 重點(diǎn)保護(hù) 較好的履行了自 己的崗位職責(zé) 二 敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn) 由于保衛(wèi)工作的特殊性 所以對保衛(wèi)科的同志來說 上班 與下班 上班與休息 已經(jīng)難以區(qū)分 正因?yàn)槿绱?所以我們 特別注意強(qiáng)調(diào) 敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn) 要求人人講大局 講工 作 講風(fēng)格 講奉獻(xiàn) 常言道 功夫不負(fù)有心人 通過全科上 下的共同努力 目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個(gè)良好的窗口 因 為從人員來訪到車輛出入 從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置 從醫(yī)生 宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除 我們都做到了文明 科學(xué) 嚴(yán)格 高效 并因此而受到了廣大教職工的好評 三 努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故 隨著法官之家的啟用 領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會(huì)議與日俱增 加 之我們幾個(gè)人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作 因此如何努力實(shí)現(xiàn) 保衛(wèi)工作安全無事故 的確并非易事 我們也確實(shí)感到了壓力和 挑戰(zhàn) 但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持 也有一腔熱血 使我們變壓力為動(dòng)力 化條件為機(jī)遇 并采取確 實(shí)有效的措施 終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托 大家的希望一件件地落實(shí) 到實(shí)處 訂立了夜間值班制 門衛(wèi)禮儀制 電話回訪制 治安 巡防制統(tǒng)一調(diào)配制 設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動(dòng)電話 如發(fā)現(xiàn)問 題 要求 5 分鐘到達(dá)事故現(xiàn)場 對某些崗位定人 定崗 定責(zé) 對全院所有場所放置的消防設(shè)施 做到心中有數(shù) 使消防安全 設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范 有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié)有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié) 2 身穿潔白的護(hù)士服 頭戴燕尾帽 邁著輕盈的步子 微笑 的走向患者 這是護(hù)士長教我的第一課 我原本以為 護(hù)理 只要 對患者耐心 工作認(rèn)真 吃苦耐勞就夠了 可事實(shí)并非這樣簡 單 經(jīng)過一年的工作 我的總結(jié)如下 一 要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德 一名合格的護(hù)士要樹立 一切以病人為中心 的觀念 尊重 理解 同情和關(guān)心病人 對病人無論性別 種族 貧富貴賤一 律一視同仁 不但要關(guān)心病人的病情 也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù) 理及健康教育 同時(shí) 還有必要對病人在社會(huì)適應(yīng)能力的問題上 提供幫助 這也是與 現(xiàn)代健康 相適應(yīng)的 二 要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù) 全面發(fā)展 與 時(shí)俱進(jìn) 一名合格的護(hù)士要適應(yīng)新時(shí)代 就要具備多方面知識(shí) 如 計(jì)算機(jī) 外語 人文科學(xué)等等 新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是 一個(gè)健康照顧著 還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師 宣教家 教育家 必要的營養(yǎng)師等等 因此 一個(gè)合格的護(hù)士 在具有了扎實(shí)的基 本功的前提下 還應(yīng)不斷學(xué)習(xí) 不斷在工作中經(jīng)驗(yàn) 不斷提高 自己 三 要有健康的身體 充沛的精力 一名合格的護(hù)士要對工作一絲不茍 認(rèn)真負(fù)責(zé) 護(hù)士的臨床 工作繁忙且勞累 而且對重病人的護(hù)理 要求時(shí)刻保持頭腦清 醒 精力旺盛 尤其是在搶救病人過程中 要做到反應(yīng)迅速 靈敏 果斷 這都是與健康所分不開的 護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán) 格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格學(xué)習(xí) 三基三嚴(yán) 理論 嚴(yán)格無 菌操作和消毒隔離 對每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí) 準(zhǔn)確的處理 并完 善各項(xiàng)護(hù)理文書 要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房 觀察病人病情 變化 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生 四 要具備主人翁精神 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 護(hù)士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜 一不小心便會(huì) 誤入雷區(qū) 造成不愉快 作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得集體的力量 才是強(qiáng)大的 斷不可脫離集體 節(jié)外生枝 一滴水只有放進(jìn)大海 才不會(huì)干涸 一個(gè)人只有將自己的利益與集體溶為一體的時(shí)候 才有力量 集體是個(gè)人智慧的源泉 是陶冶個(gè)人才能和品格的大 熔爐 一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體 會(huì)為了病人的健康 科室護(hù)理質(zhì)量 的提高而奮發(fā)努力 團(tuán)結(jié)向上 團(tuán)結(jié)就是力量 協(xié)作是帆 人情 如水 只有團(tuán)結(jié)協(xié)作 人情共濟(jì) 船才會(huì)開得更穩(wěn) 更遠(yuǎn) 五 要有高度的法律意識(shí) 隨著人們生活水平的提高 病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提 高 隨著法制社會(huì)的建設(shè) 病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長 護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴 因此要求護(hù)理 人員不斷提高自己的法律意識(shí)更新觀念 嚴(yán)格要求自己 避免 與病人爭吵 認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑 規(guī)范化操作 各種操作有 理有據(jù) 熱情服務(wù) 努力營造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境 這一年來我成長了很多我深深的明白 要做一名的護(hù)士 容易 可要成為一名合格的專科護(hù)士 真的不易 所以為了成為 一名合格的護(hù)士 新的一年 我一定要更加熱愛本職工作 樹 立良好道德 有高度責(zé)任心 吃苦耐勞 踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作 還 要不斷學(xué)習(xí) 解放思想 適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高 有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié)有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié) 3 20 xx 年是我院創(chuàng)三沖刺之年 也是關(guān)鍵之年 我們?nèi)耸驴?牢牢圍繞醫(yī)院整體目標(biāo) 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu) 活動(dòng) 強(qiáng)化學(xué)習(xí) 團(tuán)結(jié)協(xié)作 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際 恪守以為人 本的辦事理念 不斷進(jìn)步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平 全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo) 較為美滿地完成了人事科 的各項(xiàng)工作任務(wù) 一 創(chuàng)三工作貫徹始終 科室圍繞創(chuàng)三工作精神 對照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn) 找準(zhǔn)差距 到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)鑒戒其成功經(jīng)驗(yàn) 建立了醫(yī)生的簡易檔案 進(jìn) 一步完善人事科各項(xiàng)制度及創(chuàng)三評審所需材料 二 20 xx 年 1 月 13 日 第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人材答辯會(huì)隆 重舉行 旨在加強(qiáng)本院學(xué)科梯隊(duì)建設(shè) 并進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)科骨干和學(xué) 科帶頭人 人的培養(yǎng)工作 加快提升我院醫(yī) 教 研 管綜合 水平 共 28 名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會(huì) 9 位成功成為第 一批優(yōu)青培養(yǎng)對象 再經(jīng)過層層提拔 公然打擂的方式 推薦 一位優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人材往國外進(jìn)修 真正進(jìn)步其業(yè)務(wù)水平 三 多渠道 全方位做好引進(jìn)人材 將人材招聘作為常規(guī)工作 成熟一個(gè)招聘一個(gè) 20 xx 年共 錄用 77 位 其中碩士 3 名 本科 15 名 副主任 1 名 主治 4 名 四 多種情勢進(jìn)行人材培養(yǎng) 積極貫徹 立足崗位 突出培養(yǎng) 在職為主 擇優(yōu)培養(yǎng) 按 需培訓(xùn) 的原則 以學(xué)科建設(shè)發(fā)展的需要為條件 兼顧規(guī)劃 繼 續(xù)加大青年人的在職學(xué)歷教育的力度 今年共有 52 人取得大專及以上畢業(yè)證書 其中碩士 5 人 本科 17 人 大專 30 人 重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作 邀 請交大醫(yī)學(xué)院教師來我院進(jìn)行考前輔導(dǎo) 有將近 70 名職員參加 輔導(dǎo)班 40 名報(bào)考交大在職研究生 錄取 21 名碩士 1 名博士 五 做好了新職工進(jìn)院工作 5 月份將 20 xx 年口試通過預(yù)備錄用職員信息的上報(bào)衛(wèi)生局 9 月份對 73 名新職工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院 的發(fā)展 精神文明 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 法律法規(guī)等 并對所授內(nèi) 容進(jìn)行考試 使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點(diǎn) 并 人人把握院感 醫(yī)療事故處理?xiàng)l件等相干知識(shí) 六 20 xx 年應(yīng)屆生招聘工作 我們在 10 月份上報(bào)了招聘計(jì)劃 同時(shí)將 20 xx 年招聘計(jì)劃 錄用條件 臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷 護(hù)士要求大專及以上 學(xué)歷 上網(wǎng)公布 我們爭取在本月底完成護(hù)理職員的理論 實(shí)踐 考試 口試及錄用工作 七 根據(jù) 事業(yè)單位崗位設(shè)置方案 完成崗位設(shè)置后 413 位聘任職員職務(wù) 崗位 變開工作的完成 并重新修訂了 20 xx 年 xx 大學(xué)醫(yī)學(xué)院 xx 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘 任的實(shí)施意見 崗位設(shè)置管理辦法及實(shí)施方案 從 20 xx 年下半年起 就對我院的已取得的中級(jí)及以上職員進(jìn)行摸底工 作 收取其論文 科研 計(jì)算機(jī) 英語等相干證書的復(fù)印件 爭取在年底完成中 高級(jí)專業(yè)技術(shù)職員的評聘工作 八 積極的留人政策 對引進(jìn) 派遣的高級(jí)醫(yī)學(xué)人材進(jìn)行購房 住房等一系列優(yōu) 惠條件的落實(shí) 九 其他工作 1 完成了 90 名初 中級(jí)職員考試報(bào)名 8 名高級(jí)職稱提升 的院內(nèi)評審 公示 材料上報(bào) 2 按質(zhì)按量完成每月考勤 勞務(wù)費(fèi) 季度獎(jiǎng) 節(jié)日加班工 資核對 發(fā)放 3 對中層干部如皮膚科孟亞東 質(zhì)控辦張娟 中醫(yī)科高志 生等的聘任工作 4 完成每月職員進(jìn)出 退休 辭職等常規(guī)工作 及低級(jí)職 員聘任工作 5 協(xié)助完成黨支部的改選工作 6 完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護(hù)工作 7 完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及年檢工作 如 機(jī)關(guān) 事業(yè)單位 工作職員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表 機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工作職員信息統(tǒng) 計(jì)報(bào)表 105 報(bào)表等 8 院級(jí)課題 創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院人材隊(duì)伍建設(shè) 正式結(jié)題 并 發(fā)表一篇論文 9 積極參加醫(yī)院組織活動(dòng) 撰寫文稿 有 5 篇在院報(bào)上發(fā)表 有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié)有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié) 4 在 xx 醫(yī)院從事安保工作這一年 收獲頗多 現(xiàn)做如下總結(jié) 一 加強(qiáng)內(nèi)部管理 從內(nèi)部管理入手 提高保安綜合素質(zhì) 建立目標(biāo)管理責(zé)任 制 層層分解落實(shí)工作任務(wù) 有效解決干與不干一個(gè)樣 干好 干壞一個(gè)樣的被動(dòng)局面 起到鼓勵(lì)先進(jìn) 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn) 鞭策后進(jìn) 和那些混日子的作用 制定落實(shí)全年工作目標(biāo) 將各項(xiàng)服務(wù)指 標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)分解細(xì)化落實(shí)到各班 各小組和每位保安身上 使人人有目標(biāo) 人人有任務(wù) 個(gè)個(gè)有壓力 個(gè)個(gè)有動(dòng)力 二 努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力 現(xiàn)場處置能力 培養(yǎng)一支紀(jì)律 嚴(yán)明 作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍 首先是保安經(jīng)理經(jīng)常深入到現(xiàn)場 做好員工思想工作 掌握員工思想動(dòng)態(tài) 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 培養(yǎng) 員工吃苦耐勞 以院為家 管理人員融入到隊(duì)伍中去 參加訓(xùn) 練崗位巡查 以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題 灌輸員工 珍惜自己的工作 對工作如履薄冰 工作中要尊重 耐心 主 動(dòng)幫助和禮讓來院就診的人員 工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診 人員 忽視就診人員 遇到需要幫助的必須用心服務(wù) 注重細(xì) 節(jié) 對工作講究策略 理解病人 體諒病人 尊重病人 對待 病人的無理要求或無端指責(zé)要采取引導(dǎo)和感化的方法 不能與 來院就診人員發(fā)生正面沖突 牢記醫(yī)院 一切為了病人 的服務(wù) 宗旨 三 切實(shí)落實(shí)訓(xùn)練計(jì)劃 根據(jù)保安的訓(xùn)練計(jì)劃 落實(shí)保安訓(xùn)練任務(wù) 各班從基本做 起 從日常訓(xùn)練做起 堅(jiān)持每日訓(xùn)練 班班訓(xùn)練 人人訓(xùn)練 狠抓保安基本隊(duì)伍 儀容儀表培訓(xùn) 模擬出警訓(xùn)練 從而樹立 保安隊(duì)員在日常執(zhí)勤中的良好形象 同時(shí)把工作作風(fēng) 服務(wù)態(tài) 度 儀容儀表與工資相結(jié)合 多勞多得 按勞分配 在這個(gè)工 作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個(gè)重要體現(xiàn) 四 完善各項(xiàng)規(guī)章制度 要確保附屬醫(yī)院平安 必須做到萬無一失 堅(jiān)持以防為主 防消結(jié)合 用制度管理人 做到各崗有職責(zé) 各崗有規(guī)定 人 人有制度 成立安全檢查小組 定期對醫(yī)院周圍場所進(jìn)行巡查 發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門整改維修處理 杜絕一切安全事故 發(fā)生 五 改革崗位模式 對保安人員采取輪崗制 對門崗 車輛指揮崗 安全巡邏 崗等崗位實(shí)行一月一輪換 改變過去那種固定崗位的模式 讓 每位保安都熟悉和勝任各個(gè)崗位的工作 一專多用 全面發(fā)展 六 加強(qiáng)內(nèi)部考核 隊(duì)員選班長 班長挑選隊(duì)員 采取末尾淘汰制 優(yōu)勝劣汰 使全體保安人員以新起點(diǎn) 樹形象 統(tǒng)一服裝 統(tǒng)一配備通訊 設(shè)備 一切工具責(zé)任到人 以嶄新的面貌展示給大家 七 充分發(fā)揮保安的職能作用 嚴(yán)管理 細(xì)要求 加強(qiáng)消防意識(shí) 把消防工作落到實(shí)處 加強(qiáng)保安人員消防訓(xùn)練 熟悉掌握院區(qū)消防設(shè)施 認(rèn)真學(xué)習(xí)消 防應(yīng)急事項(xiàng) 每季度訓(xùn)練一次滅火器材的使用 實(shí)際操作和模 擬訓(xùn)練 消防栓一般都在室外 每季度集中保安人員學(xué)習(xí)一次 熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程 每個(gè)保安要學(xué)會(huì)消防操作 辦法 自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)操作 救人簡易操作 報(bào)告火警 發(fā) 生火災(zāi)時(shí)的疏散引導(dǎo)人員的方法等 屆時(shí)請消防專業(yè)人員到現(xiàn) 場示范演習(xí) 假定火災(zāi)現(xiàn)場 組織保安進(jìn)行分工演習(xí) 總之 我們要通過不斷深化管理 培育新時(shí)代的保安職業(yè) 精神 激勵(lì)廣大保安人員繼續(xù)堅(jiān)持自我加壓 奮發(fā)有為的精神 面貌 高標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格要求自己 把敢闖敢上 膽大心細(xì)的工作 精神和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度結(jié)合起來 努力打造一個(gè)高效 務(wù) 實(shí) 文明的保安新形象 管理一班人開拓新思路 大膽改革 完成好附屬醫(yī)院的保安任務(wù) 為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護(hù)航 有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié)有關(guān)于醫(yī)院人員的年終工作總結(jié) 5 20 xx 年人事科在院領(lǐng)導(dǎo)和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門 的協(xié)作及配合下 根據(jù) 20 xx 年職能科室目標(biāo)管理考核指標(biāo)及 評分標(biāo)準(zhǔn) 的指標(biāo)要求 圓滿完成本年度工作任務(wù) 現(xiàn)將工作 情況總結(jié)如下 一 加強(qiáng)理論基礎(chǔ) 提高綜合服務(wù)能力 xx 黨辦 20xx 1 號(hào) xx 醫(yī)院學(xué)習(xí)制度 明確了學(xué)習(xí)任務(wù) 以及學(xué)習(xí)必要性和重要性 要想真正做到理論聯(lián)系實(shí)際 理論 指導(dǎo)實(shí)踐 不斷提高醫(yī)院人力資源管理能力唯有不斷加強(qiáng)理論 和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí) 一年來醫(yī)院人事科不定期組織本科室人員開展學(xué)習(xí)活動(dòng) 閱覽了 勞動(dòng)和社會(huì)保障法規(guī)政策?？?人事政策與實(shí)踐 職工社會(huì)保險(xiǎn)與福利概論 黨的生活 關(guān)于安全生 產(chǎn)重要講話精神 關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘 編 等讀本 記錄學(xué)習(xí)筆記 x 篇 二 不斷推進(jìn)人事制度改革 健全完善人事管理體制 扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革創(chuàng)新 嚴(yán)謹(jǐn)醫(yī)療衛(wèi)生持證上崗 嚴(yán) 格手術(shù)分層次分級(jí)別權(quán)限資格把關(guān) 強(qiáng)化崗位聘用 崗位管理 完善各類職稱管理體制 1 對無證或身體狀況 個(gè)人能力原因無法適應(yīng)當(dāng)前崗位人 員實(shí)行轉(zhuǎn)崗調(diào)整 本年度崗位調(diào)整 x 人次 2 完成正常職稱晉升 x 人次 其中衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員 x 人次 工程系列初級(jí) x 人次 3 順利完成了醫(yī)院 20 xx 年衛(wèi)生類中初級(jí)與高級(jí)專業(yè)技術(shù) 資格考試以及 20xx 年職稱外語考試兩項(xiàng)考試的相關(guān)事宜 其中 高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名共 x 人次 中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考 試報(bào)名共 x 人次 臨床執(zhí)業(yè) 助理 醫(yī)師考試報(bào)名 x 人次 職稱英語 報(bào)考 x 人次 計(jì)算機(jī)報(bào)考 5 人次 共打印成績單 x 人次 三 注入新血液 增添新活力 不斷提高醫(yī)院軟實(shí)力 1 通過多渠道 多方位引進(jìn)高學(xué)歷人才 通過采取報(bào)紙 網(wǎng)絡(luò)等媒介刊登招聘信息 發(fā)布人才招錄廣告 2 采取 走出去 的方式招攬人才 6 月份參加在昆明舉辦 的全省大型招聘會(huì)新招儲(chǔ)備人才 14 人 其中 2 人試用期滿已簽 訂勞動(dòng)合同 3 吸收基層人才資源 本年度基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)入人員 3 人 4 創(chuàng)建平臺(tái) 通過考試招聘充實(shí)力量 20 xx 年參與 xx 市 事業(yè)單位公開招聘招考的 10 人于今年 10 月考核期滿 轉(zhuǎn)正手 續(xù)辦理完結(jié) 本年度吸收退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人 1 名 5 通過招聘勞動(dòng)合同制人員 彌補(bǔ)新形勢下醫(yī)院不斷成長 壯大亟需的大量人才需求量及編制空缺所造成的人才資源缺口 本年度共招合同工 x 名 16 人試用期滿已跟用人單位和勞動(dòng) 保障機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同 已經(jīng)繳納 5