XX鄉(xiāng)開展規(guī)范化調(diào)委會建設情況匯報[范本]

XX鄉(xiāng)開展規(guī)范化調(diào)委會建設情況匯報城關鄉(xiāng)開展規(guī)范化調(diào)委會建設情況匯報近年來，我鄉(xiāng)把人民調(diào)解工作規(guī)范化建設作為加強人民調(diào)解工作的重要環(huán)節(jié)來抓，通過健全網(wǎng)絡和制度、加強培訓、認真開展民間糾紛排查和調(diào)處工作等途徑，有力地推動了人民調(diào)解工作的發(fā)展，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。目前，我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)9個調(diào)委會均已開展規(guī)范化建設并達到規(guī)范化要求。主要作法是：一、加強組織領導，健全人民調(diào)解組織網(wǎng)絡。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視調(diào)委會規(guī)范化建設，組建了城關鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會，確定一名副書記專抓調(diào)委會規(guī)范化建設工作，并在人、財、物等方面給予大力支持,鄉(xiāng)調(diào)委會有兩名專職工作人員、三間辦公室，同時，把人民調(diào)解工作經(jīng)費納入年度鄉(xiāng)財預算，保障了規(guī)范化人民調(diào)解委員會創(chuàng)建工作的有序進行。經(jīng)過近三年的努力，目前，全鄉(xiāng)已建立鄉(xiāng)級調(diào)委會1個、村級調(diào)委會9個，共有人民調(diào)解員5229名，糾紛信息員6224名，其中女調(diào)解委員名；基本上形成了縱向由鄉(xiāng)調(diào)委會、村調(diào)委會、十戶員構成的三級調(diào)解網(wǎng)絡，橫向形成綜治、司法、公安、民政、土地、共青團、婦聯(lián)等有關部門齊抓共管、共同參與的大調(diào)解工作格局。二、著力加強人民調(diào)解組織的制度建設。一是嚴格按照規(guī)范化人民調(diào)委會建設的有關標準和要求，抓好人民調(diào)解委員會的“六有”、“四落實”工作，做到有牌子、印章、制度、臺帳、場所；健全規(guī)范化調(diào)委會建設“五項制度”，設立“五簿兩冊”，切實做到“四上墻”；二是充分發(fā)揮鄉(xiāng)調(diào)委會在人民調(diào)解工作中的龍頭作用，建立調(diào)解庭，全面實現(xiàn)庭式調(diào)解,同時，邀請鄉(xiāng)村兩級退休的老干部、老黨員及有威望的人員參與到調(diào)解工作中來，達到事半功倍的效果；三是結合村級組織換屆選舉，規(guī)范村級人民調(diào)解委員會的組織建設、人員配備和工作要求，配齊配強調(diào)委會成員，保證調(diào)委會由5-9人組成，真正做到組織落實、人員落實。四是村調(diào)委會成員的工作經(jīng)費有保障。村調(diào)解主任每人每月20元工資，平時辦公費用實報實銷，村調(diào)解主任、調(diào)解員參與調(diào)解工作按誤工計算列入村年終分紅。三、加強業(yè)務培訓，提高調(diào)解隊伍素質(zhì)。在選配好人員的基礎上，積極開展調(diào)解員資格認證工作，對人民調(diào)解主任頒發(fā)了“人民調(diào)解員證”，實行持證上崗，穩(wěn)定調(diào)解員隊伍。同時，按照分級、分類指導的工作模式，依據(jù)關于加強司法助理員和人民調(diào)解員教育培訓工作的意見的相關精神，加大對人民調(diào)解員的培訓力度，每年對調(diào)解員進行二期以上的業(yè)務培訓，平時還采取以會代訓的方式組織調(diào)解主任對法律法規(guī)和政策文件進行學習，著力提高調(diào)解人員的法律素質(zhì)、政策水平，增強調(diào)解、預防矛盾糾紛的能力，確保人民調(diào)解工作質(zhì)量和社會公信力，推進人民調(diào)解工作健康發(fā)展。四、形式多樣地開展法制宣傳教育活動近幾年來，我鄉(xiāng)能夠立足本鄉(xiāng)的實際情況，充分利用各種宣傳媒介，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，特別是結合具體調(diào)解案例在群眾中開展生動直觀的法制宣傳，寓法制宣傳于調(diào)解糾紛當中，真正達到調(diào)解一件、宣傳一次、教育一群、鞏固一片的效果。使轄區(qū)內(nèi)群眾的法制觀念不斷增強，法制意識不斷提高。五、扎實開展民間糾紛排查和調(diào)處工作，創(chuàng)建“平安城關”全面規(guī)范調(diào)解工作的各個環(huán)節(jié)，認真貫徹閩人調(diào)(XX)3號文件的若干意見，進一步落實責任，繼續(xù)加強發(fā)揮調(diào)解工作協(xié)調(diào)領導小組的作用，扎實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處的指導、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。堅持村調(diào)委會每半月一排查、鄉(xiāng)里一月一排查和節(jié)假日集中排查制度。對排查出來的矛盾糾紛進行及時介入，及時調(diào)處，防止矛盾糾紛激化，真正形成小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，切實把可能激化的民間糾紛降到最低限度。工作中，要求調(diào)解工作人員堅持“公開、公平、公正”的原則調(diào)處矛盾糾紛，嚴格按照“申請、審查、受理、調(diào)解前準備、調(diào)解”的程序開展調(diào)解工作，對調(diào)處成功的案件及時制作調(diào)解協(xié)議書，并注重調(diào)解協(xié)議的規(guī)范性，充分發(fā)揮調(diào)解協(xié)議的效力，切實提高人民調(diào)解委員會的調(diào)處能力。據(jù)統(tǒng)計，XX年以來，我鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛案件74起，巳調(diào)處74起，成功調(diào)處72起，調(diào)處率100，調(diào)處成功率97，充分發(fā)揮了人民調(diào)解工作在社會治安綜合治理中的第一道防線作用，