護理崗位說明書.doc

各層級護理崗位說明書（2016.2）【臨床護理崗位說明書】1.N4級護理崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N4級護士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護士長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織實施本科室護理教學(xué)、護理科研及質(zhì)量管理的具體工作（二）工作職責(zé)1分管病房疑難、危重患者或新開展手術(shù)、大手術(shù)患者，實施責(zé)任制整體護理工作2指導(dǎo)下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房、會診和疑難病例討論3.協(xié)助護士長制定本?？谱o理工作指引，完善?？谱o理工作標(biāo)準(zhǔn)、護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等4.發(fā)揮助手和參謀作用發(fā)現(xiàn)問題及時向護士長匯報，提出改進意見5.及時了解學(xué)科發(fā)展動態(tài)，向護士長提供信息資料和管理建議6.協(xié)助制定本科室分層次教學(xué)計劃，組織并參加具體教學(xué)活動7.協(xié)助護士長組織本科室護理人員的培訓(xùn)及考核，承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，審核繼續(xù)教育學(xué)分8.承擔(dān)省、廳級科研課題，帶領(lǐng)或指導(dǎo)護理人員開展護理科研及撰寫護理論文9.協(xié)助護士長做好病房管理，參與科室護理質(zhì)量管理，必要時代理護士長工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教質(zhì)量管理實習(xí)護生、進修護士、?？谱o士學(xué)員、低年資護士請示上報護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求聘任副主任護師以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.熱愛教學(xué)工作，有較強的教學(xué)意識6.身心健康（三）知識要求1.掌握護理專業(yè)知識及操作技術(shù)，能獨立處理疑難?？谱o理問題2.掌握國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢3.經(jīng)過護理師資培訓(xùn)及質(zhì)量管理培訓(xùn)，掌握護理教育相關(guān)知識及質(zhì)量管理相關(guān)知識4.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識5.熟練運用一門外語獲取學(xué)科信息和進行學(xué)術(shù)交流（四）能力要求1.較強的組織管理、計劃、執(zhí)行能力及創(chuàng)新能力2.良好的溝通協(xié)調(diào)及解決疑難問題的能力3.良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力，能勝任本?？频睦碚撌谡n，規(guī)范組織護理查房，能夠承擔(dān)對各層級護理人員的指導(dǎo)任務(wù)4.熟練使用常用計算機軟件，有較強的科研能力及成果應(yīng)用能力四、工作權(quán)限1.對本科室各項護理教學(xué)、科研及質(zhì)量管理工作的建議權(quán)2.協(xié)助護士長完成對教學(xué)科研計劃及管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)3.協(xié)助護士長完成對臨床護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督執(zhí)行權(quán)及指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1貫徹執(zhí)行科室各項指令任務(wù)及時、有效2.教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)方法科學(xué)，教學(xué)滿意度90%3.建立健全各層級教學(xué)計劃,有落實措施,教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.定期組織教學(xué)溝通會,溝通有效5.按要求完成護理人員崗位培訓(xùn)及護理科研計劃6.按要求開展護理質(zhì)量控制及反饋7.各類資料記錄和存檔管理規(guī)范2.N3護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N3級護士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)領(lǐng)域一定范圍內(nèi)的臨床護理、教學(xué)、科研工作（二） 工作職責(zé)1. 履行責(zé)任護士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理技能，熟練運用護理程序獨立準(zhǔn)確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題2. 全面落實臨床護士工作職責(zé)，保證分級護理工作落實到位3. 參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護理業(yè)務(wù)水平4. 熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用5. 能較好地獨立承擔(dān)臨床教學(xué)工作，承擔(dān)專科護士、進修護士及實習(xí)護士的臨床帶教工作6. 實施循證護理，提供?？祁I(lǐng)域的信息及建議7. 參與省、廳級科研課題，在上級護士的指導(dǎo)下開展護理科研及撰寫護理論文8. 參與相應(yīng)?？谱o理小組的工作，提升?？谱o理水平9. 參與護理質(zhì)量管理工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習(xí)護生、進修護士、?？谱o士學(xué)員請示上報護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求聘任主管護師；聘任專科護士崗位（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識要求1. 熟練掌握護理專業(yè)知識，操作技術(shù)及相關(guān)知，能處理?？埔呻y復(fù)雜護理問題2. 系統(tǒng)掌握整體護理程序，實施護理計劃3. 及時跟蹤并掌握國內(nèi)外專科新理論、新技術(shù)，接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育4. 有一定的外語基礎(chǔ)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各種護理技術(shù)，獨立完成疑難病癥的護理工作2. 解決本?？埔呻y護理問題，具有指導(dǎo)臨床護士有效開展基礎(chǔ)護理專科護理的能力3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力4. 良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力5. 較強的護理科研能力6. 熟練使用常用計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力7. 一定的組織管理能力，參加病房護理質(zhì)控四、工作權(quán)限1.對本科室護理工作的建議權(quán)2.對進修護士、實習(xí)護生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1. 責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)2. 本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練3. 本?？埔呻y病例護理問題處理及時、得當(dāng)4. 勝任中級及以下護理人員的臨床帶教工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好，教學(xué)滿意度90%5. 完成護理人員崗位培訓(xùn)，按要求承擔(dān)并完成護理科研計劃3.N2級護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N2級護士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護理工作（二） 工作職責(zé)1. 運用護理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)2. 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標(biāo)3. 完成所分管患者的各項治療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作4. 按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5. 完成各項護理文書書寫6. 協(xié)助護士長進行病房管理7. 指導(dǎo)下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作8. 按要求完成崗位培訓(xùn)與考核9. 參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護理論文10. 指導(dǎo)、督促保潔員及運送員的工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習(xí)護生、進修護士、專科護士學(xué)員請示上報護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求工作5年以上護士；3年以上護師（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識要求1. 熟悉護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2. 熟悉醫(yī)療安全目標(biāo)及相應(yīng)的防范措施3. 了解國內(nèi)本專業(yè)護理發(fā)展動態(tài)4. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力3. 良好的語言、文字表達(dá)能力4. 一定的教學(xué)能力及護理科研能力四、工作權(quán)限1對本科室護理工作的建議權(quán)2.對進修護士、實習(xí)護生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準(zhǔn)確執(zhí)行各項治療和護理2.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理措施、潛在危險及預(yù)防措施）3責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生5.護理文書書寫符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)、護理教學(xué)及護理科研4.N1級護士崗位說明說書一、基本資料崗位名稱：N1級護士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護理工作（二）工作職責(zé)1.運用護理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)2.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標(biāo)3.完成所分管患者的各項治療，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作4.按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5.完成各項護理文書書寫6.指導(dǎo)下級護士進行臨床護理實踐，并參與實習(xí)護生的臨床帶教工作7.按要求完成崗位培訓(xùn)與考核8.在上級護士的指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護理論文9.指導(dǎo)、督促保潔員及運送人員的工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習(xí)護生、進修護士、?？谱o士學(xué)員請示上報護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格 要求工作15年護士；13年護師（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識要求1. 熟悉護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2. 了解國內(nèi)本專業(yè)護理發(fā)展動態(tài)3. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四） 能力要求1. 勝任常規(guī)護理工作，熟悉?？谱o理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級護士的指導(dǎo)下完成危重患者護理2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力3. 良好的語言、文字表達(dá)能力4. 帶習(xí)低層級護士及護生的能力四、工作權(quán)限1.對本科室護理工作的建議權(quán)2.對進修護士、實習(xí)護生的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準(zhǔn)確執(zhí)行各項治療和護理2.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理措施、潛在危險及預(yù)防措施）3責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)4.巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生5.護理文書書寫符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達(dá)100%8.按要求完成崗位培訓(xùn)、護理教學(xué)工作5. N0級護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N0級護士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述在護士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級護士的指導(dǎo)下，完成臨床護理工作（二）工作職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護理技術(shù)操作規(guī)程，未獲得執(zhí)照的試用期護士應(yīng)在上級護士的指導(dǎo)下完成各項治療及護理工作2.落實責(zé)任制整體護理，根據(jù)分級護理要求為患者提供全程、全面、專業(yè)化得護理服務(wù)3.落實患者安全目標(biāo)，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理4.與患者及家屬進行有效溝通，開展健康教育，心理護理和健康指導(dǎo)5.在上級護士的指導(dǎo)下完成所分管患者的各項治療，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗標(biāo)本6.按要求書寫各項護理文書7.按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核8.按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與預(yù)防工作9.協(xié)助完成實習(xí)護士生的臨床帶教任務(wù)10.指導(dǎo)、督促保潔人員及運送人員的工作(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習(xí)護生請示上報上級護士、護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求工作一年內(nèi)（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)2.熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.能夠完成基礎(chǔ)護理2.有觀察病情和治療處置的能力，在上級護士指導(dǎo)下能夠直接分管者及承擔(dān)夜班工作3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.良好的語言、文字表達(dá)能力四工作權(quán)限1.對本科室護理工作的建議權(quán)2.對實習(xí)護生的工作指導(dǎo)權(quán)五工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.基礎(chǔ)護理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)2.在上級護士的指導(dǎo)下及時、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項治療和護理工作，責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)3.觀察患者病情變化及時、準(zhǔn)確，護理文書書寫符合要求4.有效落實患者健康教育，健康教育覆蓋率100%5.各種檢驗標(biāo)本采集正確、及時6.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理措施、潛在危險及預(yù)防措施）7.護理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴【護理管理崗位說明書】1.護理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護理部主任所在部門:護理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護理部正常工作，負(fù)責(zé)全院護理管理、臨床護理、護理科研及護理教學(xué)工作（二） 工作職責(zé)1. 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，組織制定護理發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，實施目標(biāo)管理，定期總結(jié)、反饋及匯報2. 主持召開護理部例會及護士長會議，貫徹護理工作決議，部署護理工作3. 建立健全三級管理體系，指導(dǎo)護理管理人員實施科學(xué)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)質(zhì)量改進和患者安全管理4. 建立健全護理垂直管理，組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理人力資源管理，并會同有關(guān)部門完成相關(guān)人事管理5. 督促全院護士依法執(zhí)業(yè)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保障患者安全。指導(dǎo)并協(xié)助護士長處理護理投訴及不良事件6. 組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者的搶救工作，進行技術(shù)指導(dǎo)及人員、物資調(diào)配7. 組織制定、修訂護理工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、崗位職責(zé)，質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行8. 了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難9. 負(fù)責(zé)審查各科室護理用品的申購及使用10. 與各職能部門、醫(yī)技科室溝通，協(xié)助解決臨床護理問題11. 組織領(lǐng)導(dǎo)各層級護理人員的崗位培訓(xùn)及梯隊建設(shè)12. 組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研，開展對外交流與合作，促進學(xué)科發(fā)展13. 組織領(lǐng)導(dǎo)各層級臨床護理教學(xué)工作14. 接受上級部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)督查，完成各項指令性任務(wù)（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理總護士長、護士長、助理員請示上報院長、主管院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)本科及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊護士，副主任護師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗：從事護理工作15年以上；從事護理管理工作5年以上；（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識要求1. 經(jīng)過省級護理管理崗位培訓(xùn)，掌握護理管理知識2. 精通護理學(xué)理論，熟練掌握護理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護理發(fā)展的相應(yīng)水平3. 掌握國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4. 熟練掌握護理科研、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識5. 熟練掌握相關(guān)人文學(xué)科知識（四）能力要求1.在事業(yè)上有拓展意識，有預(yù)見和分析能力，有很強的計劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國家或醫(yī)院相關(guān)政策規(guī)定及護理工作發(fā)展趨勢，對全院護理工作確立目標(biāo)和制訂計劃，并組織實施2.較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。能夠在各項管理工作中靈活變通，激發(fā)護理人員工作積極性，保證臨床護理工作順利運行并不獨斷提高工作質(zhì)量。能處理復(fù)雜疑難護理問題，對重大問題果斷做出決策3良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠順利解決各部門之間關(guān)系，保證護理重大事件的順利實施和運行4.較強的護理科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，獨立開展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才不斷提高本專業(yè)科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力5.較強的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護理人員臨床教學(xué)的組織實施與效果評價，保證臨床教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床護理人員四、工作權(quán)限1.本部門行政管理指揮權(quán)2.全院護理工作的監(jiān)督、檢查權(quán)3護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.部門及護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)5.護理人員績效考核與薪酬分配建議權(quán)6.對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)7.部門預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)8.對部門及護理方面各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效2.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)、目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)3.三級護理管理體系健全，護理垂直管理有效落實4.有健全的護理例會制度并有效落實5.護理人力資源管理符合要求6.有健全的護理工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等，并有效落實7.護理質(zhì)量管理體系健全，有持續(xù)改進方案和質(zhì)量可追溯機制。定期組織質(zhì)控檢查，各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)8.及時解決臨床護理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時向主管院長匯報9.突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好10.護理規(guī)范化培訓(xùn)率和繼續(xù)教育率達(dá)到100%，考核合格率100%11.按計劃完成各層級護理教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12.護理科研有計劃，有落實措施，有科研成果13.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時2.總護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：總護士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管片區(qū)的護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作（二）工作職責(zé)1.根據(jù)護理部目標(biāo)管理計劃，結(jié)合本片區(qū)具體情況制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表2.組織召開片區(qū)護士長例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作任務(wù)3.督促、指導(dǎo)護士長實施科學(xué)管理，并完成每月護士長績效考核4.根據(jù)工作需要合理配置和調(diào)配片區(qū)護理人力資源5.組織片區(qū)內(nèi)護理質(zhì)控，督查護理質(zhì)量、各項規(guī)章制度與護理技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況6.解決分管片區(qū)的護理業(yè)務(wù)疑難問題，檢查并指導(dǎo)危重、疑難患者護理7.參加科主任查房，了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系8.指導(dǎo)并協(xié)助護士長處理護理投訴及不良事件9.了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難10.制定分管片區(qū)各層級護理人員的培訓(xùn)及考核計劃，并組織實施11.負(fù)責(zé)片區(qū)臨床教學(xué)計劃的制定、實施及評價反饋12.組織開展護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，指導(dǎo)撰寫論文13.組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理分管片區(qū)的各層級護理人員請示上報護理部主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格：注冊護士，副主任護師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗：從事護理管理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn)，掌握現(xiàn)代護理管理知識2.掌握本專業(yè)護理理論及護理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護理問題3.掌握國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握護理科研、教學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識5.掌握與護理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四） 能力要求1. 較強的管理能力。能夠運用有效的管理技巧保證護理人員為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，解決患者需要并能夠采用科學(xué)的管理方法衡量和評價護理效果2. 良好的溝通辦事能力。能夠在管理過程中處理好與下屬關(guān)系、關(guān)心臨床護理人員，能夠應(yīng)用激勵技巧，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為大多數(shù)護士所信賴3. 較強的科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，擔(dān)任科研工作，培養(yǎng)科研人才，促進學(xué)科發(fā)展。具有一定的外語閱讀能力4. 較強的閱讀能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實施與效果評價，保證臨床教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的護理人員四、工作權(quán)限1.分管片區(qū)護理工作監(jiān)督、檢查權(quán)2.分管片區(qū)護理人員崗位調(diào)配權(quán)3.分管片區(qū)護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)4.分管片區(qū)護士長績效考核權(quán)5.對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)6.對分管片區(qū)護理方面各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.定期組織護士長例會4.每周深入病房，掌握本片區(qū)護理工作信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并主動、及時上報護理部5.護理人力資源管理符合要求6.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯7.責(zé)任制整體護理落實到位，無護理并發(fā)癥，各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)8.有健全的護理工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等，并有效落實9.護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%10.完成各層級護理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11.完成護理科研年度計劃，有科研成果12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時3.病房護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：病房護士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部、科護士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作（二）工作職責(zé)1.根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室護理工作實際制定工作計劃。組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作3.負(fù)責(zé)本科室護理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與下級、薪酬分配4.督促、檢查護理人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實責(zé)任制整體護理5.檢查、指導(dǎo)病房護理工作，幫助護理人員提高護理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性6.負(fù)責(zé)處理本科室護理投訴及不良事件7.負(fù)責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標(biāo)，組織每月護理質(zhì)控并做好講評8.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作9.參加科主任查房、科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。參與并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者護理及搶救工作10組織召開每月護患溝通會，聽取患者及家屬意見，及時改進護理工作11.制定本科室各層級護理人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施12.組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理論文13.組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料14.制定本科室護理教學(xué)計劃，組織實施，定期檢查15.監(jiān)督配膳員、保潔員及運送人員的工作質(zhì)量，及時與相關(guān)部門溝通16.負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源17.了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)狀態(tài)，抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難18.做好科室之間的協(xié)調(diào)，接待參觀交流、上級檢查等事宜19.協(xié)助做好安全保衛(wèi)和消防管理（三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級護理人員請示上報護理部主任、副主任、科護士長；科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三 任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊護士，主管護師及以上護師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗：從事臨床護理經(jīng)驗5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn)，掌握護理管理知識2.掌握護理學(xué)專業(yè)理論及護理技術(shù)，掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護理問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及及教學(xué)基本知識6.熟悉與護理相關(guān)的人文科學(xué)知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力，能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3.一定的科研能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，促進臨床護理水平不斷提高。能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權(quán)2.對本科室護理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習(xí)護士、?？谱o士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實4.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯5.每月召開護患溝通會；健康教育覆蓋率100%6.責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。7.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)8.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實9.堅持每天23次巡視病房，掌握病房護理信息10.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改11.護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%12.完成各層級護理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)13.完成護理科研年度計劃15.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時4.門診護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：門診護士長所在部門：門診部二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部、科護士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作（二）工作職責(zé)1根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計、按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護理部布置的各項任務(wù)3.負(fù)責(zé)本科室護理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.監(jiān)督、檢查護理人員落實崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保障患者安全5.改善門診就診環(huán)境，優(yōu)化就診流程，縮短就診時間，為患者提供便捷、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)6.負(fù)責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標(biāo)，組織每月護理質(zhì)控并做好講評7.監(jiān)督傳染病疫情報告情況，按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作8.檢查、指導(dǎo)門診護理工作幫助護理人員提高服務(wù)水平和能力，充分調(diào)動主觀能動性9.負(fù)責(zé)調(diào)解醫(yī)患護患矛盾，有問題及時向相關(guān)科室報告10.做好與門診醫(yī)生的溝通、協(xié)調(diào)和配合，保障門診工作順利進行11.組織實施就診患者的健康教育。征求患者意見并做統(tǒng)計分析，及時改進服務(wù)質(zhì)量12.負(fù)責(zé)本科室收支管理，做好醫(yī)療物資和辦公用品的請領(lǐng)與保管等工作13.制定本科室各層級護理人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施14.組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫護理論文15.組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料16制定本科室護理教學(xué)計劃，組織實施，定期檢查17.監(jiān)督保潔員及運送人員的工作質(zhì)量，及時與相關(guān)部門溝通18.了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難19.做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜20.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理 其他門診特殊科室護士長按照相應(yīng)崗位要求履行職責(zé)（三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層護理人員請示上報護理部主任、總護士長；科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格：注冊護士，主管護師及以上或護師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗；從事臨床護理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.較強的服務(wù)意識5.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新6.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn)，掌握護理管理知識2.掌握護理學(xué)專業(yè)理論及護理技術(shù)，并保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護理問題3.掌握門診常見疾病相關(guān)知識及常用診斷技術(shù)，熟悉診斷學(xué)相關(guān)知識4.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息5.掌握醫(yī)院感染管理知識6.熟悉護理科研及教學(xué)基本知識7.熟悉與護理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保障臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室護理工作制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習(xí)護生、?？谱o士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.窗口服務(wù)規(guī)范，就診環(huán)境整潔、安全、有序，便民服務(wù)措施落實4.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)5.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)6.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實7.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改8.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實9.護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%10.完成各層級護理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11.完成護理科研年度計劃12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時5. 急診護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱；急診護士長所在部門；急診科二工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作（二）工作職責(zé)1.根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作3.負(fù)責(zé)本科室護理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.監(jiān)督護理人員落實崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保各項護理質(zhì)量達(dá)標(biāo)5.做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等的組織協(xié)調(diào)工作，參與并指導(dǎo)危重患者的護理及搶救6.做好各類急救器材、儀器及藥品管理7.協(xié)助做好醫(yī)院應(yīng)急隊日常演練及大型突發(fā)事件的各項應(yīng)急工作8負(fù)責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標(biāo)，組織每月護理質(zhì)控并做好講評9.檢查、指導(dǎo)急診護理工作，幫助護理人員提高護理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性10聽取患者、家屬及醫(yī)生意見，及時改進護理工作。負(fù)責(zé)處理本科室護理投訴及不良事件11.加強窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡化工作流程，方便患者就診，提高急診服務(wù)質(zhì)量12.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制13.制定本科室各層級護理人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施14.組織開張護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文15.組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料16制定本科室護理教學(xué)計劃，組織實施，定期檢查17.監(jiān)督保潔員及運送人員的工作質(zhì)量，及時與相關(guān)部門溝通18.負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療物資19了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有過部門解決護理人員工作、生活中的困難20.做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜21.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護理人員請示上報護理部主任、總護士長、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗；從事急診護理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4較強的服務(wù)意識5.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新6.身心健康，能勝任高強度緊張的工作（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn)，掌握護理管理知識2.全面掌握護理學(xué)專業(yè)知識及技術(shù)，急診急救專業(yè)知識，并保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護理問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及教學(xué)基本知識6.熟悉與護理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保障臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實施與效果評價5.較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力四、工作權(quán)限1.本科室護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習(xí)護生、?？谱o士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效急救藥品、器材、設(shè)備完好，急救儀器處于啟動狀態(tài)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)4.窗口服務(wù)規(guī)范，急救綠色生命通道暢通，能有效應(yīng)對突發(fā)性和災(zāi)難性事件5就診環(huán)境整潔、安全、有序，成本管理有效落實6.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項檢測達(dá)標(biāo)7.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實8.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改9.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實10.護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%11.完成各層級護理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)12.完成護理科研年度計劃13.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時6.血液凈化中心護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：血液凈化中心護士長所在部門：血液凈化中心二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部、總護士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)血液凈化中心的護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作(二)工作職責(zé)1.根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作3.負(fù)責(zé)本科室護理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.督促、檢查護理人員落實崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實責(zé)任制整體護理5.負(fù)責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標(biāo)，組織每月護理質(zhì)控并做好講評6.負(fù)責(zé)各類血液凈化機、器材及藥品的管理工作7.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作8.參加科主任查房、科內(nèi)會診及疑難病例、死亡病例討論。參與并指導(dǎo)危重患者護理及搶救工作9.檢查、指導(dǎo)危重癥護理工作，幫助護理人員提高護理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性10.征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)處理護理投訴及不良事件11.負(fù)責(zé)血液凈化患者的隨訪管理12.制定本科室各層級護理人員培訓(xùn)及考核計劃并組織實施13.組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文14.組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料15制定本科室護理教學(xué)計劃，組織實施，定期檢查16.監(jiān)督保潔員及運送人員的工作質(zhì)量17.負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療物資18.了解護理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有過部門解決護理人與工作生活中的困難19.做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜20.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理 （三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護理人員請示上報護理部主任、副主任、科護士長；科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學(xué)歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗；從事血液凈化護理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責(zé)任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓(xùn)，掌握護理管理知識2.掌握護理學(xué)專業(yè)知識及操作技術(shù)，血液凈化專業(yè)知識，保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及教學(xué)基本知識6.熟悉與護理相關(guān)的人文學(xué)科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級人員開展科研工作4.較強的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級護理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室護理工作制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習(xí)護生、專科護士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán)五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1.管理目標(biāo)明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯4.布局流程符合醫(yī)院管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達(dá)標(biāo)5.責(zé)任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)6.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實7.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改8.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實9.護士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%10.完成各層級護理教學(xué)計劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)11.完成護理科研年度計劃12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時7.手術(shù)室護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：手術(shù)室護士長所在部門：手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部、科護士長領(lǐng)導(dǎo)及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的護理管理、臨床護理、護理教學(xué)和護理科研工作（二）工作職責(zé)1根據(jù)護理部及片區(qū)工作計劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計、按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護理部布置的各項任務(wù)3.負(fù)責(zé)本科室護理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.督促、檢查護理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實責(zé)任制整體護理5.負(fù)責(zé)本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標(biāo)，組織每月護理質(zhì)控并做好講評6.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員落實醫(yī)院感染相關(guān)制度7.參加特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作8.與臨床科室保持良好溝通，落實術(shù)前訪視、術(shù)后回訪9.檢查、指導(dǎo)