鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度村級組織換屆選舉工作總結范文

精品辦公范文薈萃鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度村級組織換屆選舉工作總結鄉(xiāng)第十二屆村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下，鄉(xiāng)黨委、政府高點定位、高點切入、高點起步，牢固樹立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進穩(wěn)定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作鄉(xiāng)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來抓緊抓好。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展打下了堅實的組織基礎。截至9月2日，安全、順利、圓滿完成了村級組織換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意的既定目標。一、基本情況鄉(xiāng)轄11個村委會，全鄉(xiāng)總人口萬人，共有黨員684名，選民9213名。5月20日上午時，在經(jīng)過前期充分準備后，鄉(xiāng)召開了第十二屆村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了鄉(xiāng)第十二屆村級組織換屆選舉工作，整個換屆選舉工作從5月20日至9月2日，歷時105天。（一）黨支部換屆選舉基本情況：7月9日，全鄉(xiāng)11個村圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉(xiāng)11個村黨支部共選出34名支部委員，黨支部書記連任村數(shù)5個，婦女委員5名，平均年齡歲；文化結構：小學1人，初中文化34人，高中及中專17人，大專以上8人。（二）村委會換屆選舉基本情況：截至9月2日，全鄉(xiāng)已選村委會成員32人，其中主任11人，一般委員21人，村委會主任實現(xiàn)連選連任3人，委員實現(xiàn)連選連任19人，村委會班子成員中35歲以下的1人，平均年齡歲，文化程度：初中文化18人，高中及中專文化11人，大專以上文化7人。二、主要做法（一）領導重視，及早謀劃抓籌備鄉(xiāng)黨委、政府始終把村“兩委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協(xié)作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是做到一個“早”字，即調研早、分析早。認真深入各村開展調查，全面掌握村級組織現(xiàn)狀、換屆前夕干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況，做到心中有數(shù)，為了確保穩(wěn)定，達到和諧換屆的目的，鄉(xiāng)自今年4月份開始，就組織部分班子成員成立了村級換屆選舉工作調研組，以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉(xiāng)11個村委會村、組干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，并針對村“兩委”換屆選舉，鄉(xiāng)黨委、政府再一次組織相關人員對各村現(xiàn)狀進行了再次調研，從而動態(tài)掌握了全鄉(xiāng)換屆選舉工作基本現(xiàn)狀、廣大干部群眾思想動態(tài)，為制定全鄉(xiāng)換屆選舉工作實施方案提供了第一手資料。在調研的基礎上，鄉(xiāng)黨委、政府按照村主要干部之間關系、村兩委之間關系、干群關系以及影響換屆選舉的熱難點問題等綜合情況進行分析、分類，并專題進行研究，有針對性地制訂了應急預案。突出一個“快”字，即部署快、培訓快。在全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作會議后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，多次召開了鄉(xiāng)黨政班子成員會議，對全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作進行專題研究部署，在前期充分準備后5月20日上午，召開了鄉(xiāng)第十二屆村級組織換屆選舉工作動員會，統(tǒng)一了思想，明確了時限、目標和任務。各村也相繼召開了村“兩委”換屆選舉工作會議，及時啟動了換屆選舉工作，為確保全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作于9月初順利完成爭取了寶貴的時間。換屆選舉工作人員對政策法規(guī)、各項操作程序的理解掌握程度的好壞事關整個換屆選舉工作成敗，為此鄉(xiāng)黨委、政府始終把學習培訓工作作為換屆選舉工作最重要的關鍵環(huán)節(jié)來抓緊抓好，換屆選舉工作開展前，先后利用換屆選舉工作動員會、政策法規(guī)培訓會、選舉工作分析會、現(xiàn)場辦公會等有利時機，及時組織相關人員對中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例、中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例、中華人民共和國村民委員會組織法等進行全面系統(tǒng)地學習培訓，并有針對性地組織全體工作人員對往屆村級組織換屆選舉工作出現(xiàn)的問題和失誤進行案例分析，查找原因，謀劃對策，在整個換屆選舉期間鄉(xiāng)換屆選舉工作領導小組先后組織鄉(xiāng)、村相關工作人員進行學習培訓8次，有效克服了換屆選舉工作屆屆搞，屆屆都是老一套的思想，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業(yè)務能手。三是做好一個“全”字，即資料全、說明全。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉(xiāng)村工作人員提前分階段、分步驟、分環(huán)節(jié)準備好各類資料，并經(jīng)鄉(xiāng)村級組織換屆選舉領導小組領導親自把關審核后統(tǒng)一印制、統(tǒng)一下發(fā)，確保不出差錯。鄉(xiāng)村級組織換屆工作領導小組專門制作了鄉(xiāng)20XX年村黨支部換屆選舉操作程序、20XX年度村民委員會換屆選舉工作方案，對每階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環(huán)節(jié)以及各類表格填報要求、領取和收回時間進行了說明，確保全鄉(xiāng)每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，使各村在具體操作過程中快速準確、及時高效。（二）精心組織，明確責任抓落實在這次換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉(xiāng)黨委書記吳堯生同志任組長，鄉(xiāng)長吳繼勝、人大主席陳登瑞、副書記伍道鋒、組織委員何家明同志任副組長，鄉(xiāng)機關干部、站辦長、雙管單位負責人為成員的換屆選舉工作領導小組，并下設了換屆選舉工作辦公室，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的村民選舉委員會，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作格局。二是領導包村，強化指導。及時建立了鄉(xiāng)領導干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機制，成立了以鄉(xiāng)黨政班子成員為掛鉤包村組組長、各站辦長、雙管單位負責人、包村干部為成員的11個換屆選舉工作指導組，親臨一線、靠前指導。三是制定方案，明確目標。根據(jù)區(qū)村級組織換屆選舉工作實施方案，鄉(xiāng)黨委、政府在認真總結往屆村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗和深入調查研究的基礎上，結合實際，對村“兩委”換屆選舉工作的目標任務進行分解細化，及時制定了XX區(qū)鄉(xiāng)人民政府關于印發(fā)鄉(xiāng)20XX年度村民委員會換屆選舉工作方案的通知和關于成立鄉(xiāng)村級組織換屆選舉工作領導小組的通知，確保了整個換屆選舉工作思路清晰、目標任務詳實、工作責任明確、操作實施方便。（三）周密部署，注重細節(jié)抓規(guī)范村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環(huán)節(jié)多、任務重?！凹毠?jié)決定成敗”。在換屆選舉中，鄉(xiāng)十分注重從細節(jié)入手，規(guī)范各個環(huán)節(jié)工作。在黨支部換屆中，做到“三個規(guī)范”：一是規(guī)范“兩推一選”。按照“先黨內、后黨外”的原則，黨內推選在黨員大會上進行，黨外推選直接與屆末考核相結合，推薦結果作為鄉(xiāng)黨委批復候選人的重要依據(jù)，規(guī)定群眾推薦票未超過參選人數(shù)的50的，不予以審批。二是規(guī)范審批把關。既明確了應具備的正面條件，又明確了不宜列為候選人的限制性情形。同時，在黨支部委員候選人審批上嚴格按照“七不宜”的工作原則，對不符合條件的人員堅決不予審批。三是規(guī)范投票方式。全面推行秘密寫票處，選舉時在工作人員的引導下，依次至秘密寫票處進行相對獨立、無干擾的劃票區(qū)畫寫選票，保證黨員能夠充分表達自己的意見，確保選舉有序進行。在村委會換屆中，鄉(xiāng)換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“兩委”換屆選舉的重要環(huán)節(jié)，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。一是核實“三條件兩情況”，確定選民資格。在確定村民是否具有選民資格時，認真核實“三條件兩情況”，即：必須確認其是否同時具備年齡條件（年滿18周歲）、屬地條件（是本村村民）、政治條件（未被法律剝奪政治權利）；必須確認其是否具有行為能力和正常的精神狀態(tài)，是否存在戶在人不在、人在戶不在的情況。二是做到“兩公布兩明確”，嚴格登記程序。嚴格貫徹落實法律要求，做好選民登記，真正做到了“兩公布兩明確”，即：公布選民登記日，公布選舉日；明確挑選懂法律、有文化、工作認真、熟悉本村情況的人員擔任登記員，明確選民登記對象做到“五增”、“五減”。三是突出“兩到位”，采取有效登記辦法。在登記