街道群團(tuán)工作總結(jié).doc

街道群團(tuán)工作總結(jié) 街道辦事處工作總結(jié)2篇 街道辦事處七月工作總結(jié)（一） 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 根據(jù)各單位的工作總結(jié)，現(xiàn)在我將9月份街道各項重點(diǎn)工作推進(jìn)情況通報如下： 二、人大財稅和商貿(mào)流通工作：一是加大協(xié)稅護(hù)稅力度，截止6月底街道實現(xiàn)財政收入439.9萬元，為年計劃996萬元的56%,其中國稅收入29.4萬元，地稅收入410.3萬元，分別為年計劃的16%和69%.二是對我轄區(qū)的限額以上企業(yè)進(jìn)行了詳盡摸底排查，新增南陽龍鵬東風(fēng)雪鐵龍4S店限額以上批發(fā)和零售業(yè)1家，新增臥龍蒙古風(fēng)情園限額以上住宿和餐飲業(yè)1家。三是對4家黑加油站點(diǎn)下達(dá)了整改、取締通知書，已整改1家。 三、紀(jì)檢政法項目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)工作：一是在師院周邊開展了一改雙優(yōu)集中排查整治社會治安專項行動，清查網(wǎng)吧3個，小旅館5個，出租屋19戶，登記暫住人員36名，采集信息19人。二是按照區(qū)信訪局要求，對各社區(qū)（村）信訪基層基礎(chǔ)建設(shè)工作硬件、隊伍、制度、能力、保障五個方面的建設(shè)進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。三是迎接區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)對街道新改建的技防平臺的檢查、驗收。四是對轄區(qū)內(nèi)除FLG以外的其他邪教組織進(jìn)行了摸底排查和整治，上報省級依法治理先進(jìn)街道材料1份。五是簽訂陳鐵崗舊區(qū)改造拆遷安置協(xié)議19家，確保拆遷任務(wù)9月底大頭落地，并啟動依法征收程序。 四、計劃生育和道路旅游工作：一是深入社區(qū)，轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行檔卡資料規(guī)范，迎接區(qū)計生委半年考核；二是對轄區(qū)內(nèi)無業(yè)、下崗已婚育齡婦女xx26人進(jìn)行了生殖健康訪視；三是組織人員到轄區(qū)單位排查單位職工戶口信息；四是24號、25號迎接了區(qū)計生委對醫(yī)專東社區(qū)、武侯社區(qū)人口計生工作半年考核。五是9月份征收社會撫養(yǎng)費(fèi)9.6萬元。 五、民政城管和環(huán)衛(wèi)工作：一是針對轄區(qū)低保戶、邊緣困難戶進(jìn)行民情民意普查，已入戶調(diào)查率達(dá)30%;二是針對轄區(qū)農(nóng)村第三季度低保、優(yōu)撫新增調(diào)查人員進(jìn)行入戶調(diào)查并上報；三是9月9日上午，市城管局副局長李春富帶領(lǐng)督查科負(fù)責(zé)人到武侯社區(qū)檢查城市管理工作。四是協(xié)同公安、工商、衛(wèi)生、城管90多人集中整治師院周邊六亂現(xiàn)象，清理攤點(diǎn)19個，清運(yùn)垃圾16車，督促臥龍路門前五包,實施五大延伸行動,修剪名人巷、擁軍巷花卉樹木，清除雜草，清運(yùn)姜溝、毛莊城鄉(xiāng)結(jié)合部建筑垃圾4車。五是申報站南、醫(yī)專兩個綠色社區(qū).六是出臺街道城管精細(xì)化工作方案，組建社區(qū)城管 志愿者服務(wù)隊。七是下發(fā)武侯西路維修養(yǎng)護(hù)集資通知到臨街道單位。八是督促檢查各社區(qū)防汛物資準(zhǔn)備情況和防汛隊伍，落實應(yīng)急預(yù)案，已備齊防汛物資麻袋5000條、鐵锨500把。 六、武裝民兵和農(nóng)口工作：一是9月6日區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)到辦事處安排征兵任務(wù)，街道迅速響應(yīng)，通過多種渠道開展征兵工作；二是按照畜牧局工作安排，組織防疫人員對轄區(qū)養(yǎng)殖場，沿街門店飼料獸藥進(jìn)行綜合整治，察看是否有違禁藥品，生產(chǎn)批號是否過期，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，對沒有資質(zhì)的店鋪堅決不允許其營業(yè)；三是七月中旬林業(yè)局到我街道檢查工作，順利通過了120畝新造林成活率檢查驗收。四是按照中線辦工作安排，對南陽市輸水配套工程150余畝臨時占地，地面附屬物進(jìn)行分戶丈量、登記、匯總。 七、國土城建監(jiān)察工作；一是本月繼續(xù)堅持日巡查制度，新發(fā)現(xiàn)違建4起，拆除2起，填平地基2起。對建房施工工具進(jìn)行了沒收。二是按時完成寧西鐵路占地范圍內(nèi)的墳?zāi)惯w移工作，崔西、陳鐵崗組56座墳?zāi)挂堰w完。三是積極防范上崗組群眾在武侯祠預(yù)留地違法建設(shè)行為。 八、工會宣傳文化和教育衛(wèi)生工作：一是組織開展女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定宣傳活動和知識競賽，完善幫扶工作當(dāng)卡資料10份，完成工會建設(shè)任務(wù)15個。二是組織機(jī)關(guān)全體黨員開展建黨92周年暨學(xué)習(xí)十八大精神知識競賽活動，上報武侯社區(qū)黨校為區(qū)級先進(jìn)基層黨校，并完善相關(guān)檔卡資料。三是配合相關(guān)部門整治轄區(qū)網(wǎng)吧及報刊亭，做好暑期學(xué)生安全工作。四是配合區(qū)衛(wèi)生局對師院內(nèi)環(huán)境進(jìn)行整治，邀請區(qū)疾控中心到武侯轄區(qū)宣傳艾滋病預(yù)防知識發(fā)放宣傳資料1000余份，更換健康教育版面20余塊，組織轄區(qū)單位開展2次集中滅蚊蠅活動。 九、工業(yè)科技和社會保障工作：一是召開轄區(qū)第二季度消防、安全生產(chǎn)例會，按照上級要求，對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。二是協(xié)助旅游局對蒙古風(fēng)情園項目進(jìn)行了為期兩天的調(diào)查走訪，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展過程，當(dāng)前狀況，未來規(guī)劃及目前存在的困難撰寫了報告，為上級決策提供了依據(jù)。三是協(xié)調(diào)了毛莊村G312國道改線項目遺留的問題。四是社保所本月受理4050人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼30余人，辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證3人，辦理養(yǎng)老保險600多份，已累計續(xù)交保費(fèi)2054人，其中新參保60人，繳費(fèi)金額達(dá)35萬余元。 同志們，9月份的工作就通報到這里。 街道辦事處七月工作總結(jié)（二） 20xx年街道工會聯(lián)合會在市、區(qū)總工會的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行工會職責(zé)，充分發(fā)揮工人階級在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強(qiáng)、黨政放心，職工滿意的工人階級群眾組織。切實履行工會的各項職能，全面落實年初各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，夯實工會基礎(chǔ) 1、扎實推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作。20xx年，街道工會聯(lián)合會任然將兩個普遍工作作為重點(diǎn)工作來抓，截止目前為止我轄區(qū)已建會企業(yè)共計96家，正常未建會企業(yè)1家，建會率99.9%;會員人數(shù)為2990人，入會率為99%.本年新建會6家，協(xié)助指導(dǎo)5家企業(yè)換屆選舉，指導(dǎo)6家獨(dú)立建賬企業(yè)開設(shè)工會商業(yè)銀行帳戶，不具備建帳條件的工會小組，街道工聯(lián)會積極主動與其簽訂會費(fèi)回?fù)艽軈f(xié)議來實現(xiàn)資金鏈循環(huán)。目前與19家小微企業(yè)簽訂了代管協(xié)議，現(xiàn)已按經(jīng)費(fèi)報銷程序返回到企業(yè)開展工會活動，為企業(yè)工會開展工作和服務(wù)職工提供了資金保障。 2、大力推進(jìn)工資協(xié)商、確保協(xié)商的質(zhì)量。 工資協(xié)商方面，今年3月工聯(lián)會向企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商要約60余份，走進(jìn)企業(yè) 進(jìn)行動員宣傳。一方面積極與企業(yè)行政接觸溝通，獲得企業(yè)行政對工資集體協(xié)商工作的支持和重視，另一方面調(diào)查掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況等重要信息。年初擬定的重點(diǎn)蘇寧電器、衡信物業(yè)、已召完成簽約儀式。 工聯(lián)會向轄區(qū)非公企業(yè)發(fā)放工資集體協(xié)商告知書60余份，走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行動員宣傳。調(diào)查區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)進(jìn)行勞動關(guān)系情況，掌握各企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放情況，增長幅度，合同簽訂率等重要信息。我們以米市社區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有25人以下微型企業(yè)59家，超額完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 二、是規(guī)范建會企業(yè)的組織建會工作 1、完善了街道工聯(lián)會和基層工會組織自身建設(shè)，完善了相關(guān)軟件資料，今年3月我工聯(lián)會接待省總組織部到我轄區(qū)非公企業(yè)調(diào)研基礎(chǔ)工會組織建設(shè)工作，并獲得一致好評。 2、深入企業(yè)逐一梳理25人以上工會委員會，進(jìn)一步實施雙亮,100人以上企業(yè)3家企業(yè)逐個實施了廠務(wù)公開，和職代會制度。對成立女工委員會、經(jīng)審委員、勞動爭議調(diào)解委員會企業(yè)分門別類指導(dǎo)，完善各類規(guī)章制度、批復(fù)等軟件資料，將基礎(chǔ)信息做真做實。 3、完成了區(qū)第三屆工代會代表推薦工作，工聯(lián)會通過競選、直選、提名選舉共產(chǎn)生了常任職代表3名，非常任制代表3名，為市區(qū)工會第三次代表大會做好了前期準(zhǔn)備。 三、走近職工、走向企業(yè)、增強(qiáng)工會的凝聚力 1、走進(jìn)企業(yè)了解職工的思想和工作情況，面對面的與職工交流，發(fā)揮在基層的優(yōu)越性與職工交朋友，傾聽職工意見、反映職工訴求。深入到社區(qū)、企業(yè)困難職工家中摸清情況，做到對困難職工家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。將排查出來的困難職工建立了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。 2、工聯(lián)會督促、指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)做好各項創(chuàng)建工作。20xx年工聯(lián)會指導(dǎo)、協(xié)助全泰堂藥業(yè)申報市級明星和諧企業(yè)及創(chuàng)建市級精品工會；天遂旅游集團(tuán)申報達(dá)標(biāo)工會，通過各類創(chuàng)建帶動企業(yè)工會活力，提高工會工作人員自身素質(zhì)，以點(diǎn)帶面推動轄區(qū)非公企業(yè)工會工作的發(fā)展。 3、工聯(lián)會召開了財務(wù)座談會并立了財務(wù)指導(dǎo)小組。工聯(lián)會副主席為組長，與相關(guān)財務(wù)人員一起到企業(yè)，對工會財務(wù)規(guī)范化工作進(jìn)行指導(dǎo)。 4、積極開展各項幫扶工作，日常幫扶我工聯(lián)會堅持以困難勞模、下崗職工、困難職工和農(nóng)民工為幫扶重點(diǎn)。變被動幫扶為主動幫扶。截止目前月我轄區(qū)共向上級工會提交了長期救助9份、醫(yī)療救助36份、生活救助45份、助學(xué)救助16份，合計救助金額159900元。提供下崗職工創(chuàng)業(yè)援助9戶，其中重點(diǎn)戶2戶，借款金額達(dá)50000元。 5、認(rèn)真貫徹主動、依法、科學(xué)的維權(quán)方針，成功調(diào)解2例職工勞動糾紛。多次到企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查合同履約情況，督導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真履行合同，從根本上維護(hù)職工權(quán)益。組織轄區(qū)工會工作者到社區(qū)、街、企業(yè)，深入職工群眾中進(jìn)行法律宣傳，發(fā)放維權(quán)手冊600余冊。 四、積極做好創(chuàng)建工作，跨越新臺階 1、經(jīng)過前期努力，工聯(lián)會申請了創(chuàng)市級達(dá)標(biāo)工聯(lián)會，此項工作正在驗收中。與此同時，工聯(lián)會督促各社區(qū)工作站，建立完善各項工作制度，做到了困難職工以及救助對象基本文檔建立規(guī)范有序，日常救助、管理臺賬清晰。各項工作做到月有計劃，月有安排，季度有小結(jié)各項資料完備。 2、根據(jù)上級相關(guān)文件精神，工聯(lián)會完善了樞紐型工會組織建設(shè)，以及群團(tuán)組織社會服務(wù)站建設(shè)，做到了有場地、有組織、有人員、有制度、各類關(guān)軟件資料齊全，下一步服務(wù)站將全面推進(jìn)各項職能的實施，我們將把服務(wù)站打造成群團(tuán)參與社會治理、服務(wù) 群眾的樞紐平臺。 3、報刊征訂和工會信息報送工作。工會聯(lián)合會高度重視工會報刊、雜志的征訂工作，提升兩報在基層的覆蓋面，確保報刊征訂工作的按期完成。20xx年向市、區(qū)總工會和街道報送信息22篇，完成調(diào)研材料25篇。 圍繞中心 強(qiáng)化服務(wù) 奮力推進(jìn)XX集團(tuán)發(fā)展實現(xiàn)新跨越 （xx年11月18日） XX集團(tuán)工會委員會自xx年3月成立以來,在師黨委、工會及集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持“以人為本”的工作方針，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，依法履行職責(zé)，深化民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工會維護(hù)、參與、監(jiān)督、建設(shè)四項職能作用,積極營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上的濃厚氛圍，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性以及主人翁意識，切實加強(qiáng)工會自身建設(shè)，求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，深化“職工之家”創(chuàng)建活動，努力開創(chuàng)XX集團(tuán)工會工作的新的篇章。 一、深入開展思想教育，提高隊伍整體素質(zhì) 開展職工思想教育活動是提高隊伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會教育職能作用的重要內(nèi)容。今年，集團(tuán)工會委員會緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)放緩，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大的總體形勢，認(rèn)真開展形勢任務(wù)教育，配合集團(tuán)黨委，有目的、有計劃、有針對性地組織全體職工學(xué)習(xí)政治理論，提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，通過學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、心得交流等，扎扎實實增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果。新媒體終端已成為職工們工作和閑暇時間最主要的交流工具，通過搭建微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺，精心策劃職工便于參與、樂于參與的網(wǎng)絡(luò)活動，今年，集團(tuán)工會通過集團(tuán)微信平臺、OA平臺發(fā)布新聞工作，在新華網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)發(fā)布新聞203 條；帶領(lǐng)青年職工們負(fù)責(zé)、播音的“XX之聲”廣播站工作，面向廣大職工、區(qū)域居民們唱響主旋律，傳播正能量,截至目前，廣播站播放新聞142次，播 放新聞710條；今年下半年，由集團(tuán)黨群工作部采編、制作的XX集團(tuán)電視新聞節(jié)目也已經(jīng)在集團(tuán)內(nèi)部播放，它以職工身邊、集團(tuán)發(fā)生的大小事件為素材，讓職工們更快、更方便、更清楚的了解、參與集團(tuán)及社區(qū)的改革與發(fā)展，目前，已經(jīng)制作電視新聞 62 個。 二、堅持以人為本，依靠職工辦企業(yè)，推動黨的全心全意依靠工人階級的方針落到實處 （一）基層單位民主管理更加規(guī)范。xx年開始，集團(tuán)工會進(jìn)一步強(qiáng)化督促基層單位職工代表大會的召開，通過逐步規(guī)范基層單位職代會的程序，充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠(yuǎn)規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產(chǎn)計劃和工作總結(jié)，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費(fèi)審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產(chǎn)、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權(quán)益維護(hù)等情況的報告。保證了民主管理的質(zhì)量，調(diào)動了職工群眾民主管理的積極性，使領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識不斷增強(qiáng)。新動力公司和德華板材公司已分別于3月和4月召開了職工代表大會，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項工作順利進(jìn)行。 （二）企務(wù)公開工作得到了深入開展。企務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒有企務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為集團(tuán)的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團(tuán)公開欄、OA平臺公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團(tuán)的各項管理工作。 （三）強(qiáng)化激勵機(jī)制，及時做好年度集團(tuán)的總結(jié)評比和表彰獎勵。為有效發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，激發(fā)廣大干部職工的干事激情和活力，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取心，每年年初，集團(tuán)工會都會向基層單位下發(fā)通知，開展一年一度集團(tuán)先進(jìn)典型推薦評比活動。今年，全集團(tuán)共推薦各類先進(jìn)典型57余人，工會對推薦上來的人選進(jìn)行了認(rèn)真篩選考核，對突出的事跡做了進(jìn)一步總結(jié)。經(jīng)過審定，集團(tuán)黨委研究通過，有49名個人和12個集體獲得了先進(jìn)榮譽(yù)稱號。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的xx年度總結(jié)表彰大會，動員全體職工，立即行動起來，為完成xx年行政工作會議提出的各項工作任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。 三、以服務(wù)企業(yè)服務(wù)職工為己任，積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。 集團(tuán)兩級工會從企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)利益出發(fā)，引導(dǎo)廣大職工面向經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場，立足本職崗位做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，促進(jìn)了企業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的提高。 （一）體現(xiàn)特色，開展競賽活動，努力促進(jìn)年度任務(wù)完成。集團(tuán)工會每年7月初都會結(jié)合企業(yè)實際情況，把競賽活動同安全檢查、“安康杯”競賽、“導(dǎo)師帶徒”“青年崗位能手”等活動結(jié)合起來開展大干“120”天勞動競賽活動，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職業(yè)健康安全培訓(xùn)等工作。集團(tuán)工會還結(jié)合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動。集團(tuán)工會從xx年起開展的“導(dǎo)師帶徒”活動，目前已簽訂導(dǎo)師帶徒合同65份，活動旨在“以老帶新、以強(qiáng)帶弱、以優(yōu)促優(yōu)，讓優(yōu)秀青年快速成長”。集團(tuán)工會還將“安康杯”競賽活動內(nèi)容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安全第 一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。每年集團(tuán)均與基層單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過板報、標(biāo)語、電視片、講課等形式加強(qiáng)安全知識宣傳，規(guī)范職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓(xùn)教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。七年來，全集團(tuán)范圍內(nèi)未發(fā)生職工傷亡事故和火災(zāi)事故，較好地完成了年度安全生產(chǎn)任務(wù)，保障了職工群眾生命和財產(chǎn)安全。 （二）履行職責(zé)，盡心盡力為職工辦實事辦好事。集團(tuán)工會以職工代表大會為主陣地，在企業(yè)經(jīng)營管理、項目建設(shè)、員工福利待遇等方面，廣泛征集職工意見，充分履行了職責(zé)。每年集團(tuán)都拿出有限的資金為職工辦實事，解決了一大批職工群眾期待解決的大事和難事，這些民生實事，真正體現(xiàn)了公司黨委把實事辦好，把好事辦實的民生工作思路。集團(tuán)自成立以來共實施惠民工程75項，總投資約8.44億元，為職工群眾辦實事的“十件惠民工程”已形成制度化，常態(tài)化；在切實維護(hù)職工的合法權(quán)益和特殊利益方面，也取得明顯成效。一是加強(qiáng)自身建設(shè)，開展“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動，為營造企業(yè)內(nèi)部和諧，提供了組織保證。近些年來的積極推薦和申報，集團(tuán)累計評選出師“和諧小康家庭”8戶，兵團(tuán)和諧小康家庭”2戶。弘揚(yáng)家庭美德、共促社會和諧，已成為全公司廣大職工群眾的共識。二是堅持職工，特別是女職工的特殊保護(hù)。積極組織育齡婦女進(jìn)行每年一次的婦科病普查，組織集團(tuán)包括公益性崗位在內(nèi)的610多人次的女職工進(jìn)行了兩癌篩查，共查出患有子宮肌瘤的女職工11人，通過建立婦科體檢檔案，對發(fā)現(xiàn)患病的女職工及時給予安排治療，連續(xù)多年堅持為女職工進(jìn)行婦檢，有效的保護(hù)了女職工的身心健康，為確保職工身體健康，同時體現(xiàn)集團(tuán)對員工的關(guān)愛，xx年上半年，集團(tuán)工會在適當(dāng) 聽取醫(yī)院專家的意見后，撥款近4萬元在卡子灣醫(yī)院為機(jī)關(guān)90余名職工組織了一次職工體檢活動，充分體現(xiàn)了集團(tuán)以人為本的管理理念，增強(qiáng)了集團(tuán)的凝聚力。三是加大困難幫扶力度，摸清企業(yè)困難職工底數(shù)，建立困難職工檔案154份并實行動態(tài)管理；根據(jù)困難職工致困原因和幫扶需求，有針對性地開展困難幫扶，提高了幫扶實效。七年來，集團(tuán)共申請發(fā)放社會救助資金2202.71萬元，受助家庭達(dá)6.3萬人次，在職工家庭出現(xiàn)重大變故之后,工會組織人員資金前往探望,累積慰問困難職工563人次，發(fā)送慰問金66.24萬元；低保救助2.54萬人次共計906.74萬元，醫(yī)療救助2491人次共計591.58萬元，臨時救助 3.25萬余人次，共計778.55萬元，教育救助420人次共計28.94萬元，傷殘軍人救助137人次共計40.9萬元。由于幫扶工作突出，集團(tuán)工會被兵團(tuán)授予“幫扶工作先進(jìn)單位”。xx年，為使集團(tuán)困難職工“一對一”幫扶工作更加扎實有效開展，困難職工幫扶站、社區(qū)社會保障部經(jīng)過多次上門入戶開展調(diào)研摸底，了解困難職工的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫扶站針對每位困難職工的實際情況，制定了XX集團(tuán)公司xx年結(jié)對幫扶人員情況表下發(fā)集團(tuán)了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、所屬企業(yè)進(jìn)行結(jié)對幫扶，xx年集團(tuán)目前在職職工救助總額共計21.2萬元。 四、以企業(yè)文化為引領(lǐng)，以圍繞企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，積極開展豐富多彩的文化活動 （一）大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。近年來，XX集團(tuán)黨委加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)文化基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，全力打造“青山綠水、環(huán)境優(yōu)美、文明宜居、人和業(yè)興”的人文環(huán)境，堅持以文化建設(shè)為抓手，發(fā)揮強(qiáng)大文化引領(lǐng)作用，推進(jìn)和加強(qiáng)區(qū)域公共文化服務(wù)體系建設(shè)，使XX集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展顯現(xiàn)出強(qiáng)大 *縣黨建帶群建工作匯報材料 近年來，我縣按照“黨建帶動群建，群建服務(wù)黨建”的基本思路，以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為總抓手，始終把工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作放到中心工作的大格局中通盤考慮，統(tǒng)籌安排，放到我縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中統(tǒng)一部署，突出組織建設(shè)、工作創(chuàng)新、機(jī)制保障，推動了工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織建設(shè)，形成了推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的強(qiáng)大合力。 一、主要做法 （一）突出組織建設(shè)，夯實黨建帶群建工作基礎(chǔ)。 近幾年，縣委在抓好基層黨組織建設(shè)過程中，把工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織建設(shè)納入基層黨建工作總體規(guī)劃，同步安排部署。一是建立健全工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)基層組織。我們按照“哪里有工人，工會組織就延伸到哪里，哪里有青年，團(tuán)組織工作就會拓展到哪里，哪里有婦女，婦聯(lián)工作就會覆蓋到哪里”的要求，建立健全工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)的基層組織，做到工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)工作全覆蓋。目前，全縣*個村（居、社區(qū)）都建立了工會組織，建立健全共青團(tuán)組織*個，婦女組織*個。二是加強(qiáng)群團(tuán)組織陣地建設(shè)。在xx年起，我縣在推進(jìn)村級組織活動場所陣地建設(shè)中，把工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織 的陣地建設(shè)作為村級組織活動場所的主要功能進(jìn)行建設(shè)，實現(xiàn)黨員活動室、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)室、“團(tuán)員活動室”、“婦女之家”、“老年協(xié)會”等活動陣地的共建共享，為黨建帶群建活動提供陣地保障。三是搭建工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織服務(wù)群眾的工作平臺。在構(gòu)建服務(wù)型黨組織創(chuàng)建四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中，我們把工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織的工作內(nèi)容列入服務(wù)型黨組織創(chuàng)建的內(nèi)容，在縣黨務(wù)服務(wù)中心、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心、村（社區(qū)）黨員群眾綜合服務(wù)站、片區(qū)便民服務(wù)點(diǎn)，通過開設(shè)群團(tuán)組織服務(wù)窗口和群團(tuán)服務(wù)項目等形式，多形式多途徑地服務(wù)群眾。目前，在四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中開設(shè)群團(tuán)服務(wù)窗口*個，開設(shè)群團(tuán)服務(wù)項目800多項。 （二）突出工作創(chuàng)新，探索黨建帶群建活動載體。 涌現(xiàn)出一大批“文明家庭示范戶”、“好公公”、“好婆婆”、“好兒媳”、“好鄰居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先進(jìn)典型，充分發(fā)揮了輻射帶動作用，極大地激發(fā)了農(nóng)村精神文明建設(shè)的需求，較好地切合了廣大婦女群眾求富、求學(xué)、求樂、求美