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2011年度保密工作目標(biāo)責(zé)任考核自評表項目目標(biāo)管理內(nèi)容分值扣分細(xì)則自評分保密組織建設(shè)15分1保密工作組織健全;分管處室明確;專(兼)職保密干部落實5保密工作組織不健全的扣2分;分管處室不明確、保密干部不落實的扣3分;2保密委員會(領(lǐng)導(dǎo)小組)每年定期召開保密工作例會;及時傳達(dá)貫徹上級文件、領(lǐng)導(dǎo)批示精神,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動工作措施有力5全年無召開工作例會扣2分;傳達(dá)貫徹上級文件精神不及時,指導(dǎo)工作措施不力的扣2分(以查文字記錄為準(zhǔn))3主管或分管領(lǐng)導(dǎo)對保密工作平時有批示、有要求;定期聽取工作匯報,能確保人員、經(jīng)費(fèi)和技術(shù)三到位5單位領(lǐng)導(dǎo)全年無批示、要求(以查文字記錄為準(zhǔn))扣2分;對工作中存在的突出問題,長期得不到解決的扣2分保密法制宣傳教育21分4保密法規(guī)教育列入單位年度政治教育計劃;每年組織開展保密教育或培訓(xùn)2次以上6未列入年度政治教育計劃扣3分;保密教育少一次扣1分5積極組織涉密人員參加省、市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn);要害崗位涉密人員做到持證上崗6涉密人員未參加過業(yè)務(wù)培訓(xùn)的扣2分;要害崗位涉密人員無上崗證的沒人扣1分6積極報送信息,每年被市局錄用信息2篇以上4全年無提供過信息扣4分或少錄用一篇扣2分7認(rèn)真開展保密工作雜志學(xué)刊用刊工作;按要求訂閱保密工作學(xué)習(xí)資料5未開展學(xué)刊用刊工作扣2分;未訂閱保密學(xué)習(xí)資料扣2分項目目標(biāo)管理內(nèi)容分值扣分細(xì)則保密監(jiān)督管理47分8定密責(zé)任人明確;定密工作規(guī)范準(zhǔn)確4定密責(zé)任人不明確扣2分;定密不符合相關(guān)規(guī)定扣2分9各項保密規(guī)章制度健全;工作中嚴(yán)格遵照執(zhí)行4制度不健全扣2分;工作中違反保密制度規(guī)定每起扣1分10當(dāng)年涉密文件、磁介質(zhì)載體年終清退及時,歸檔管理規(guī)范;存放場所保密安全可靠;保密廢紙等載體按規(guī)定銷毀處理8當(dāng)年涉密載體未清退登記扣2分;密件管理不規(guī)范扣2分;涉密場所不安全扣2分;保密廢紙等未按規(guī)定處理扣2分11對外提供資料或政務(wù)信息公開審查審批責(zé)任人明確;程序嚴(yán)格規(guī)范4審查審批責(zé)任人不明確的扣2分;程序不規(guī)范的扣2分12保密要害部門(部位)和管理責(zé)任人明確;建立完善保密管理制度落實防范措施4要害部門部位確定不準(zhǔn)確的扣2分;管理制度不健全的扣2分13涉密計算機(jī)實行物理隔離,無使用無線互聯(lián)設(shè)備處理涉密信息;計算機(jī)及信息系統(tǒng)技術(shù)管理員落實6涉密計算機(jī)未實行物理隔離扣2分;違規(guī)使用無限互聯(lián)設(shè)備扣2分;無技術(shù)管理人員扣2分14涉密計算機(jī)和內(nèi)網(wǎng)工作計算機(jī)按規(guī)定安裝監(jiān)管軟件;密級標(biāo)志清楚,確保安全5未安裝監(jiān)管軟件的扣3分;無密級標(biāo)志、不能確保安全的扣2分15各類密與非密移動存儲介質(zhì)嚴(yán)禁交叉使用;涉密信息設(shè)備的更新、維修、報廢等嚴(yán)格執(zhí)行保密管理規(guī)定4密與非密移動存儲介質(zhì)存在交叉使用扣2分;涉密設(shè)備更新、處理不符合規(guī)定扣2分16非涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)嚴(yán)禁處理、存儲、傳輸、拷貝標(biāo)有密級的文件資料4發(fā)現(xiàn)在非涉密設(shè)備上處理、存儲、拷貝涉密文件資料每臺(只)扣1分17攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出的,必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);明確保管責(zé)任人4發(fā)現(xiàn)擅自攜帶外出扣2分;沒有明確保管責(zé)任人扣2分項目目標(biāo)管理內(nèi)容分值扣分細(xì)則其他17分1保密工作協(xié)作組長每年組織組員活動2次以上;組員積極參加協(xié)作組活動;工作臺賬填寫內(nèi)容詳實完整6組長少組織一次扣1分;組員少參加一次扣1分;工作臺賬內(nèi)容填寫不全扣4分2每年開展保密工作檢查(自查)2次以上;泄密隱患整改及時有效;常規(guī)工作按部署要求及時完成5全年未開展自查扣2分;泄密隱患整改不及時扣2分;常規(guī)工作不按
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