正值調(diào)度員行為規(guī)范考評(píng)表格.doc

5 / 5本部專職行為規(guī)范考評(píng)表行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：正值調(diào)度員考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：調(diào)度室副主任考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量在日常調(diào)度工作中，帶領(lǐng)和負(fù)責(zé)完成日調(diào)度計(jì)劃內(nèi)80%以上任務(wù)。在日常調(diào)度工作中，帶領(lǐng)和負(fù)責(zé)完成日調(diào)度計(jì)劃內(nèi)所有任務(wù)。在日常調(diào)度工作中，帶領(lǐng)和負(fù)責(zé)完成日調(diào)度計(jì)劃內(nèi)所有任務(wù)，并帶領(lǐng)負(fù)責(zé)本值其他成員完成下廠學(xué)習(xí)任務(wù)。在完成日常工作前提下，負(fù)責(zé)完成本值其他成員基本技術(shù)培訓(xùn)與輔導(dǎo)工作。在完成日常工作前提下，負(fù)責(zé)完成調(diào)度室布置超出日調(diào)度計(jì)劃各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)，并能完成加班頂班工作完成工作的及時(shí)性不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)，并給日常調(diào)度工作帶來(lái)不良后果。不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)，但未造成不良后果。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按照工作規(guī)范完成各項(xiàng)職責(zé)范圍內(nèi)任務(wù)。應(yīng)工作要求，能加班并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成工作任務(wù)。應(yīng)工作要求，能積極要求加班并在規(guī)定時(shí)限前完成工作任務(wù)。工作結(jié)果的有效性工作中發(fā)生偏差，并對(duì)全年調(diào)度工作任務(wù)完成帶來(lái)影響。能完成全年調(diào)度工作任務(wù)，但工作中有偏差，未造成后果者。能按時(shí)完成全年調(diào)度工作任務(wù)。 能優(yōu)質(zhì)完成全年調(diào)度工作任務(wù)，并能協(xié)助調(diào)度室組織技術(shù)培訓(xùn)，取得明顯效果。能優(yōu)質(zhì)完成全年調(diào)度工作任務(wù)和調(diào)度室布置培訓(xùn)任務(wù)，并在調(diào)度技術(shù)鉆研上取得成績(jī)。工作態(tài)度工作馬虎，經(jīng)常需要領(lǐng)導(dǎo)督促，且不能如期完成工作任務(wù)。能基本完成工作任務(wù)。愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)認(rèn)真，能按時(shí)完成工作任務(wù)，并做到“一班保三班”。工作責(zé)任心強(qiáng)，能在完成本職工作基礎(chǔ)上，能主動(dòng)協(xié)助運(yùn)方、繼保共同完成任務(wù)，并能有效指出其他部門相關(guān)工作中偏差。工作責(zé)任心強(qiáng)，能積極參與調(diào)度室工作，并及時(shí)為調(diào)度室工作獻(xiàn)技獻(xiàn)策。工作中的協(xié)調(diào)配合與本值內(nèi)調(diào)度員溝通較少，組織協(xié)調(diào)能力差。與本值內(nèi)其他調(diào)度員進(jìn)行一般溝通，雖能組織協(xié)調(diào)本值工作，但不能充分發(fā)揮本值團(tuán)體協(xié)作作用。能與本值內(nèi)其他調(diào)度員共同協(xié)作，能組織協(xié)調(diào)本值各項(xiàng)工作，并充分發(fā)揮本值團(tuán)體協(xié)作力。能與調(diào)度所其他部室人員協(xié)調(diào)工作，并完成與調(diào)度相關(guān)各項(xiàng)工作。能與公司其他部室成員合作，并代表調(diào)度所協(xié)調(diào)各部室工作，出色完成調(diào)度所布置工作。被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：正值調(diào)度員考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：調(diào)度室副主任時(shí)間：200 年 月 工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目標(biāo)實(shí)際完成情況日常工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)管轄范圍內(nèi)電系的安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，并使電能質(zhì)量符合規(guī)定要求整月工作中盡力保證電網(wǎng)安全運(yùn)行完成情況良好，保證了管轄范圍內(nèi)電系的安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主持完成日調(diào)度計(jì)劃中各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行，對(duì)預(yù)定的日調(diào)度計(jì)劃進(jìn)行審核整月認(rèn)真完成本班各項(xiàng)工作認(rèn)真的完成了本班各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)和指揮電系事故處理整月事故發(fā)生后，領(lǐng)導(dǎo)本班迅速進(jìn)行事故處理本月管轄范圍內(nèi)無(wú)事故發(fā)生，對(duì)下級(jí)電網(wǎng)的各種異常情況能夠仔細(xì)詢問(wèn)清楚并及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)主持接班后和交班前的班內(nèi)工作安排和班后小結(jié)，審核每日調(diào)度匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助副值調(diào)度員完成各項(xiàng)任務(wù)整月仔細(xì)完成日常調(diào)度工作較仔細(xì)的完成了本班內(nèi)的各項(xiàng)日常調(diào)度工作，做好了正值調(diào)度員的份內(nèi)工作出調(diào)度技術(shù)問(wèn)答題3日之前完成保證質(zhì)量出題及時(shí)出安全學(xué)習(xí)公告3日之前完成保證質(zhì)量出題及時(shí)本月特定事項(xiàng)負(fù)責(zé)瀘定站35千伏正母線停役操作8日8：00前保證操作的準(zhǔn)確性執(zhí)行操作時(shí)仔細(xì)認(rèn)真，在操作中對(duì)電系變化情況及操作要點(diǎn)掌握得較為清楚負(fù)責(zé)蘊(yùn)藻浜站1號(hào)主變停役操作13日8：00前保證操作的準(zhǔn)確性執(zhí)行操作時(shí)仔細(xì)認(rèn)真，在操作中對(duì)電系變化情況及操作要點(diǎn)掌握得較為清楚額外工作事項(xiàng)被考核人簽名： 考核人簽名： 日期：被考核人姓名： 部門： 地區(qū)調(diào)度所 職位： 正值調(diào)度員 考評(píng)期限： 至 ;考核人姓名： 部門： 地區(qū)調(diào)度所 職位： 調(diào)度室副主任 指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分（=權(quán)重績(jī)效評(píng)分等級(jí)）績(jī)效積分的結(jié)果說(shuō)明工作量10%完成工作的及時(shí)性30%工作結(jié)果的有效性30%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)調(diào)配合15%總績(jī)效分?jǐn)?shù) 總體績(jī)效回顧 哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)