農(nóng)業(yè)科技培訓計劃.doc

農(nóng)業(yè)科技培訓計劃 xx年農(nóng)業(yè)科技培訓工作總結(jié)xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹、落實農(nóng)業(yè)部關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見、四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點行動和關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓工程的通知精神，按照局統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“三農(nóng)”工作，認真組織實施農(nóng)業(yè)科技培訓各項工作，圓滿完成培訓任務(wù)。 按照農(nóng)業(yè)部的要求，結(jié)合我市實際，重點開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓，多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動，在全市掀起了學科技、用科技、爭當科技示范戶的高潮。 通過廣泛培訓，我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高，科技種糧積極性空前高漲，xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達歷史最好水平。 一、培訓工作開展情況xx年，主要實施了新型農(nóng)民科技培訓工程，啟動了xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程，作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。 充分發(fā)揮部門職能作用，全面搞好組織協(xié)調(diào)，促進了培訓工程的順利開展。 一年多來共舉辦市級培訓班21次，培訓市鎮(zhèn)技術(shù)人員2000人次；技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級培訓班累計2000余次，入戶咨詢培訓30000人次，重點培訓了1000個科技示范農(nóng)戶，示范帶動了10000個農(nóng)戶，接受培訓的農(nóng)民累計300000余人次。 在新型農(nóng)民科技培訓工程實施過程中，我們把這項工程與“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓工程”、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程”和農(nóng)業(yè)部“標準良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項目相結(jié)合，廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，大力實施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。 主要做到“九個落實” 1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實。 在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。 2、培訓計劃落實。 農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了兗州市新型農(nóng)民科技培訓工程實施方案和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案，對培訓目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。 3、首席專家落實。 確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家，具體負責各項技術(shù)措施的落實。 4、技術(shù)人員落實。 在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的技術(shù)人員，包村入戶搞好培訓。 5、培訓對象落實。 按照相對集中，點面結(jié)合，擇優(yōu)推薦，公平合理的原則，在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個村，由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓單位審定，確定1000個農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶，進行重點培訓，并建立示范農(nóng)戶檔案，統(tǒng)一管理；保證每戶培訓一個明白人，每個示范戶示范帶動5-10個農(nóng)戶。 6、培訓技術(shù)資料的落實。 一年來共發(fā)放農(nóng)民培訓卡10000份；科技光盤2000多套；高油玉米生產(chǎn)技術(shù)及優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)等教材13500本；特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策，印在掛歷上，收到很好的效果。 結(jié)合我市實際，在農(nóng)時關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放春季麥田管理技術(shù)要點、夏玉米套種技術(shù)要點等明白紙共30余萬份。 7、培訓設(shè)施落實。 全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓教室215間，建設(shè)農(nóng)民科技書屋16個，100個村全部配齊電教設(shè)備。 8、培訓經(jīng)費落實。 在資金比較緊張的情況下，市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓資金，保證了培訓工作的順利進行。 9、配套政策落實。 為鼓勵農(nóng)民積極參加科技培訓，發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟中的示范帶動作用，市農(nóng)業(yè)局對參加培訓的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策優(yōu)先享受國家農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)小麥示范區(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補貼政策；每個核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷；優(yōu)先得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料，在資金、物資、技術(shù)上支持他們開展科學試驗、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動；積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會。 二、培訓的主要內(nèi)容主要培訓以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟作物栽培技術(shù)，以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息；主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式；小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù)，配方平衡施肥技術(shù)、化學促控技術(shù)、秸稈還田、保護性耕作、生物有機肥、標準化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。 三、主要做法 1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實施的重要保證。 為加強培訓工作，程局長多次召開會議，重點研究農(nóng)民培訓工作。 農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組，協(xié)同作戰(zhàn)，共同把這項工作落到實處。 2、加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓是農(nóng)民科技培訓工作順利實施的關(guān)鍵。 針對當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求，千方百計壯大自身服務(wù)功能，健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系，強化技術(shù)人員自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，不斷提高服務(wù)水平。 3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個科技示范村，每個村明確一名包村技術(shù)人員，在每個村重點培養(yǎng)10個核心示范農(nóng)戶，以村為單位開展培訓，全市重點培養(yǎng)1000名核心科技示范戶，示范帶動10000個農(nóng)戶。 同時鼓勵廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田，與本單位所承擔的農(nóng)業(yè)科技項目相結(jié)合，開展農(nóng)業(yè)科技實驗、示范、推廣。 通過對1000個科技核心示范農(nóng)戶進行重點培訓，涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手，通過他們進一步示范帶動，初步解決了農(nóng)業(yè)科技進村入戶難的問題，滿足了農(nóng)民多層次的科技需求，使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。 4、實行首席專家負責制，人人簽定責任狀是各項關(guān)鍵技術(shù)措施落實到位的重要保證。 為進一步提高培訓質(zhì)量，實行首席專家負責制，市設(shè)一名首席專家，各鎮(zhèn)設(shè)區(qū)域?qū)＜遥粌?yōu)勢作物小麥、玉米和經(jīng)濟作物設(shè)立專業(yè)首席專家，負責對包村技術(shù)人員的培訓以及對包村技術(shù)人員開展科技進村入戶工作的監(jiān)督指導(dǎo)。 每個實施村固定一名技術(shù)人員。 實行層層負責制，首席專家對所培訓技術(shù)負總責，每個技術(shù)人員對所包村的10個核心示范農(nóng)戶及100個聯(lián)系戶負全責，首席專家負責對下一級人員培訓、指導(dǎo)、釋疑，每一級都需對上一級負責。 5、建立健全監(jiān)督考核機制和獎懲制度。 為切實加強廣大技術(shù)人員的責任心，調(diào)動廣大技術(shù)人員的積極性，把農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動搞活搞實，農(nóng)業(yè)局制訂了兗州市農(nóng)民科技培訓工程監(jiān)督考核辦法、兗州市農(nóng)民科技培訓工程獎懲辦法。 農(nóng)業(yè)局與每一位技術(shù)人員簽訂責任書，針對每名技術(shù)人員在所包村及所聯(lián)系的核心示范戶開展技術(shù)培訓，對培訓內(nèi)容、培訓時間和培訓效果以及群眾反映等進行嚴格考核。 農(nóng)業(yè)局成立了以紀委書記石亞鵬同志任組長的新型農(nóng)民科技培訓工程考核領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期進村入戶抽查，查看培訓內(nèi)容和培訓效果，并根據(jù)農(nóng)戶電話隨時了解培訓情況，采取年終與平時相結(jié)合，注重平時，并把參加培訓的核心示范戶納入微機管理。 對技術(shù)人員嚴格考核，按考核分數(shù)，排出名次，作為評先樹優(yōu)和獎勵的依據(jù)。 凡是弄虛作假、減少培訓次數(shù)不準晉升職級或解聘現(xiàn)任職務(wù)，表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。 6、加強核心示范戶的能力建設(shè)，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技培訓由點到面全面提高的重要保證。 100名技術(shù)指導(dǎo)員深入千家萬戶開展“面對面”、“手把手”、“田到田”的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，推廣應(yīng)用新品種和新技術(shù)，并充分利用各種媒介手段進行科普宣傳，切實提高核心示范戶的學習接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力，努力把科技示范戶培養(yǎng)成一支學得會、用得好、留得住的農(nóng)村科技服務(wù)人才。 從而達到“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)科技“傳、幫、帶”體系。 實施一年多來，在技術(shù)服務(wù)上采取“入戶指導(dǎo)”和集中培訓相結(jié)合的方式，技術(shù)指導(dǎo)員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如種植業(yè)在備耕、播種、田間管理、病蟲草鼠害多發(fā)期、收獲等）能及時到每個示范戶家中開展技術(shù)指導(dǎo)，有些技術(shù)指導(dǎo)員甚至與農(nóng)民吃住在一起。 他們與示范戶建立了經(jīng)常性聯(lián)系，平時可以通過電話、信函、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式對示范戶進行遠程技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，及時幫助解決生產(chǎn)實際難題。 7、增加投入，制定優(yōu)惠政策讓農(nóng)民積極參與是保證培訓效果的重要措施。 農(nóng)民科技培訓工程量大，直接牽扯到農(nóng)民的利益，發(fā)放科技光盤、書籍、科技掛歷、明白紙等費用較大。 為搞好這項工作，積極爭取國家農(nóng)業(yè)部、各級黨委政府和有關(guān)部門的支持，多方籌措資金，推進農(nóng)民科技培訓活動扎實有效的開展下去。 積極協(xié)助農(nóng)民成立優(yōu)質(zhì)小麥協(xié)會、優(yōu)質(zhì)專用玉米協(xié)會等農(nóng)民自發(fā)組織，與我市農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)對接，暢通銷售渠道，實施定單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。 8、擴大宣傳，形成合力。 定期印發(fā)科技入戶工作簡報并通過各種媒體電視、廣播、報紙、雜志、網(wǎng)站等廣泛宣傳農(nóng)民科技培訓工程，形成全社會都關(guān)心農(nóng)業(yè)、支持農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新局面，農(nóng)業(yè)局廣大技術(shù)人員自覺的把黨的方針、政策宣傳到群眾中去，及時宣傳在科技行動中的好經(jīng)驗、好做法，相互借鑒，提高服務(wù)質(zhì)量，使農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動真正深入民心，體現(xiàn)黨和政府對農(nóng)民群眾的關(guān)懷。 四、下步工作打算 1、認真實施農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程深入貫徹落實農(nóng)業(yè)部關(guān)于推進農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見和xx年全國農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實施方案精神，實施我市“農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程”。 以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實施主體培訓為關(guān)鍵措施，進一步整合資源、創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務(wù)機制，通過政府推動，市場引導(dǎo)，項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到地、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果推廣機制，不斷提高我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。 2、加強科技推廣培訓體系建設(shè)不斷完善農(nóng)民培訓體系，按照農(nóng)業(yè)部和省廳的要求進一步加強以農(nóng)廣校為主體的農(nóng)民培訓機構(gòu)建設(shè)，健全完善農(nóng)業(yè)科技推廣培訓體系建設(shè)，與互聯(lián)網(wǎng)、電視、報刊等現(xiàn)代化的傳媒手段緊密結(jié)合，不斷加快農(nóng)民學科技用科技的步伐，提高新品種、新技術(shù)的入戶率。 3、加大資金投入力度進一步完善資金投入方式，積極爭取上級扶持資金，加大政府財政投入力度。 在資金投向上，除了培訓資料，要進一步擴大核心示范戶新品種、新肥料和無公害農(nóng)藥的無償試用，實現(xiàn)更好的示范效果。 4、大力發(fā)展專業(yè)協(xié)會專業(yè)協(xié)會是科技推廣的組織形式，下一步要積極扶持農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會建設(shè)，吸收示范戶加入專業(yè)協(xié)會組織，促進協(xié)會組織加強行業(yè)自律，及時引導(dǎo)這些專業(yè)協(xié)會組織為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)，成為科技推廣的有效載體。 二00五年十二月十日農(nóng)業(yè)科技培訓工作總結(jié)發(fā)布:xx-5-1|:佚名|查看:18次點歌絕色美女手機鈴聲小中大|轉(zhuǎn)發(fā)|收藏本文上網(wǎng)速度慢的原因是什么呢？今年以來，我們根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，從農(nóng)機部門業(yè)務(wù)特點及實際情況出發(fā)，扎實認真地開展了農(nóng)機科技培訓工作，圓滿完成了既定任務(wù)，收到了明顯成效。 現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。 一、提高認識，高度重視，切實加強對農(nóng)機科技培訓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)我們把農(nóng)機科技培訓作為正在實施的農(nóng)機作業(yè)標準化工程和農(nóng)機科技創(chuàng)新示范工程的具體措施和當前業(yè)務(wù)工作重點，高度重視，精心組織。 成立由丁顯濤副主任為組長，推廣站、農(nóng)機校、機務(wù)科負責人參與的農(nóng)機科技培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責農(nóng)機科技培訓工作的組織協(xié)調(diào)，定期聯(lián)系包聯(lián)鎮(zhèn)村，及時解決工作過程中遇到的困難和問題。 研究制定科技培訓工作實施意見，安排一輛專車保證工作需要，選派xxxx業(yè)務(wù)能力強、具有一定語言表達水平的專業(yè)技術(shù)人員為科技培訓工作骨干。 結(jié)合業(yè)務(wù)工作進展情況，確定以農(nóng)機作業(yè)標準和農(nóng)機化新技術(shù)推廣為重點內(nèi)容，做到了科技培訓工作領(lǐng)導(dǎo)、人員、內(nèi)容、措施四落實，為搞好科技培訓工作打下了堅實基礎(chǔ)，提供了組織保證。 二、采取多種方式，扎實有效地開展農(nóng)機科技培訓工作根據(jù)實際需要，借鑒往年成功做法，圍繞搞好這項農(nóng)機科技培訓工作，我們主要采取以下3種方式一是趕科技大集。 以市集宣傳為依托，由市農(nóng)機推廣站牽頭，組織xxxx專業(yè)技術(shù)人員，通過現(xiàn)場機具展示、發(fā)放宣傳材料等，向廣大農(nóng)民推介農(nóng)機化新技術(shù)、新機具。 活動中，共展示自走式小麥聯(lián)合收割機2臺，田間管理機1臺，小麥收獲清選機1臺，玉米收獲青貯機1臺，現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料800xxxx份，解答群眾咨詢150xxxx次。 二是開展送科技下鄉(xiāng)，進行集中宣講。 一方面組織xxxx專業(yè)技術(shù)骨干，深入所包夏格莊鎮(zhèn)和武備鎮(zhèn)的農(nóng)機專業(yè)村，面向農(nóng)機大戶，圍繞以玉米收獲青貯和小麥秸稈綜合利用為重點的“興機富民”兩大創(chuàng)新示范工程和以機耕及小麥、玉米機收為重點的農(nóng)機作業(yè)標準化工程的實施，加強相關(guān)技術(shù)和操作要領(lǐng)的宣講，促進新技術(shù)、新機具的推廣應(yīng)用；另一方面結(jié)合春耕備播，開展農(nóng)機化服務(wù)，指導(dǎo)農(nóng)機戶搞好機具檢修調(diào)試，幫助他們解決作業(yè)過程中遇到的技術(shù)問題。 三是舉辦技術(shù)培訓班。 充分發(fā)揮農(nóng)機化學校的主渠道作用和技術(shù)優(yōu)勢，采取“請進來、走出去”的辦法，有計劃地抓好農(nóng)機使用技術(shù)培訓，有效地提高了農(nóng)民農(nóng)機人員的科技素質(zhì)，為下一步實施農(nóng)機化兩大創(chuàng)新示范工程提供了技術(shù)保障。 目前已舉辦農(nóng)機綠色證書培訓班6期，培訓學員30xxxx；舉辦駕駛員培訓班10期，培訓學員31xxxx。 總之，一季度我們圍繞搞好農(nóng)機科技培訓工作，突出重點，落實措施，取得了階段性成效，促進全市新增農(nóng)業(yè)機械210臺。 但也存在科技培訓工作角度不盡合理、針對性不夠強的問題。 今后，我們將把農(nóng)機科技培訓擺到部門工作更加突出的位置，進一步強化措施，加大力度，常抓不懈，常抓常新，不斷把農(nóng)機科技培訓工作引向深科技特派員工作總結(jié)作者yi35.發(fā)布時間xx-1-211:20:31我縣科技特派員工作按xxx要求，在市科技局的指導(dǎo)下，自xx年4月開展一年多來，初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面。 科學技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合，科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化，推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了積極的推動作用。 現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下 一、深化認識抓轉(zhuǎn)變省市關(guān)于科技特派員意見下發(fā)后，我局機關(guān)認真學習，統(tǒng)一思想認識。 我們認為，這項工作決不是搞形式，走過場，圖熱鬧，而是通過做好這項工作，使我們科技行政機關(guān)真正履行職能，落實職責，使農(nóng)業(yè)科技人員施展真本領(lǐng)，奔向主戰(zhàn)場，使農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，最終使科學技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟中唱主角、唱大戲。 為了把這項工作做實做好，我們在思想上和工作中，做到五大轉(zhuǎn)變一是由過去重行政號召的口頭行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎靥栒俑貙嵭А?過去科技領(lǐng)導(dǎo)工作重宣傳號召，使農(nóng)民群眾學用科學技術(shù)不得要領(lǐng)。 推行科技特派員制度，使農(nóng)民群眾學有師傅在身邊，干有榜樣在眼前。 二是由過去零散的間接的科技服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槿痰闹苯拥目萍挤?wù)。 過去對農(nóng)村的科技服務(wù)，發(fā)個資料，搞個培訓，電視上講一講，活動中說一說，農(nóng)民掌握科技知識零碎散亂，科技人員養(yǎng)在深閨無人識。 我們開展這項活動時，就把科技人員推向前沿陣地，陳盛球、陳年林、李江蘇等專業(yè)技術(shù)人員，原在機關(guān)工作，我們把他們網(wǎng)羅起來，下派到農(nóng)村一線，既給他們提供用武之地，又使農(nóng)民得到全程式的服務(wù)，面對面的服務(wù)。 三是由過去單純的技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎丶夹g(shù)指導(dǎo)又注重利益捆綁。 以往技術(shù)人員搞指導(dǎo)不計報酬，一方面忽視了技術(shù)人員的勞動成果，另一方面農(nóng)民心里不踏實。 現(xiàn)在我們的洋專家和土專家都是通過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶，獲得正當?shù)睦妫c企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。 四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛印?示范是被動的幅射，既示范又帶動是主動地擴展。 凡是只有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶，我們都沒有吸收為科技特派員。 五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。 以往根據(jù)一項活動和工作的需要，臨時性地宣傳幾個典型，活動一過，放在一邊。 現(xiàn)在人人發(fā)證，戶戶掛牌，月月考察，年年考核。 認識的深化和行為的轉(zhuǎn)變，為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障做好科技特派員工作，加強領(lǐng)導(dǎo)是保證。 縣成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長，縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負責人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 研究制訂了xx縣關(guān)于選派科技特派員的實施意見，意見對科技特派員的職責任務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。 領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會，聽取科技特派員的意見、建議和工作情況匯報，研究部署工作，并幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。 為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的積極性和創(chuàng)造性，縣里制定政策給予支持。 一是建立項目資金扶持制度。 二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留，不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。 三是科技特派員的年度考核視同在崗人員，在原單位考核，優(yōu)秀指標由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。 四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中，不列入精減分流人員之列。 五是每年給予科技特派員一定數(shù)額交通及生活補貼。 六是實行科技特派員責任目標考核和獎勵制度，年終進行綜合考核，以績效定獎，由政府進行表彰和獎勵。 這些政策在實施過程中得到了落實，特派員都比較滿意。 三、精選人員抓隊伍選派好科技特派員，是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它直接影響工作開展的效果。 我們對專業(yè)技術(shù)人員，尋找科農(nóng)的結(jié)合點，實行雙向選擇。 首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要，選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選，然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面，實行雙向選擇。 一年多來的實踐證明，通過雙向選擇，提高了科技資源配置的有效性，也提高了科技服務(wù)成效。 對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，既看自身效果，更看帶動意識。 去年我縣首批選擇了18名科技特派員，最近，我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核，按照工作成績、貢獻大小，實行優(yōu)留劣汰，作出了調(diào)整，淘汰了13人，新吸收了7人，現(xiàn)保留了12名科技特派員，正在挑選6人。 四、多輪驅(qū)動抓實效一年多來，我們通過基地示范帶動、技術(shù)培訓推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動，把特派員工作搞得扎扎實實，特派員真正成為農(nóng)村科技播種人，成為先進生產(chǎn)力的代表者，促進了科學技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。 1、基地示范帶動。 全縣每個科技特派員根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合自己特長，重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。 在基地建設(shè)中，他們大量引進先進適用技術(shù)、優(yōu)良品種，給當?shù)乩习傩兆龊檬痉?，并發(fā)揮帶動作用，加快了農(nóng)村科技推廣和普及，促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。 一年多來，科技特派員在全縣共建示范基地15個，推廣新技術(shù)、新品種、新成果共計96項（個）。 科技特派員xxx創(chuàng)建多寶生態(tài)園，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。 目前主要以養(yǎng)羊為主，規(guī)模達到1500只。 他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式，養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種，年獲利近30萬元。 xx先后通過種羊、或提供技術(shù)、或提供銷路等形式，在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶，涉及xxx鎮(zhèn)。 科技特派員xxx，夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng)，租借藥鋪村禮堂，養(yǎng)雞6000只，年純收入10萬元以上。 扶持村里百姓，全村每戶養(yǎng)雞100只以上，徒弟xxx養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。 2、技術(shù)培訓推動。 為滿足廣大農(nóng)民對科技的渴求，科技特派員們活躍在田間地頭，采取現(xiàn)場講解、示范指導(dǎo)、入戶面授、集中培訓等形式，把科技滲透到千家萬戶，使農(nóng)民在最短的時間內(nèi)掌握了先進的農(nóng)業(yè)適用技術(shù)，培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才，出現(xiàn)了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。 特派員xx對上xx村27個農(nóng)戶進行培訓，解決了新品種金水柑不掛果的問題，現(xiàn)在27戶農(nóng)民已掌握了金水柑育苗、施肥、噴藥等全部技術(shù)，該村基本形成金水柑專業(yè)村。 特派員xx向周邊26個種藥戶傳播白術(shù)種植技術(shù)，并共同研究如何培植“蛙術(shù)”，白術(shù)種植技術(shù)越研越精。 特派員xx向群眾提供種苗時，必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術(shù)。 教會周邊8個養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術(shù)，戶戶變大戶。 實踐證明，哪里有科技特派員，哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。 3、利益捆綁聯(lián)動。 科技特派員以入股、承包等形式，與農(nóng)民群眾、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)簽訂合同，組建利益共同體，實行風險共擔、利益共享，調(diào)動了雙方的積極性。 科技特派員xxx在xxx生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園與6戶農(nóng)民共同承包石馬奶牛場，養(yǎng)奶牛120頭，去年7人每人平均獲純利近8萬元。 養(yǎng)奶牛過去一向是xx村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，近年來由于技術(shù)、銷售等問題，導(dǎo)致養(yǎng)奶牛不景氣。 現(xiàn)在在xx的帶動下，今年全村發(fā)展到45戶養(yǎng)奶牛300頭，預(yù)計全村奶牛專項收入可達200萬元。 科技特派員xx，家住xx村，該村是全縣最邊遠的貧困山村。 xx通過無償服務(wù)，帶動全村農(nóng)民種天麻，戶平天麻收入過千元，成了全縣有名的富裕村，xx被當?shù)匕傩辗Q之為“天麻王”，他在xx山區(qū)27個村，發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶1000多戶，使許多農(nóng)民找到了發(fā)家致富的好門路。 另外，他還與四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67個縣市農(nóng)民建立了長期技術(shù)合作關(guān)系。 科技特派員xx從事牲豬養(yǎng)殖，他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法，結(jié)成利益共同體。 他向養(yǎng)豬戶提供種豬、飼料、防疫等全面服務(wù)，一頭豬包賺100元以上，死一頭賠一頭。 xx年與23戶農(nóng)民聯(lián)營發(fā)展牲豬3000頭，純收入達60萬元，現(xiàn)在23戶已能獨立養(yǎng)殖。 4、招才引智促動。 科技特派員發(fā)揮自身優(yōu)勢，招才引智，大力促進了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。 特派員xx同志，是我縣乃至全省知名的水稻專家，與著名科學家袁隆平院士相識。 他去年邀請xx院士到我縣指導(dǎo)珍稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，xx院士親自授牌在xx鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”。 xx的引進，對我縣綠色珍稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。 目前，全縣優(yōu)質(zhì)雜交稻種植面積已發(fā)展到3萬畝，預(yù)計5至10年后可發(fā)展到50萬畝，年可增加農(nóng)民收入1.5億元。 科技特派員工作是一項全新工作，還處于探索階段。 我縣實施一年多來，取得了一定成績，同時也暴露了一些問題，主要表現(xiàn)在有些人認識不到位，認為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣，換個位子，下去鍛煉鍛煉，沒有多大實際作用；科技特派員本身工作開展不力，沒有融合到當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中去，科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮；一些必要的經(jīng)費和一些激勵保障措施得不到有效落實，科技特派員工作被動，積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動。 這些問題嚴重影響了科技特派員工作的開展，有待于我們在以后的工作中認真加以解決。 xx年杭錦旗科技特派員工作計劃xx-3-12杭錦旗科技局信息網(wǎng)xx年杭錦旗科技特派員工作計劃為了把我旗的科技特派員制度進一步的引向深入，實現(xiàn)全旗農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化升級，積極構(gòu)筑科技為“三農(nóng)”服務(wù)的有效機制，充分引導(dǎo)鼓勵科技人員深入農(nóng)村牧區(qū)推廣、轉(zhuǎn)化科技成果，全面提升農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)水平，緊緊圍繞全市今年科技特派員工作的總要求，現(xiàn)就xx年我旗科技特派員工作做如下安排 一、指導(dǎo)思想和原則科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的指導(dǎo)思想是緊緊圍繞“建設(shè)綠色大市、畜牧業(yè)強市”的目標，著力推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，建立健全以示范推廣和服務(wù)為主的科技支撐體系，做大做強畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進我旗優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。 二、主要任務(wù)一是全面落實市科特辦提出的“11335”工作指標。 科技特派員要實施承擔1個科技示范推廣項目，結(jié)合駐點產(chǎn)業(yè)實際，組建或扶持1個協(xié)會，傳幫帶3名鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)科技人員，以資金入股、技術(shù)參股、租賃經(jīng)營、獨資創(chuàng)辦、技術(shù)承包、簽訂服務(wù)合同等多種形式和駐點30戶以上農(nóng)牧戶結(jié)成利益共同體，積極開展先進適用技術(shù)培訓，培訓農(nóng)牧民500人次以上。 二、作好全旗農(nóng)牧業(yè)科技服務(wù)熱線96048交辦的有關(guān)工作。 三是實施產(chǎn)業(yè)化項目，以引進和推廣新品種、新技術(shù)等為主要內(nèi)容，大力開發(fā)和引進符合我旗農(nóng)村牧區(qū)實際的、在農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中有較強拉動作用的項目，著力培育農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟新的增長點，促進農(nóng)牧民增收。 要通過不同的方式與不同的農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟主體建立各種類型的經(jīng)濟利益共同體，在農(nóng)村牧區(qū)實踐和服務(wù)中帶領(lǐng)農(nóng)牧民群眾致富的同時自己也富起來，把利益共同體作大作強，真正成為農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟發(fā)展突出的亮點和帶動農(nóng)牧民致富的“龍頭”，政府對科技特派員實施項目將給予一定的扶持。 四是作好信息上報工作。 科技特派員年初都要制定書面的年度工作計劃，定期向旗科特辦匯報工作進展情況，每季度向旗科特辦至少報送1條有關(guān)工作情況或問題反饋的信息。 三、工作待遇及使用管理（一）工作待遇 1、在編科技人員，在派出期間，原編制、行政和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資、保險、福利待遇保留。 2、對派出的科技特派員，每人每年由旗財政核定支付梁外600元、沿河800元的差旅補貼。 經(jīng)旗科技特派員協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組分半年與年終考核后，分批發(fā)放。 3、向社會公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員，在項目申請、成果鑒定、科技獎勵、職稱晉升方面與在編科技特派員同等對待，相關(guān)待遇由供需雙方協(xié)商解決。 4、科技特派員在駐點工作期間，可有關(guān)部門繼續(xù)申請新項目，派出單位要結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，優(yōu)先安排科技特派員承擔項目，并在資金、物力、信息、技術(shù)等方面給予大力支持。 5、鼓勵科技特派員下派期間自籌資金或入股參股，興辦科技服務(wù)實體，自主經(jīng)營，自負盈虧。 （二）使用管理建立科技特派員考核制度。 旗科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和派出單位對派出人員實行跟蹤管理。 要建立考核卡制度，根據(jù)特派員與服務(wù)對象的合同履行情況及所取得的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益，進行定期考核。 對派出滿半年的科技特派員要及時回訪，對不能勝任工作的人員，及時取消特派員資格及派出期間的有關(guān)待遇。 科技特派員每半年要向派出單位匯報一次工作，科技局在半年內(nèi)通報一次科技特派員工作情況，年終統(tǒng)一進行考核評比。 年度考核內(nèi)容突出創(chuàng)業(yè)效果和工作業(yè)績。 對派出期間成績顯著的科技特派員，同等條件下優(yōu)先晉升職稱，并給予獎勵。 具體考核辦法由組織部、人事局和科技局另行制定。 五、保障措施（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，成立科技特派員領(lǐng)導(dǎo)小組，負責審議、協(xié)調(diào)科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的重大問題，研究制定相關(guān)政策措施及其它重要事項。 由組織部、科技局、人事局牽頭，財政、金融、農(nóng)、牧、林、水、農(nóng)機等部門共同組織實施；對科技特派員進行培訓、考核、提出使用建議；收集發(fā)布科技項目和科技特派員的有關(guān)信息；協(xié)調(diào)各方力量，為科技特派員創(chuàng)業(yè)行動提供信息、技術(shù)、人才、投融資、法律等方面的服務(wù)及其他日常管理工作。 （二）加大投入，為科技特派員創(chuàng)業(yè)行動提供必要的經(jīng)費保障。 科技局和農(nóng)口部門要安排一定的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動專項資金，用于科技特派員的項目開發(fā)。 （三）建立科技特派員貸款授信制度。 在符合信貸管理規(guī)定的前提下，對具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技特派員實行科技項目貸款授信制度，在同等條件下給予優(yōu)先支持。 （四）要引入市場機制，按照政府引導(dǎo)和市場機制相結(jié)合的方式，鼓勵科技人員通過技術(shù)入股、資金入股、租賃經(jīng)營、技術(shù)承包等多種形式，與農(nóng)牧民結(jié)成利益共享、風險共擔的利益共同體，使科技特派員能夠下得去、蹲得住，帶動農(nóng)牧民脫貧致富。 （五）要充分利用報紙、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等公眾媒體加大對科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的宣傳報道，為科技特派員開展工作營造良好的輿論氛圍。 （六）制定切實可行的科技特派員創(chuàng)業(yè)行動計劃，要成立相應(yīng)的科技特派員領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，形成市、旗科技特派員分級管理組織領(lǐng)導(dǎo)體系，相互協(xié)調(diào)，切實加強對科技特派員創(chuàng)業(yè)行動的領(lǐng)導(dǎo)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年科技工作總結(jié)及xx年科技工作計劃近一年來,*鄉(xiāng)科技工作在區(qū)科技局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實了“經(jīng)濟科學技術(shù)，科學技術(shù)必須面向經(jīng)濟建設(shè)”，深刻認識到“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，沒有科學進步，就沒有社會進步。 以擴大科發(fā)點，以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為突破口，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟有利于農(nóng)民增產(chǎn)增收為目的。 在全鄉(xiāng)上下共同努力下好的成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康、持續(xù)、快速的發(fā)展起到了有力的推動作用。 主要做了以下幾方面的工作 一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。 我鄉(xiāng)今年成立了專業(yè)科技工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長由鄉(xiāng)長親自擔任，副組長由鄉(xiāng)政府主要副職擔任，成員吸收了教委、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜部門工作人員。 組成了有23人組成的專業(yè)科技領(lǐng)導(dǎo)組。 各村相應(yīng)成立了專抓機構(gòu)，配備了以科技副村長負責的主管人員、分管人多次專題研究、布署科技工作，制定了工作計劃和措施，主要領(lǐng)導(dǎo)科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。 二、狠抓落實、強化培訓。 重視宣傳工作，加大力度、狠抓落實，收到了良好的效果，通過科技下鄉(xiāng)、科技趕集、制作標語、舉辦講座等多種行之有效的方普及種植、養(yǎng)殖和加工方面的實用知識，各村都訂有科技報，組織外出學習參觀，加強科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、良好氛圍和社會環(huán)境。 全年各種培訓次數(shù)累計30余次，參加培訓人數(shù)達2000余人，培訓內(nèi)容涉及蔬菜種植，溫室大棚的前、中病蟲害防治，計算機信息技術(shù)，信息搜集與發(fā)布等方面，取得了一定的效果。 三、提高了科普文明建設(shè)。 全鄉(xiāng)科普文明戶達1800余戶，科技示范戶5000余戶，1700余人取得了綠色證書，800余人取得了農(nóng)民技術(shù)職稱，農(nóng)廣校畢業(yè)生人，每年參加各種學習培訓參觀等活動人數(shù)達3萬余人次。 農(nóng)民科技素質(zhì)明顯提高，推動了科學技術(shù)的應(yīng)用推廣。 四、完善了科技服務(wù)組織，加強了農(nóng)村信息化建設(shè)。 我們注冊成立了“*鄉(xiāng)農(nóng)科信息交流協(xié)會“，吸收了各村的科技情報信息員、運輸大戶、種植大戶、養(yǎng)殖大戶為會員，召開例會涉及科技推廣、科技服務(wù)、信息交流業(yè)務(wù)培訓，更好地為農(nóng)民兄弟提供了服務(wù)。 完善了“鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站”的組織建設(shè)，召開了專門會議，明確了領(lǐng)導(dǎo)、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責。 今年我鄉(xiāng)還專門設(shè)立了科普培訓室，下設(shè)培訓基地13個，試驗示范基地3個，全鄉(xiāng)17個行政村全部配齊科技副村長，各村都有技術(shù)學校，成立農(nóng)資服務(wù)聯(lián)系點3個。 為全鄉(xiāng)17個行政村和4個公司分別制作了網(wǎng)頁，放到了晉中市網(wǎng)通門戶網(wǎng)站“汾河信息港”上，并且在8月份*鄉(xiāng)政府網(wǎng)站也建好的促進了科技工作的開展。 現(xiàn)代社會電腦和網(wǎng)絡(luò)越來越成為一種重要的信息接收與發(fā)送工具。 我們與晉中市網(wǎng)通經(jīng)過協(xié)商，達成協(xié)議。 為部分村村委會配備接通了寬帶。 讓電腦真正為科技工作服務(wù)，真正成為農(nóng)村科技工作人員的得力助手。 全鄉(xiāng)17個行政村，其中16個行政村的學校都建立了遠程教育衛(wèi)星接收站，15個行政村的學校建立了多媒體教室。 我們充分利用源，把各學校作為農(nóng)民文化技術(shù)學校和遠程教育的培訓基地，實行資源共享，對各村青壯年實施培訓。 五、強化智能化農(nóng)業(yè)信息處理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。 推廣智能化農(nóng)業(yè)信息處理系統(tǒng)我鄉(xiāng)是全區(qū)的示范戶。 幾年來，我們一直對此項工作比較重視，聘請專家、技術(shù)人員進行講課，現(xiàn)有骨干人員掌握了智能化農(nóng)業(yè)信息處理系統(tǒng)的知識并應(yīng)用到實踐中，特別是查找防病治病的方法、專家講座、專家咨詢等。 為農(nóng)提供了有力的保障。 六、組織實施了一批科技計劃，推廣了一批農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，引進了新產(chǎn)品安家落戶。 今年我們把各村科技副村長定為科技情報信息員，對各村農(nóng)副產(chǎn)品、林業(yè)、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農(nóng)民所需收集起性的解決農(nóng)民實際存在的問題。 利用遠程教育推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、后期管理，病蟲害防治等一批農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)。 引進了西黃柿種籽和栽培技術(shù)，先就此項目在王村試驗成功后，我鄉(xiāng)在王湖航天育種基地開始種植。 今年已成功上市，經(jīng)濟效益 七、為企業(yè)進行信息服務(wù)。 我們利用鄉(xiāng)政府網(wǎng)站對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的基本情況在網(wǎng)上進行宣傳，對各企業(yè)的產(chǎn)品信息進行發(fā)布。 八、科技推動龍頭企業(yè)的發(fā)展。 全鄉(xiāng)全年擴規(guī)技改項目6項，有貝斯特機械制造有限公司的技改擴規(guī)占地200畝，投資2.5億元，建成后將大規(guī)模提升該公司高織機械生產(chǎn)。 今年一期投資1.2億元，現(xiàn)已投入2000萬元。 其他項目有恒天紡織有限公司的擴建項目、山西晉中博威紡織機械有項目、福晉紡機擴建、萬邦公司“鉻鐵系列產(chǎn)品擴產(chǎn)”等項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx年科技