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工業(yè)總公司2016年上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報(bào)告 2016年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)跨越發(fā)展、建設(shè)東部新城”活動(dòng),緊緊圍繞區(qū)屬企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,艱苦奮斗、狠抓落實(shí),使各項(xiàng)工作得到了穩(wěn)步推進(jìn)。2016年年初,工業(yè)總公司被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為“維穩(wěn)信訪暨綜合治理工作先進(jìn)集體”,被區(qū)政府授予“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。 2016年上半年,我們主要做了以下幾方面的工作: 一、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)社保政策,解決好職工的實(shí)際困難和問題 2016年元旦、春節(jié)期間,配合區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,對(duì)系統(tǒng)困難職工開展了“交友幫扶”、“五送一建”等活動(dòng),慰問了279戶困難職工,發(fā)放慰問金70000余元、慰問品230余份。工業(yè)總公司下屬企業(yè)西安膠木電器廠目前無能力支付巨額的醫(yī)保費(fèi)用,針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,總公司積極與區(qū)總工會(huì)溝通協(xié)調(diào),為3名職工辦理了大病救助,及時(shí)將2500元的救助金送到職工家中;并積極與民政部門聯(lián)系,為7名職工申請(qǐng)了大病救助。各生產(chǎn)企業(yè)力爭(zhēng)做到工資按時(shí)發(fā)放,養(yǎng)老統(tǒng)籌金按時(shí)繳納,未形成新的拖欠。通過以上扎實(shí)有效的工作,使職工的困難得到了緩解,保持了系統(tǒng)穩(wěn)定。 二、認(rèn)真排查,耐心化解,扎實(shí)做好系統(tǒng)維穩(wěn)工作按照區(qū)委、區(qū)政府對(duì)維穩(wěn)工作的安排,總公司領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的責(zé)任心,下大力氣做好本系統(tǒng)的維穩(wěn)信訪工作。截止6月底,工業(yè)總公司共接訪134人次(其中:集訪8次、52人次,個(gè)訪82人次);下訪23次,接待160人次。在“兩會(huì)”及世園會(huì)開園期間,總公司制定維穩(wěn)工作方案并認(rèn)真組織實(shí)施,以確保在重大活動(dòng)期間無重大事件的發(fā)生。 對(duì)西安保溫材料廠職工的安置問題,總公司經(jīng)過多次研究和到省、市、區(qū)相關(guān)部門進(jìn)行政策法規(guī)方面的咨詢論證,最終確定了走破產(chǎn)清算的程序,經(jīng)與職工及職工代表多次開會(huì)討論,取得了職工的一致同意。目前該項(xiàng)工作已進(jìn)入司法程序,預(yù)計(jì)年內(nèi)可完成破產(chǎn)清算,屆時(shí)將按照國(guó)家相關(guān)政策制定安置方案。西安恒遠(yuǎn)電力輔機(jī)配件廠60多名退休職工,因企業(yè)停產(chǎn)多年且歷史遺留問題較多,致使職工醫(yī)保問題未得到徹底解決,職工多次上訪,給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素,為此,工業(yè)總公司主動(dòng)與醫(yī)保部門聯(lián)系,積極做好辦理職工醫(yī)保的前期準(zhǔn)備工作。 三、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),保持系統(tǒng)生產(chǎn)安全 認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),截止6月底,共開展安全生產(chǎn)大檢查6次,督促企業(yè)建立健全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),進(jìn)一步提高了安全管理水平。上半年,總公司系統(tǒng)未發(fā)生一起安全事故,有效的保持了系統(tǒng)穩(wěn)定。 四、深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)跨越發(fā)展、建設(shè)東部新城”活動(dòng),著力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè) 工業(yè)總公司黨委以“科學(xué)發(fā)展、星級(jí)創(chuàng)建、企業(yè)穩(wěn)定”為載體、以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、保持系統(tǒng)穩(wěn)定、關(guān)心群眾生活”為主題,結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際,在全系統(tǒng)11個(gè)黨支部及100余名黨員中深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)跨越發(fā)展、建設(shè)東部新城”活動(dòng),進(jìn)一步提升了黨員干部的思想工作作風(fēng),增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效地提高了系統(tǒng)各項(xiàng)工作的水平,推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。 工業(yè)總公司黨委根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展,黨建指導(dǎo)小組進(jìn)駐新筑街道辦蘭家村開展幫扶工作。指導(dǎo)小組制定了詳盡而切實(shí)可行的幫扶工作整體方案,并將工作任務(wù)以一覽表的形式細(xì)化分解,量化考核指標(biāo),使各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)極具操作性,在積極配合蘭家村兩委會(huì)有效開展工作的同時(shí),工業(yè)總公司黨委的黨建工作水平也得到進(jìn)一步提升。 上半年,工業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工在困難的條件下做了大量艱苦細(xì)致的工作,取得了明顯成效,但仍存在一些問題和不足,主要是:開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),擺脫企業(yè)生存和發(fā)展困難的辦法和點(diǎn)子還不夠多,區(qū)屬企業(yè)目前生存仍很艱難;對(duì)涉及職工切身利益方面的實(shí)際問題解決的力度還很有限,還有待于改革的深化、新政策的出臺(tái)以及與區(qū)級(jí)有關(guān)部門的協(xié)
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