學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度.doc

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)建筑學(xué)院 科技創(chuàng)新部規(guī)章制度 第一章 總則第一條：我們的準(zhǔn)則：我們的心在遠(yuǎn)方，堅(jiān)持的路就在腳下。第二條：為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部?jī)?nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力，強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展社會(huì)實(shí)踐部工作特定此制度。第三條：實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。 第二章工作范疇1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息，根據(jù)信息策劃來更好的完善大型活動(dòng)；2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作；3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系，促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。 第三章 成員職能部長(zhǎng)職責(zé)1、團(tuán)結(jié)部?jī)?nèi)工作人員，增強(qiáng)部門的凝聚力，使部?jī)?nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系，傳達(dá)任務(wù)。3、主持本部門例會(huì)，并按需要控制會(huì)議時(shí)間。副部長(zhǎng)職責(zé)1、協(xié)調(diào)部長(zhǎng)做好各方面工作及協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)成員關(guān)系。2、監(jiān)督部長(zhǎng)及部?jī)?nèi)成員。3、配合部長(zhǎng)及老師完成工作。部員職責(zé)1、做好部?jī)?nèi)安排的任務(wù)，對(duì)工作提出建議和意見；2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議；3、參加本部門，學(xué)院組織的活動(dòng)；4、監(jiān)督部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)做好工作；5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí)，應(yīng)積極給予協(xié)助。6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長(zhǎng)。成員的基本權(quán)利1、在本部門工作有建議，批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利；2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán)；3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利成員的基本義務(wù)1、文明愛國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序；3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動(dòng)。4、我部門所有成員工作中必須遵守國(guó)家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，品格優(yōu)良。6、部門成員工作要積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作，相互配合團(tuán)結(jié)一致，工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮。8、工作中實(shí)行分工不分家，所有成員要做到召之即來，來之善戰(zhàn)。9、工作中靈活變通，能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。 第四章 工作制度活動(dòng)制度 第一條：決定開展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。 第二條：開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意，例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。 第三條:活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)（大型活動(dòng)須有照片等資料），并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。 第四條:因活動(dòng)要求 進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請(qǐng)假制度 第一條：因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請(qǐng)假手續(xù)。 第二條：必須在活動(dòng)或會(huì)議前請(qǐng)假，且請(qǐng)假須本人請(qǐng)假。 第三條：各成員請(qǐng)假備案，事后補(bǔ)假，請(qǐng)人帶假視為無效。問責(zé)制度 第一條：在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中，各組長(zhǎng)應(yīng)把具體工作細(xì)化到人，分工明確，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任，如因分工不明造成的事故，責(zé)任歸咎于組長(zhǎng)。例會(huì)制度 第一條：每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。 第二條：參加會(huì)議人員不