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IT開發(fā)人員的保密協(xié)議(通用) 導讀:精品合同模板軟件開發(fā)人員保密協(xié)議甲方(員工):乙方(企業(yè)):鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付相應報酬,雙方當事人就 甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密有關事項,學員簽署保密協(xié)議精品合同模板軟件開發(fā)人員保密協(xié)議甲方(員工):乙方(企業(yè)):鑒于甲方在乙方任職,并獲得乙方支付相應報酬,雙方當事人就 甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密有關事項,訂定下列條 款共同遵守:第一條 雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要 是利用乙方物質技術條件、業(yè)務信息等產生發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其 它商業(yè)秘密,有關知識產權均屬于乙方享有.乙方可以在其業(yè)務范圍 內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其它商業(yè)秘密,進行生 產、經營或者向第三方轉讓.甲方應當依乙方要求,提供一切必要信 息和采取一切必要行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和 行使有關知識產權.上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其它商業(yè)秘密,有關發(fā)明權、署名權 (依照法律規(guī)定應由乙方署名除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作 人或開發(fā)者甲方享有,乙方尊重甲方精神權利并協(xié)助甲方行使這些權 利.第二條 甲方在乙方任職期間所完成、與乙方業(yè)務相關發(fā)明創(chuàng)造、 技術秘密或其它商業(yè)秘密,甲方主張由其本人享有知識產權,應當及 時向乙方申明.經乙方核實,認為確屬于非職務成果,由甲方享有知 識產權,乙方不得在未經甲方明確授權前提下利用這些成果進行生 產、經營,亦不得自行向第三方轉讓.精品合同模板甲方沒有申明,推定其屬于職務成果,乙方可以使用這些成果進 行生產、經營或者向第三方轉讓.即使日后證明實際上是非職務成果, 甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任.甲方申明后,乙方對成果權屬有異議,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商 不成,通過當地裁委員會仲裁解決.第三條 甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定任何成文或不 成文保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應保密職責.乙方保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦應本 著謹慎、誠實態(tài)度,采取任何必要、合理措施,維護其于任職期間知 悉或者持有任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務 技術秘密或其它商業(yè)秘密信息,以保持其機密性.第四條 除了履行職務需要之外,甲方承諾,未經乙方同意,不 得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何 第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密乙方其它職員)知 悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務技術秘密或其它 商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息.第五條 雙方同意,甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、 知悉屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務技術秘密和 其它商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一

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