縣人事局貫徹實(shí)施《統(tǒng)計(jì)法》情況自查報(bào)告[范本]

縣人事局貫徹實(shí)施統(tǒng)計(jì)法情況自查報(bào)告*縣人事局貫徹實(shí)施統(tǒng)計(jì)法情況自查報(bào)告*縣統(tǒng)計(jì)局：根據(jù)*縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開(kāi)展統(tǒng)計(jì)法貫徹實(shí)施情況自查工作的通知精神，我局按照通知所確定的自查內(nèi)容和自查方法，認(rèn)真開(kāi)展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的配備情況我局的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)在規(guī)劃信息股，負(fù)責(zé)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、工資年報(bào)的統(tǒng)計(jì)和綜合分析工作。設(shè)有專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員一名。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法統(tǒng)計(jì)和獨(dú)立行使職權(quán)的情況依法統(tǒng)計(jì)是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性的前提，是做好統(tǒng)計(jì)工作的根本保證。幾年來(lái)，我局始終堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格辦事的原則，切實(shí)維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性，保證統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作做到按時(shí)按質(zhì)按量完成。三、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)各相關(guān)制度的建立和執(zhí)行情況為牢固樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，我局加強(qiáng)了統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)，制定統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度，并在XX縣人事局工作制度和XX縣人事局綜合目標(biāo)及量化考核辦法中對(duì)統(tǒng)計(jì)工作作了明確規(guī)定。使我局的統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)時(shí)效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量性方面有了明顯的提高。我局還積極組織統(tǒng)計(jì)員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)上崗證，做到持證上崗。四、統(tǒng)計(jì)法實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題和對(duì)策（一）存在的問(wèn)題1、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和調(diào)查方法相對(duì)滯后。目前統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法單一，主要依靠報(bào)表層層匯總、逐級(jí)上報(bào)。這種方法不僅要耗費(fèi)巨大的人力、物力，而且缺乏科學(xué)性，特別是數(shù)字經(jīng)過(guò)多家單位填報(bào)和多個(gè)環(huán)節(jié)相加上報(bào)、匯總，加上各單位從事人事統(tǒng)計(jì)工作的同志不是那么穩(wěn)定。因此，在一定程度上，造成個(gè)別單位源頭數(shù)字不準(zhǔn)，給最終匯總上報(bào)數(shù)據(jù)在準(zhǔn)確性方面帶來(lái)一定影響。2、統(tǒng)計(jì)信息收集、處理和傳輸技術(shù)的自動(dòng)化和現(xiàn)代化水平較低，影響了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送。（二）對(duì)策措施在今后的工作中，我們一是認(rèn)真貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法的精神；二是結(jié)合電子政務(wù)實(shí)施工程，不斷提高我局統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力把我局的統(tǒng)計(jì)工作提高到一個(gè)新的水平。二四年六月十八日2019年