行政人事專員最新崗位職責(zé).doc

行政人事專員最新崗位職責(zé)【第1篇】行政人事專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理;2.配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)、梳理及跟進(jìn);3.負(fù)責(zé)日常公文撰寫，會(huì)議記錄;4.負(fù)責(zé)公司及門店證照的辦理;5.負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【第2篇】行政人事專員崗位職責(zé)1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手機(jī)充值的登記。4.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)ISO9000體系的維護(hù)管理。5.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;6.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表8.其他上級(jí)臨時(shí)安排的工作?！镜?篇】行政人事專員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、組織實(shí)施面試、上報(bào)審批、入職之后的工作跟蹤等2.員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、相關(guān)的技能培訓(xùn)3.員工關(guān)系的處理，與入職、離職人員進(jìn)行溝通，定期與新入職人員和車間組長(zhǎng)就在公司的工作情況進(jìn)行溝通4.辦理員工入職、離職，整理人員檔案，辦理員工在深圳需要的各種證件資料，繳納社保公積金等.5.協(xié)助執(zhí)行員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更等基礎(chǔ)人事流程6.監(jiān)督各個(gè)制度執(zhí)行7.協(xié)助部門主管處理各項(xiàng)工作【第4篇】行政人事專員崗位職責(zé)1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，招聘崗位偏向?qū)?nèi)的資料員、內(nèi)勤、文員等崗位。2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。3、負(fù)責(zé)人事報(bào)表的更新、人事檔案的建立。4、員工社保繳納，醫(yī)療、生育費(fèi)用申報(bào)。5、在職人員管理，日常員工關(guān)系維護(hù)。6、移動(dòng)辦公軟件日常人員的維護(hù)。7、公司車輛資料的保管、續(xù)保資料的提交。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情?！镜?篇】行政人事專員崗位職責(zé)1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求，完成人員招聘工作;2、負(fù)責(zé)公司員工考勤核算，執(zhí)行和維護(hù)考勤管理制度;3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù);4、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金、居住證等相關(guān)手續(xù)辦理;5、負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同、人事檔案建立、合同書等資料的管理;6、負(fù)責(zé)行政物資以及生產(chǎn)工具等方面的