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文檔簡(jiǎn)介

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),一份好的簡(jiǎn)歷可能意味著成功的一半,馬虎不得。那么,怎樣準(zhǔn)備一份令人過(guò)目難忘、留下良好印象的簡(jiǎn)歷呢?其實(shí),簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同,只要把握好以下六個(gè)要點(diǎn),就能夠?qū)懗鲆环菥实暮?jiǎn)歷。,第一:真實(shí)的你,簡(jiǎn)歷最首要最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述,能夠使企業(yè)對(duì)你產(chǎn)生信任感,而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理,對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力,遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻,何況還有面試考驗(yàn)。,曾看過(guò)一期節(jié)目,來(lái)應(yīng)聘者要求的是三萬(wàn)的月,0c78f2e寶運(yùn)萊,薪,不少人為之驚嘆,天哪!就算是在北京,也不至于這么高吧?誰(shuí)知應(yīng)聘者搬出來(lái)的是一系列更讓人為之驚嘆的證書(shū),稱(chēng)號(hào),學(xué)位完美的簡(jiǎn)歷加之應(yīng)聘者強(qiáng)大的氣場(chǎng),讓觀眾有些信以為真,但是企業(yè)的人事主管們卻不這么認(rèn)為,完美的經(jīng)歷卻讓人產(chǎn)生很大的疑問(wèn),她的實(shí)力在哪里?簡(jiǎn)歷是靠人寫(xiě)的,于是當(dāng)應(yīng)聘者與考官進(jìn)行英文對(duì)話的時(shí)候就露出了馬腳,,她是個(gè)騙子!,其實(shí),應(yīng)聘者的能力并不差,完全可以找到一個(gè)很好的,做這么完美的簡(jiǎn)歷卻讓人看到了她內(nèi)心的虛弱,以及不誠(chéng)實(shí)的表現(xiàn)。,而在很多面試中,應(yīng)聘者為了吸引企業(yè)的注意也會(huì)做些不甚明智的做法,通常包括:故意遺漏某一段,0c78f2e寶運(yùn)萊,經(jīng)歷,造成履歷不連貫;在業(yè)績(jī)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗(yàn);隱瞞跳槽的真實(shí)原因,如將被迫辭職說(shuō)成是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)方,倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的人員只要仔細(xì)閱讀分析,鑒別履歷的真實(shí)性并不難;過(guò)分渲染,天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費(fèi)盡心機(jī),不如老老實(shí)實(shí),只要有真才識(shí)學(xué),總會(huì)有屬于自己的機(jī)會(huì)。,全面簡(jiǎn)歷的作用,在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況,就好象是一個(gè)故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面,以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。,通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容:姓名、年齡、,0c78f2e寶運(yùn)萊,性別、身體狀況、婚姻狀況、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等,最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然,還千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)的期望,并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。,第二、簡(jiǎn)單明了,人員每天要面對(duì)大量的求職履歷,非常忙,一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí),每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘,在及其忙的時(shí)候,也就只有三十秒的時(shí)間,如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很長(zhǎng),難免遺漏部分內(nèi)容,甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完,這當(dāng)然對(duì)求職者是很不,0c78f2e寶運(yùn)萊,利的。經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好,以為這樣易于引起注意,其實(shí)適得其反,淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費(fèi)他的時(shí)間,還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡(jiǎn)意賅,流暢簡(jiǎn)練,令人一目了然的簡(jiǎn)歷,在哪里都是最受歡迎的,也是對(duì)求職者的能力最直接的反映。,第三、重點(diǎn)突出,有人說(shuō),一張簡(jiǎn)歷最重要的地方在于她的照片,確實(shí)也是如此,但是,我認(rèn)為好的簡(jiǎn)歷,最主要的是看你想要表達(dá)什么。對(duì)于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷,0c78f2e寶運(yùn)萊,貝,效果會(huì)大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì),給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù),這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆,也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫(xiě)得精彩,有說(shuō)服力,而又合乎情理。,第四、言語(yǔ)準(zhǔn)確,不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞,更不要有病句,錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤,一般人員考察應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范,大多數(shù)情況下,作為實(shí)用型文體,句式以簡(jiǎn)明的短句為好,文風(fēng),0c78f2e寶運(yùn)萊,要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅,以敘述、說(shuō)明為主,動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。,有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語(yǔ),例如,“大學(xué)畢業(yè),我毅然走上崗位”,“幾年來(lái)勇挑重?fù)?dān),為了企業(yè)發(fā)展大計(jì)披星戴月,周末的深夜,常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人”,,“雖然說(shuō)有則改之,無(wú)則加冕,但領(lǐng)導(dǎo)無(wú)中生有的指責(zé)日甚一日,令我憤懣不已,心灰意冷,終掛印而去”,結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來(lái)的良機(jī)!”之類(lèi)的口號(hào)。這樣的簡(jiǎn)歷,只能讓人一笑置之。,第五、版面美觀,0c78f2e寶運(yùn)萊,一份好的履歷,除了以上對(duì)內(nèi)容方面的要求之外,版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素,是真正的“第一印象”。要條理清楚,標(biāo)識(shí)明顯,段落不要過(guò)長(zhǎng),字體大小適中,排版端莊美觀,疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張,密集而局促,令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁(yè)紙只有上面幾行字,留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨,要有類(lèi)似公函的風(fēng)格,這,也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。,通常建議使用電腦打印的文稿,如果你的字寫(xiě)得,不錯(cuò),不妨再附上一篇工整漂亮、簡(jiǎn)短的手書(shū)求職信,效果會(huì)更好。,第六、評(píng)價(jià)客觀,0c78f2e寶運(yùn)萊,簡(jiǎn)歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)力求客觀公正,包括行文中所表現(xiàn)出的語(yǔ)氣,要做到八個(gè)字:誠(chéng)懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)令者對(duì)你的人品和素質(zhì)留下良好的印象,而現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品行、開(kāi)拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,這方面的因素更加凸現(xiàn),也常常是因,為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出。總的來(lái)說(shuō),既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,這一點(diǎn)上,分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談,適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗(yàn)等方面的某些不足,反而更能贏得好感。,準(zhǔn)備好這樣一份簡(jiǎn)歷可能是需要

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