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文檔簡介

xxxxxxx有限公司管理創(chuàng)新項目立項申請書項目名稱: 生產(chǎn)車間及辦公區(qū)非必須用電的多元化管控 項目負(fù)責(zé)人: 王天圖 項目申請部門(蓋章): 項目申請日期: 2012年3月 二二二年三月六日Xxxxxx有限公司制項目基本情況名 稱生產(chǎn)車間及辦公區(qū)非必須用電的多元化管控 部 門 Xxxx辦公室聯(lián)系人 聯(lián)系電話E-Mail協(xié)作單位名稱在本項目中的分工 項目負(fù)責(zé)人姓名性別 出生年月電話學(xué)歷(學(xué)位)1、博士 2、碩士 3、研究生4、本科 5、大專 6、中專 7、其他職稱1、高級 2、中級 3、初級 4、其他現(xiàn)從事崗位 項目組主要成員(含申請者)姓名部門性別學(xué)歷職務(wù)職稱項目目的和意義:節(jié)約一度電對個人而言,隨手就可以做到,如各崗位少開幾個小時非必要照明、減少機器空轉(zhuǎn)次數(shù)和空轉(zhuǎn)時間等;辦公區(qū)冬季將空調(diào)溫度提高一度幾乎感覺不到其中的差異,但下調(diào)一度可節(jié)約625的用電。若全廠xxx人每人每天節(jié)約0.1度電,全年制造廠共可節(jié)電xxxx萬千萬時,拓展到全公司這個數(shù)字的意義就更驚人了;而制造廠生產(chǎn)現(xiàn)場僅照明燈一項就有多達(dá)xxxx盞,按照每盞125w計算,若每盞燈每天減少1小時非必須用電,全年節(jié)約用電數(shù)量將超過xxxx萬千瓦時,這無疑將對公司節(jié)能降耗、縮減生產(chǎn)成本起到不可小覷的作用。項目內(nèi)容及可行性分析:生產(chǎn)車間及辦公區(qū)非必須用電的多元化管控,在現(xiàn)有常規(guī)化管理的基礎(chǔ)上首先通過生產(chǎn)車間自查自糾、自我改造與提升,將照明設(shè)施、皮運機等分區(qū)域、定崗位,實現(xiàn)獨立開關(guān)定崗控制,從而最大程度減少非必須用電的無端浪費;生產(chǎn)車間會同生產(chǎn)辦與綜合辦按照項目進(jìn)度定期開展縱、橫項專門考核與評比,獎優(yōu)助后,實現(xiàn)多元化管控效果的良性循環(huán)。項目實施涉技術(shù)改造的簡單易行,職工參與度廣,具有較高的可行性?,F(xiàn)有基本條件和工作基礎(chǔ):Cxxxx生產(chǎn)區(qū)域普通照明燈數(shù)量約為xxxx只、長皮帶運輸機約xxxx根、其他大小設(shè)備為數(shù)眾多。以照明燈為例,現(xiàn)有照明電源控制多采用現(xiàn)場方式,多數(shù)區(qū)域的照明燈都是由同一個開關(guān)統(tǒng)一控制,而很多情況下并不需要將所有照明打開,故而造成不必要的電能浪費。“生產(chǎn)車間及辦公區(qū)非必須用電的多元化管控方案”在針對現(xiàn)場照明充分調(diào)研的情況下,首先主要對照明燈實施分區(qū)域控制,增加開關(guān)數(shù)量,同時將照明開關(guān)的管控定崗到人,避免造成非必須用電的浪費;其次由綜合辦牽頭,生產(chǎn)辦車間各部門、多角度定期實施節(jié)能考評,獎勵先進(jìn)、激勵后進(jìn),提升員工節(jié)能降耗意識、降低生產(chǎn)成本,從而使方案良性循環(huán)。預(yù)期經(jīng)濟社會效益和應(yīng)用前景:1、全廠xxxx人每人每天節(jié)約0.1度電,全年制造廠共可節(jié)電xxxx萬千萬時;而制造廠生產(chǎn)現(xiàn)場僅照明燈一項就有多達(dá)xxxx盞,按照每盞125w計算,若每盞燈每天減少1小時非必須用電,全年節(jié)約用電數(shù)量將超過xxxx萬千瓦時。2、若將實施方案推廣至全公司效益更可觀。項目實施方案:1、3月底組織生產(chǎn)車間各工序電氣負(fù)責(zé)人開展“照明設(shè)備等分區(qū)控制改造”研討,確定改造方案并在4月15日前實施完畢;2、4月底組織首次節(jié)能評比,公布考評結(jié)果,獎優(yōu)助后;同時總結(jié)不足,完善現(xiàn)場改造及評比細(xì)則;3、5月后按照方案逐月實施考評;4、年底組織年終節(jié)能考評,評選“優(yōu)秀節(jié)能工序”;5、考評由綜合辦

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