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市場(chǎng)經(jīng)理工作的具體職責(zé)5篇 市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、政府相關(guān)法規(guī)。下面是小編整理的市場(chǎng)經(jīng)理工作的具體職責(zé)5篇。篇一職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、情報(bào)收集、分析與預(yù)測(cè),通過各種途徑做好信息收集工作,包括行業(yè)政策與動(dòng)態(tài),并提出建議;2、了解同行業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷動(dòng)態(tài),洞悉消費(fèi)需求,挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,并組織貫徹落實(shí);4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出;5、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有暖通/機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的組織能力、反應(yīng)靈活,執(zhí)行力強(qiáng);4、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。篇二職責(zé):配合總經(jīng)理確定公司營(yíng)銷策略,包括價(jià)格、產(chǎn)品、促銷、渠道等。全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、新產(chǎn)品上市、會(huì)展等工作的組織、實(shí)施,拓展重點(diǎn)渠道資源;負(fù)責(zé)渠道代理商的資源開發(fā)、并與各大區(qū)、省區(qū)密切配合,將所開發(fā)的代理資源與各省區(qū)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,共同完成公司下達(dá)的渠道拓展任務(wù)指標(biāo);指導(dǎo)各大區(qū)、省區(qū)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行區(qū)域內(nèi)代理商資源的開發(fā)與利用;對(duì)項(xiàng)目相關(guān)人員包括但不限于銷售、新員工、經(jīng)銷商等進(jìn)行集成業(yè)務(wù)的各類培訓(xùn)工作,并提出可執(zhí)行的創(chuàng)新性培訓(xùn)方案,力求培訓(xùn)成效顯著;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。任職資格:碩士及以上學(xué)歷,mba、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、生物、醫(yī)學(xué)、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先市場(chǎng)、渠道、銷售等五年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上體外診斷行業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)商務(wù)談判技能,善于靈活變通,能承受較強(qiáng)的工作壓力;具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和市場(chǎng)開拓能力,良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要,能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差。篇三職責(zé):1.建立并打造新品牌;2.建立網(wǎng)站、微信等展示推廣窗口,完善和充實(shí)內(nèi)容(含視頻、文字和圖片等);3.與各部門溝通,做好商品規(guī)劃,改善新產(chǎn)品;4.市場(chǎng)調(diào)研(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和產(chǎn)品分析)任職要求:1.有較強(qiáng)的品牌和營(yíng)銷策劃能力;2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)的推廣銷售方式;3.有通過微信、app和小程序等推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);4.有市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)歷。篇四職責(zé)1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。任職資格1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。2、熟悉醫(yī)藥行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。篇五職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)辦,市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),行業(yè)動(dòng)態(tài),分析用戶需求、行為,反饋市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)狀況,制定細(xì)分市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略;2、協(xié)同銷售部門,參與拓展業(yè)務(wù):識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶,跟蹤客戶,特別針對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶、大客戶的業(yè)務(wù)接洽攻關(guān),重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂;3、協(xié)助總經(jīng)辦,分析銷售數(shù)據(jù),管理客戶群,利用新產(chǎn)品及發(fā)掘新的應(yīng)用進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù);4、根據(jù)公司年度目標(biāo)及要求,制定年度營(yíng)銷規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)辦、協(xié)同銷售部門完成銷售任務(wù)。任職要求:1、 本科以上學(xué)歷,至少5年以上,水性(或油性)工業(yè)漆的原材料銷售經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無本行業(yè)工作經(jīng)歷者勿投);2、 獨(dú)立拓展區(qū)域市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)開發(fā)意識(shí),對(duì)開發(fā)新市場(chǎng)有獨(dú)到見解;知識(shí)面廣泛。3、具備較好的邏輯思維,以及數(shù)據(jù)分析能力;4、有良好的語言表達(dá)能力,以及非常成熟的客戶人際交往能力;5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng),事業(yè)心強(qiáng),有很強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力;市場(chǎng)
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