保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保 密 工 作 管 理 標(biāo) 準(zhǔn)Q/347-202 003-2006 第 5 頁 共 5 頁前言1、本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)建設(shè)一流供電企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)的要求,為了加強(qiáng)對(duì)保密工作的管理而制定。2、本標(biāo)準(zhǔn)由湖北丹江電力股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)辦公室提出。3、本標(biāo)準(zhǔn)起草人:4、本標(biāo)準(zhǔn)審核人:5、本標(biāo)準(zhǔn)審定人:6、本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人:7、本標(biāo)準(zhǔn)由湖北丹江電力股份有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。目次前言1目次21 適用范圍32 引用標(biāo)準(zhǔn)33 管理職能34 管理內(nèi)容與要求35 檢查與考核51 適用范圍1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司保密工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求,檢查與考核。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司保密工作的管理。2 引用標(biāo)準(zhǔn)中華人民共和國保守國家秘密法國家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定3 管理職能3.1 保密管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理,總經(jīng)理工作部(公司辦公室)負(fù)責(zé)公司保密的日常管理工作。3.2 公司各單位按照保密管理規(guī)定的內(nèi)容和要求,具體做好本單位的保密工作。4 管理內(nèi)容與要求4.1 遵守保密守則,不泄露自己知悉的黨和國家秘密和企業(yè)秘密。 4.2 按閱讀機(jī)要文件的規(guī)定嚴(yán)格管理“三密”文件資料。4.3 按要求拆封、傳閱、保管和清退上級(jí)發(fā)來的秘密及以上的文件、資料。4.4 秘密及以上文件、資料不得私人保存。傳閱文件要妥善保管,不要隨意放在工作臺(tái)面,嚴(yán)禁帶回宿舍或其他不適宜的地方,當(dāng)天傳閱當(dāng)天收回。4.5 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出開會(huì)、學(xué)習(xí)帶回的“三密”文件、資料、簡報(bào)、刊物一律交公司總經(jīng)理工作部(公司辦公室)機(jī)要文書。4.6 公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件、資料標(biāo)有“密級(jí)”的,應(yīng)掌握印刷份數(shù)、分發(fā)范圍。嚴(yán)禁濫印、濫發(fā)、多印私留。4.7 標(biāo)有“密級(jí)”的文件、資料,原則上不得擅自翻印、傳抄。確需工作翻印時(shí),必須先經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理工作部(公司辦公室)主任批準(zhǔn),辦好手續(xù),由專人保管,用完及時(shí)清退。 4.8 “三密”文件、資料應(yīng)嚴(yán)格管理,不得丟失。如有丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)保密委員會(huì)。4.9 借閱文件、資料不得在文件、資料上劃線、涂改、拆散,借出的文件、資料及時(shí)收回。4.10 一切記載秘密內(nèi)容的會(huì)議記錄本和保密本,都應(yīng)作為保密文件妥善保管。4.11 保密檔案的利用和管理,必須按國家有關(guān)保密的法律規(guī)定和行政法規(guī)的規(guī)定辦理。4.12 計(jì)算機(jī)房應(yīng)采取有效的保密措施,建立外來人員審批手續(xù),加強(qiáng)對(duì)秘密數(shù)據(jù)載體的管理,建立和健全使用、借閱、復(fù)制、移交、保存、銷毀制度。 4.13 各單位凡需銷毀的文件、資料、刊物等(包括發(fā)至個(gè)人)一律退公司總經(jīng)理工作部(公司辦公室)按規(guī)定統(tǒng)一銷毀。嚴(yán)禁將內(nèi)部文件、資料當(dāng)廢紙出售。5 檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)考核得分計(jì)入建設(shè)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論