“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)-促進(jìn)工作落實”活動的對照檢查材料

=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，歡迎閱讀下載=“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實”活動的對照檢查材料 “轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實”活動的對照檢查材料2007-12-12 17:36:50第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實”活動的對照檢查材料轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)根照*委、*政府在全*開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實”活動的安排，在開展集中學(xué)習(xí)、黨員互談、干群懇談、上下交談的基礎(chǔ)上，結(jié)合征求到的意見，對照自己平時的實際工作及思想狀態(tài)，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)、思想及工作等方面的問題，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。第1文秘版權(quán)所有一、在自身學(xué)習(xí)的過程中還抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性有待進(jìn)一步提高當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒的精神。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。二、在推進(jìn)分管工作的過程中抓落實做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實“火車跑得快，全靠車頭帶”，分管部門及工作的順利開展最關(guān)鍵的是靠務(wù)實的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：一是求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實際，把他們具體化。二是調(diào)查研究不夠深入。對調(diào)查研究工作存在有“知其然，不知其所以然”的現(xiàn)象；有些存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。三是工作作風(fēng)不夠細(xì)致。雖然也經(jīng)常深入一線親自指導(dǎo)，但對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。在圍繞*委、*政府決策和全*面對的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行調(diào)研中，參謀助手的作用發(fā)揮的不夠，就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作較少。三、在解決復(fù)雜問題的過程中開拓創(chuàng)新意識不足，干事業(yè)的精神狀態(tài)有待進(jìn)一步改善“思想決定行動”。只有不斷創(chuàng)新工作方法才能正確處理和解決工作中的新情況、新問題?；仡櫡此?，存在以下問題：一方面，由于自己的思想觀念轉(zhuǎn)變滯后，導(dǎo)致在開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取方面就有所弱化。另一方面，自己對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握，導(dǎo)致在解決某些具體問題上思想還不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，創(chuàng)造性地執(zhí)行上級的方針政策少。如在廠改制過程中，考慮到改制情況復(fù)雜，擔(dān)心處理不當(dāng)會帶來安置職工的大量上訪，造成有些問題處理的不夠迅速和果斷。四、在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步加強(qiáng)第1文秘版權(quán)所有“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。堅持“兩個務(wù)必”在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個方面的不足：一是認(rèn)識上有偏差。對于上級關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，僅滿足于在大的方面自我約束，但對一般生活方面的吃請、請吃、公車私用等問題約束不嚴(yán)，還時有發(fā)生。二是對分管部門的廉政建設(shè)工作抓的不夠緊，有時礙于面子，有放松要求、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。三是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，與基層群眾艱苦的生活有了距離。細(xì)細(xì)想來，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅持“兩個務(wù)必”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。總之，今后我將在同志們的幫助支持下，在“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)工作落實”活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為