團委學生干部考核細則

浙江萬里學院團委學生會干部考核細則為加強我院團委會的組織建設，進一步增強學生干部的自我管理、自我教育、自我服務意識，充分發(fā)揮我院團委學生干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高團委學生干部隊伍的整體素質(zhì)，促使團委會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定本制度。 考核的目的、內(nèi)容及辦法一、考核目的對團委學生會干部考察期間的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定，作為評選學院團委優(yōu)秀學生干部的依據(jù)。二、考核內(nèi)容從團委學生會干部的基本素質(zhì)和能力水平兩個方面進行綜合考核與評定。(一)基本素質(zhì)1、政治素質(zhì)：政治立場堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并能正確應用馬克思主義的觀點和方法，分析和解決問題。2、工作素質(zhì)：有較強的工作責任心和全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地開展工作。3、作風素質(zhì)：有過硬的作風素質(zhì)，實事求是，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進行調(diào)查研究。4、品德素質(zhì)：具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，任勞任怨、助人為樂、團結(jié)同學、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭。(二)能力水平1、決策能力：在活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷進行正確決策。2、組織能力：在活動中，具有較強的組織能力，并能高效率地完成各項任務。3、宣傳能力：主動學習時事政治理論，能夠很好地把握自身的言行，同時，還應有較強的文字表達能力，并運用于工作中，從而提高工作效率。4、公關(guān)能力：積極開拓交際圈，善于與本部門及其他部門團結(jié)協(xié)作。5、調(diào)研能力：經(jīng)常性地深入調(diào)查，以及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和實際要求，并通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進團隊的工作。四、考核工作的注意事項1考核工作是一項原則性極強的制度，團委會各部門應充分重視。2. 本考核遵循公平、公正的原則。3. 考核表相關(guān)內(nèi)容由考核人填寫，并由認證人簽字確認。五、考評形式本考評實行積分制?；痉譃?0分，扣分至15以下為不合格，不合格者取消學生會干部競選資格。第二章 考評細則一、考勤1、會議考勤包括學院團、學干部例會、本部門會議及另行通知的各項會議。部門例會必須兩周一次，未舉行扣3分/次，每個月如期舉行加2分/次(1)無故遲到 (未在規(guī)定時間內(nèi)到達者）或早退，扣除2分/次；(2)無故未到者（未請假）扣3分/次；(3)會議時必須帶紙筆并認真做會議紀錄沒做到者扣1分/次。不遵守會場紀律，說話、討論、大聲喧嘩等擾亂開會的秩序扣1分/次2、活動考勤（1）院級大型活動，所有團、學干部及各部門干事均須提前到場，服從安排。遲到、早退扣2分/次；無故未到者扣3分/次。（2） 其它部門組織的活動，由辦公室協(xié)調(diào)調(diào)派到場的人員必須準時到場，相關(guān)負責人應認真登記。 未到者扣3分/次； 遲到者扣2分/次。注：會議考勤、活動考勤及工作安排有兩次無故未到者，自動取消資格。3值班考勤（1）不得擅自帶無關(guān)人員進入辦公室影響正常值班工作，違者扣2分/ 次；（2）辦公室值班無故缺席扣2分/次、遲到或早退扣1分/次，值班換班需值班者自行找到替代人員并向組織部申請，違者扣1分/次（3）認真完成辦公室值班工作,包括衛(wèi)生清潔，鎖門，按時出借活動場地，值班記錄完整，工作內(nèi)容。出現(xiàn)疏忽或失誤扣2分/次（4）不得在辦公室值班時玩游戲，吃東西，嬉笑打鬧大聲喧嘩，有一項違者扣2/次。 （5）值班人員必須做好三樓活動場地公共設施使用監(jiān)管工作，出借前叮囑，出借時監(jiān)督，回收時驗收完整，疏忽者扣1分/次（6）值班人員需認真規(guī)范寫好值班日記，未寫值班日記者扣2/次，格式不規(guī)范或重要工作未記錄者扣1分/次，每天由組織部人員在值班日記上簽名核對。注：上述工作有一項未完成者扣2分/次，由組織部人員負責考核監(jiān)督。二、學習成績團委學生會成員要正確處理學習與工作的矛盾，既要抓學習又要抓工作，在學習中要起模范帶頭作用，爭做全面發(fā)展的學生?？己诉^程中，組織部將會在學期初到各系調(diào)查上個學期期末考試成績以及綜合排名情況。1.對獲得獎學金的學生會干部提出表揚并進行加分：一等獎學金加5分；二等獎學金加3分；三等獎學金加2分。2.學生成員在考試中作弊受處分或通報批評者，將取消學生會干部競選資格，取消評優(yōu)資格，嚴重者即從學生會除名3.團委學生會成員需要求成績良好，期末考試科目數(shù)量50%及以上不及格者即從團委學生會除名。4.各部門成員要求成績良好，期末考試成績不及格，扣2分/科。5.參與各類活動獲獎，國家級加6分，省級加5分，市級加4分，校級加3分，院級（三等獎以上）加2分。三、工作態(tài)度、行為規(guī)范穿拖鞋上課、隨地吐痰等行為，扣1分/次；光頭、穿戴奇裝異服或衣著暴露，例：穿吊帶背心、露背裝等；留美甲，染發(fā)；裝飾品過于夸張，例；大耳環(huán)、大戒指等五顏六色的裝飾品等，扣2分/次；在公共場合用語不得體，如：講粗話或與同學發(fā)生爭執(zhí)等有損學生干部形象，扣3分/次；工作中推卸責任，扣2分/次；沒有完成工作任務或延誤完成工作任務，工作中犯嚴重錯誤者，視情節(jié)輕重扣26分，截止日期前兩天加2分布置的策劃任務，個人獨立完成加1.5分/次，團隊完成者主策劃人加1分/次，其余人每人加0.5分/次；寢室星級評選達不到三星級的扣2分/次（按月評選）；違反校紀校規(guī)的，視情節(jié)嚴重扣25分/次；工作時不佩戴工作證的，扣1分/次；值班期間保持值班桌面整潔度，值班期間不允許在大廳用餐，違反規(guī)定視情況扣23分/次；早自習、晚自習、上課遲到、早退被發(fā)現(xiàn)的，扣2分/次，曠課被發(fā)現(xiàn)的，扣3分/次；課堂上違反紀律，如玩手機、睡覺等，扣2分/次；好人好事：未被認領(lǐng)的每人加1分/次，認領(lǐng)的加2分/次；個人量化分超過100可加14分四、工作情況1組織活動；對已實施的活動策劃者給予加2分/次；對活動提出有效建議，并得到實施者，根據(jù)可行情況加1分/次；參與的學生會成員并積極配合部門工作安排，準時到位，且表現(xiàn)良好的每人加分1分/次；在活動過程中不積極者，不服從組織者安排，擅自做主者扣3分/次，情況惡劣者取消學生會干部競選資格。2、工作任務（1）布置的工作任務不執(zhí)行，一次扣5分，包括部門或團委下達的任務；（2）工作任務延誤，扣3分；（3）工作任務延誤導致團委工作任務延誤，但彌補挽回，扣2分；（4）工作任務延誤導致團委工作任務延誤且不能挽回，或直接延誤團委工作任務，扣4分。3、及時匯報工作對所負責工作在發(fā)生重大情況時，未提前一定時間向上級匯報，并造成過失（1）凡院團委要求上傳下達的工作未按照規(guī)定時間完成、延誤工作進展者，扣3分/次；（2）因沒有匯報而造成嚴重過失者，取消學生會干部競選資格。4、各類材料的上交情況（包括書面材料及電子材料）。（1）延誤一天扣1分/次；（2）延誤二天扣2分/次；（3）延誤三天及以上取消學生會干部競選資格；（4）布置的工作，在截止日期前2天及以上完成者加1分/次。備注：考核表個人分數(shù)將會在每學期考核結(jié)