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醫(yī)院巾幗文明崗管理辦法 “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,是凝聚、教育廣大婦女樹立正確理想、弘揚社會主義道德、弘揚文明新風,為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)的重要載體,是新的歷史時期廣大婦女建新功、創(chuàng)新業(yè)、展新姿的特色平臺。為進一步加強和完善對“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的管理,使創(chuàng)建活動更加規(guī)范化、制度化、科學化,推動創(chuàng)建活動更加廣泛深入地開展,特制訂本辦法。 (一)、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動是以提高婦女素質為目的,以倡導職業(yè)文明為核心,以樹立行業(yè)新風為目標,以崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,以先進典型為導向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。 (二)、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動在黨組織的領導下,圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,結合行業(yè)發(fā)展要求,緊密結合不同崗位的實際,引導廣大婦女愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻,努力提升思想道德、職業(yè)道德和技能水平,為構建和諧文明醫(yī)院多做貢獻。 (三)、創(chuàng)建“巾幗文明崗”的基本條件: 1、崗位中女性50%以上,而且崗位主要負責人為女性,一般要求為3人以上(含3人)的集體。 2、崗位成員要擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,努力踐行社會主義榮辱觀,模范遵守國家法律、法規(guī)及本單位的。 3、崗位成員要努力學習,鉆研技術,熟練掌握業(yè)務技能,愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會,有良好的社會信譽,輻射帶動作用良好。 4、創(chuàng)建活動要顯效。各項任務保質保量完成,工作有創(chuàng)新,服務有亮點,社會評價好。 5、崗位內(nèi)部管理規(guī)范,崗位文化建設突出。有明確的創(chuàng)建計劃,有明顯的創(chuàng)崗標志、統(tǒng)一的服務理念及服務承諾,定期組織員工開展價值觀、職業(yè)道德為主題的教育活動。 出現(xiàn)下列情況之一,經(jīng)核實,不予認定或取消認定結果。 1、崗位成員有違法違紀現(xiàn)象的; 2、工作中發(fā)生嚴重責任事故的; 3、有人員受到各類黨紀政紀處分的; 4、被媒體曝光或群眾舉報,情況屬實,造成不良社會影響的; (四)、申報認定工作程序。 “巾幗文明崗”實行申報制。凡符合條件的科室均可自愿申報,由院“巾幗文明崗”領導小組審核認定并授牌,三年為一個建設周期。院婦委會在申報基礎上對申報集體進行業(yè)務指導和檢查,每年總結、評議一次,第三年進行表彰。對考評優(yōu)秀并滿一年以上的院級“巾幗文明崗”推薦申報為“浙江省衛(wèi)生廳系統(tǒng)巾幗文明崗”。 (五)、“巾幗文明崗”考核與監(jiān)督。 “巾幗文明崗”活動領導小組(院婦委會)具體負責有關管理規(guī)范的制定、督促檢查落實以及年度申報、檢查、驗收工作。實行婦委會干部與申報集體結對子的辦法,自查與對口檢查相結合的方法,統(tǒng)一布置、定期檢查、檔案健全,保障活動的正常開展。 (六)、 對評選出
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