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20XX年績效考評工作動(dòng)員會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:20XX年XX縣認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)績效管理各項(xiàng)安排部署,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為主線,以轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范行政行為、提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),扎實(shí)開展績效管理和績效考評工作,為實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定,圓滿完成年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了有力保證。我們的做法是:健全工作機(jī)制,拓展試點(diǎn)工作領(lǐng)域??h委政府高度重視績效管理工作,專門成立了績效考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照政府績效管理試點(diǎn)縣的要求,及時(shí)召開了“效能建設(shè)年”工作推進(jìn)會(huì),制定了績效考評工作方案。將地區(qū)下達(dá)的考評指標(biāo)和縣委、政府確定的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)進(jìn)行量化分解。并將基層組織建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、設(shè)施農(nóng)業(yè)科技實(shí)踐活動(dòng)和重大民生項(xiàng)目建設(shè)納入績效考評體系。擴(kuò)大和延伸績效考評的范圍,將縣直38家被考評單位擴(kuò)展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所和垂管部門在內(nèi)的61家單位。規(guī)范行政行為,營造良好發(fā)展環(huán)境。全面推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等9項(xiàng)規(guī)章制度。把推進(jìn)政府績效管理與加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約緊密結(jié)合起來,督促行政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé),通過完善各項(xiàng)工作制度,精簡和規(guī)范工作流程,量化工作標(biāo)準(zhǔn),完善運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)行政機(jī)關(guān)廉潔勤政高效運(yùn)行。切實(shí)解決工作效率不高、服務(wù)質(zhì)量不好的問題,進(jìn)一步提高工作效能,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。嚴(yán)格績效考評,推動(dòng)績效管理深入開展。進(jìn)一步完善效能投訴中心建設(shè),向社會(huì)公布投訴舉報(bào)電話,設(shè)立舉報(bào)信箱,建立縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級投訴網(wǎng)絡(luò)和調(diào)查處理機(jī)制。圍繞中央、自治區(qū)和地區(qū)重大決策部署,對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位、重大事項(xiàng)等落實(shí)情況的檢查,對完成績效目標(biāo)任務(wù)的全過程實(shí)施節(jié)點(diǎn)控制,加強(qiáng)過程管理與動(dòng)態(tài)監(jiān)控,逐項(xiàng)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和審核評分,有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門單位服務(wù)質(zhì)量和工作效率的明顯提升。強(qiáng)化責(zé)任追究,不斷提升政府執(zhí)行能力。制定XX縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員問責(zé)辦法和XX縣行政效能告誡辦法,不定期的對行政機(jī)關(guān)作風(fēng)和績效工作進(jìn)行明察暗訪,對工作中嚴(yán)重違反績效管理規(guī)定的行為,及時(shí)啟動(dòng)問責(zé)程序,嚴(yán)格落實(shí)行政效能問責(zé)機(jī)制。20XX年,共下發(fā)督查通報(bào)7期,通報(bào)批評106個(gè)單位,對9名干部、23家單位進(jìn)行效能告誡,46家單位受到效能問責(zé)。20XX年,我們將著力在以下方面加強(qiáng)和推進(jìn)工作:統(tǒng)一思想,迅速安排部署今年工作。全面深入貫徹落實(shí)地委擴(kuò)大會(huì)議精神,以本次會(huì)議為契機(jī),圍繞地區(qū)下達(dá)的工作目標(biāo),抓緊安排今年我縣的績效考評工作,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道部門單位和各級黨員干部中,嚴(yán)格考核,狠抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)地委轉(zhuǎn)變作風(fēng)十項(xiàng)規(guī)定。加大作風(fēng)整頓力度,堅(jiān)決糾正黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重等錯(cuò)誤傾向,堅(jiān)決糾正官僚主義、形式主義、弄虛作假等突出問題,嚴(yán)格查處行政不作為、慢作為、亂作為等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的行為,有效解決執(zhí)行不力、效能低下、作風(fēng)不實(shí)的問題。深入抓好績效考評各項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善考評指標(biāo)體系,按照建立示范、參照可比、各級聯(lián)動(dòng)、基礎(chǔ)良好的原則,認(rèn)真探索符合XX實(shí)際、具有鮮明地方特色的工作方法,加強(qiáng)對民生改善、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、社會(huì)管理、政務(wù)環(huán)境優(yōu)化等重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況的考核評價(jià)。建立科學(xué)有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動(dòng)績效管理和考評工作的深入開展。今年是貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年,實(shí)施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感
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