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1/8積極穩(wěn)妥發(fā)展合作經(jīng)濟組織不斷完善農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)營體制隨著農(nóng)村商品經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的發(fā)展,作為聯(lián)結農(nóng)民與市場新的組織形式和運營方式的合作經(jīng)濟組織應運而生。這些合作經(jīng)濟組織對保護農(nóng)民利益、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了突出作用。如何積極穩(wěn)妥發(fā)展合作經(jīng)濟組織,努力推進農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)營體制創(chuàng)新是擺在我們面前的課題。近日,筆者就這一問題進行了調研。突泉縣是一個農(nóng)業(yè)大縣。自家庭承包經(jīng)營后,分散、獨立經(jīng)營的小農(nóng)經(jīng)濟格局,使大多數(shù)農(nóng)民仍存在傳統(tǒng)的經(jīng)營意識,遠遠不適應現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展需要。隨著農(nóng)村改革的深入,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐不斷加快,一家一戶的分散經(jīng)營,在抗御風險,適應市場經(jīng)濟等方面顯得勢單力薄,甚至是束手無策。近年來,我縣把發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織(包括專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社等)作為一種有效途徑,進行了大膽探索。目前,已發(fā)展各類農(nóng)村合作經(jīng)濟組織個,具有一定帶動能力的合作經(jīng)濟組織達個。永安鎮(zhèn)敖牛村奶牛專業(yè)合作社是我縣一個比較規(guī)范成型的合作經(jīng)濟組織,成立于年月,入社養(yǎng)殖戶戶,入社奶牛頭,入股股金,元。并建立了理事會、監(jiān)事會,通過了章程、奶牛意外死亡補償辦法和股金管理規(guī)定。合作社成2/8立后重點在以下幾方面為社員提供了服務一是提供免費科技培訓。由合作社出面請行家有針對性地講課,費用不需各戶分擔,提高了奶牛戶的飼養(yǎng)水平。二是降低改良費用。合作社成立的改良站,冷配一頭牛只需元,比合作社成立前少花元,全社基礎母牛每年可節(jié)約,多元。三是降低奶牛疾病治療成本。獸醫(yī)服務站面對社員服務,打一個吊瓶只需元,可比原來少花一半,一年可節(jié)約,多元。四是統(tǒng)一供給袋裝飼料。合作社飼料供應站購進的飼料,每袋可以少花元,在飼料上一年可節(jié)約,多元。五是吸引外資建立了兩個擠奶點,一個機械化標準奶站,牛奶賣難的問題得到了解決。六是建立了風險共擔機制。合作社成立后,先后對意外死亡的奶牛給予了元補償,一家一戶的大風險化解成為社員共擔的小風險,焦點問題得到了一定的解決。七是協(xié)調信用社申請到萬元貸款,解決了資金難題。據(jù)不完全統(tǒng)計,通過以上服務每年可降低成本,多元,每頭奶??稍鍪赵?。合作社切實解決了一家一戶辦不到、辦不了的事,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到積極的推動作用。突泉縣有機食品產(chǎn)銷協(xié)會始建于年初,其宗旨是通過公司加農(nóng)戶的方式,打綠色牌,走特色路,建立產(chǎn)銷一體化經(jīng)營格局,促使農(nóng)民靠科技、品牌、規(guī)模優(yōu)勢增收致富。該協(xié)會計劃三年內發(fā)展會員人,爭取在十年內通過“協(xié)會農(nóng)戶”和“協(xié)會公司農(nóng)戶”的方式形成一個擁有綠3/8色生產(chǎn)基地萬畝以上、產(chǎn)值過億元的組織體系。今年,突泉縣有機食品產(chǎn)銷協(xié)會已與沈陽、阜新的雜糧市場達成協(xié)議,在太和、太平等個鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實山西紅谷訂單畝,每畝可增收元。突泉縣蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會也充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在企業(yè)和農(nóng)民之間搭起了一座聯(lián)姻橋。從今年月日開始到現(xiàn)在已為縣內森源和銘川兩家蔬菜加工企業(yè)落實蔬菜種植基地畝,保證了蔬菜加工龍頭企業(yè)的原料供應。目前,這兩家企業(yè)已與個鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶農(nóng)民簽訂了訂單合同,每畝可為農(nóng)民增收元,實現(xiàn)了企業(yè)與農(nóng)民“雙贏”。綜上所述,加快培育和發(fā)展各類農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織,有利于小生產(chǎn)與大市場的對接,提高農(nóng)牧民進入市場的組織化程度,以抗御市場風險和自然風險;有利于加強農(nóng)牧業(yè)技術、信息交流,促進農(nóng)牧戶與龍頭企業(yè)聯(lián)結,實現(xiàn)標準化生產(chǎn),提高農(nóng)畜產(chǎn)品質量,加快農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程;有利于國家有關政策的宣傳和落實,加快科技成果轉化,降低農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營成本,增加農(nóng)牧民收入。因此,我們要從實踐“三個代表”重要思想、解決好“三農(nóng)”問題的高度出發(fā),提高對加快發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織的認識,增強責任心和緊迫感,把培育和發(fā)展農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織這項工作抓緊抓好。(一)實行一套典型引路、分類指導的工作方法。合作經(jīng)濟組織是群眾性組織,不能搞強制命令。針對不同4/8類型的合作經(jīng)濟組織,因地制宜采取不同的引導辦法。對社區(qū)合作型、技術服務型合作經(jīng)濟組織,積極引導鄉(xiāng)、村兩級現(xiàn)有服務組織牽頭轉型轉軌,加大宣傳力度,廣泛吸引農(nóng)戶入會入社。對專業(yè)合作型合作經(jīng)濟組織,已具雛形的,動員能人牽頭,政府給予政策、資金等多方扶持,完善轉化。未成形的,圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),分行業(yè)由各級服務組織或農(nóng)戶牽頭創(chuàng)建。對股份合作型和綜合型合作經(jīng)濟組織,因運營較為復雜,應指派專家指導創(chuàng)建。有目的、有理性地抓這一工作,使合作經(jīng)濟組織蓬勃、健康地發(fā)展。(二)建立一套保護機制。要按照農(nóng)業(yè)法、農(nóng)村土地承包法、土地管理法等法律法規(guī)的規(guī)定,加大對農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織的保護力度,明確農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織的法律地位,堅決禁止任何單位和個人向農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織亂集資、亂攤派、亂收費,切實保護農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織的合法權益。同時,還要注重發(fā)揮政府的牽線搭橋、保駕護航作用,對部分農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)設立風險保護基金,并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予配套,在合作經(jīng)濟組織起步之初、經(jīng)濟實力尚不強大的情況下,給予風險支持。(三)完善一套服務體制。農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織是農(nóng)牧民自己的組織,它從建立之初就把為農(nóng)牧戶服務作為自身宗旨,成為農(nóng)村社會化服務體系的重要補充。為了擴大合作經(jīng)濟組織知名度,增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力,有關5/8部門也要給予必要的服務。如落實相關的稅收優(yōu)惠政策、加強信貸服務、給予用地用電政策優(yōu)惠、在項目申報方面給予扶持等等。農(nóng)業(yè)、供銷社、工商等部門要擴展服務領域和服務內容,發(fā)揮組織、協(xié)調、管理、服務、規(guī)范的功能,做到扶持不干預、參與不包辦、推動不強迫,不斷適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新要求。通過探索與實踐,突泉縣合作經(jīng)濟組織建設雖然取得了一定經(jīng)驗,但也暴露出一些問題。一是不規(guī)范、運作不良的合作經(jīng)濟組織占相當比重。有的服務實體工作上應付,換湯不換藥,沒有徹底轉換機制。有的僅有服務功能,不能擔當帶領農(nóng)民闖市場的重任。有的制度不健全,運作不規(guī)范,經(jīng)不起市場風險的考驗,孕育著一定的內在危險。二是社會管理制度不健全。合作經(jīng)濟組織成立不規(guī)范,沒有明確的主管部門,給不法分子有機可乘,進行非法交易、詐騙活動,偷稅漏稅,造成國家、企業(yè)、農(nóng)戶的經(jīng)濟損失。三是與龍頭企業(yè)結合緊密的合作經(jīng)濟組織少,直接面向市場的合作經(jīng)濟組織較多。四是合作經(jīng)濟組織決策存在一定盲目性,造成新的農(nóng)產(chǎn)品相對過?,F(xiàn)象。當前合作經(jīng)濟組織建設還處于起步階段,針對存在的問題,建議在以下幾方面加以改進和完善(一)引入市場機制,進一步促進合作經(jīng)濟組織發(fā)展。農(nóng)村牧區(qū)合作經(jīng)濟組織是聯(lián)結市場、龍頭企業(yè)與農(nóng)民6/8的中介組織,能夠較好地解決一家一戶小生產(chǎn)與社會需求大市場的矛盾,提高農(nóng)民組織化、信息化程度。發(fā)展中要根據(jù)群眾和市場需求,打破地域、行業(yè)界限,積極加以引導。要大張旗鼓宣傳,堅持先發(fā)展后規(guī)范,使合作經(jīng)濟組織建設大大向前邁進一步。發(fā)展中要注意按照優(yōu)勝劣汰、群眾自愿的原則,不能盲目追求數(shù)量,搞“拉朗配”。(二)加強管理,規(guī)范合作經(jīng)濟組織運作。在建立完善一整套內部規(guī)章制度的同時,必須加強對合作經(jīng)濟組織的管理,但不能過多行政干預,規(guī)定專門管理機構,必須登記注冊,采取介于社團和公司之間的管理辦法。合作經(jīng)濟組織是一級合法組織,但其法律地位不明確,應加快其立法步伐,制定有關條例和示范章程,保護合作經(jīng)濟組織的合法權益。(三)規(guī)范合作社的內在運行機制。合作組織始終要堅持“民有、民管、民受益”的原則,一是要實行農(nóng)戶“入社自愿,退社自由”,尊重農(nóng)戶的自愿選擇;二是要堅持民主,無論大事小情,社員都有知情權、參與權和決策權,以社員(代表)大會為最高權力機構,民主選舉產(chǎn)生理事會和監(jiān)事會,由理事會執(zhí)行社員(代表)大會的決策,監(jiān)事會要為社員(代表)大會負責。(四)建立合理的利益調節(jié)分配機制,促進合作制與產(chǎn)業(yè)化的有效結合。合作經(jīng)濟組織不僅可以將一定區(qū)域、7/8一定行業(yè)的農(nóng)戶組織起來,形成價格同盟,維護自身利益,還可以與龍頭企業(yè)緊密結合起來,分享加工、銷售的利潤。要加強合作經(jīng)濟組織與農(nóng)戶之間合同契約的管理,充分運用政治、經(jīng)濟、法律的手段,確保合同契約的履行。在建立利益調節(jié)機制方面,要鼓勵合作經(jīng)濟組織與龍頭企業(yè)采取股份合作、保護價格、利潤返還等形式,將龍頭企業(yè)與合作組織聯(lián)系的更為緊密,真正形成風險共擔、利益均沾的共同體。(五)進一步提高協(xié)會會員素質。針對目前會員科技文化素質較低的狀況,加大對會員的教育培訓,充分發(fā)揮能人作用,進行科學正確決策,維護農(nóng)民整體利益。要培養(yǎng)團結協(xié)作意識和科技意識,與其它行業(yè)協(xié)會聯(lián)合,形成統(tǒng)一的價格同盟。要全面發(fā)揮黨員、干部、致富能手在合作經(jīng)濟組織的基礎作用。事實證明,黨員干部在群眾中都有一定的威信,有較強的組織協(xié)調能力,致富能手思想意識比較先進,有很強的帶動作用。充分調動黨員干部的積極性,合理地組織致富能手成立不同形式合作經(jīng)濟組織,對經(jīng)濟發(fā)

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