區(qū)住房保障及房管局工會工作情況匯報

1/5區(qū)住房保障及房管局工會工作情況匯報，區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局工會在區(qū)總工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實區(qū)總工會工作會議精神，緊緊圍繞房管中心工作，全面履行工會職能，以思想建設(shè)為核心，彰顯工會工作的導(dǎo)向力；以職工之家建設(shè)為重點，增強工會工作的吸引力；以豐富多彩的活動為載體，展示工會工作的活力；以建設(shè)學習型黨組織為契機，強化工會工作的制度建設(shè)，取得了明顯成效，有力推動了各項房管事業(yè)的全面發(fā)展。區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局工會被評為區(qū)工會工作優(yōu)秀單位，下屬單位長河熱線被評為“山東省工人先鋒號”,天廣廈物業(yè)公司被評為區(qū)“明星單位”，天房物業(yè)公司被評為區(qū)“五一”勞動獎狀先進集體，黨員干部職工中也先后涌現(xiàn)出“省富民興魯先進個人”臧寶、市勞動模范王連慶、“區(qū)十大金牌工人”郭炳海等一大批先進典型。一、深化自身建設(shè)，增強工會組織活力工會自身建設(shè)是工會一切工作的根本，是提高工會干部素質(zhì)的需要，也是工會組織全面履行職能的前提和保證。我們不斷整合現(xiàn)有資源，進一步健全完善各項規(guī)章制度，切實增強自身建設(shè)。健全機構(gòu)設(shè)置，完善工會組織建設(shè)。區(qū)住房保障和房產(chǎn)管理局根據(jù)上級部署安排，進行了機構(gòu)改革，調(diào)整了部分科2/5室設(shè)置和人員崗位。我們也根據(jù)我局實際情況，按照中國工會章程等有關(guān)法律文件規(guī)定，成立了新一屆工會委員會，采取集體領(lǐng)導(dǎo)、責任落實、分工合作的原則開展各項工作，嚴格落實保障措施，健全各項工作機制，進一步發(fā)揮工會的維護職能，充分保障全局廣大干部職工的主人翁地位。組織人員參加區(qū)總工會組織的工會干部培訓班，學習工會法和濟南市企業(yè)民主管理條例，提高工會干部的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。落實政務(wù)公開，增強工會工作透明度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定，建立和健全政務(wù)公開制度，確定公開的內(nèi)容和形式，實行定期、定向公開。把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，讓干部職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)，接受職工的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，管好、用好工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費真正用在為職工辦實事和工會建設(shè)上。二、強化學習教育，提高職工素質(zhì)我們立足于建設(shè)一支敢于“四堅持四帶頭”的干部職工隊伍，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。加強政治理論學習，開展思想道德教育。與局黨委開展的“兩創(chuàng)雙爭一樹”、創(chuàng)建學習型黨組織等活動相結(jié)合，通過3/5開展主題學習活動、舉辦全員能力過關(guān)測試，引導(dǎo)干部職工愛讀書，讀好書，善讀書，爭當學習的標兵，有效地提高了干部職工的法紀觀念和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。加強業(yè)務(wù)培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。年初，我們協(xié)調(diào)各部門，共同制訂了全年的業(yè)務(wù)培訓計劃，使業(yè)務(wù)培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化。在實際工作中，我們積極組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動，引導(dǎo)干部職工深入學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，取得了良好的效果，進一步提高了干部職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。三、關(guān)心職工生活，維護職工權(quán)益我們把關(guān)心職工，努力為職工做實事，辦好事作為落實科學發(fā)展觀重要思想的具體實踐。一是構(gòu)建職工參與單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督機制，保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極參與單位內(nèi)部涉及職工利益的重大事項的討論和決定，保障職工民主權(quán)利的實現(xiàn)。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與我局政務(wù)公開、黨務(wù)公開和對黨員干部的年度考核、民主評議工作，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行民主監(jiān)督。二是深入開展送溫暖活動，關(guān)心困難職工，建立了特困職工檔案。開展互助互濟活動，為我局139名職工辦理了互助互濟入會手續(xù)。春節(jié)期間走訪、看望大病、困難職工，走訪困難4/5勞模和居委會困難黨員，把救濟金送到他們手中，讓職工感到了黨的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。三是開展女職工素質(zhì)教育，重視維護女職工特殊利益。四、開展文化建設(shè)，營造和諧氛圍本著健康、多樣、趣味的原則，積極開展形式多樣的工會文體活動，活躍文化氣氛，展示我局朝氣蓬勃、團結(jié)向上的精神風貌。組織文體活動，活躍文化氣氛。春節(jié)來臨之際，組織了迎新春游園活動。“五一”國際勞動節(jié)期間，積極參加區(qū)總工會組織的勞模表彰大會暨“五一”文藝演出活動，大力宣傳勞模的奉獻精神。先后組織“讀一本好書”主題征文、硬筆書法比賽、“春天的故事”攝影比賽等活動，增強了單位的凝聚力、向心力，為各項房管事業(yè)又好又快發(fā)展營造了濃厚的文化氛圍，提供了強有力的思想和組織保證。組建文體隊伍，增強職工體質(zhì)。充分發(fā)揮群團組織的作用，先后成立了男子籃球隊、女子葫蘆絲表演隊、女子健身操表演隊、老干部太極拳興趣小組等文體隊伍，不斷豐富廣大干部職工的精神文化生活，充分激發(fā)和調(diào)動了廣大干部職工參與集體活動的熱情和積極性。開展紀念建黨90周年系列活動。通過組織黨史、黨章學習，黨員奉獻日，書記講黨課，演講比賽等活動，廣泛宣傳學習黨成立90年來的光輝歷程和黨的基本理論、基本路線、5/5方針政策。開展紅色之旅的參觀學習活動，接受愛國主義教育。學習考察期間，先后開展了黨章、黨史知識競賽，唱紅歌比賽，重溫入黨誓詞等教育活動，廣大干部職工深切體會到要銘記歷史，繼承發(fā)揚中華民族的光榮傳統(tǒng)，倍加珍惜來之不易的和平環(huán)境。我們的工作雖然取得一定成績，但也存在一些問題，這些問題，需要我們在今后的工作中不斷加以改進和解決。下半年，我們將繼續(xù)在區(qū)總工會、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習、貫徹落實黨的十七屆五中全會精