街道所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法

1/4街道所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法為建立崗位管理制度，規(guī)范崗位管理行為，推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)干部結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控和資源的優(yōu)化配置，根據(jù)吉人字（2001）57號(hào)全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置辦法和吉人聯(lián)字（2016）41號(hào)吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置暫行辦法等相關(guān)文件精神，結(jié)合街道實(shí)際制定本試行辦法。一、崗位設(shè)置基本原則1、因事設(shè)崗和事人結(jié)合；“精干、高效、合理”；總量控制和結(jié)構(gòu)合理；突出重點(diǎn)兼顧一般的原則。2、在上級(jí)人事部門核定的編制定員內(nèi)核定專業(yè)技術(shù)崗位。二、崗位設(shè)置人事部門核定崗位數(shù)13個(gè)。具體崗位及應(yīng)聘條件如下1、所長(zhǎng)1個(gè)，股級(jí)。負(fù)責(zé)街道勞動(dòng)保障所全面工作。職位代碼，80104301。有五年以上基層勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn)，精通勞動(dòng)保障事務(wù)所業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作勤奮、作風(fēng)正派、身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。2、副所長(zhǎng)1個(gè)。協(xié)助所長(zhǎng)做好街道和社區(qū)的勞動(dòng)保障工作。職位代碼，80104302。有三年以上基層勞動(dòng)保2/4障工作經(jīng)驗(yàn)，精通勞動(dòng)保障事務(wù)所業(yè)務(wù)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作勤奮、作風(fēng)正派、身體健康，能夠堅(jiān)持正常工作。3、_街勞動(dòng)保障事務(wù)所統(tǒng)計(jì)員1人，科員。負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。職位代碼80104303。有一定的協(xié)調(diào)能力，熟悉統(tǒng)計(jì)報(bào)表業(yè)務(wù)，熟練微機(jī)操作。4、_街勞動(dòng)保障事務(wù)所醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)專干人員1人，科員。職位代碼80104304。精通醫(yī)保、社保專業(yè)知識(shí)，熟練微機(jī)操作。5、_街勞動(dòng)保障事務(wù)所失業(yè)就業(yè)登錄證、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理專干人員1人，科員。職位代碼80104305。精通就業(yè)、失業(yè)等專業(yè)知識(shí)，掌握熟悉政策，熟練微機(jī)操作。6、新福社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)1人，科員。有兩年以上基層勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)本社區(qū)勞動(dòng)保障工作。職位代碼80104306。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，具備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)，熟練微機(jī)操作，會(huì)管理。7、新源社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)1人，科員。有兩年以上基層勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)本社區(qū)勞動(dòng)保障工作。職位代碼80104307。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、具3/4備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)，熟練微機(jī)操作。8、新福社區(qū)勞動(dòng)保障站統(tǒng)計(jì)員1人，科員。職位代碼80104308。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、具備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)，熟練微機(jī)操作，會(huì)管理。9、新福社區(qū)勞動(dòng)保障站醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)專干人員1人，科員。職位代碼80104309。精通醫(yī)保、社保專業(yè)知識(shí)，熟練微機(jī)操作。10、新福社區(qū)勞動(dòng)保障站失業(yè)就業(yè)登錄證、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理專干人員1人，科員。職位代碼80104310。各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟練微機(jī)操作，會(huì)管理。11、新源社區(qū)勞動(dòng)保障站就業(yè)、醫(yī)保、社保專干人員1名，科員。職位代碼80104311。精通就業(yè)再就業(yè)醫(yī)保、社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟練微機(jī)操作，會(huì)管理。12、新源社區(qū)勞動(dòng)保障站失業(yè)就業(yè)登錄證、再就業(yè)優(yōu)惠證辦理專干人員1人，科員。職位代碼80104312。各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟練微機(jī)操作，會(huì)管理。13、新源社區(qū)勞動(dòng)保障站統(tǒng)計(jì)員1人，科員。職位代碼80104313。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、具備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)，熟練微機(jī)操作，會(huì)管理。三、崗位設(shè)置程序設(shè)崗方案須經(jīng)街道核準(zhǔn)，報(bào)上級(jí)人事部門批準(zhǔn)后公布實(shí)施。4/4四、崗位管理1、崗位設(shè)置須在區(qū)級(jí)人事主管部門核定的崗位數(shù)額內(nèi)進(jìn)行。2、街道主要用于解決引進(jìn)人才，崗位調(diào)劑等問題；其余崗位，本著集中管理、分類核定原則進(jìn)行設(shè)崗。3、街道對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)和隊(duì)伍狀況實(shí)際，定期核定專業(yè)技術(shù)崗位。4、對(duì)崗位實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃，嚴(yán)格管理，劃定崗位任務(wù)范圍，確定崗位職責(zé)，按照崗位任職條件擇優(yōu)聘任。5、雖有某系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但現(xiàn)已不在該系列專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的，不應(yīng)占該系列專業(yè)技術(shù)崗位。6、長(zhǎng)期病休人員，經(jīng)醫(yī)院診斷無法康復(fù)或已基本失去工作能力的，一般不占崗位