高新區(qū)首屆職工技術(shù)節(jié)科普知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)

1附件1高新區(qū)首屆職工技術(shù)節(jié)科普知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)一、單項(xiàng)選擇題1循環(huán)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種生態(tài)經(jīng)濟(jì)。下列哪一項(xiàng)不是循環(huán)經(jīng)濟(jì)所必須遵循的原則A減少生產(chǎn)原料B延長(zhǎng)產(chǎn)品使用周期C擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模D加強(qiáng)產(chǎn)品使用之后的回收利用2中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法已由全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議于2007年10月28日修訂通過(guò)，自（）起實(shí)施。A2008年1月1日B2008年4月1日C2008年10月1日3中華人民共和國(guó)可再生能源法年1月1日起施行。A2005年B2006年C2007年4中國(guó)第一座垃圾填埋發(fā)電站是垃圾填埋氣體發(fā)電站。A杭州天子嶺B寧波楓林5世界第一座潮流試驗(yàn)電站位于。A浙江岱山B浙江海鹽C福建馬尾6我們看電視時(shí),采取，可達(dá)到節(jié)電效果。A控制看電視距離B調(diào)整電視機(jī)的色彩C控制電視機(jī)屏幕的亮度7駕駛手動(dòng)擋汽車(chē)比自動(dòng)擋汽車(chē)。A省油但費(fèi)事B省事但費(fèi)油C費(fèi)事又費(fèi)油8節(jié)能的三大途徑是指管理途徑、（）、結(jié)構(gòu)途徑。A技術(shù)途徑B宣傳途徑C社會(huì)途徑9數(shù)字相機(jī)彩色分辨率比黑白分辨率A更高B更低C一樣10世界上最早利用生物防治害蟲(chóng)的國(guó)家是A美國(guó)B中國(guó)C德國(guó)11在光纖通訊中，光束沿光導(dǎo)纖維的傳播是利用下列光的哪一種性質(zhì)A光的折射B界面全反射C光的漫反射212世界上第一架超聲速飛機(jī)用的是什么發(fā)動(dòng)機(jī)A活塞式B渦輪噴氣式C火箭發(fā)動(dòng)式12一般將污染物分為。A工業(yè)污染源、交通運(yùn)輸污染源、農(nóng)業(yè)污染源和生活污染源B工業(yè)污染源、農(nóng)業(yè)污染源、生活污染源C工業(yè)污染源、生活污染源13據(jù)統(tǒng)計(jì)，火災(zāi)中死亡的人有80以上屬于。A被火直接燒死B煙氣窒息致死C跳樓或驚嚇致死14氣功的“得氣”主要是哪種心理機(jī)制起作用A冥想B暗示C靜心15現(xiàn)代飛機(jī)隱身技術(shù)的發(fā)展重點(diǎn)是對(duì)抗下列哪兩種信號(hào)特征A雷達(dá)和紅外線B雷達(dá)和可見(jiàn)光C紅外線和聲波D可見(jiàn)光和聲波16對(duì)單一的構(gòu)成物質(zhì)來(lái)說(shuō)，人身體內(nèi)含量最多的是A礦物質(zhì)B脂肪C碳D水17正常成年人的血液總量約相當(dāng)于體重的多少A35B78C1012D30左右18人體一般最高能承受的電壓是多少伏A220B110C15D3619我國(guó)主要一次能源為A石油B煤炭C水力D核能20節(jié)能型建筑與非節(jié)能型建筑相比，其建造成本增加810，但能源消耗卻降低，而且受益期長(zhǎng)達(dá)5070年。A2030B3040C4050D506521通常用于切割、焊接、熱處理等加工的激光器是。A氬離子激光器B一氧化碳激光器C二氧化碳激光器22中水是指城市污水經(jīng)處理設(shè)施深度凈化后達(dá)到國(guó)家規(guī)定生活雜用水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，能在一定范圍內(nèi)重復(fù)使用的再生水，以下哪種不是中水的使用方式A灌溉B冷卻水設(shè)備補(bǔ)充用水C牲畜飲用D城市噴泉23能源按照是否可以再生分為可再生能源和不可再生能源，下面屬于可再生能源的是。A太陽(yáng)能B電力C煤炭D石油24在自然界中取得的未經(jīng)任何改變或轉(zhuǎn)換的能源，稱(chēng)之為一次性能3源，下列哪種能源是一次性能源A原煤B電力C焦炭D煤氣25循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行模式是“自然產(chǎn)品產(chǎn)品”的循環(huán)模式、相對(duì)封閉和非線性式經(jīng)濟(jì)模式。A再生資源B廢棄物C報(bào)廢產(chǎn)品D工業(yè)廢料26能源是人類(lèi)賴以生存的基礎(chǔ)，我國(guó)使用的能源以為主。A石油B煤炭C天然氣D汽油27我國(guó)能源資源有限，常規(guī)能源資源僅占世界總量的A107B22C7D428我國(guó)是世界第大能源消費(fèi)國(guó)A一B二C三D四29最新修訂的節(jié)能法將確定為基本國(guó)策A節(jié)約資源B節(jié)能能源C節(jié)約水電30企業(yè)節(jié)能量是企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告期內(nèi)與按比較基準(zhǔn)值計(jì)算的總量之差A(yù)單位產(chǎn)品能耗成B能源實(shí)際消耗量C單位產(chǎn)值能耗D產(chǎn)品綜合能耗31按中華人民共和國(guó)再生能源法的規(guī)劃，我國(guó)可再生能源的一次能源消費(fèi)中的比量，將由目前的7增加到2020年的A10B15C20D1232我國(guó)能效標(biāo)識(shí)制度對(duì)于企業(yè)參與采取實(shí)施方式A自愿性B鼓勵(lì)性C強(qiáng)制性D擇優(yōu)參與33我國(guó)安全生產(chǎn)工作的基本方針是（）A安全生產(chǎn)重于泰山B安全第一、以人為本C安全第一、重在預(yù)防D安全第一、預(yù)防為主34工傷保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法手段保證實(shí)施的，對(duì)在工作過(guò)程中遭受人身傷害的職工或遺屬提供補(bǔ)償?shù)囊环N（）A優(yōu)惠措施B社會(huì)福利制度C強(qiáng)制實(shí)行措施D安全保障制度35以下關(guān)于接觸毒物工人作業(yè)規(guī)定的說(shuō)法正確的是（）A每天必須將工作服洗凈，否則不得上崗B不準(zhǔn)在作業(yè)場(chǎng)所吸煙、吃東西C下班回家后立即洗澡D防塵口罩、防毒面具等個(gè)人防護(hù)用品用后即棄，不得回收使用。436我國(guó)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由（）負(fù)責(zé)；職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的擬定，職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由（）負(fù)責(zé)A衛(wèi)生部、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心B衛(wèi)生部、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)C安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)D國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)37三級(jí)安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度，三級(jí)教育是指A入廠教育、車(chē)間教育和崗位（班組）教育B低級(jí)、中級(jí)、高級(jí)教育C預(yù)備級(jí)、普及級(jí)、提高級(jí)教育38造成事故的根本原因是（）A危險(xiǎn)、危害因素B風(fēng)險(xiǎn)C麻痹大意D管理不善39“安全第一”的基本含義是當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，A生產(chǎn)必須服從安全B生產(chǎn)的同時(shí)必須做好安全工作C安全與生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展D安全服從生產(chǎn)40安全科學(xué)技術(shù)教育包括兩部分。A科學(xué)理論知識(shí)和安全技術(shù)知識(shí)教育B安全技術(shù)知識(shí)和安全技能教育C安全技能和實(shí)際生產(chǎn)操作技能教育D科學(xué)理念知識(shí)和生產(chǎn)操作技術(shù)教育41特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。A周?chē)毠操作者本人、他人C多人造成危害D操作者42安全與效益之間關(guān)系。A安全是效益的前提，效益是安全的保證B效益是安全的基礎(chǔ)，安全是效益的目標(biāo)C效益第一，安全第二D安全是效益的保證，效益是安全的目標(biāo)43認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是依靠廣大職工發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的有效途徑。A各種事故隱患B設(shè)備不安全狀態(tài)C不安全狀況和不安全行為D人的不安全行為544安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)的原則，對(duì)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各類(lèi)人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任。A誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)B人人管安全C縱向到底、橫向到邊D管生產(chǎn)必須管安全45安全生產(chǎn)檢查它是發(fā)現(xiàn)不安全狀態(tài)和不安全行為的有效途徑，是防止傷亡事故發(fā)生、改善勞動(dòng)條件的重要手段。A落實(shí)整改措施B消除事故隱患C消除事故隱患、落實(shí)整改措施D有效的監(jiān)督措施46安全生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)的內(nèi)涵是負(fù)行政責(zé)任；負(fù)技術(shù)責(zé)任；（）。A負(fù)法律責(zé)任B負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任C負(fù)管理責(zé)任D負(fù)社會(huì)責(zé)任47企業(yè)安全管理的內(nèi)容主要包括行政管理；技術(shù)管理；。A安全經(jīng)費(fèi)管理B工業(yè)衛(wèi)生管理C現(xiàn)場(chǎng)管理D傷亡事故管理48采用口對(duì)口人工呼吸法急救時(shí)，吹氣頻率一般為成人（）每分鐘。A1618次B2022次C1012次D25次左右49由于電擊、窒息或其他原因所致心搏驟停時(shí)，應(yīng)使用（）進(jìn)行急救。A口對(duì)口人工呼吸法B胸外心臟擠壓法C口對(duì)鼻人工呼吸法D劇烈搖晃法50安全色的顏色“紅、藍(lán)、黃、綠”四種顏色分別代表（）。A警告、指令、禁止、提示B指令、提示、禁止、警告C禁止、警告、指令、提示D禁止、指令、警告、提示51按照GB380583安全電壓的規(guī)定，安全電壓的工頻有效值不超過(guò)（）V。A20B36C50D22011、新廠對(duì)噪聲的控制應(yīng)在（）分貝以下。A90B85C95D7052當(dāng)室外實(shí)際達(dá)到本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫（）攝氏度或以上的作業(yè)成為高溫作業(yè)。A1B3C2D4653下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是（）A某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系B勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生的借貸關(guān)系C某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員而發(fā)生的關(guān)系D兩個(gè)企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同而發(fā)生的關(guān)系54中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法頒布的時(shí)間是（）A1994年1月1日B1994年7月5日C1995年1月1日D1995年7月5日3勞動(dòng)合同可以約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）A3個(gè)月B6個(gè)月C9個(gè)月D1年55根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位每月要求勞動(dòng)者加班的時(shí)間不得超過(guò)（）A30小時(shí)B32小時(shí)C34小時(shí)D36小時(shí)56勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（）A拒絕執(zhí)行B控告C檢舉D提出批評(píng)57勞動(dòng)法規(guī)定，女職工生育享受的產(chǎn)假不少于（）A30天B45天C75天D90天58根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任的是（）A職工代表B工會(huì)代表C勞動(dòng)行政部門(mén)代表D用人單位代表59勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，這一期限是（）A15日B30日C60日D90日60職業(yè)因工死亡的喪葬補(bǔ)助金相當(dāng)于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的A1個(gè)月的數(shù)額B2個(gè)月的數(shù)額C3個(gè)月的數(shù)額D6個(gè)月的數(shù)額61下列情形中，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的是A勞動(dòng)者患病或負(fù)傷，醫(yī)療期滿的B勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的D用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的762下列社會(huì)關(guān)系不屬于勞動(dòng)法調(diào)整對(duì)象的是A某公司與其職工因支付加班費(fèi)用問(wèn)題而發(fā)生的關(guān)系B某私營(yíng)企業(yè)與職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系C作者與出版社之間的關(guān)系D勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法人員查處某建筑公司雇傭童工的關(guān)系63在我國(guó)，中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)是A國(guó)家機(jī)關(guān)B社會(huì)團(tuán)體法人C其他非法人組織D企業(yè)法人64用人單位依法應(yīng)保存工資支付書(shū)面記錄備查，保存時(shí)間是A6個(gè)月以上B1年以上C2年以上D5年以上65勞動(dòng)合同約定試用期的最長(zhǎng)時(shí)間是A1個(gè)月B3個(gè)月C6個(gè)月D1年66王某在某私營(yíng)企業(yè)工作，月工資960元，其每月應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是A96元B10元C192元D288元67無(wú)效勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任主體是A用人單位B勞動(dòng)者C第三人D既可能是用人單位也可能是勞動(dòng)者68在我國(guó)勞動(dòng)合同的法定形式是A書(shū)面形式B口頭形式C集體協(xié)商形式D有固定期限形式69根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是A自用工之日起B(yǎng)自勞動(dòng)合同簽訂之日起C自用工之日起一個(gè)月內(nèi)D自勞動(dòng)合同備案之日起70非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)A10日B15日C20日D30日71下列機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的是A人民檢察院B人民法院C企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)D勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)72某公司為員工吳某提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期5年，違約金5萬(wàn)元。工作滿2年時(shí)，吳某辭職，吳某應(yīng)向某公司支付違約金A0元B2萬(wàn)元C3萬(wàn)元D5萬(wàn)元873根據(jù)關(guān)于職工全年月平均工資工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知，月計(jì)薪天數(shù)為A2083天B2092天C2175天D30天74在我國(guó)未成年工是指勞動(dòng)者A年滿15周歲B年滿16周歲C未滿18周歲D年滿16周歲未滿18周歲75我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集方式是A國(guó)家與用人單位負(fù)擔(dān)B用人單位與勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)C國(guó)家、用人單位和勞動(dòng)者共同負(fù)擔(dān)D國(guó)家和勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)76中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間是（）A2007年6月29日B2007年7月1日C2008年1月1日D2008年5月1日77“三結(jié)合”的就業(yè)方針不包括下列哪個(gè)選項(xiàng)（）A勞動(dòng)部門(mén)介紹就業(yè)B自愿組織起來(lái)就業(yè)C雙向選擇就業(yè)D自謀職業(yè)78勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位應(yīng)在每年以前發(fā)布，每年發(fā)布一次。（）A3月底B4月底C5月底D6月底79根據(jù)我國(guó)的失業(yè)保險(xiǎn)條例，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。（）A1B15C2D2580工會(huì)在進(jìn)行勞動(dòng)法律監(jiān)督的時(shí)候，依法享有的權(quán)力不包括下列哪個(gè)選項(xiàng)（）A知情權(quán)B獨(dú)立調(diào)查權(quán)C處罰權(quán)D建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)權(quán)81對(duì)于職工一方在人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行的仲裁，仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則規(guī)定了特別的處理程序。（）A10B20C30D4082用人單位拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令按相當(dāng)于支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的支付勞動(dòng)者賠償金。（）A12倍B13倍C14倍D15倍83根據(jù)我國(guó)的有關(guān)法律規(guī)定，職工代表大會(huì)的每次會(huì)議必須有以上的職工代表出席。（）9A1/3B1/2C2/3D3/484勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成不包括下列哪一項(xiàng)（）A職工代表B企業(yè)代表C企業(yè)工會(huì)代表D法院代表85勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。A60天B6個(gè)月C1年D2年86違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)不再查處。A60天B6個(gè)月C1年D2年87養(yǎng)老保險(xiǎn)是由各級(jí)地方稅務(wù)部門(mén)按月征收，采用（）的辦法。A當(dāng)月申報(bào)次月繳費(fèi)B當(dāng)月申報(bào)當(dāng)月繳費(fèi)C次月申報(bào)次月繳費(fèi)88勞動(dòng)合同變更的條件有（）A訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律發(fā)生變化B訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行C訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化D用人單位經(jīng)營(yíng)遇到重大困難892008年10月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議修訂的新消防法于何時(shí)施行（）。A2009年6月1日B2009年8月1日C2009年5月1日D2009年9月25日90（）對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理。A縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)B縣級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)C縣級(jí)人民政府D公安派出所91（）是本單位的消防安全責(zé)任人。A上級(jí)主管單位負(fù)責(zé)人B本單位消防安全員工C單位的主要負(fù)責(zé)人D消控室工作人員92（）的物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)管理區(qū)域內(nèi)的共用消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)管理，提供消防安全防范服務(wù)。A住宅區(qū)B商業(yè)區(qū)C人員密集場(chǎng)所D、高層建筑93進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的人員和自動(dòng)消防系統(tǒng)的操作人員，必須（），并遵守消防安全操作規(guī)程。10A掌握消防安全知識(shí)B持證上崗C進(jìn)行自我防護(hù)D向公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)告94（）室內(nèi)裝修、裝飾，應(yīng)當(dāng)按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，使用不燃、難燃材料。A個(gè)人住宅B辦公室C車(chē)間D人員密集場(chǎng)所95（）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取措施加強(qiáng)公共消防設(shè)施建設(shè)，組織建立和督促落實(shí)消防安全責(zé)任制。A公安消防部門(mén)B消防志愿者C地方各級(jí)人民政府D村委會(huì)、居民委員會(huì)96（）應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、支持和幫助村民委員會(huì)、居民委員會(huì)開(kāi)展群眾性的消防工作。A公安派出所B鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處C公安消防機(jī)構(gòu)D縣級(jí)人民政府97公安消防隊(duì)、專(zhuān)職消防隊(duì)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)重大災(zāi)害事故和（）為主的應(yīng)急救援工作。A其他以搶救人員生命B財(cái)產(chǎn)C物資D檔案98下列哪個(gè)單位應(yīng)當(dāng)建立單位專(zhuān)職消防隊(duì)，承擔(dān)本單位的火災(zāi)撲救工作（）。A距離公安消防隊(duì)較遠(yuǎn)、被列為全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的古建筑群的管理單位B重大火災(zāi)隱患單位C消防安全重點(diǎn)單位D儲(chǔ)備物資的大型倉(cāng)庫(kù)、基地；99（）發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。A火災(zāi)事故當(dāng)事人B任何人C消防員D消防志愿者100人員密集場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)，該場(chǎng)所（）的應(yīng)當(dāng)立即組織、引導(dǎo)在場(chǎng)人員疏散。A現(xiàn)場(chǎng)工作人員B消防負(fù)責(zé)人C顧客D經(jīng)理101公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織和指揮火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)撲救，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先（）安全。A搶救財(cái)產(chǎn)B搶救物質(zhì)C保障遇險(xiǎn)人員的生命D、滅火102公安消防隊(duì)、專(zhuān)職消防隊(duì)撲救火災(zāi)、應(yīng)急救援，（）收取費(fèi)用。A可以B適量C不得D應(yīng)當(dāng)103單位專(zhuān)職消防隊(duì)、志愿消防隊(duì)參加撲救外單位火災(zāi)所損耗的燃料、11滅火劑和器材、裝備等，由火災(zāi)發(fā)生地的（）給予補(bǔ)償。A人民政府B公安派出所C公安消防機(jī)構(gòu)D居民委員會(huì)104（）有權(quán)根據(jù)需要封閉火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)原因，統(tǒng)計(jì)火災(zāi)損失。A公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)B公安派出所C鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D公安局刑偵部門(mén)105（）可以負(fù)責(zé)日常消防監(jiān)督檢查、開(kāi)展消防宣傳教育，具體辦法由國(guó)務(wù)院公安部門(mén)規(guī)定。A公安派出所B鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C村委會(huì)、居民委員會(huì)D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局106中華人民共和國(guó)消防法共幾章多少條文（）。A774B777C776D775107公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)在消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的，應(yīng)當(dāng)通知有關(guān)單位或者個(gè)人立即采取措施消除隱患；不及時(shí)消除隱患可能?chē)?yán)重威脅公共安全的，公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定對(duì)危險(xiǎn)部位或者場(chǎng)所采?。ǎ?。A銷(xiāo)毀B登記C拍照D臨時(shí)查封措施108生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)易燃易爆危險(xiǎn)品的場(chǎng)所（）與居住場(chǎng)所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)，并應(yīng)當(dāng)與居住場(chǎng)所保持安全距離。A可以B不得C應(yīng)當(dāng)D必須二、多項(xiàng)選擇題109經(jīng)批準(zhǔn)可以招用未滿16周歲的未成年人的單位有（）A體育單位B文藝單位C邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)D特種工藝單位110根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)者不必繳納的保險(xiǎn)費(fèi)包括（）A失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)B養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)C工傷保險(xiǎn)費(fèi)D生育保險(xiǎn)費(fèi)111用人單位無(wú)須提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者即可單方解除勞動(dòng)合同的有A勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的B勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)用人單位提出，拒不改正的C在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的D被依法追究刑事責(zé)任的12112下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的表述，正確的有A勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制B勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)C關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的爭(zhēng)議，其仲裁裁決為最終裁決，雙方當(dāng)事人均不得起訴D因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人不得提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)113工資的約定標(biāo)準(zhǔn)有A不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B不得低于本單位集體合同中規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C不得低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓绕骄べY水平D不得低于本單位上一年度平均工資水平114勞動(dòng)法主體利益平衡原則所涉及到的主體包括A勞動(dòng)者B用人單位C消費(fèi)者D國(guó)家115我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的特征有A具有強(qiáng)制性B具有賠償性C具有廣泛性和社會(huì)性D具有任意性116根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，可以進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的調(diào)解組織有A企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)B依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織C在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織D勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭117特殊群體就業(yè)保障包括（）A殘疾人就業(yè)保障B退役軍人就業(yè)保障C少數(shù)民族人員就業(yè)保障D下崗失業(yè)人員再就業(yè)保障E農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)保障118參加外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)的職工，按月享受養(yǎng)老待遇必須符合（）條件。A到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡B實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年及以上C最后5年必須在本市工作且連續(xù)繳費(fèi)D取得本市戶籍2年及以上119參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員可以享受（）A門(mén)診醫(yī)療待遇B住院醫(yī)療待遇C特殊病種醫(yī)療待遇13120參加學(xué)生醫(yī)保人員可以享受（）A門(mén)診醫(yī)療待遇B住院醫(yī)療待遇C特殊病種醫(yī)療待遇121用人單位非法招用童工的，由勞動(dòng)行政部門(mén)處以（）A警告B罰款C責(zé)令改正D停產(chǎn)整頓E拘留122勞動(dòng)合同終止的的條件是。A當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)B經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達(dá)成一致C勞動(dòng)合同期限屆滿D勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行123勞動(dòng)合同無(wú)效的確認(rèn)權(quán)在。A用人單位上級(jí)主管部門(mén)B企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)C勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)D人民法院124勞動(dòng)合同法規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)霓k法是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限A每滿一年支付一個(gè)月的工資B六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算C不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償125下列關(guān)于勞務(wù)派遣單位的說(shuō)法，正確的有A勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立一年以上的固定期限勞動(dòng)合同B勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用C勞務(wù)派遣單位注冊(cè)資本不得少于五十萬(wàn)元D勞務(wù)派遣單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)126下列選項(xiàng)中可適用勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議有A羅某因其所在公司對(duì)其作出解除勞動(dòng)合同的處理不服而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議B盛某因其所在公司取消其原有的勞保津貼而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議C王某因其不服所在公司的人事任免事項(xiàng)而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議D徐某因其所在公司的工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)而與公司發(fā)生的爭(zhēng)議127在核算企業(yè)工資總額時(shí)，不應(yīng)該包括的項(xiàng)目有（）A加班加點(diǎn)費(fèi)B特殊情況下支付的工資C各種津貼和補(bǔ)貼D聘用離、退休人員的各項(xiàng)補(bǔ)貼E離、退休人員待遇的各項(xiàng)支出128勞動(dòng)者可以與用人單位解除勞動(dòng)合同的情形（）A用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的14B用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的C用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的D超過(guò)一個(gè)月用人單位仍未與其簽訂勞動(dòng)合同的129中華人民共和國(guó)消防法所稱(chēng)的公眾聚集場(chǎng)所是指哪些（）。A賓館、飯店、商場(chǎng)、集貿(mào)市場(chǎng)B客運(yùn)車(chē)站候車(chē)室、客運(yùn)碼頭候船廳、民用機(jī)場(chǎng)航站樓C體育場(chǎng)館、會(huì)堂以及公共娛樂(lè)場(chǎng)所等D居民區(qū)公共活動(dòng)室130公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，下列哪些情形，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分（）。A對(duì)不符合消防安全要求的消防設(shè)計(jì)文件、建設(shè)工程、場(chǎng)所準(zhǔn)予審核合格、消防驗(yàn)收合格、消防安全檢查合格的B無(wú)故拖延消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收、消防安全檢查，不在法定期限內(nèi)履行職責(zé)的C發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時(shí)通知有關(guān)單位或者個(gè)人整改的D不主動(dòng)協(xié)調(diào)火災(zāi)隱患整改的131違反本法規(guī)定，有下列哪些情形的，處警告或者五百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以下拘留（）。A違反消防安全規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)品場(chǎng)所的B違反規(guī)定使用明火作業(yè)的C在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火的D阻礙正在執(zhí)行任務(wù)的消防車(chē)132單位違反本法規(guī)定，有下列情形的，責(zé)令改正，處五千元以上五萬(wàn)元以下罰款（）。A消防設(shè)施、器材或者消防安全標(biāo)志的配置、設(shè)置不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，或者未保持完好有效的B損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設(shè)施、器材的C占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者有其他妨礙安全疏散行為的D人員密集場(chǎng)所在門(mén)窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物的133違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，責(zé)令改正或者停止施工，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。（）A建設(shè)單位要求建筑設(shè)計(jì)單位或者建筑施工企業(yè)降低消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工的15B建筑設(shè)計(jì)單位不按照消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性要求進(jìn)行消防設(shè)計(jì)的C建筑施工企業(yè)不按照消防設(shè)計(jì)文件和消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，降低消防施工質(zhì)量的D工程監(jiān)理單位與建設(shè)單位或者建筑施工企業(yè)串通，弄虛作假，降低消防施工質(zhì)量的134火災(zāi)撲滅后，發(fā)生火災(zāi)的單位和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)的要求（）。A保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)B接受事故調(diào)查C如實(shí)提供與火災(zāi)有關(guān)的情況D接受處罰135（）應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè)力量的骨干作用；按照國(guó)家規(guī)定，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，配備并維護(hù)保養(yǎng)裝備器材，提高火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援的能力。A公安消防隊(duì)B專(zhuān)職消防隊(duì)C消防志愿者D公安派出所136消防工作由其主管單位監(jiān)督管理的有哪些（）。A軍事設(shè)施B礦井地下部分C核電廠D海上石油天然氣設(shè)施137下列哪些單位應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地面向社會(huì)進(jìn)行消防宣傳教育（）。A新聞B網(wǎng)絡(luò)C廣播D電視138下列哪些單位依法對(duì)建設(shè)工程的消防設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量負(fù)責(zé)（）。A建設(shè)單位B設(shè)計(jì)單位C施工單位D工程監(jiān)理單位139下列哪些部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)加強(qiáng)對(duì)消防產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查（）。A產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)B工商行政管理部門(mén)C公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)D安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)140消防車(chē)、消防艇前往執(zhí)行火災(zāi)撲救或者應(yīng)急救援任務(wù)，在確保安全的前提下，不受哪些限制（）。A行駛速度B行駛路線C行駛方向D指揮信號(hào)141公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)對(duì)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)有哪些權(quán)利（）。A根據(jù)需要封閉火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)B負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)原因C統(tǒng)計(jì)火災(zāi)損失D拘留當(dāng)事人142公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)按照法定的職權(quán)和程序進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核、消防驗(yàn)收和消防安全檢查，應(yīng)當(dāng)做到（）。16A公正B嚴(yán)格C文明D高效。143下列哪些是中華人民共和國(guó)消防法所稱(chēng)的消防設(shè)施（）。A火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)B自動(dòng)滅火系統(tǒng)C防煙排煙系統(tǒng)D安全疏散設(shè)施144消防安全重點(diǎn)單位除應(yīng)當(dāng)履行消防法第十六條規(guī)定的職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)履行哪些消防安全職責(zé)（）。A確定消防安全管理人，組織實(shí)施本單位的消防安全管理工作B建立消防檔案，確定消防安全重點(diǎn)部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理C實(shí)行每日防火巡查，并建立巡查記錄D對(duì)職工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組織消防安全培訓(xùn)和消防演練145公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)及其工作人員執(zhí)行職務(wù)，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受（）的監(jiān)督。A公民B人大C檢察機(jī)關(guān)D社會(huì)146提高自身安全素質(zhì)應(yīng)具備（）。A樹(shù)立安全意識(shí)、懂得安全知識(shí)B準(zhǔn)手有關(guān)安全的規(guī)章制度和操作規(guī)程C掌握安全技能，遵守和維護(hù)公共秩序D培養(yǎng)和提高緊急避險(xiǎn)能力147下列屬于從業(yè)人員的權(quán)利的有（）A勞動(dòng)合同保障權(quán)B危險(xiǎn)、有害因素的知情、建議權(quán)C批評(píng)、檢舉、控告權(quán)D違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的拒絕權(quán)148對(duì)從業(yè)人員的教育有（）A三級(jí)教育B調(diào)崗、轉(zhuǎn)崗教育C復(fù)工教育D采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)教育149從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中必須履行的義務(wù)有（）A遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品C服從領(lǐng)導(dǎo)的一切指揮D在生產(chǎn)過(guò)程中要互相提醒，互相支持150下列屬于工傷的有（）A違反治安管理傷亡的17B在工作期間和場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的C患職業(yè)病的D上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的151下列屬于常見(jiàn)的違章操作行為的有（）A未經(jīng)許可開(kāi)動(dòng)、關(guān)停、移動(dòng)機(jī)器B用手清除鐵屑C工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類(lèi)別、不按規(guī)定的位置、場(chǎng)所存放D酒后作業(yè)、帶病作業(yè)152采用事故預(yù)防對(duì)策時(shí)，應(yīng)能夠（）A預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的危險(xiǎn)和有害因素B排除生產(chǎn)場(chǎng)所的危險(xiǎn)和有害因素C處置危險(xiǎn)和有害物并減低到國(guó)家規(guī)定的限值內(nèi)D杜絕生產(chǎn)過(guò)程中事故的發(fā)生153發(fā)生火災(zāi)逃生時(shí)經(jīng)過(guò)充滿煙霧的路線，應(yīng)（）。A采用口罩、毛巾蒙鼻B加速奔跑撤離C匍匐撤離D屏住呼吸沖過(guò)煙霧區(qū)154對(duì)中暑患者的緊急處理包括（）。A迅速將患者移到陰涼通風(fēng)處仰臥休息，解開(kāi)患者的衣扣、腰帶B能喝水時(shí)馬上喝涼開(kāi)水、淡鹽水或糖水C用冷濕毛巾包敷病人的頭部和胸部，不斷給其扇風(fēng)，吹涼D病人呼吸困難時(shí)，要進(jìn)行人工呼吸，并給病人嗅氨水155預(yù)防切削傷人的辦法包括（）。A選用一定角度的刀具或附加切屑器B在機(jī)床切削部位安裝防護(hù)罩或擋板C清理切削必須在停機(jī)后進(jìn)行，清除切削使用毛刷，不準(zhǔn)用手清理D注意清理地面切屑156沖壓作業(yè)發(fā)生傷害事故的類(lèi)型一般有（）。A模局具結(jié)構(gòu)不合理B設(shè)備突然失控，出現(xiàn)滑塊連沖或墜落C多人操作動(dòng)作不協(xié)調(diào)D在未停機(jī)的狀態(tài)下調(diào)整模具157防止電焊作業(yè)觸電事故的安全措施有（）。A焊機(jī)和電氣設(shè)備必須要有保護(hù)性接地或接零B安裝自動(dòng)斷電保護(hù)裝置C隔離防護(hù)D良好的絕緣158焊接作業(yè)中粉塵和有毒氣體的衛(wèi)生防護(hù)包括（）。18A通風(fēng)排塵B加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)C采用無(wú)煙塵或少煙塵的旱季方法、焊接材料和工藝D采用釷鎢棒做電極時(shí)，大批釷鎢棒應(yīng)存放在鉛盒里，磨削釷鎢棒時(shí)，砂輪機(jī)應(yīng)有洗塵裝置，操作人員應(yīng)戴口罩159起重機(jī)的安全裝置包括（）。A制動(dòng)器、過(guò)卷?yè)P(yáng)限制器B起重量幅度指示器、行程限位器C緩沖器、走輪防護(hù)擋板D軌道末端立柱、夾軌鉗160影響電流對(duì)人體傷害程度的主要因素有（）。A電流強(qiáng)度、電流作用時(shí)間B電流流經(jīng)人體的途徑C電流的頻率、人體的電阻D環(huán)境溫度、濕度161下列屬于絕緣體的是（）。A瓷B銅C硅D塑料162促使火災(zāi)發(fā)生的三要素是（）。A環(huán)境溫度B可燃物C氧化劑D著火源163作業(yè)場(chǎng)所安全標(biāo)簽提供的信息內(nèi)容有（）。A危險(xiǎn)性級(jí)別B個(gè)體防護(hù)、危險(xiǎn)性概述C主要理化特性和燃爆特性D健康危害、應(yīng)急急救信息164對(duì)于遇濕易燃物品火災(zāi)，不能采用（）方式滅火。A水B沙土C泡沫D酸堿等濕性滅火器165噪聲按照來(lái)源可分為A交通噪聲B工業(yè)噪聲C農(nóng)業(yè)噪聲D建筑施工噪聲E社會(huì)生活噪聲166固體廢物處理的基本思想是A采取資源優(yōu)化的處理工B采取減量化的處理C采取無(wú)害化處理D采用回收技術(shù)E采用固化技術(shù)167海洋能源主要有哪些A潮汐能B波浪能C海流能D海水溫差能E海水鹽差能三、問(wèn)答題168到2010年國(guó)家節(jié)能減排的目標(biāo)任務(wù)是什么169中國(guó)能源戰(zhàn)略的基本內(nèi)容是什么170LED是什么171我國(guó)安全生產(chǎn)的方針是什么172國(guó)家中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要20062020提出的我國(guó)科技工作的指導(dǎo)方針是什么19173國(guó)家自主創(chuàng)新基礎(chǔ)能力建設(shè)有哪五個(gè)方面174到2020年,我國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的總體目標(biāo)是什么175我國(guó)能源發(fā)展的基本原則是什么176我國(guó)政府采取