e人力資源的管理藝術(shù) 論文表

學(xué)號大學(xué)學(xué)院畢業(yè)論文（2010屆）年級2006專業(yè)班級工商管理（一）班學(xué)生姓名指導(dǎo)教師姓名指導(dǎo)教師職稱副教授論文完成時間2010年1月29日2010年4月25日大學(xué)學(xué)院教務(wù)部二一零年印制大學(xué)大學(xué)大學(xué)大學(xué)學(xué)院學(xué)院學(xué)院學(xué)院本科生畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文本科生畢業(yè)論文（設(shè)計設(shè)計設(shè)計設(shè)計、創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作）承諾書承諾書承諾書承諾書論文（設(shè)計、創(chuàng)作）題目人力資源的管理藝術(shù)人力資源的管理藝術(shù)人力資源的管理藝術(shù)人力資源的管理藝術(shù)學(xué)生姓名所學(xué)專業(yè)工商管理工商管理工商管理工商管理學(xué)號起至?xí)r間2009年年年年1月月月月29日日日日2010年年年年4月月月月25日日日日指導(dǎo)教師姓名職稱副教授副教授副教授副教授承諾內(nèi)容1、本畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）是學(xué)生_在導(dǎo)師_的指導(dǎo)下獨立完成的，沒有抄襲、剽竊他人成果，沒有請人代做，若在畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）的各種檢查、評比中被發(fā)現(xiàn)有以上行為，愿按學(xué)校有關(guān)規(guī)定接受處理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2、學(xué)校有權(quán)保留并向上級有關(guān)部門送交本畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）的復(fù)印件和磁盤。備注學(xué)生簽名指導(dǎo)教師簽名時間時間說明學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）如有保密等要求，請在備注中明確，承諾內(nèi)容第2條即以備注為準(zhǔn)。大學(xué)大學(xué)大學(xué)大學(xué)學(xué)院學(xué)院學(xué)院學(xué)院2010屆畢業(yè)論文屆畢業(yè)論文屆畢業(yè)論文屆畢業(yè)論文（設(shè)計設(shè)計設(shè)計設(shè)計、創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作）任務(wù)書任務(wù)書任務(wù)書任務(wù)書姓名學(xué)號專業(yè)工商管理論文題目人力資源管理的藝術(shù)一、畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）要求論文選題要從小處著手，小題大做。著衣服和論文題目的形式。具有一定的研究性，主義論文結(jié)構(gòu)按照出題，分析問題，解決問題的邏輯思路，要結(jié)合與當(dāng)今現(xiàn)實需要，按規(guī)定時間完成階段任務(wù)，注意資料選擇的權(quán)威性。二、畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）進(jìn)度安排1月31日前確定題目，提交大致提綱，經(jīng)導(dǎo)師審閱。2月01日2月20日收集資料，擬定詳細(xì)提綱確定基本框架和段落并交導(dǎo)師審查。經(jīng)修改后開始進(jìn)行初稿寫作。2月21日3月20日完成初稿寫作。3月21日3月31日進(jìn)行自我論文修改。4月01日4月10日進(jìn)行第一，二次論文修改，定稿。三、需收集的資料和指導(dǎo)性參考文獻(xiàn)1鄭曉明現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理導(dǎo)論M機(jī)械工業(yè)出版社，2002，2232262姚裕群人力資源開發(fā)與管理概論M高等教育出版杜，20053美埃里克泰森如何經(jīng)營中小企業(yè)M企業(yè)管理出版社，2005，（9）4葉向峰員工考核與薪酬管理M企業(yè)管理出版社，19995蘇東水管理心理學(xué)M復(fù)旦大學(xué)出版社，20026胡峰論全面人力資源管理及其策略選擇J改革與戰(zhàn)略,2007,067宋妍淺析企業(yè)人力資源的跨文化管理J科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2007，（03）指導(dǎo)教師簽名年月日大學(xué)大學(xué)大學(xué)大學(xué)學(xué)院學(xué)院學(xué)院學(xué)院2010屆屆屆屆畢業(yè)論文畢業(yè)論文畢業(yè)論文畢業(yè)論文（設(shè)計設(shè)計設(shè)計設(shè)計、創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作）中期檢查表中期檢查表中期檢查表中期檢查表姓名學(xué)號專業(yè)工商管理論文題目人力資源管理的藝術(shù)一、畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）進(jìn)展情況1月31日前確定題目，提交大致提綱，經(jīng)導(dǎo)師審閱。2月01日2月20日收集資料，擬定詳細(xì)提綱確定基本框架和段落并交導(dǎo)師審查。經(jīng)修改后開始進(jìn)行初稿寫作。2月21日3月20日完成初稿寫作。3月21日3月31日進(jìn)行自我論文修改。4月01日4月10日進(jìn)行第一，二次論文修改，定稿。二、畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）存在問題及解決方案1原題目不夠精確，和導(dǎo)師協(xié)商后進(jìn)行了修改。2第一部分篇幅略長，作為文章的非主要部分在導(dǎo)師的建議下精簡了字?jǐn)?shù)。3結(jié)構(gòu)有些混亂，在進(jìn)一步思考和導(dǎo)師的建議下進(jìn)行了調(diào)整。4論文資料收集較少，有待更豐富的資料，并要注意資料來源的權(quán)威性。三、指導(dǎo)教師對學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）進(jìn)展方面的評語指導(dǎo)教師簽名年月日大學(xué)大學(xué)大學(xué)大學(xué)學(xué)院學(xué)院學(xué)院學(xué)院屆屆屆屆畢業(yè)論文畢業(yè)論文畢業(yè)論文畢業(yè)論文（設(shè)計設(shè)計設(shè)計設(shè)計、創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作）綜合成績表綜合成績表綜合成績表綜合成績表（一一一一）姓名專業(yè)指導(dǎo)教師職稱綜合得分論文題目指導(dǎo)教師評語及評分指導(dǎo)教師評語指導(dǎo)教師對畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）評分按下表要求綜合評定評分項目分值1撰寫開題報告2文獻(xiàn)綜述或讀書心得（文科）15調(diào)查研究查閱整理資料10學(xué)習(xí)態(tài)度與規(guī)范要求10數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)10論文（設(shè)計、創(chuàng)作）質(zhì)量和創(chuàng)新意識55合計100得分指導(dǎo)教師簽名年月日評閱教師評語及評分評閱教師評語評閱畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）評分按下表要求綜合評定評分項目分值1撰寫開題報告2文獻(xiàn)綜述或讀書心得（文科）15調(diào)查研究查閱整理資料10學(xué)習(xí)態(tài)度與規(guī)范要求10數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)10論文（設(shè)計、創(chuàng)作）質(zhì)量和創(chuàng)新意識55合計100得分評閱教師簽名年月日此表由教師填寫大學(xué)大學(xué)大學(xué)大學(xué)學(xué)院學(xué)院學(xué)院學(xué)院屆畢業(yè)論文屆畢業(yè)論文屆畢業(yè)論文屆畢業(yè)論文（設(shè)計設(shè)計設(shè)計設(shè)計、創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作創(chuàng)作）綜合成績表綜合成績表綜合成績表綜合成績表（二二二二）答辯委員會評語及評分答辯委員會評語（根據(jù)學(xué)生答辯情況及其論文質(zhì)量綜合寫出）評分項目分值論文答辯小組評分按下表要求綜合評定答辯情況論文質(zhì)量合計（100）內(nèi)容表達(dá)情況（15）答辯問題情況（25）規(guī)范要求與文字表達(dá)（20）論文（設(shè)計、創(chuàng)作）質(zhì)量和創(chuàng)新意識（40）得分答辯委員會主任簽字年月日畢業(yè)論文（設(shè)計、創(chuàng)作）成績綜合評定分綜合評定等級備注一、論文的質(zhì)量評定，應(yīng)包括對論文的語言表達(dá)、結(jié)構(gòu)層次、邏輯性理論分析、設(shè)計計算、數(shù)據(jù)處理、分析和概括能力及在論文中是否有新的見解或創(chuàng)造性成果等做出評價。從論文來看學(xué)生掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能的程度。二、成績評定采用結(jié)構(gòu)評分法，即由指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯委員會分別給分（以百分計），評閱教師得分乘以20加上指導(dǎo)教師得分乘以20加上答辯委員會得分乘以60既綜合成績。評估等級按優(yōu)、良、中、差劃分,優(yōu)90100分；良7689分；中6075分；差60分以下。三、評分由專業(yè)教研室或院組織答辯委員會（不少于5人），根據(jù)指導(dǎo)教師和答辯委員意見決定每個學(xué)生的分?jǐn)?shù)，在有爭議時，應(yīng)由答辯委員會進(jìn)行表決。四、畢業(yè)論文答辯工作結(jié)束后，各專業(yè)應(yīng)于6月20日前向教務(wù)部推薦優(yōu)秀論文以匯編成冊，推薦的篇數(shù)為按當(dāng)年學(xué)院畢業(yè)生人數(shù)的15篇。五、各專業(yè)亦可根據(jù)本專業(yè)的不同情況，制定相應(yīng)的具有自己特色內(nèi)容的表格。六、書寫格式的要求（必須用鋼筆書寫）1、目錄；2、內(nèi)容提要須書寫200左右漢字，開題報告（文科除外）的內(nèi)容要根據(jù)不同專業(yè)的課題任務(wù)要求，闡述查閱文獻(xiàn)、文案論證、解題思路、工作步驟等；3、正文（含引言、結(jié)論等）；4、參考文獻(xiàn)（或資料）。大學(xué)大學(xué)大學(xué)大學(xué)學(xué)院學(xué)院學(xué)院學(xué)院本科畢業(yè)生畢業(yè)論文本科畢業(yè)生畢業(yè)論文本科畢業(yè)生畢業(yè)論文本科畢業(yè)生畢業(yè)論文（設(shè)