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學校食堂后勤工作總結 (一 ) 食堂工作是學校后勤服務工作的重要組成部分。直接為全校師生的飲食衛(wèi)生安全負責,所以不僅全校師生非常關注,家長社會也非常關注,所以食堂也是學校的一個窗口,作為學校的一個“窗口”單位,其工作質量的好壞,直接關系到學校的對外形象和廣大師生員工的切身利益。因此,我們堅持做好以下幾個方面的工作: 一、圍繞大局,提高認識。 今年以來,尤其是下學期,學校的各項工作大局呈現出了前所未有的緊張繁忙景象,既有營養(yǎng)午餐,又有早餐,在此情況下,我們的工作節(jié)奏和各項管理、生活服務工作如果不能夠緊緊地跟上學校 快速發(fā)展的大好形勢,必將愧對學校領導的信任和支持,也無顏面對全校師生。因此,我們把切實做好各項生活服務工作當作貫徹學校全年奮斗目標和落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,關心師生生活,為廣大師生員工辦好事、辦實事的重要方面切實抓緊抓好,使食堂真正成為“師生之家”。特別是我們能夠緊密結合學校的整體工作大局,密切聯系本單位的實際,堅持對職工進行“生活服務無小事”、“做好各項服務是我們的本分”等項教育,使大家從思想上認識到了做好本職工作的重要性,從而自覺地投身到各項服務工作中去。今年以來,食堂所有工作人員,都能以學校的大 局為重,盡心盡力地做好各自的本職工作,在多次檢查中均獲好評。 二、加強管理,規(guī)范運作。 食堂工作直接與全校師生打交道,涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認為是“出力不討好”的工作。在這種情況下,我們沒有因為自己雖然做了很多工作但不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務。今年以來,我們沒有辜負學校領導和廣大師生員工的期望,領導以身作則,加強各方面的管理,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質服務工作奠定了了良好的基礎。我們在抓好各項管理的同時,還在轉變服務態(tài)度、提高服務質量方面做 了大量工作。我們始終堅持以人為本的服務理念,采取了多種服務方式,盡量為師生員工提供便利條件,使大家一進食堂就猶如回到“家”。 三、團結協(xié)作,優(yōu)質服務。食堂所承擔的工作任務零碎而繁雜,但每一項工作都與學校的整體工作和師生員工的切身利益息息相關。特別是在迎接各類檢查時,食堂的整體面貌直接涉及到學校的對外形象。因此,我們在相關處室的配合下,堅持搞好內部團結協(xié)作和提高優(yōu)質服務。特別是今年的檢查多,食堂只有 5 個工人,工作量較大。 四、就餐方面。 我們沒有停留在使師生員工僅僅能夠吃飽那種一般化的水平上,而是嚴格按照學校 領導的要求,在服務態(tài)度和飯菜質量上多下功夫。為了做好這項工作,食堂的管理人員和工人心往一處想,勁往一處使,全心全意地為干部職工提供滿意和優(yōu)質的服務。食堂制定了每周的食譜,予以公布,便于接受大家的監(jiān)督,收集教師和學生的意見,定期進行工人培訓。由于食堂職工的努力,食堂的飯菜質量和服務工作有了新的起色。 以上所取得的成績,一是得益于學校領導的重視和指導,二是得益于工人的實干苦干 ;三得益于全體職工的團結協(xié)作。 不足之處: 1、食堂的工人存在消極應付的思想,工作不求做得好,只求做完了。 2、食堂里有個別工人鬧不團結, 影響工作。 針對這些存在的問題,在下學期我們將采取必要措施,把食堂工作做得更好。 學校食堂后勤工作總結 (二 ) 我校一直比較重視學校食堂衛(wèi)生以及早餐質量的管理工作,成立了學校衛(wèi)生工作管理,校長親自擔任組長,成員由學校行政、后勤的有關人員組成。同時,我們還制訂了詳細的學校衛(wèi)生管理制度,并定期深入到食堂進行檢查落實。我們還申請了食品衛(wèi)生許可證,并按時進行年審。在具體的食堂管理中,我們采取了以下的一些措施: 一、在原料質量及粗加工方面做到: 1、原料由專人到指定的長期供應點采購。 2、設有專門的原料驗收員 ,經驗收,腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。 3、有專門盛放原料的容器,絕對不能讓原料被污染。 4、設有原料加工的專用場地。 5、原料清洗做到葷、素分開。 二、在食品貯有方面做到: 1、食品分類存放,排列整齊。 2、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。 3、倉庫做到干燥、通風通氣,有防潮、防霉設施。 三、食品制作及餐間做到: 1、通風透光良好,給、排水方便合理。 2、地面有無毒,耐腐、蝕材料構筑,無積水。 3、粘貼有白色瓷磚墻裙。 4、天花板光滑整潔,無霉點,無蜘蛛網。 5、灶臺及分餐臺 粘貼有白色瓷磚,并保持無污漬垢。 6、設有能防蠅、防蟲、防塵的衛(wèi)生設施。 7、高有青菜浸泡池,買青菜要求先行浸泡 20 分鐘。 四、對餐具做到: 1、有專人負責洗滌,消毒餐具。 2、設有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。 3、已消毒的餐具采取了保潔措施。 五、食堂衛(wèi)生人員方面做到: 1、食堂從業(yè)人員都經過健康檢查,并取得健康證 2、上班都要求穿戴工作衣帽,頭發(fā)不得外露 3、講究衛(wèi)生,不得留長指甲,不得戴戒指 4、不能隨地吐痰,不亂丟廢棄物 六、在環(huán)境衛(wèi)生方面做到: 1、室內水池加蓋上鎖 2、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔,無衛(wèi)生死角,無積灰 3、高有垃圾桶并加蓋,能及時清除 4、排污溝保持通暢 存在問題是:由于我校場地有限,房屋殘舊,待村委撥款到位后,立即動工改建 . 學校食堂后勤工作總結 (三 ) “民以食為天”,對于走出家門的學生來說,“吃”比“住”顯得更為重要。學校是一個特殊的單位,學生又是一個特殊的消費群體,學校食堂管理工作,學生的衛(wèi)生飲食安全問題關系到學生的身體健康,關系到學校的聲譽,關系到教學質量的提高,關系到學校的發(fā)展,關系到社會的穩(wěn)定。因此,食堂管理工作,學生關心、家長關心、社會關心,上級領導更 關心。我們學校也因此從校長到所有行政領導思想重視,工作上支持,資金上保證。 2005 年我校就以高標準通過了無錫市“ A”級食堂管理驗收。我們從事食堂工作的全體人員,深感責任重大,工作重要性認識到位,有責任心、事業(yè)心、工作主動。下面就以下幾點作簡單匯報: 一、建立食堂管理網絡機構。 學校的食堂由我們總務處全面負責,一名副主任專門具體抓日常工作,膳管會實行食堂的質量評議及財務監(jiān)督,膳管會由工會、教代會的部分代表及優(yōu)秀學生代表參加,直接對校長室或總務處提出伙食的質量評價。學校食堂分一食堂 (一樓 )、二食堂 (二樓 )兩個班 組,分別由學校聘請的兩名負責人為班長,分工到人,明確職責,層層簽定安全責任狀,互相監(jiān)督、考核。 二、完善制度,措施到位 我們總務處每月對食堂工作人員召開一次專項會議,并聘請鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫站的同志做我們的義務監(jiān)管員參加會議,集中學習和討論各項規(guī)章制度的落實和安全教育工作等。從 2004 年起就制定了學校后勤管理制度、食堂衛(wèi)生安全公約、食堂工作人員職責、張渚高級中學食堂衛(wèi)生基本要求、張渚高級中學食堂安全責任狀、后勤人員考核制度、餐具清洗消毒制度、食品中毒應急處理及疫情報告制度、食堂食品 貯存庫房制度,食堂工作人員健康及個人衛(wèi)生制度,以及認真學習中華人民共和國食品衛(wèi)生法、江蘇省食品衛(wèi)生條例等內容,做到制度健全,措施到位,管理嚴格,誰出問題誰負責,為防止各項管理制度流于形式,把制度落到實處。一方面,食堂在組織全員對各項管理制度進行學習的基礎上,對全體員工進行技能強化培訓,今年我們進行了兩次模擬滅火演習,還針對部門不同崗位的要求,對個人技能實施了多次演練,另一方面,加大了管理制度實施過程對具體操作人員的現場監(jiān)督和現場教育的力度,以扭轉操作人員在整個餐飲行業(yè)中普通存在著的不良習慣,通過采取一系列行之有效的措施,從而把管理制度措施逐漸推向了落實。 三、食堂管理形式 現學校食堂的管理形式為自主經營和聘用班組負責人制度,由食堂廚師開出菜單,經總務處審核,再由定點單位送貨,由總務處委派的專人負責驗收、審核,然后由總務主任審批,整個過程由校醫(yī)監(jiān)督衛(wèi)生,膳管會不定期抽查相結合。學校現有 1200 人左右用餐。要求食堂不斷調整完善飲食結構。早餐不低于 12 個品種,中、晚餐不低于 23 個菜的品種讓學生挑選,并采取一菜多做的方法來適合學生的口味。所有菜價由總務處、膳管會等統(tǒng)一制定。目前,全暈 2 元、小暈 、 時令蔬菜 、湯免費。按學校食堂的經營理念不賺學生的錢,目前利潤控制在 內,基本做到資金全部用于學生伙食中。 四、實施定點采購制,杜絕安全隱患。 食堂的安全工作主要在食品的采購、加工、存放,餐具的清洗消毒,食堂工作人員本身等幾個主要環(huán)節(jié)。學校進一步提高了對食堂原材料進行集中采購的認識,制度措施,規(guī)范程序,色拉油和調料、大米在食油公司采購,平時肉類等堅持在質量第一,價格第二的原則下,由資質齊全的單位提供。并堅持索證制度,索取食品衛(wèi)生檢驗合格證、化驗單、營業(yè)執(zhí)照以及相關證照,由總務處驗收, 切實把握好進貨驗收關。本學期蔬菜類主要由鎮(zhèn)蔬菜基地提供,肉類為宜興瑞德公司提供,從而杜絕非準入食品進校園。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位,分工到人,明確職責,及時記載,總務處不定期檢查。同時加強食堂工作人員的思想教育,加強政治理論學習,樹立為教育服務、為師生服務的思想,切實關心食堂工作人員的生活,解決其困難,使其一心一意為食堂工作,無私心雜念。食堂工作人員及有關管理人員,每學期進行一次健康檢查,每月一次的安全例會和每天

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