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1、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板照片民族:漢族出生年月:1986年9月17日證件號(hào)碼:全文結(jié)束xxx 婚姻狀況:未婚身高:166cm體重:52kg戶籍:福建福州現(xiàn)所在地:福建福州倉(cāng)山區(qū)畢業(yè)學(xué)校:漳州師范學(xué)院學(xué)歷:本科專業(yè)名稱:師范教育技術(shù)學(xué)畢業(yè)年份:xx年工作經(jīng)驗(yàn):最高職稱:求職意向職位性質(zhì):全職職位類別:計(jì)算機(jī)軟件影視/媒體教師職位名稱:教師,平面設(shè)計(jì)師;工作地區(qū):福建-福州;待遇要求:1000-2000元/月不需要提供住房到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗技能專長(zhǎng)語(yǔ)言能力:英語(yǔ)四級(jí);普通話標(biāo)準(zhǔn)電腦水平:擅長(zhǎng)平面設(shè)計(jì),持有國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)證書教育培訓(xùn)教育背景:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷xx年9月-xx年6月漳州師范學(xué)院本科
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題工作經(jīng)歷所在公司:永安第一中學(xué)時(shí)間范圍:xx年2月-xx年4月公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體、非盈利機(jī)構(gòu)所屬行業(yè):教育、培訓(xùn)、科研院所擔(dān)任職位:教師-中學(xué)教師工作描述:高一信息技術(shù)的教學(xué),班級(jí)管理離職原因:所在公司:永安市東興證券時(shí)間范圍:xx年4月-xx年6月公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)擔(dān)任職位:行政/后勤工作描述:柜臺(tái)接待,客戶資料創(chuàng)設(shè)與管理離職原因:其他信息自我評(píng)價(jià):我畢業(yè)于漳州師范學(xué)院,學(xué)得是教育技術(shù)學(xué)專業(yè),這是一門理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)科,四年的學(xué)業(yè),我在將教育理念具體運(yùn)用、落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中的理念指導(dǎo)下,不僅豐富了我的教育教
3、學(xué)的科學(xué)知識(shí)與方法,更培養(yǎng)了我運(yùn)用科學(xué)知識(shí)、方法與技術(shù)解決問(wèn)題的能力,我相信這是我在社會(huì)工作的最大優(yōu)勢(shì),那就是不斷地學(xué)習(xí)、不斷地完善自我,不斷地追求效益。我想沒(méi)有做不到,只有想不到!聯(lián)系方式電話:郵件:成功不僅源于能力的彰顯還有細(xì)節(jié)的把握談及一份出色的簡(jiǎn)歷,很多人都會(huì)將目光放在求職簡(jiǎn)歷的能力問(wèn)題上,在學(xué)歷逐漸不被認(rèn)可的情況下,是否擁有著比較出色的個(gè)人能力以及工作能力,對(duì)求職者而言,絕對(duì)是他們關(guān)心的問(wèn)題。但以現(xiàn)今的職場(chǎng)而言,求職者多會(huì)因不知道怎樣才能提升成功型,所以簡(jiǎn)歷難免有些不盡人意的地方。細(xì)節(jié)的把握才是關(guān)鍵因素首先、創(chuàng)作細(xì)節(jié)因?yàn)閷?duì)簡(jiǎn)歷了解不多,所以在匆忙中隨意借鑒他人書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷進(jìn)行遞交,雖說(shuō)很多人都會(huì)通過(guò)這種方式來(lái)書寫簡(jiǎn)歷,但它表現(xiàn)出來(lái)的劣勢(shì)也是非常明顯的,求職者在沒(méi)有關(guān)注簡(jiǎn)歷創(chuàng)作問(wèn)題的情況下,很容易導(dǎo)致這些簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出來(lái)的篇幅板塊不是招聘企業(yè)想要看到的,所以在這種情況下,能不能自主創(chuàng)作高質(zhì)量簡(jiǎn)歷,也成為了求職者們?yōu)橹P(guān)心的問(wèn)題。其次、展現(xiàn)細(xì)節(jié)在簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自我,充分的顯現(xiàn)個(gè)人能力,這種描述的方式,對(duì)簡(jiǎn)歷而言,它的書寫重心理應(yīng)朝著實(shí)力方向傾斜,而且細(xì)節(jié)決定成敗,小問(wèn)題也可以影響簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,即便因?yàn)閭€(gè)別原因而無(wú)法確保簡(jiǎn)歷展現(xiàn)出來(lái)的效果,我們也應(yīng)該退而求次,盡可能的利用其它優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)這種缺憾。沒(méi)有高水平的工作經(jīng)驗(yàn)不要緊,沒(méi)有足夠的實(shí)力也沒(méi)有關(guān)系,求職者只需要經(jīng)常對(duì)不同的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
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