應(yīng)用文寫作重點試題及答案

1、1.應(yīng)用文：指機關(guān)團體、事業(yè)單位及人民群眾在日常工作、生產(chǎn)和生活中辦理公務(wù)或個人事務(wù)時的交流情況、溝通信息，具有直接使用價值和慣用格式的一種書面交際用語。應(yīng)用寫作：國家機關(guān)、社會團體或個人，在公共活動和日常工作與生活之中，為解決具體問題和傳遞實用信息所進行的一種寫作行動。2.發(fā)文字號：由發(fā)文機關(guān)代號、年份和序號組成，其作用是便于分類歸檔、查找及應(yīng)用。主送機關(guān)：負責處理或貫徹執(zhí)行該公文的機關(guān)。主題詞：用于揭示公文內(nèi)容，便于公文檢索查詢的規(guī)范詞語，由表明公文主要內(nèi)容和文種名稱的名詞或名詞性詞組構(gòu)成。3.應(yīng)用文是應(yīng)用寫作的成果，具有的特點：實用性、廣泛性、真實性、針對性、規(guī)范性、簡明性、時效性、特定

2、性。4.如何才能提高應(yīng)用寫作能力：加強自我綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，提高自己的理論思維能力 學會積累素材，訓練在較短時間內(nèi)搜集資料、整理資料的能力多閱讀優(yōu)秀的應(yīng)用文，從中分析應(yīng)用寫作所注意的要點，以及相關(guān)的技巧 反復(fù)進行寫作實踐，從實踐中不斷提高應(yīng)用寫作的能力。5.應(yīng)用文寫作的作用：組織與管理作用、聯(lián)系與溝通作用、宣傳與傳播作用、規(guī)范與約束作用、記錄與憑證作用、認識與教育作用。6.應(yīng)用文的類型：法規(guī)文體、行政文體、實用文體7.應(yīng)用文的主題：就是貫穿于一篇應(yīng)用文中的核心思想，或主要意圖。特點：主題先行性、主題單一性、主題的顯露性確立：立足于實、立足于法、明了意圖、把握重點，必須做到正確、鮮明、深刻、集中表

3、達：在標題中直接表達（標題顯旨）、在文章開頭明確提出行文目的（開頭點旨）、收束全文的結(jié)論部分表達主題（結(jié)尾點旨）8. 應(yīng)用文的材料：構(gòu)成應(yīng)用文的理論與事實資料。特點：材料的真實性、材料的現(xiàn)實性和新穎性、材料的典型性獲?。涸趯嵺`中積累在觀察中得到在調(diào)查中拓展查閱文獻資料9.應(yīng)用文的表達方式：敘述、議論、說明、描寫、抒情敘述：是記敘人物或事物發(fā)展變化過程的一種表達方式。議論：是揭示事物本質(zhì)的一種表達方式說明：應(yīng)用文中的產(chǎn)品說明書，通篇使用說明這種表達方式。10.應(yīng)用文的語言要求：簡樸、準確 、莊重、程序化、書面化、常用數(shù)詞。11.行政公文：是行政機關(guān)的公文，是行政機關(guān)在行政管理過程中形成的具有法定

4、效力和規(guī)范體式的文書，是依法行政和進行公務(wù)活動的工具。國家行政機關(guān)公文處理辦法規(guī)定的行政公文種類：1命令 2決定 3公告 4通告 5通知 6通報 7議案 8報告 9請示 10批復(fù) 11意見 12函 13會議記錄12.事務(wù)文書：是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位處理日常工作事務(wù)的文書。特點：1政策性：要以黨和國家的方針政策為指導，以法律為依據(jù)，文件所涉及的一切工作事務(wù)，均不得違背各項方針政策。2務(wù)實性：要務(wù)實、即不講空話，實實在在的辦事。3真實性：要真實可信，不得使用造假的材料4可行性：要貫徹實事求是的原則，要通過調(diào)查研究，使文書反映的內(nèi)容切實可行。13.計劃：指機關(guān)單位或個人為完成某一工作任務(wù)、

5、達到某一預(yù)定的目標而事先所作的安排與打算。構(gòu)成：1標題2正文3落款4成文時間14.總結(jié)是機關(guān)單位或個人養(yǎng)成了某一工作任務(wù)后對所做工作進行的系統(tǒng)回顧，對所取得的成績、存在的問題、未來的打算進行的理性思索，從中得到的規(guī)律性認識。要求：1點面結(jié)合，突出典型2事理結(jié)合，找出規(guī)律3大小結(jié)合，寫出新意。15.調(diào)查報告可分為：基礎(chǔ)調(diào)查報告、經(jīng)驗調(diào)查報告、問題調(diào)查報告、研究調(diào)查報告。特點：針對性強、憑借事實說話、揭示事物本質(zhì)。16.簡報的特點：簡潔、快捷、新鮮、連續(xù)。依其內(nèi)容分為：工作簡報、動態(tài)簡報、會議簡報。17.求職信的特點：目的性、自薦性、針對性、簡明性，最突出的特點是內(nèi)容單一，有很強的目的性。寫一般書

6、信，可以隨意寫，沒有固定主題，而求職信必須圍繞“求職”這個中心主題，一切都要以所求職位為目的。18.申請書標題的幾種形式:只由“文種”構(gòu)成的單因素標題，如申請書“事由+文種”構(gòu)成的雙因素標題，如入黨申請書“關(guān)于+事由+文種”構(gòu)成的介詞結(jié)構(gòu)標題，如關(guān)于參加北京第二期“兩課”骨干教師培訓班的申請書19.演講稿分類及特點：敘述型。通過陳述自己的思想、經(jīng)歷、事跡或轉(zhuǎn)述自己看到、聽到的他人的事跡以感染聽眾。議論型。通過擺事實、講道理來表明觀點，從而說服、啟迪觀眾。抒情型。借助于對人、事、景、物的描述來抒發(fā)情懷，或直抒胸臆，用真摯熱烈的激情去打動聽眾。20.上行文的寫作與辦理的規(guī)則：請示應(yīng)當一文一事報告不

7、得夾帶請示事項一般不得越級請示和報告除上級機關(guān)負責任直接交辦的事項外，不得以機關(guān)名義向上級機關(guān)負責任報送請示、意見和報告受雙重領(lǐng)導的機關(guān)向上級機關(guān)行文，應(yīng)當寫明主送機關(guān)和抄送機關(guān)。21.述職報告與個人工作總結(jié)：撰寫的目的不同。個人總結(jié)主要在于肯定成績、找出不足，總結(jié)規(guī)律，以便于今后的工作；而述職報告雖然也要總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，但是重點在于列舉任職期間的德、能、勤、績等方面的具體材料和數(shù)據(jù)，以說明自己是否稱職；寫作重點不同。個人總結(jié)不受指責的限制，凡是做過的工作、取得的成果，都可寫入總結(jié)之中；述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點內(nèi)容；表達形式不同。述職報告采用報告這一文體形式，主要應(yīng)用記敘

8、的方法陳述自己履行崗位職責的情況，以接受組織、人事部門或群眾的審查；總結(jié)則既注重記敘，又注重理性分析，目的在于找出客觀規(guī)律，指導今后的工作。22.簡報與消息：簡報和消息都要求反映真實情況，但消息一般僅限于客觀報道，而簡報則允許對客觀事實加以評論。簡報和消息在編發(fā)時都要求快速及時。消息在編發(fā)的速度上要求更高，追求的是快速反應(yīng)，而簡報在編發(fā)時的時間上有一定的彈性，允許一定程度的滯后。簡報和消息的內(nèi)容都要求新穎。消息側(cè)重于新聞性，而簡報側(cè)重于經(jīng)驗性，兩者的側(cè)重點有所不同。簡報和消息在內(nèi)容上都要求簡短。消息報道都限于事件本身，而簡報還需要對時間所反映出的問題加以評論和分析，其篇幅相對來說要長于消息。簡

9、報在一定程度上具有保密性，而消息則具有公開性。23.報告于請示：性質(zhì)不同。請示使用于向上級機關(guān)請示指示或批準，屬于期請性公文；報告使用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、答復(fù)上級機關(guān)的詢問，屬于陳述性公文。目的要求不同。請示是為了解決問題而請求上級機關(guān)給予指示或批準，要求上級機關(guān)及時答復(fù)；報告是為了使上級機關(guān)及時了解下情，溝通上下聯(lián)系，不要求上機答復(fù)。行文時限不同。請示必須事前行文，不可“先斬后奏”；報告可在事后行文，也可以在工作后行文，一般不在事前行文。內(nèi)容的容量不同。請示內(nèi)容單一，必須一文一事；報告可以一文一事，也可以一文數(shù)事。24.通告與公告：使用權(quán)限不同。通告可有行政領(lǐng)導機關(guān)，企事業(yè)單位，

10、社會團體根據(jù)實際情況使用；而公告一般由國家權(quán)力機關(guān)或政府高級機構(gòu)使用。內(nèi)容不同。通告的內(nèi)容除個別屬于全局性重大事項外，一般都屬于局部業(yè)務(wù)性質(zhì)的問題；而公告則用于宣布重大事件，具有特定的用途。范圍不同。通告的內(nèi)容大都只涉及社會的某些方面，在一定的范圍內(nèi)宣布；而公告發(fā)布的范圍廣，不僅面向國內(nèi)，還面向國外。25.函與公告：行文關(guān)系不同。尚洽函與告知函的發(fā)問者與受文者之間屬于不相隸屬的關(guān)系；通知中除會議通知外，發(fā)問者與受文者之間屬于隸屬關(guān)系。這是區(qū)別二者的關(guān)鍵。性質(zhì)不同。商洽函與告知函是商情性公文；通知屬于告知性公文。在語言應(yīng)用上，商洽函和告知函講究尊重但不逢迎，嚴肅但不教訓，充分體現(xiàn)工作關(guān)系的平等性

11、；通知則更多的表現(xiàn)出決斷，肯定的語氣。26.主要論證方法：舉例法：是用具體實例或統(tǒng)計數(shù)據(jù)來證明論點的方法。引證法：是引用別人的話或有關(guān)文字資料來論證觀點的一種方法。對比法：將某一事物在不同時間里的不同情況進行對比，從而說明某一觀點。反證法：從相反的角度分析問題，假設(shè)一個與正面論點相反的觀點，并通過議論推翻該觀點。喻證法：就是用比喻的方法進行論證。歸謬法：是假設(shè)對方的論點正確，并進行合乎邏輯的推理，得出一個顯然荒謬的結(jié)論，從而揭示該論點錯誤的一種方法。27.主要說明方法：舉例說明法：通過列舉典型的例子來說明某一事物。定義說明法：通過下定義來說明某一事物的方法。詮釋說明法：是對被說明事物的屬性、特

12、點等進行解說與闡釋的方法。分類說明法：是把要說明的事物，按一定的標準、劃分成不同的類別加以說明的方法。比較說明法：是通過比較事物或事理之間異同來說明某一對象的方法。數(shù)字說明法：通過統(tǒng)計數(shù)字來說明問題。圖表說明法：通過圖表來說明問題的方法。28.(1)行文方向：上行文：即下級機關(guān)向上級機關(guān)報送的公文。下行文：即上級機關(guān)向下級機關(guān)發(fā)出的公文。平行文：是同級機關(guān)或不相隸屬機關(guān)之間的公文。(2)秘密程度：1絕密文件：即涉及黨和國家最核心機密的文件 2：機密文件：即涉及黨和國家重要機密的文件。3秘密文件：即涉及黨和國家一般秘密的文件。(3)緊急程度：1特急公文：要求一天之內(nèi)辦畢的公文 2急件公文：要求三天之內(nèi)辦畢的公