區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培訓(xùn)計(jì)劃

1、關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪朽l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培訓(xùn)制度及計(jì)劃的通知 為進(jìn)一步提高我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的基本技能和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新形勢下醫(yī)療衛(wèi)生工作的需求，爭取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有衛(wèi)生技術(shù)人員均達(dá)到相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)衛(wèi)生局關(guān)于“城市支援農(nóng)村衛(wèi)生工作”對我院的相關(guān)要求，特制定本制度及計(jì)劃。平?jīng)鍪朽l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培訓(xùn)制度及計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)籌，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系為目的，適應(yīng)廣大群眾日益增長的醫(yī)療需求的需要，進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，為建設(shè)和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。二、 培訓(xùn)方式： 1.積極組織、舉辦各種培訓(xùn)班。 2.鼓勵(lì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選送醫(yī)務(wù)人員到我院進(jìn)修、學(xué)習(xí)。我院每年免費(fèi)接收來自區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)

2、生院的進(jìn)修人員20名。 3.醫(yī)院定期舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，各專業(yè)在年初對自己每月的講座要做好計(jì)劃和安排，也可按照進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)要求臨時(shí)更改講座題目及內(nèi)容。 4.鼓勵(lì)基層醫(yī)務(wù)人員積極參加各種學(xué)歷教育。三、培訓(xùn)要求：圍繞教育、培訓(xùn)、準(zhǔn)入、穩(wěn)定等環(huán)節(jié)，探索建立基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)的長效機(jī)制，制定基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)的中長期規(guī)劃，堅(jiān)持學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育并重、短期培訓(xùn)和長期培訓(xùn)結(jié)合，統(tǒng)籌安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才培養(yǎng)工作。強(qiáng)化能力培養(yǎng)，使培訓(xùn)過后的醫(yī)務(wù)人員更能適應(yīng)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的需要。 建立定期與上下級單位聯(lián)系、溝通制度。加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，并把基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)作為工作重點(diǎn)，開展全科醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)

3、，逐步建立全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，培養(yǎng)一批全科醫(yī)學(xué)人才。 把適宜技術(shù)推廣與農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，將適宜衛(wèi)生技術(shù)作為基層衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保各項(xiàng)技術(shù)推得開、有人用、用的上、起作用。四、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的原則1.嚴(yán)格人才培訓(xùn)選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德、智、體、技、能各個(gè)方面的要求。要求各單位在選拔培訓(xùn)人員時(shí)，一定要選擇政治素質(zhì)高、品德優(yōu)秀、身體健康、具有較高的專業(yè)技術(shù)或管理水平，并能勝任本職工作的德才兼?zhèn)涞娜瞬?，來參加進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2.對培訓(xùn)科室?guī)ь^人或后備技術(shù)人才時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)及起點(diǎn)要高，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)，并與其專業(yè)崗位人才的合理搭配掛鉤，以使基層單位逐步做到整個(gè)醫(yī)院技術(shù)力量結(jié)構(gòu)合理，為使醫(yī)院均衡發(fā)展提供人才力量。3.堅(jiān)持培養(yǎng)與后續(xù)幫扶相結(jié)合。醫(yī)院在積極培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，堅(jiān)持在其培訓(xùn)后的工作開展中進(jìn)一步予以幫扶，使其學(xué)有所用。五、人才培訓(xùn)的反饋性調(diào)查對選送到我院參加過培訓(xùn)班或者進(jìn)修過的人員，在其返院后定期隨訪、調(diào)查，了解其是否將所學(xué)技術(shù)掌握，是否在實(shí)際工作中已經(jīng)逐步開展，是否取得了