【物業(yè)經(jīng)理xxxx年工作計(jì)劃】后勤物業(yè)經(jīng)理的工作計(jì)劃

1、【物業(yè)經(jīng)理xxxx年工作計(jì)劃】后勤物業(yè)經(jīng)理的工作計(jì)劃第一部分：本月完成工作：1、根椐公司的工作布署，及時(shí)將總經(jīng)理辦公會(huì)的分工、責(zé)任人和工作內(nèi)容發(fā)布至群策群力QQ群，讓公司中層以上人員知道什么項(xiàng)目找誰(shuí)，同時(shí)起到公開(kāi)監(jiān)督和提醒作用，同時(shí)要求將公司布置的工作，除了網(wǎng)絡(luò)傳達(dá)外，必須再以電話形式通知到各分管領(lǐng)導(dǎo)，以便工作安排無(wú)疏漏，高效完成。2、協(xié)助完成了集團(tuán)開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)，本次物業(yè)兩校區(qū)便民服務(wù)數(shù)量經(jīng)統(tǒng)計(jì)共計(jì)配鑰匙167把；篆刻12枚；維護(hù)、保養(yǎng)自行車6輛；發(fā)放健身常識(shí)300余份；本次便民服務(wù)嘗試新增的篆刻服務(wù)受到了廣大師生的一致好評(píng)。3、結(jié)合人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的討論結(jié)果，結(jié)合要點(diǎn)對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行

2、新一輪的整合和修訂。4、約請(qǐng)上海同人保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份公司負(fù)責(zé)人洽談商業(yè)保險(xiǎn)事宜，參照謀士調(diào)高賠付額度和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)談保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人已同意并會(huì)進(jìn)一步地根椐工種，存在的風(fēng)險(xiǎn)度等提供更好的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇和參考，新的標(biāo)準(zhǔn)和額度將于20*年下一次保險(xiǎn)續(xù)保時(shí)變更和實(shí)施。5、研討公司網(wǎng)頁(yè)項(xiàng)目和版塊設(shè)置現(xiàn)存的各類問(wèn)題，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)進(jìn)行新一輪的調(diào)整和更改，便于更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地的作用。將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”欄改為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨員園地”，游泳館欄改為“公共場(chǎng)館”欄；物業(yè)園地做到對(duì)應(yīng)，以前的舊入口取消等。6、與西崗人力資源中心現(xiàn)場(chǎng)交流，就員工勞務(wù)派遣、合同續(xù)簽、即將到來(lái)的四組團(tuán)人員招聘、日常合作過(guò)程中的各項(xiàng)事宜進(jìn)行深入地交流和溝通，既增

3、加了感情，同時(shí)為更好合作發(fā)揮了積極的作用。7、與外包單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，就管理協(xié)議到期重簽；人員超齡續(xù)用等事宜進(jìn)行洽談，并就外包人員入職、體檢、培訓(xùn)、資料規(guī)范方面提出了要求，使得公司的各項(xiàng)制度和要求在外包方一并貫徹執(zhí)行。8、宣傳方面：對(duì)XL物業(yè)雜志第七期進(jìn)行總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)，力爭(zhēng)在以往期刊的基礎(chǔ)上有所更新和突破。9、利用晚下班時(shí)間，和書(shū)記、曹工，HSH經(jīng)理突擊對(duì)鼓樓校區(qū)員工宿舍進(jìn)行安全檢查，將檢查出的安全方面的問(wèn)題，圖文并茂上報(bào)集團(tuán)，并將特別緊急的安全事項(xiàng)跟蹤督辦。10、*奧“大干一百天”倒計(jì)時(shí)，通知兩校區(qū)所有物管區(qū)域開(kāi)展“大掃除”活動(dòng)，徹底清除衛(wèi)生死角，并與校園中心通力合作，及時(shí)互通信息。11、

4、完成由集團(tuán)工會(huì)開(kāi)展的乒乓球比賽動(dòng)員、組織、申報(bào)工作，物業(yè)公司獲得了女子組前三名；男子組的前一、二、五名的好成績(jī)。12、對(duì)公司4月份的人力資源進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。月末現(xiàn)有人數(shù)866人，新入職人數(shù)18人，離職人數(shù)12人，離職率1.39%。積極落實(shí)人員招聘工作，參加省職介招聘會(huì)3次，面試人數(shù)17人，解決部門部分崗位人員缺失問(wèn)題。13、協(xié)助謀士公司辦理停保、續(xù)保、協(xié)保工作，為游泳館14名員工申辦公積金。對(duì)部分員工工傷的協(xié)助處理工作。14、完成年（2月4月）第一季度網(wǎng)絡(luò)輿情分析表。建議、咨詢比上季度減少了14篇，報(bào)修貼減少14篇；信息宣傳方面本季度繼續(xù)上升，共計(jì)69篇，信息、表?yè)P(yáng)貼、十大仍以公寓為主，公用房方面

5、仙林公房、鼓樓東區(qū)在這方面比較重視，有很大進(jìn)步。15、完成上半年拖把批量申購(gòu)；工號(hào)牌訂制；專職消防安全員服裝選定，以及仙林校區(qū)四組團(tuán)服裝等物品的預(yù)備工作。第二部分：未完成工作：1、結(jié)合人力資源問(wèn)題及解析，對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行整合、修訂、定稿工作。2、仙林四組團(tuán)接管相關(guān)籌備工作（含人員招聘、服裝、工具等用品配備等）。經(jīng)理辦6月份工作計(jì)劃序號(hào) 計(jì)劃內(nèi)容 責(zé)任人 工作進(jìn)度 監(jiān)督人1 合理安排好“端午”小長(zhǎng)假各崗位人員值班、網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控工作；在節(jié)前對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行一次徹底的安全大檢查，杜絕安全隱患。 各部門 6月初 WQ2 協(xié)助公司開(kāi)展上半年“示范班組”的檢查和評(píng)選工作。 CW 6月全月 WQ3 結(jié)合人力資源管理問(wèn)題解析對(duì)公司規(guī)章制度進(jìn)行整合，定稿，召開(kāi)職代會(huì)主席團(tuán)會(huì)議通過(guò)并實(shí)施。 WJ 6月全月 WQ4 第二季度管理人員績(jī)效考核工作 CW WJ 6月初 WQ5 完成XL物業(yè)第七期編輯工作。 WJ BR 6月20日前 WQ6 上半年總工作結(jié)和下半年工作計(jì)劃 WJ 6月底 WQ7