版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、剪發(fā)四大要素與七個(gè)步驟,主講:鄒樂,四大要素,1.形狀 2.重量 3.結(jié)構(gòu) 4.紋理,四大要素=設(shè)計(jì)思維模式,可確保工作的準(zhǔn)確性,記住每個(gè)要素,合理的運(yùn)用于你的思維,將會(huì)決定修剪的最后結(jié)果而要素的進(jìn)行順序一般來說都是固定的。,形狀 與 重量,發(fā)型的整體輪廓,通??堪l(fā)片偏移的前、后、左、右方向決定,在技術(shù)里面靠分份分配指位來控制,形狀,重量,發(fā)型的量感,分堆積重量和去除重量,通??堪l(fā)片上、下移動(dòng)來決定,在技術(shù)里面靠角度來控制。,結(jié)構(gòu) 與 紋理,發(fā)型的空間安排,工作中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),應(yīng)當(dāng)把所有的技術(shù)和細(xì)節(jié)考慮進(jìn)去,猶如蓋房子的框架。,結(jié)構(gòu),頭發(fā)表面的形態(tài),通常分靜止紋理和活動(dòng)紋理,沒有固定的技術(shù)
2、形態(tài),但必須在我們的工作當(dāng)中考慮進(jìn)去,猶如一間房子的裝修環(huán)節(jié)。,紋理,七個(gè)步驟,頭位 分區(qū) 分份 分配 角度 指位 設(shè)計(jì)線,標(biāo)準(zhǔn)的步驟=工作流程,可確保工作都準(zhǔn)確一致,記住每個(gè)步驟所采用的指定技巧,將會(huì)決定修剪的最后結(jié)果,而步驟的進(jìn)行順序一般來說都是固定的。,頭位,剪發(fā)時(shí)顧客頭部的位置當(dāng)你修剪時(shí)顧客頭部的位置可能影響你的修剪效果,留心顧客頭部的位置,對(duì)保持效果一致是必要的,1.直立位:垂直的頭位剪發(fā)可獲得最自然的效果也便于發(fā)型師操做,2.前傾或后仰:在修剪型線時(shí)往往采取前傾頭位,特別是修剪固體型的型線或采取一些內(nèi)斜的效果,3.側(cè)頭位:為了修剪側(cè)周界輪廓的方便,可以把頭側(cè)向這邊或那邊,分區(qū),A.
3、將頭部分成幾個(gè)控制的工作區(qū)以便控制頭發(fā),某些特殊的設(shè)計(jì)也需要特別的分區(qū) B.其實(shí)分區(qū)是根據(jù)發(fā)型設(shè)計(jì)的需要去分的,沒有特別規(guī)定怎么分,只是分區(qū)好了便于操作,同時(shí)影響發(fā)型效果,1.標(biāo)準(zhǔn)分區(qū),2.二分區(qū),3.U形分區(qū),4.三角型分區(qū),例如,5.特殊分區(qū),分份,在分區(qū)的基礎(chǔ)上再細(xì)分區(qū),把大區(qū)分成小區(qū),以便控制發(fā)片,一般每份頭發(fā)控制在1厘米左右,1.水平分份:通常用在堆積重量的修剪上,2.垂直分份:通常用在去除重量的修剪上,3.斜向前分份:用與建立動(dòng)感或建立圓,4.斜向后分份:用與建立動(dòng)感或建立圓,分配 梳子梳離頭發(fā)的方向,1. 自然分配:也就是頭發(fā)自然的下垂 2.垂直分配:發(fā)梳與分份線成90度與分份線平行 3.偏移分配:頭發(fā)梳成與基本分份成垂直以外的方向形成一個(gè)弧度和走向,提升角度,修剪時(shí)拉出的發(fā)片與頭部所形成的角度決定發(fā)型的側(cè)輪廓,1.固體結(jié)構(gòu)0角度提拉 2. 90度以下堆積重量 3.90度以上去除重量,指位,手指與梳子:手指夾發(fā)力量要適當(dāng),因?yàn)轭^皮是有彈性的梳子用力也要均勻,確實(shí)從發(fā)跟梳起一定注意手指的指位正常情況下一定與分份線平行,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村培訓(xùn)課件
- 二零二五年度教育機(jī)構(gòu)個(gè)人勞務(wù)派遣合作框架3篇
- 欽州隧道防腐施工方案
- 鎮(zhèn)政府資產(chǎn)清理方案
- 2025版汽車制造行業(yè)新員工試用期勞動(dòng)合同范本3篇
- 二零二五年度辦公空間貼磚分包勞務(wù)合作合同范本3篇
- 消防通道改路障施工方案
- 二零二五年度租賃合同范本下載18篇
- 二零二五年度全國性房產(chǎn)銷售居間合同協(xié)議書范本模板2篇
- 二零二五版小汽車租賃合同含車輛應(yīng)急物資包3篇
- 如何寫好賞析文章
- Daniel-Defoe-Robinson-Crusoe-笛福和魯濱遜漂流記全英文PPT
- 第一章威爾遜公共行政管理理論
- 外科護(hù)理(高職護(hù)理專業(yè))PPT完整全套教學(xué)課件
- 超聲科圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)細(xì)則及超聲科制度匯編
- 創(chuàng)傷嚴(yán)重程度(ISS)評(píng)分表(完整版)
- 中國古代文學(xué)史 馬工程課件(中)24第六編 遼西夏金元文學(xué) 緒論
- 2022版義務(wù)教育(勞動(dòng))課程標(biāo)準(zhǔn)(含2022年修訂部分)
- 最新交管12123學(xué)法減分題庫含答案(通用版)
- 碳排放核查員模擬考試題
- 奢侈品管理概論完整版教學(xué)課件全書電子講義(最新)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論