工作計劃 出納工作目標(biāo).doc

1、出納工作目標(biāo)出納工作目標(biāo)巉口小學(xué)出納工作計劃一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。加強(qiáng)各種費用開支的核算，及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)

2、習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。三、做好資金預(yù)算工作，加強(qiáng)成本控制：預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財務(wù)費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo)，也涵蓋費用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。2、要求分管領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好財務(wù)預(yù)算，按時編報分析，必須做到預(yù)算編報和分析的及時性，財務(wù)預(yù)算要求每月25日必須上報財務(wù)小組。3、制定費用額度控制指標(biāo)：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標(biāo)，錢怎么花都行；無計劃開支必須專項審批。四、個人建議措施：要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切

3、實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合學(xué)校發(fā)展的步伐。篇二:出納崗位工作目標(biāo)出納崗位工作目標(biāo)篇三:xx出納年度工作計劃出納年度工作計劃一、日常工作:1與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù);2對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;3及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象，4.每月初及時與銀行對賬，并取銀行對賬單。5.每月初按時做出資金表。6.仔細(xì)完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印出納工作目標(biāo).7.認(rèn)真做好憑證8.每季度按時去銀行拿利息清單9.每月按時去銀行拿稅單10.根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)

4、放的經(jīng)費。11.每月初填制公積金匯繳單，完成職工公積金的支付。二其他工作1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表，2、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。3、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。4.根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準(zhǔn)確;6.妥善保管有關(guān)

5、印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;7.定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;8.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。篇四:出納員工作計劃出納員工作計劃哈密鑫城礦業(yè)有限公司：金永鴻出納工作目標(biāo).出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù)、保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及相關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設(shè)出納機(jī)構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、有價證券收付業(yè)務(wù)處理，票據(jù)、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業(yè)務(wù)部門的貨幣資金收付、

6、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設(shè)出納崗位或人員的各項工作。我作為一名剛接手續(xù)的出納，xx年開展的工作計劃如下：1嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每月認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目。發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢和處理，每月按時與銀行做好對賬工作。2及時收回公司的各項收入，開出收據(jù)并及時收回現(xiàn)金存入銀行。出納工作目標(biāo).3根據(jù)會計提供的依據(jù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后及時發(fā)放職工的工資和其它發(fā)放經(jīng)費。4堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審核人簽字后方可報賬）對不符手續(xù)的發(fā)票不予報銷。5根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和規(guī)定，對哈密鑫城礦業(yè)有限公司、礦山、選廠等部門發(fā)生的采購、加工、保管、銷售

7、等環(huán)節(jié)按制度嚴(yán)格執(zhí)行。6認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的申購制度，做到部門領(lǐng)導(dǎo)先填寫申購單，報財務(wù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)批示后方可采購。xx年3月10日篇五:xx出納年度工作計劃出納年度工作計劃一、日常工作:1與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù);2對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;3及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象，4.每月初及時與銀行對賬，并取銀行對賬單。5.每月初按時做出資金表。6.仔細(xì)完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印7.認(rèn)真做好憑證8.每季度按時去銀行拿利息清單9.每月按時去銀行拿稅單10.根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)

8、放的經(jīng)費。11.每月初填制公積金匯繳單，完成職工公積金的支付。二其他工作1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日認(rèn)真核對現(xiàn)金與日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認(rèn)真做好未達(dá)賬項調(diào)節(jié)表，2、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。3、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。4.根據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。5.按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字準(zhǔn)確;6.妥善保管有關(guān)

9、印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;7.定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作;8.完成財務(wù)部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務(wù)。篇六:出納工作計劃及目標(biāo)(共8篇)篇一：出納崗位工作目標(biāo)出納崗位工作目標(biāo)篇二：xx年村會計工作目標(biāo)責(zé)任狀xx年村會計工作目標(biāo)責(zé)任狀為充分發(fā)揮村會計服務(wù)組織的作用，提高會計人員工作的積極性和創(chuàng)造性，切實將黨在農(nóng)村的政策落到實處，穩(wěn)定農(nóng)村政策和經(jīng)濟(jì)形勢，特制訂此工作目標(biāo)責(zé)任狀。主要工作目標(biāo)一、土地承包管理1、對合同到期的土地，按我市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行延包并辦理手續(xù)。2、按政策要求和規(guī)定程序，做到依法、自愿、有償?shù)倪M(jìn)行土地流轉(zhuǎn)3、對流轉(zhuǎn)的土地及時簽訂合同并進(jìn)行鑒

10、證和認(rèn)證。二、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)承包合同的管理工作1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心統(tǒng)一管理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)承包合同，并指導(dǎo)好合同的簽訂、鑒證。2、各業(yè)承包合同要公開、公正，雙方自愿，不得暗箱操作。三、農(nóng)村財務(wù)管理（一）會計人員管理1、會計任免更換按程序辦理2、對每個會計實行建檔卡管理3、村會計按要求積極參加縣舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動（二）農(nóng)村財務(wù)的“委托代理”1、xx年3月末建完新賬2、嚴(yán)格按要求做好資金代管并協(xié)助村會計做好賬務(wù)處理工作。（三）審計監(jiān)督管理1、在規(guī)定時間內(nèi)，審計下賬2、農(nóng)村財務(wù)開支實行“統(tǒng)一預(yù)算審批，統(tǒng)一決算審批，統(tǒng)一公開管理”。3、鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站對各村舉債進(jìn)行審批和管理。四、集體資產(chǎn)管理與不良債務(wù)管理（一）建立健

11、全農(nóng)村集體資金管理制度（二）積極化解村級債務(wù)，堅決防止新債務(wù)產(chǎn)生五、大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織。積極建立發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織并發(fā)揮作用。六、村會計集體辦公（一）每季度集體辦公一次。及時準(zhǔn)確處理村級賬務(wù)（二）按時上報各項報表。七、其他工作為村支書、村主任當(dāng)好參謀，助手。積極做好村級財務(wù)管理工作，按時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務(wù)。篇三：會計電算化專業(yè)教學(xué)計劃及培養(yǎng)目標(biāo)會計電算化專業(yè)教學(xué)計劃及培養(yǎng)目標(biāo)一、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及要求1、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)擁護(hù)黨的基本路線，適應(yīng)中小企業(yè)、行政事業(yè)單位需要的德智體美等方面全面發(fā)展的，具有會計業(yè)務(wù)處理能力，熟練運(yùn)用計算機(jī)從事會計核算和財務(wù)管理工作的高素

12、質(zhì)技能型人才。2、業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求學(xué)生在具有會計專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識的基礎(chǔ)上，重點掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。二、畢業(yè)生從業(yè)范圍及素養(yǎng)本專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生主要面向中小企業(yè)、行政事業(yè)單位，培養(yǎng)會計行業(yè)的高級技能專業(yè)人才。如賬務(wù)會計崗位：出納、核算、記賬、主管會計、資金管理、倉庫核算、收銀、倉庫保管、經(jīng)濟(jì)信息收集、財經(jīng)文秘、統(tǒng)計、工商管理等崗位本專業(yè)培養(yǎng)技能型人才，應(yīng)特別突出以下基本素質(zhì)的培養(yǎng)：1、掌握科學(xué)的世界觀和方法論，通過思想、法律、道德的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的思想品德；出納工作目標(biāo).2、掌握數(shù)學(xué)、英語等本專業(yè)所必需的基礎(chǔ)文化知識；3、掌握管

13、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會計學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識；4、計電算化，運(yùn)用計算機(jī)開展會計業(yè)務(wù)，進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、資料查詢，具備成本計算、財務(wù)分析和預(yù)測等會計實際操作能力；5、掌握會計學(xué)的定性、定量分析方法；6、結(jié)合中國會計特點，熟悉和掌握會計制度、會計準(zhǔn)則的新知識和新方法，掌握國際會計的前沿理論與實務(wù)動態(tài)；7、通過會計實訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生掌握較強(qiáng)的實踐能力，特別是有較強(qiáng)的會計手工及會計電算化操作能力，適應(yīng)社會對會計專業(yè)畢業(yè)生的要求；8、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通以及分析、市場調(diào)查與預(yù)測、解決財務(wù)管理工作問題的能力；三、招生對象：初、高中畢業(yè)生；中專、職校、技校畢業(yè)生。四、學(xué)制要求1、學(xué)制：三年。2、本專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)期

14、滿，經(jīng)考核合格后，可獲得專業(yè)畢業(yè)證書。五、會計電算化專業(yè)（三年制）教學(xué)計劃表會計電算化專業(yè)課程設(shè)置德州四方職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校xx年三月篇四：出納工作計劃出納工作計劃一、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意。加強(qiáng)各種費用開支的核算，及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作。5、堅持原則，秉公辦事

15、，做出表率。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求，加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。三、做好資金預(yù)算工作，加強(qiáng)成本控制：預(yù)算的目的是設(shè)法增加收入，減少成本，壓縮財務(wù)費用，管理費用，營業(yè)費用等各項支出。1、預(yù)算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造，想當(dāng)然得出。既包括經(jīng)營指標(biāo)，也涵蓋費用開支預(yù)算，接待預(yù)算等等。2、要求部門領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)算工作放在心上，指導(dǎo)兼職預(yù)算員做好部門預(yù)算，按時編報分析，必須做到預(yù)算編報和分析的及時性，部門預(yù)算要求每月25日必須上報財務(wù)部，部門預(yù)算執(zhí)行情況的分析必須于每月2日報送財務(wù)部。3、制定費用額度控制指標(biāo)

16、：在額定范圍內(nèi)，只要能完成經(jīng)營目標(biāo)，錢怎么花都行；無計劃開支必須專項審批。四、個人建議措施：要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。篇五：xx財務(wù)出納工作計劃xx財務(wù)出納工作計劃篇一一、指導(dǎo)思想加強(qiáng)管理，研究創(chuàng)新，擴(kuò)大營業(yè)額，控制成本，創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持員工技能培訓(xùn)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效，運(yùn)作協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的管理機(jī)制，開拓新業(yè)務(wù)，再上新水平，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。二、主要經(jīng)營指標(biāo)主營業(yè)務(wù)收

17、入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。3、全年完成業(yè)務(wù)總收入萬元，占應(yīng)收款%。4、實現(xiàn)凈利潤萬元。5、委托銀行扣款成功率達(dá)%。三、工作措施1.捕捉信息，開拓市場，爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場，擴(kuò)展團(tuán)隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國，獨占熬頭。2.抓好基礎(chǔ)工作，實行規(guī)范管理，全面提高工作質(zhì)量。搞好各類客戶分類細(xì)劃，摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進(jìn)行

18、分類，確定清收方案，落實任務(wù)層層分解，明確目標(biāo)及責(zé)任人，以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。4.適應(yīng)營銷新形勢，構(gòu)建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，提供差別化、個性化服務(wù);二是對重點客戶進(jìn)行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務(wù)工作。5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。出納工作目標(biāo).企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。6.嚴(yán)格客戶的收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，任何人無權(quán)免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。(1)職工思想教育方面：一是通過培訓(xùn)教育，樹立職工愛崗敬業(yè)，敢為人先的創(chuàng)新精神。二是增強(qiáng)職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀(jì)守法教育，以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識。(2)職工業(yè)務(wù)教育方面：一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位