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文檔簡介

1、2019年度人員培訓計劃1、 目的根據實驗室資質認定評審準則的要求，為提高本公司檢測人員技術和管理水平，使檢測人員能及時準確掌握標準、方法的變化要求，特制定本年度我公司工作人員的培訓計劃。2、 培訓學習方式1、 積極參加上級質檢部門和其它有關部門組織的學習培訓。2、 通過內部培訓的方式學習相關業(yè)務知識。3、 通過宣貫的方式學習檢驗檢測機構資質認定評審準則和本公司的體系文件。4、 通過討論、經驗交流的方式解決一些實驗室管理體系運行中實際遇到的問題與爭議。3、 內容1、對業(yè)務知識進行學習，理解檢測人員掌握系統化的理論知識及豐富的實操經驗對本公司的意義及重要性；2、對不理解的問題，培訓負責人應進行耐

2、心的講解；3、質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、儀器操作使用說明書、實驗室資質認定評審準則等內容的培訓，包括術語符合、基本規(guī)定、技術要求等具體內容。通過學習培訓使員工對業(yè)務理論知識和實操水平不斷提高，每次培訓完畢后均應通過考試、考核的方式，同時結果要存入檔案。 附表：2019年度人員培訓計劃表標準： 編制： 年 月 日年度人員培訓計劃表受控編號：序號培訓時間學習培訓內容培訓對象培訓部門/授課人備注12019.3.20檢驗檢測機構資質認定評審準則全體人員22019.4.15檢驗檢測機構資質認定管理辦法全體人員32019.5.16質量手冊宣貫學習全體人員42019.6.25程序文件宣貫學習全體人員52019.7.10中國計量法培訓學習全體人員62019.8.5作業(yè)指導書培訓學習全體人員7891011 編制： 批準： 日期： 日期：學習培訓記錄學習培訓內容學習培訓對象學習培訓地點學習培訓時間主講人記錄人姓 名崗 位學習培訓內容受控編號：記錄人： 存檔人： 存檔日期： 年 月 日人員歷次

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