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2、要求,做到了分工明確,責(zé)任到人,切實(shí)把黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)最全面的參考寫作網(wǎng)站。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,堅(jiān)持民主集中制,凡屬重大事項(xiàng),都經(jīng)集體討論決定,不搞“一言堂”。堅(jiān)持經(jīng)常召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)議,隨時(shí)通報(bào)工作中存在的問題,安排部署下一步重點(diǎn)工作三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作二、抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作能力特點(diǎn),為切實(shí)做到工作能力。(三)開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng)。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,在機(jī)關(guān)干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子中,積極營造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政氛圍,使廉政文化深入機(jī)關(guān)、融入家庭,成為廉政建設(shè)的有效載體。落實(shí)和效能建設(shè)為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容,每個(gè)干部職工所作的內(nèi)容地圖工

3、作消極不負(fù)責(zé)的人納入年終績效工資進(jìn)行考評(píng)。三是開展向王瑛同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織黨員干部收聽收看了王瑛同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),人人撰寫了心得體會(huì)。四是進(jìn)行干部作風(fēng)整頓。加強(qiáng)黨員干部八小時(shí)以外管理,嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部違規(guī)打牌參賭八項(xiàng)規(guī)定,建立廉政登記簿。按照上級(jí)文件要求管理好黨員干部因公出(國)境工作四、廉潔奉公宗旨、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定同步發(fā)展:一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定自查自糾報(bào)告。堅(jiān)持實(shí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)評(píng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議的制度,進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私,或以工作五、以廉政建設(shè)為根本、推人性化管理新機(jī)

4、制中起基礎(chǔ)、引導(dǎo)、保障作用。工作總結(jié)一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推動(dòng)招商引資,注重廉政建設(shè)工作質(zhì)量;二是創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)政策法規(guī),系統(tǒng)把握縣委、政府相關(guān)決策,創(chuàng)新招商引資工作一并考核,達(dá)到互促“知識(shí)型”新機(jī)關(guān)。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”機(jī)關(guān)的要求,實(shí)行激勵(lì)機(jī)制:優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀公務(wù)員表彰激勵(lì)機(jī)制、干部職工亮點(diǎn)工作六、抓環(huán)境優(yōu)化、推動(dòng)招商引資工作一是通過行政效能建設(shè),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)了“三問責(zé)任制”,制訂了具體的實(shí)施辦法。做到了外來投資者在企業(yè)注冊(cè)、證照辦理、稅務(wù)登記、土地審批等方面提供“*服務(wù)”和上門服務(wù)。一年來,我局黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)工作缺乏深入的研究,力度尚需加強(qiáng)。因此,要樹立長期作戰(zhàn)的思想,從自身抓起,防微杜漸,嚴(yán)格自律,維護(hù)黨的形象,實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)要求,使我

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