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1、施工質(zhì)量、施工進度、安全文明施工檢查考核辦法一、總則 1. 為確保湖南省政府下達的年度計劃目標的實現(xiàn),必須加強施工質(zhì)量、施工進度、安全文明施工的管理。特制定本辦法對施工質(zhì)量、施工進度、安全文明施工進行檢查考核。 2.成立由業(yè)主單位5人、監(jiān)理單位2人組成的7人檢查考核小組,施工單位2人列席考核會,每月的30日左右集中檢查考核。 3.湖南湘江航運建設開發(fā)公司將在質(zhì)量安全例會上公布考核結果。施工單位要針對存在的問題提出整改措施,認真整改完善。 4.各項獎勵額度詳見株洲航電樞紐大壩電站廠房土建工程年度建設目標考核協(xié)議書中的規(guī)定。 二、施工質(zhì)量考核 1.施工質(zhì)量檢查考核的主要內(nèi)容:施工單位質(zhì)量保證體系、
2、質(zhì)檢設備及人員情況;原材料質(zhì)量控制情況;砂石骨料生產(chǎn)及成品質(zhì)量;混凝土拌和物生產(chǎn)及澆筑質(zhì)量;混凝土外觀質(zhì)量;混凝土強度檢驗、評定與資料整理;其他等。 2.評分采用百分制。檢查考核采取日常檢查和月末集中檢查相結合的辦法。檢查考核小組按照附表1 施工質(zhì)量檢查考核評分表進行綜合評分。施工質(zhì)量檢查考核得分90為優(yōu),7089.9為良,70為差。 3.根據(jù)檢查考核結果,對施工單位進行獎勵。考核評分結果為優(yōu)的予以全額獎勵;考核評分結果為差的不予獎勵,且必須進行整改;考核評分結果為良的按照得分率計算實際獎勵比例。例如考核得分82分,則: 獎勵比例(8270)(9070)0.6。 質(zhì)量獎金額0.61.5%考核當
3、月進度支付款全額。 4.在檢查考核當月合同范圍內(nèi)如發(fā)生一次經(jīng)檢查考核小組認定的施工質(zhì)量事故,則取消當月全部質(zhì)量獎。 三、施工進度考核 1.按照附表2 年度各月工程形象進度表中規(guī)定的形象進度進行檢查考核。檢查考核月進度計劃目標未完成,得0分,施工進度獎為零;檢查考核月進度計劃目標完成,得100分,則: 施工進度獎金額100%2.0%考核當月進度支付款全額。 2.年度目標超額完成則按超額部分的1.5%另計超產(chǎn)獎。 3.具體獎勵詳見協(xié)議書中的規(guī)定。 四、安全文明施工考核 1.安全文明施工檢查考核主要內(nèi)容:安全文明施工保證體系、設施及人員情況;現(xiàn)場安全文明施工情況。 2.評分采用百分制。由檢查考核小組
4、根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采取日常檢查和月末集中檢查相結合的辦法,按附表3 安全文明施工檢查考核評分表進行考核評分??偟梅?0為優(yōu),6089.9為良,60為差。 3.根據(jù)考核評分結果,對施工單位進行獎勵。考核結果為優(yōu)的予以全額獎勵;考核結果為差的不予獎勵,且必須進行整改;考核結果為良的按照得分率計算實際獎勵比例進行獎勵。如總得分82,則: 獎勵比例(82-60)(90-60)0.73。 安全文明施工獎金額0.730.5%考核當月進度支付款全額。 4.考核當月合同范圍內(nèi)如發(fā)生了施工死亡事故,則取消當月全部安全文明施工獎。 五、其他 1.附表1:施工質(zhì)量檢查考核評分表 2.附表2:年度各月工程形象進度表 3.附表3:安全文明施工檢查考核評分表 4.附表4:施工質(zhì)量、施工進度、安全文明施工獎勵金額審批表 5.附
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